Annunci attivi dell'azienda

Sviluppo e manutenzione di modelli DigitalDigital TwinTwin per impianti e sistemi di automazione industriale. Programmazione in C# per la creazione di interfacce, logiche di controllo e strumenti di simulazione. Collaborazione con il team di ingegneria per il testingtesting e la validazione di soluzioni hardware/software. Supporto all'integrazione dei modelli DigitalDigital TwinTwin con sistemi SCADA, PLCPLC e ambienti di simulazione. Documentazione tecnica e reportisticareportistica su attività progettuali. Laurea in Ingegneria Elettronica o Automazione. Sviluppo e manutenzione di modelli DigitalDigital TwinTwin per impianti e sistemi di automazione industriale. Programmazione in C# per la creazione di interfacce, logiche di controllo e strumenti di simulazione. Collaborazione con il team di ingegneria per il testingtesting e la validazione di soluzioni hardware/software. Supporto all'integrazione dei modelli DigitalDigital TwinTwin con sistemi SCADA, PLCPLC e ambienti di simulazione. L'azienda è una solida realtà industriale attiva da oltre 20 anni nello sviluppo di soluzioni avanzate per l'automazione e la logistica industriale. Contratto a tempo indeterminato Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.

La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Embedded Software Solutions (m/f), avrà le seguenti responsabilità: Gestire il processo di vendita dall'acquisizione del cliente alla chiusura del contratto. Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore Technology & Automation. Creare e mantenere relazioni strategiche con clienti e partner. Fornire consulenza tecnica per supportare le decisioni di acquisto dei clienti. Collaborare con il team tecnico per garantire la fattibilità delle soluzioni proposte. Preparare offerte commerciali e negoziare i termini contrattuali. Monitorare il mercato e analizzare le tendenze per identificare nuove opportunità. Assicurarsi che gli obiettivi di vendita siano raggiunti o superati. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Embedded Software Solutions (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore Technology & Automation. Preferibilmente Laurea in Ingegneria o informatica o titolo di studio equipollente. Solida conoscenza delle soluzioni tecniche e delle dinamiche di vendita. Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione. Attitudine a lavorare in team e a costruire relazioni durature. Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e partner. Buona padronanza della lingua inglese. La nostra realtà cliente, nasce 3 anni fa con l'obiettivo di realizzare una piattaforma unica al mondo sviluppata interamente in Rust e con integrazione nativa di intelligenza artificiale. Ad oggi, dopo investimenti importanti in termini economici, arrivano sul mercato con una prima versione del prodotto, che trova applicazione in tutti quei contesti industriali e tecnologici dove è necessario sviluppare interfacce HMI, logiche di controllo PLC o soluzioni IoT in modo rapido, sicuro e scalabile. È pensata per funzionare sia su microcontrollori (bare metal) che su sistemi operativi più complessi, senza bisogno di firmware o ambienti di sviluppo tradizionali. Grazie all'integrazione nativa dell'intelligenza artificiale e all'approccio no-code, consente anche a chi non ha competenze di programmazione di creare applicazioni complete, rendendola ideale per OEM, produttori di macchinari, impianti industriali e dispositivi embedded. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata all'esperienza della figura individuata. Auto aziendale inclusa tra i benefit + MBO. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Technology & Automation. Formazione continua per sviluppare competenze tecniche e commerciali. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura per il ruolo di Sales Manager - Embedded Software Solutions (m/f) oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Ricerchiamo un/una Direttore Marketing e Comunicazione con forte DNA "comunicatore", capace di guidare strategia, contenuto e presenza del gruppo in Italia e all'estero, online e offline. Una figura più di comunicazione che analitica o legata unicamente al marketing di prodotto, che sappia far vivere i brand ogni giorno, sui canali social, nelle PR, negli eventi e nei punti vendita, con l'obiettivo finale di comunicare per vendere.Il ruolo non prevede sviluppo di nuove referenze, ma è centrale nel garantire coerenza, efficacia e impatto a tutte le attività di comunicazione corporate e di brand.Riporta direttamente al Direttore Commerciale/Proprietà e rappresenta un riferimento della proprietà per tutto ciò che riguarda immagine, reputazione e visibilità del gruppo.Missione del ruoloCostruire, proteggere e far crescere l'identità dei brand del gruppo attraverso strategie di comunicazione integrate, PR, digital, eventi e trade marketing. L'obiettivo è aumentare notorietà, preferenza e sell-out, in Italia e nei principali mercati esteri.Principali responsabilità Strategia di marca e comunicazione Definire e armonizzare posizionamento e linee guida visive dei brand. Redigere manuali di marca e toolkit per uso interno e agenzie. Presidiare lo storytelling corporate (territorio, filiera, sostenibilità). Comunicazione integrata & contenuti Ideare e realizzare campagne multicanale (digital, social, OOH, PR, TV/radio locali se opportuno). Garantire la presenza costante dei brand nei principali media Coordinare agenzie creative e digital, assicurando velocità e coerenza di esecuzione. PR & Media relations Gestire relazioni con stampa trade e generalista. Pianificare press trip, media kit, partecipazioni a guide e concorsi. Gestire comunicazione di crisi o temi sensibili (prezzi, annate, salute). Digital & Social Gestire siti web, SEO/SEM brand-oriented, newsletter e CRM. Costruire una strategia social organica e paid con contenuti autentici, creativi e performanti (Meta, YouTube, TikTok, LinkedIn). Monitorare KPI: engagement, sentiment, reach qualificata, crescita community. Trade Marketing & Sell-out Creare materiali POP/POS, promo calendar e progetti stagionali per GDO e Horeca. Eventi & Hospitality Ideare eventi proprietari presso le strutture dell'azienda. Coordinare la partecipazione a fiere nazionali ed internazionali e organizzare press/influencer tour in Umbria. Creare un evento "signature" annuale del gruppo. Comunicazione export Adattare materiali e campagne per i mercati chiave. Realizzare strumenti B2B (sales kit, schede tecniche, pitch deck). Governance creativa e budget Gestire un budget annuale importante Selezionare e coordinare agenzie creative, media e PR. Misurare il ROI delle attività e ottimizzare il media mix. Competenze richieste Esperienza di almeno 10 anni con gestione di un team di lavoro nell'area Marketing di aziende del mondo FMCG. Comunicazione e branding (preferibilmente FMCG/food & beverage), con esperienza su PR, influencer, eventi e piani media Digital & social media marketing orientato al brand (content, SEO/SEM, adv, analytics). Gestione agenzie e budget complessi. Conoscenza di DOP/IGP, normative comunicazione alcolici, stagionalità agricola. inglese fluente; gradito tedesco o cinese. Padronanza di Google/MS suite, social suites, piattaforme adv e BI (Looker, Power BI). Gruppo agroalimentare italiano in forte crescita, attivo nel mondo food & beverage con brand di rilievo sul mercato italiano e con una forte presenza internazionale. L'azienda sta rafforzando il proprio presidio di marca e la capacità di comunicazione integrata per valorizzare il proprio ecosistema e sostenere la crescita internazionale. Ottima opportunità di carriera.

