La nostra storia
Michael Page è uno dei principali leader globali nel settore del recruitment di professionisti altamente qualificati e manager. Fondata nel Regno Unito nel 1976, oggi siamo presenti in oltre 35 paesi nel mondo, con oltre 10.000 dipendenti e più di 160 uffici di recruiting.
Il nostro obiettivo è di supportare le aziende e i candidati nella ricerca dei migliori professionisti del mercato. Siamo specializzati in molti settori del mercato, tra cui Finance, Engineering, IT, marketing, risorse umane, vendite, supply chain, e molti altri.
Ci impegniamo costantemente ad offrire un servizio di altissimo livello, utilizzando metodi di recruitment innovativi e personalizzati per fornire soluzioni efficaci e su misura per ogni singolo cliente.
In Michael Page crediamo nel valore delle persone come risorsa principale di ogni azienda e di ogni carriera. Ecco perché lavoriamo con passione e impegno per trovare il candidato perfetto per ogni opportunità e posizione di lavoro e, allo stesso modo, offrire ai nostri candidati le migliori opportunità di carriera e le prospettive di crescita.
La nostra esperienza, competenza e professionalità, unite alla nostra vasta rete di contatti e di relazioni, fanno di noi un partner ideale per i professionisti alla ricerca di una nuova sfida professionale, e per le aziende che cercano il miglior talento nel loro settore.
La nostra vision
I nostri valori si riflettono in tutto ciò che facciamo, ogni giorno, in tutto il mondo. Sono una parte integrante della nostra attività e ci aiutano a distinguerci dai nostri concorrenti. Costituiscono la base dei nostri metodi, del nostro approccio al business e della motivazione delle nostre persone. Più che semplici parole, crediamo che i nostri valori rappresentino l'essenza del nostro marchio e influenzino il nostro modo di lavorare, giorno dopo giorno.
Lavora con noi
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La risorsa selezionata riporterà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e nel dettaglio sarà responsabile di: Supportare il team tecnico nella gestione delle attività legate all'impiantistica; Assicurarsi che i progetti rispettino le normative tecniche e di sicurezza; Collaborare con fornitori e partner esterni per la realizzazione dei progetti; Gestire la documentazione tecnica e garantire l'accuratezza dei dettagli; Contribuire alla redazione di report tecnici e analisi di fattibilità; Fornire supporto tecnico al team commerciale per offerte e gare d'appalto. Un Assistente Ufficio Tecnico Parte Impiantistica di successo dovrebbe avere: Una formazione tecnica, preferibilmente in ambito ingegneristico o equivalente; Esperienza pregressa nel settore energetico / impiantistico (sia su impianti meccanici, condizionamento e/o impianti elettrici); Conoscenza e capacità di lettura di schemi funzionali, elaborati di progetto e relazioni tecniche; Ottima conoscenza dei programmi Primus, AutoCAD 2d. Il nostro cliente è un'organizzazione di medie dimensioni che opera nel settore dell'Impiantistica. L'azienda si distingue per la sua attenzione alle risorse umane e per la capacità di sviluppare soluzioni innovative nel proprio settore di riferimento. Package retributivo commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo. Opportunità di crescita nell'organigramma aziendale. Iniziative per il miglioramento continuo delle competenze tecniche.