Sviluppo Autonomo: Sviluppare end-to -end (dal design al deploy) nuove funzionalità o interi applicativi interfacciandosi con i servizi esistenti o estendendoli. Architettura: Partecipare attivamente alla progettazione di nuovi applicativi; proporre soluzioni tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati su MongoDB. Qualità: Essere responsabile della qualità del proprio codice, scrivendo test robusti e garantendo la manutenibilità . Gestione Stack: Lavorare in autonomia sull'intero stack tecnologico (Angular, Node.js, MongoDB). Deploy: Collaborazione per il deploy e per il troubleshooting delle applicazioni in produzione,assicurandosi che il codice sia "container-ready". Must-Have Ottima conoscenza di TypeScript, applicata sia su frontend che backend. Esperienza solida con Angular e la gestione di stati complessi. Comprovata esperienza con Node.js (Koa.js/Express) e la progettazione di API RESTful. Capacità di lavorare in autonomia su MongoDB (progettazione schemi, query complesse). Competenza nella scrittura di test automatici (E2E e integration). Familiarità con Git e flussi di lavoro CI/CD. Nice-to-Have Esperienza specifica con Koa.js. Conoscenza pratica di sistemi di message queueing (esperienza diretta con Rabb forte plus). Il cliente è una software house specializzata in trasformazione digitale per le imprese: applicazioni web e mobile, portali customizzati, gestione di asset e dati di prodotto. Ottima opportunità di carriera.

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Analizzare i trends di mercato, monitorando i consumi, la concorrenza, la disponibilità di prodotti e l'andamento dei prezzi; Definire le politiche commerciali del proprio settore merceologico; Comporre l'assortimento dei prodotti relativamente alla propria categoria merceologica; Definire i programmi di acquisto, ricercando e selezionando i fornitori e gestendo le trattative di acquisto, avendo la responsabilità dei contratti di fornitura; Monitorare l'approvvigionamento dei punti vendita in collaborazione con la logistica. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in mansione analoga nel ruolo di Buyer in aziende strutturate della Grande Distribuzione perferibilmente in ambito ortofrutta. Elevate capacità di comunicazione, organizzazione e negoziazione; Utilizzo del pacchetto Office e dei principali gestionali. Importante realtà della Distribuzione ortofrutticola Specializzata nella distribuzione nel settore FMCG Ottima opportunità di carriera.

La risorsa verrà inserito all'interno della nostra Direzione Tecnica, lavorerà in team e si occuperà di progettazione di impianti antincendio.Nello specifico si occuperà di: Realizzazione di elaborati tecnici a livello preliminare, definitivo ed esecutivo per la costruzione di impianti antincendio Realizzazione di schede tecniche per assistenza all'installazione; Realizzazione di manualistica e documentazione tecnica certificativa di commessa. Redigere documentazione tecnica e relazioni sui progetti. Gestire le relazioni con clienti e fornitori per garantire il rispetto dei requisiti del progetto. Monitorare l'implementazione dei sistemi progettati e garantire la conformità agli standard di qualità. Mantenersi aggiornato sulle normative e sulle tecnologie del settore Un Progettista Antincendio dovrebbe avere: formazione ad indirizzo tecnico/meccanico Conoscenza della progettazione meccanica di impianti. Capacità di utilizzare software di progettazione tecnica come AutoCAD 2D/3D. Provenienza da società di Ingegneria o da aziende del settore antincendio; Conoscenza della progettazione meccanica di impianti; Gradita conoscenza delle normative di settore e basi di calcolo idraulico L'azienda è una realtà consolidata nel settore Antincendio e opera con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la qualità dei servizi offerti e per un ambiente professionale che valorizza le competenze tecniche. Ottima opportunità di carriera.

Supervisiona le operazioni finanziarie end-to-end, la pianificazione e l'analisi finanziaria, le riconciliazioni di bilancio, il miglioramento delle procedure e dei controlli e gestisce anche progetti ad hoc.Coordina il team amministrativo e collabora a stretto contatto con la prima linea del Direttore di Stabilimento.Supervisiona la contabilità generale e industriale dello stabilimento, garantendo la conformità normativa e l'allineamento con le linee guida del Gruppo.Analizza i costi di produzione e, attraverso analisi dettagliate, supporta il Direttore di Stabilimento nell'ottimizzazione dei costi.Supporta gli audit interni ed esterni e garantisce la corretta applicazione delle politiche aziendali.Guida i processi annuali di budgeting e forecasting, incluse l'analisi degli scostamenti e il monitoraggio delle performance.Agisce come partner finanziario per le operations, supportando il processo decisionale su investimenti, iniziative di produttività e pianificazione della capacità.Monitora l'andamento del capitale circolante, inclusi inventario, crediti e debiti.Supporta i progetti di spesa in conto capitale (CAPEX) attraverso valutazioni finanziarie, business case e revisioni post-investimento.Mantiene una comunicazione efficace con il Dipartimento Finanza di Gruppo e garantisce la tempestiva presentazione delle informazioni finanziarie.Promuove una solida cultura di conformità, controllo interno e disciplina finanziaria all'interno dello stabilimento. Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli amministrativo-finanziari in contesti industriali strutturatie multinazionali.Pregressa esperienza nella gestione finanziaria di uno stabilimento produttivo.Ottima conoscenza di SAP e degli strumenti di reporting.Conoscenza fluente della lingua inglese. Realtà Internazionale - Stabilimento in zona industriale Nusco La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati al ruolo e all'esperienza maturata dalla risorsa.Sede di lavoro: Zona industriale Nusco