Il Frigorista Senior si occuperà di gestire tutte le attività di installazione, collaudo e manutenzione di impianti industriali di refrigerazione. Il Frigorista Senior dovrà avere le seguenti caratteristiche: esperienza pregressa, anche breve, di manutenzione di impianti industriali di refrigerazione; patentino frigorista (F-Gas); buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferirsi, dopo un primo periodo in Italia, a trasferirsi negli USA (Allentown, Pennsylvania) Un'azienda solida ed in crescita specializzata nel settore macchine/impianti per l'industria alimentare. Con una lunga tradizione e una forte presenza nel mercato, l'azienda offre un ambiente strutturato e orientato alla qualità. Contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo competitivo (circa 45000-55000 EUR annuali). Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Se sei interessato a questa posizione, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team dedicato e ambizioso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa , riportando gerarchicamente al Responsabile Servizi Tecnici e Ingegneria e funzionalmente al Quality Unit Director & QP avrà le segenti responsabilità: Il Engineering, Maintenance & Utilities Compliance è responsabile della compliance qualitativa di macchinari, impianti e attrezzature all'interno dello stabilimento o in fase di sviluppo; Collabora con il team Validation per implementazione di una strategia di convalida macchinari, impianti ed attrezzature conformi; Collabora con il team Validation allo sviluppo ed implementazione di un programma di calibrazione efficiente e conforme; Propone, sviluppa e revisiona procedure per i reparti Engineering, Maintenance & Utilities, in accordo alle direttive della Direzione Engineering e della Direzione Quality, in collaborazione con Compliance, Quality Assurance e Validation; Collabora con la funzione Planning EMU al fine di assicurare il rispetto dei tempi di esecuzione attività nonché progettuali; Inoltre: ANALISI: effettua studi di analisi delle tendenze e del rischio relativamente alle attività di competenza della funzione. DOCUMENTAZIONE: provvede alla stesura e/o verifica che le SOP di pertinenza siano scritte nel rispetto delle linee guida. Laurea in materie scientifiche / ingegneristiche / informatiche Conoscenza approfondita delle procedure GMP Esperienza pregressa in azienda farmaceutica, con familiarità ai processi regolatori e normativi del settore. Almeno 3 anni di esperienza nell'ambito technical/quality compliance nel settore farmaceutico; Ottima capacità comunicative e di problem solving; Capacità di lavorare in autonomia; Buona comprensione ed applicazione dei requisiti normativi e standard applicabili. Azienda settore chimico-farmaceutico situata a nord-ovest di Milano. Ottima opportunità di crescita professionale Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Azienda solida e in espansione
La risorsa selezionata riporterà direttamente al Direttore Operativo e nel dettaglio sarà responsabile di: Analizzare i requisiti tecnici di progetto e interpretare disegni tecnici. Preparare stime dettagliate dei costi per progetti di ingegneria e produzione. Collaborare con il team di progettazione per identificare soluzioni ottimizzate. Valutare i materiali e le risorse necessarie per i progetti. Gestire le richieste di offerte dai fornitori e analizzare i relativi costi. Garantire che le stime siano in linea con gli obiettivi finanziari aziendali. Monitorare e aggiornare periodicamente i preventivi in base a eventuali variazioni di progetto. Fornire supporto tecnico al team commerciale durante le negoziazioni con i clienti. Un Preventivista di successo dovrebbe avere: Diploma tecnico. Competenza nell'interpretazione di disegni tecnici e specifiche di progetto. Conoscenza delle metodologie di stima dei costi nel settore Impiantistico. Esperienza pregressa in contesti di ingegneria o produzione. Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente. Buona padronanza di strumenti software per la gestione dei costi. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore impiantistico, nota per la sua esperienza e per l'approccio orientato a soluzioni innovative. Si distingue per il suo impegno nel garantire un ambiente di lavoro professionale e ben strutturato. Package retributivo commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo. Opportunità di crescita nell'organigramma aziendale. Iniziative per il miglioramento continuo delle competenze tecniche.
La figura selezionata si occuperà di:- Definizione della strategia di marketing dei prodotti di competenza a supporto dell'informazione medico scientifica;- Implementazione e stesura del materiale scientifico in collaborazione con il Direttore scientifico;- Definizione e realizzazione dei materiali promozionali, gadget e relative presentazioni;- Monitoraggio dei trend dei prodotti di competenza e analisi dei mercati e dei competitor di riferimento;- Collaborazione nella gestione delle pagine social aziendali. Requisiti: Laurea in discipline scientifiche o affini Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in contesti farmaceutici Ottime capacità di organizzazione, comunicazione e gestione progetti Proattività e spirito di iniziativa Flessibilità Il nostro cliente è una nota realtà italiana specializzata nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di terapie innovative finalizzate alla cura di patologie riguardanti l'apparato respiratorio. La pluriennale esperienza ha successivamente portato all'ampliamento dei target terapeutici ed ulteriori aree quali pediatria, gastroenterologia, medicina di base e otorinolaringoiatria.Siamo alla ricerca di un Product Manager Si offre un CCNL commercio a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza del professionista individuato
Progettare, sviluppare e implementare soluzioni basate su AI Generativa e LLM, principalmente su piattaforme come OpenAI. Tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni tecnologiche concrete, con un approccio consulenziale e orientato al business. Collaborare con team multidisciplinari per l'integrazione dei modelli AI nei sistemi dei clienti. Supportare la sperimentazione di nuovi algoritmi e tecnologie AI, contribuendo all'innovazione dei progetti. Monitorare le prestazioni dei modelli, identificare criticità e proporre miglioramenti continui. Documentare progetti, risultati e metodologie per condivisione interna e con i clienti. Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Matematica, Elettronica o discipline affini con voto ≥ 98/110. Pregressa esperienza nello sviluppo e nell'applicazione di soluzioni di AI Generativa e utilizzo di LLM (preferibilmente con tecnologie OpenAI). Capacità di interagire con i clienti con un approccio consulenziale. Ottime doti comunicative, autonomia e spirito di collaborazione. Esperienza con Large Language Models (LLM) e strumenti di AI Generativa (OpenAI, Hugging Face, Anthropic o equivalenti). Esperienza con API di modelli generativi (es. OpenAI API, Azure OpenAI). Conoscenza di strumenti e servizi cloud (AWS, Azure, GCP) con focus su componenti AI/ML. Familiarità con vector databases e tecniche di retrieval augmented generation (RAG). Il nostro cliente è una realtà leader nella consulenza tecnologica, specializzata in soluzioni innovative basate su Artificial Intelligence, Data e Cloud. Collaboriamo con aziende di diversi settori per guidarle nell'adozione delle tecnologie più avanzate, con un approccio consulenziale e orientato al business. Contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva e bonus annuali Percorsi di sviluppo professionale e manageriale su misura Modalità di lavoro flessibile Accesso a formazione certificata, eventi tech e community cloud Inserimento in un ambiente stimolante, tecnologico e in crescita, dove l'innovazione è parte del DNA aziendale
Responsabilità principali: Promuovere i prodotti del listino presso medici specialisti in ospedale e sul territorio Offrire un'informazione medico scientifica qualitativa rispetto ai prodotti aziendali sul target medico di riferimento; Sviluppare il mercato nella propria zona di competenza e gestire la classe medica pre-assegnata Raccogliere feedback dal mercato e monitorare l'andamento della concorrenza Gestire il proprio territorio con autonomia e responsabilità, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali Promuovere in modo proattivo lo scambio di informazioni tra i ruoli sul campo e quelli in ufficio; Costruire relazioni orientate al valore con i medici per sviluppare una profonda comprensione delle loro esigenze Requisiti: Laurea in discipline scientifiche (Farmacia, CTF, Biologia, Chimica, ecc.) secondo quanto previsto dal D.Lgs. 219/06. Esperienza pregressa nel ruolo di ISF Esperienza pregressa sul target ginecologico e/o gastroenterologico Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative Orientamento agli obiettivi e forte motivazione Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato Cosa offriamo: Inserimento in un'azienda solida e dinamica Formazione continua e aggiornamento scientifico Supporto costante da parte del team aziendale Il nostro cliente, storica azienda familiare italiana che ricerca e sviluppa prodotti di assoluta efficacia e sicurezza offrendo servizi utili al fine di ottimizzare la qualità della vita dei pazienti, è alla ricerca di una figura di un ISF per la zona di Bari e BAT.Le aree terapeutiche di interesse del nostro cliente sono la ginecologia, la gastroenterologia e la proctologia Si offre contratto di agenzia con importante fisso mensile + provvigioni