Gestire e far crescere il portafoglio clienti esistente su area Lombardia, Piemonte. Identificare nuove opportunità di business sulla stessa area di riferimento. Proporre soluzioni personalizzate per soddisfare le esigenze dei clienti. Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti eccellente. Monitorare le performance di vendita e raggiungere gli obiettivi prefissati. Partecipare a fiere ed eventi di settore per ampliare il network professionale. Fornire report regolari sull'andamento delle attività commerciali. Assicurare il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti. Il Senior Business developer dovrebbe possedere: Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini. Conoscenza approfondita dei servizi su Infrastruttura, Cybersecurity, Cloud. Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti. Attitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al risultato. Eccellente capacità di comunicazione e presentazione. Disponibilità a frequenti spostamenti nella regione Lombardia e Piemonte. Conoscenza della lingua inglese a livello professionale. Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore ICT. System Integrator, riconosciuto per il suo impegno nell'innovazione tecnologica e la cura del servizio. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 60.000 EUR e 70.000 EUR + mbo. Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Se sei interessato a questa opportunità come Senior Business Developer in Lombardia, Piemonte non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Gestione e sviluppo del proprio portafoglio di clientela; Attività di advisory finanziaria, patrimoniale e assicurativa, in coerenza con le normative vigenti; Pianificazione personalizzata delle soluzioni di investimento a supporto degli obiettivi del cliente; Sviluppo attivo di nuova clientela tramite networking, referenze e iniziative commerciali; Collaborazione con le strutture interne (investment advisory, product specialist,wealth planning); Presidio costante del territorio di riferimento (Lazio) con particolare focus su Roma. La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: Abilitazione OCF attiva come consulente finanziario; Esperienza consolidata nel ruolo di Private Banker, Financial Advisor o Consulente Finanziario presso realtà bancarie, SIM, SGR o reti di advisory; Spiccata attitudine commerciale e capacità di consolidare relazioni di lungo periodo; Forte autonomia operativa, integrità professionale e approccio orientato alla qualità del servizio; Il nostro cliente, prestigioso player internazionale nel wealth management, sta ampliando la propria struttura nel territorio del Lazio. Nell'ottica di un potenziamento della propria rete, siamo alla ricerca di professionisti Private Banker con portafoglio consolidato e trasferibile. L'offerta prevede: Modello operativo flessibile e strumenti evoluti a supporto dell'advisory; Contesto solido, con brand riconosciuto nel wealth management internazionale; Pacchetto economico competitivo, commisurato all'esperienza del candidato e alla dimensione del portafoglio; Possibilità di crescita professionale in un ambiente meritocratico;

Supportare la progettazione preliminare e il dimensionamento tecnico di impianti fotovoltaici in media tensione Coordinare studi tecnici e progettisti esterni coinvolti nello sviluppo degli impianti Gestire e monitorare le pratiche autorizzative e burocratiche a livello locale e regionale Interfacciarsi con enti e portali istituzionali, tra cui Terna e GSE Seguire le richieste di connessione alla rete elettrica e i relativi iter tecnici Supportare le attività di sviluppo e strutturazione dei progetti energetici Esperienza nella progettazione o sviluppo di impianti fotovoltaici o infrastrutture elettriche MT/AT Conoscenza delle procedure di connessione alla rete elettrica Familiarità con iter autorizzativi e pratiche tecniche del settore energia Attitudine al coordinamento di consulenti e progettisti esterni Approccio operativo e capacità di lavorare su più progetti in parallelo Il cliente è una società italiana operante come ESCo nel settore dell'efficientamento energetico e delle rinnovabili, attiva nello sviluppo e nella gestione di progetti per imprese, pubblica amministrazione e privati. Negli ultimi anni ha gestito interventi di riqualificazione energetica e sviluppo di soluzioni energetiche innovative, collaborando con primari partner industriali e finanziari a livello nazionale. Ottima opportunità di carriera.

La risorsa sarà inserita in un team tecnico in presidio presso cliente e si occuperà di: Attività di accoglienza, profilazione, tracciamento e smistamento di chiamate di assistenza Rilevazione allarmi Esecuzione di procedure di controllo attraverso strumenti messi a disposizione dal Cliente e/o dai Service Manager Troubleshooting Coinvolgimento delle strutture di II livello da remoto Diploma in discipline tecnico-scientifiche Conoscenza avanzata del sistema operativo client Windows (7 e 10) e autonomia nella configurazione dei principali parametri Capacità di configurazione, accesso e utilizzo di servizi e risorse di rete configurate sul PC (client) Capacità di configurazione e gestione problematiche delle principali periferiche (scanner, stampanti locali e di rete, ecc) Importante realtà tecnologica attiva nei servizi ICT, nella cybersecurity, nello sviluppo software e nella progettazione di infrastrutture digitali. L'azienda opera su progetti complessi per clienti pubblici e privati, supportando percorsi di trasformazione digitale. Buoni pasto Formazione continua Contesto ad alta innovazione tecnologica