Nel rispetto del territorio, degli obiettivi e del panel medico assegnato, e riportando al Sales & Customer Operations Director, la figura selezionata:· Promuoverà efficacemente il listino di farmaci presso la classe medica (Allergologi, Pediatri, Pneumologi, dermatologi, MMG);· Supporterà attraverso un'adeguata informazione tutte le figure professionali Pubbliche e Private interessate ai trattamenti con immunoterapia specifica nel rispetto delle regole etiche e delle norme che regolano il settore, rappresentando permanentemente ed efficacemente l'immagine dell'azienda;· Si interfaccerà con Farmacisti, Provveditori, Personale amministrativo, Personale sanitario, Referenti regionali/provinciali delle società scientifiche e decisori pubblici al fine di conseguire gli obiettivi in linea con le direttive aziendali;· Promuoverà e gestirà il coinvolgimento dei KOL su tutto il territorio nazionale;Attività:· Prepara preventivamente la visita, strutturando le informazioni scientifiche adeguate ai bisogni dei destinatari dell'intervista, individuando per ognuno di essi un obiettivo specifico.· rasferisce ai destinatari dell'intervista informazioni e conoscenze aggiornate di carattere medico/scientifico e socioeconomico rappresentando il punto di riferimento nelle aree terapeutiche e diagnostiche di competenza (allergologia, pneumologia, rinologia, immunologia clinica, test di laboratorio) e recependo gli orientamenti e le aspettative di formazione;· Assicura la corretta implementazione dei piani di azione locali/ regionali concordati preventivamente con il proprio responsabile;· Assicura il corretto monitoraggio di tutte le attività legate alla implementazione e all'aderenza dell'Immunoterapia specifica;· Assicura un presidio continuo e costante dei target definiti dall'azienda attraverso un piano visite coerente con le priorità territorialiaggiornando puntualmente il sistema informatico Customer Relationship Management Veeva, nel rispetto della normativa sulla Privacy.· Contribuisce alla definizione della strategia locale insieme al Sales & Customer Operations Director;· Garantisce un adeguato coinvolgimento dei KOL's in collaborazione con il dipartimento medico e con il team di ISF attivo sul territorio;· Collabora con il team nazionale per misurare e migliorare costantemente l'efficienza del team di vendita, implementare e valutare il sistema di bonus di vendita;· Affianca il il team di vendita almeno il 30% del tempo per valutare l'attuazione dei piani e delle azioni e l'efficacia del team sul campo.· Garantisce il monitoraggio della concorrenza per anticipare i possibili cambiamenti e implementare azioni adeguate.· Contribuisce alla preparazione di relazioni mensili, previsioni di vendita, pianificazione della domanda e budgeting.· Valuta le politiche di rimborso, i criteri di accesso al mercato e il contesto normativo, identificando le opportunità e le sfide per l'accesso ai prodotti.· Definisce e implementa strategie per garantire l'accesso al mercato dei prodotti, tenendo conto del contesto locale e delle esigenze dei pazienti.· Lavora a stretto contatto con i team di marketing, medica, e altri reparti per garantire un approccio coordinato e conforme alle normative.· Cura il proprio aggiornamento scientifico sulla base del materiale e del training prodotto dall'azienda per ottemperare agli standard qualitativi attesi. La figura ideale possiede:· Almeno 5 anni come informatore scientifico del farmaco, preferibilmente in ambito Allergologia, Immunologia, Respiratorio· Padronanza delle tecniche di promozione, di comunicazione e di negoziazione· Buona conoscenza della lingua inglese· Autonomia nella gestione dell'attività lavorativa quotidiana· Conoscenza degli strumenti digitali (Office, Veeva)· Capacità di costruire network professionali· Problem solving· Conoscenza del sistema sanitario nazionale e locale· Conoscenza della legislazione sanitaria e normative· Predisposizione alle relazioni interpersonali· Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi di gruppo· Residenza in Toscana Il nostro cliente, nota realtà farmaceutica multinazionale, è alla ricerca di una figura di KAM che seguirà il territorio nazionale e che si occuperà anche di informazione medico-scientifica per la Toscana Si offre: CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo MBO e Auto aziendale Opportunità di crescita professionale in un ruolo manageriale
La figura individuata avrà il compito di : Allenare, affiancare e guidare 1 ISF (dipendente) sul territorio di competenza e di sviluppare un'attività diretta su una parte della regione tramite visite mediche presso biologi nutrizionisti, endocrinologi, ginecologi e MMG; Sviluppare il fatturato e i contatti tramite visite a Farmacie selezionate; Monitorare il grado di coinvolgimento del target di riferimento ed utilizzare i dati per analisi e approfondimenti. Condividere, in accordo con la direzione Vendite, gli obiettivi di sviluppo della figura operante sul territorio gestito; Gestire il Budget nel rispetto degli obiettivi assegnati. Concorrere ad effettuare analisi del territorio, della concorrenza, dei dati di vendita, dando feedback al team di analisi attraverso vari strumenti, tra cui CRM. Assicurare una corretta gestione degli Opinion Leaders e degli interlocutori rilevanti della propria area di competenza; La figura ideale possiede: Laurea scientifica o comprovata esperienza nel mercato di riferimento; Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche commerciali della Lombardia. Esperienza di almeno 5/7 come ISF; è considerato un plus l' esperienza nel ruolo di Area Manager Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a viaggiare frequentemente nella regione Residenza in Lombardia Il nostro cliente, solida realtà internazionale specializzata da 25 anni nella ricerca, sviluppo e produzione di integratori alimentari, fitoterapici e prodotti dietetici, è alla ricerca di una figura di Area Manager per la Lombardia. Si offre: CCNL commercio a tempo indeterminato RAL da valutare in base all'esperienza della figura individuata, premi al raggiungimento di obiettivi. Auto aziendale
Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli stampi. Identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche degli stampi. Collaborare con il team di produzione per garantire la continuità operativa. Monitorare e registrare le attività di manutenzione effettuate. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Proporre miglioramenti per ottimizzare le prestazioni degli stampi. Gestire le attrezzature e gli strumenti necessari per la manutenzione. Supportare l'implementazione di nuovi progetti legati alla produzione. Un Manutentore Stampi di successo dovrebbe avere: Conoscenze tecniche specifiche nel settore industriale e manifatturiero. Esperienza pregressa nella manutenzione di stampi o attrezzature simili. Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici. Competenze nell'uso di strumenti e macchinari per la manutenzione. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. La società è una realtà di medie dimensioni operante nel settore industriale/manifatturiero. È riconosciuta per la sua attenzione alla qualità e per l'adozione di tecnologie avanzate nel processo produttivo. Package retributivo commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo. Opportunità di crescita nell'organigramma aziendale. Iniziative per il miglioramento continuo delle competenze tecniche.
Gestione e coordinamento di progetti tecnologici legati al settore Transport & Distribution. Analisi funzionale dei requisiti e traduzione in specifiche tecniche. Collaborazione con team interni ed esterni per garantire il rispetto delle tempistiche. Monitoraggio delle fasi progettuali e identificazione di eventuali criticità. Supporto nella definizione di soluzioni innovative per ottimizzare i processi. Redazione di documentazione tecnica e reportistica. Test e validazione delle soluzioni implementate. Interfaccia con stakeholder per la raccolta di feedback e aggiornamenti. Un PM Tecnico/Analista Funzionale di successo dovrebbe avere: Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini. Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo o in contesti IT strutturati. Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (es. JavaScript, Python, Java, PHP). Esperienza con CMS e tecnologie web (HTML, CSS, framework JS). Familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP) e CRM (preferibilmente Salesforce). Capacità di analisi dei processi aziendali e orientamento al problem solving. Buona conoscenza dell'inglese tecnico La società è leader europeo nel settore della mobilità urbana.Oltre a offrire parcheggi comodi e sicuri stanno sviluppando una gamma di prodotti e servizi innovativi pensati per rispondere alle esigenze delle principali città europee.L'azienda è attiva a livello internazionale in nove paesi europei: Germania, Austria, Belgio, Spagna, Francia, Italia, Paesi Bassi, Polonia e Romania.Possiedono 1.019 strutture e comprendono un totale di 435.810 posti auto in tutta Europa.E' membro di 9 federazioni europee di parcheggi ed ha ottenuto 263 European Standard Parking Awards. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda stimata tra 35,000 EUR e 40,000 EUR. Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologicamente avanzato. Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche. Uffici situati nella città di Venezia (Tronchetto), con un facile accesso ai trasporti pubblici. Se sei interessato a questa posizione, ti invitiamo a inviare la tua candidatura per entrare a far parte di un team professionale e orientato all'innovazione.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
Definizione e Implementazione del Business Plan: Elaborare, monitorare e aggiornare i Business Plan di ciascun asset del portafoglio, definendo strategie di valore (es. rifinanziamento, riposizionamento, riqualificazione, vendita). Analisi e Budgeting: Supervisionare la preparazione dei budget operativi (OPEX) e di capitale (CAPEX) annuali. Condurre analisi di variance (scostamenti) e preparare reforecast periodici. Performance Review: Analizzare regolarmente le performance finanziarie e operative degli asset, identificando aree di miglioramento per massimizzare il Net Operating Income (NOI). Modellizzazione Finanziaria: Creare e mantenere modelli finanziari complessi (Argus, Excel) per la valutazione degli asset (valuation) e la simulazione di scenari di