Analisi della redditività delle commesse e gestione della contabilità analitica nel settore di attività Predisposizione di report finanziari periodici e analisi degli scostamenti tra budget e actual, con focus particolare sulla liquidità. Monitoraggio dei KPI finanziari necessari per il mantenimento del rating bancario e il rispetto dei covenant con società di leasing e istituti di credito. Pianificazione finanziaria a breve/medio periodo e monitoraggio quotidiano dei flussi di cassa. Supporto alla Direzione AFC e al Top Management con analisi finanziarie e strategiche Un/a Senior Controller di successo dovrebbe avere: Laurea in Economia, Finanza o discipline correlate. Esperienza nel ruolo di almeno 5/7 anni Ottima padronanza strumenti di reporting, con un approccio analitico, orientato all'efficienza e alla creazione di valore misurabile per il business. Conoscenza delle logiche di tesoreria (Cash Flow) e dei bilanci. Conoscenza approfondita di strumenti di analisi finanziaria e software gestionali. Capacità di analizzare dati complessi e proporre soluzioni pratiche. Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli. Padronanza della lingua inglese (contesto internazionale) Azienda con una struttura consolidata e un'ampia presenza sul mercato. Si tratta di una grande organizzazione con un forte focus sulla gestione finanziaria e sull'ottimizzazione dei processi interni. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000 EUR e 65.000 EUR. Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato. Ambiente lavorativo stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Riportando alla proprietà il/la responsabile commerciale si occuperà di: Sviluppare e implementare strategie di vendita per incrementare il fatturato e la quota di mercato. Gestire e mantenere relazioni con clienti chiave, garantendo un alto livello di soddisfazione. Monitorare le performance di vendita e proporre azioni correttive ove necessario. Analizzare i trend di mercato e identificare opportunità di crescita. Coordinare un team di vendita (2 KAM + 25 agenti) + team marketing (1 persona) Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. Collaborare con il dipartimento marketing per la gestione della comunicazione esterna Preparare report dettagliati sulle performance di vendita e presentare i risultati alla direzione. Laurea in Economia, Marketing o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni come NAM, Sales manager, kam o affini nel settore prodotti per l'infanzia, giocattoli o similari (no food consumer) Esperienza comprovata nella gestione di team di vendita. Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi. Familiarità con strumenti di analisi dei dati e reporting. Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative. Padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata. L'azienda è una realtà storica operante nei prodotti per l'infanzia con sede in Lombardia (richiesta parzialmente presenza in sede) Retribuzione competitiva tra euro 75.000 e euro 90.000. Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Contratto a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Responsabilità principali: Sviluppare e gestire clienti e distributori nei mercati esteri (Europa e mercati extra-UE selezionati). Individuare nuove opportunità commerciali e contribuire all'apertura di nuovi mercati. Gestire trattative commerciali, offerte e negoziazioni. Partecipare alle principali fiere internazionali del settore food & frozen. Collaborare con marketing e produzione per definire strategie di sviluppo commerciale e lancio prodotto. Contribuire alla progressiva costruzione della struttura commerciale dedicata al brand dell'azienda. Requisiti Seniority consolidata in ruoli commerciali export (idealmente 8+ anni). Provenienza dal settore food e preferibilmente frozen. Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus. Spiccate capacità negoziali e relazionali. Approccio imprenditoriale, autonomia operativa e forte orientamento al risultato. Disponibilità a trasferte internazionali. Il nostro cliente è un'azienda italiana del settore alimentare, specializzata nella produzione di prodotti surgelati destinati ai principali canali del mercato internazionale, tra cui retail, foodservice e private label.La realtà ha registrato negli ultimi anni una crescita significativa sia in Italia sia all'estero, supportata da importanti investimenti in tecnologia produttiva.L'azienda conta su un portafoglio clienti consolidato, un export già rilevante e una struttura organizzativa dinamica e in espansione. Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL competitiva e flessibile rispetto alla seniority. Accesso a bonus e benefit aziendali. Opportunità di partecipare a un progetto di forte espansione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

La risorsa selezionata si occuperà di: Gestire e ampliare il portafoglio clienti, garantendo consulenza qualificata e personalizzata Promuovere attivamente i prodotti e servizi bancari (conto corrente, risparmio, credito, assicurazioni) Raccogliere e interpretare i bisogni finanziari di imprese, proponendo soluzioni coerenti e sostenibili Collaborare con il team di filiale per raggiungere gli obiettivi commerciali e contribuire alla crescita della presenza della banca sul territorio Offrire supporto operativo nelle attività di filiale, se necessario Il/La candidato/a ideale ha Esperienza pregressa di 6/7 anni in ruoli commerciali in ambito bancario, assicurativo o finanziario Buone competenze relazionali, spirito d'iniziativa e orientamento al cliente Costituisce titolo preferenziale la disponibilità di un pacchetto clienti già consolidato da sviluppare ulteriormente all'interno della struttura Capacità di ascolto e di gestione consulenziale della relazione Preferibile laurea in discipline economiche, giuridiche o affini sarà considerato un plus Conoscenza degli strumenti informatici e dei principali prodotti bancari Solida realtà bancaria del territorio, filiale di Crema. Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Credito. Sede: Crema.