investimento/disinvestimento (es. IRR, NP) Risk Management: Identificare e mitigare i rischi legati agli asset (legali, operativi, di conformità normativa - compliance). Reporting Periodico: Preparare e presentare report di performance (mensili, trimestrali, annuali) in maniera chiara e completa alla Direzione e agli Investitori/Soci. Gestione degli Stakeholder: Mantenere un eccellente livello di comunicazione e collaborazione con Investitori, Partner, Property Manager, Leasing Manager, consulenti legali e finanziari. Esperienza e Formazione Esperienza: Minimo 8-10 anni di esperienza nel settore dell'Asset Management immobiliare, con una comprovata e significativa esposizione al segmento Retail/Centri Commerciali. Istruzione: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o settori affini. Un Master in Real Estate o Finanza è considerato un plus. Competenze Tecniche Financial Modeling: Padronanza avanzata nella modellizzazione finanziaria su Excel e conoscenza di software di valutazione e gestione immobiliare (es. Argus). Real Estate Expertise: Profonda conoscenza delle metriche e dinamiche tipiche del settore retail (es. occupancy, footfall, sales performance, GFA, GLA, Net-Effective Rent). Contrattualistica: Solida conoscenza della contrattualistica immobiliare (locazioni commerciali e compravendite). Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1/C2), essenziale per il reporting e la comunicazione con investitori internazionali. Il nostro cliente è un leader nella proprietà, creazione e gestione di destinazioni commerciali, logistiche e residenziali in Spagna, Portogallo, Regno Unito e Italia. Ottima opportunità di carriera.
Gestire e supervisionare le attività di ingegneria e produzione nel settore alimentare. Coordinare i team di lavoro per garantire l'efficienza operativa. Pianificare e implementare strategie per ottimizzare i processi produttivi. Monitorare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Collaborare con altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi aziendali. Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento. Preparare report dettagliati per la direzione aziendale. Garantire la conformità alle normative del settore alimentare. Un Responsabile Produzione Alimentare di successo dovrebbe avere: Laurea in Ingegneria, Produzione o un campo correlato. Esperienza comprovata nel ruolo nel settore alimentare. Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle normative di settore. Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari. Ottime competenze analitiche e organizzative. Abilità nel problem-solving e nell'ottimizzazione dei processi. Familiarità con strumenti tecnologici e software per la gestione della produzione. Il nostro cliente è un'azienda operante nel settore Alimentare. Grazie a una solida esperienza nel mercato, offre un ambiente professionale e strutturato, focalizzato sulla qualità e sull'innovazione. Contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida e organizzata. Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo. Ruolo centrale all'interno del dipartimento Manufacturing. Zona di Lavoro: Veneto centrale Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile Food Veneto e desideri contribuire al successo di un'azienda leader nei servizi aziendali, inviaci la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Installare e manutenere impianti di refrigerazione industriale. Effettuare diagnosi e riparazioni su sistemi di climatizzazione e refrigerazione. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le operazioni tecniche. Monitorare le prestazioni degli impianti e proporre soluzioni migliorative. Gestire interventi di manutenzione preventiva e straordinaria. Collaborare con il team tecnico per ottimizzare i processi di installazione e manutenzione. Compilare report tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati. Partecipare a corsi di aggiornamento per mantenere elevate competenze tecniche. Un Frigorista di successo dovrebbe avere: Diploma tecnico o qualifica professionale nel settore HVAC Esperienza pratica nell'installazione e manutenzione di sistemi di refrigerazione industriale. Conoscenza delle normative di sicurezza e degli standard di qualità del settore. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità operative. In possesso del patentino F Gas Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte. Competenze nell'utilizzo di strumenti tecnici e software per la diagnosi e il monitoraggio degli impianti. L'azienda è una realtà di medio-grandi dimensioni operante nel settore HVAC, con una forte presenza in tutto il mondo. Contratto a tempo indeterminato con un inquadramento competitivo. Opportunità di crescita e formazione continua nel settore HVAC. Possibilità di collaborare con un team tecnico qualificato e dinamico. Se sei interessato a questa posizione di Frigorista, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Supportare la realizzazione di attività promozionali e di comunicazione legate ai nuovi media (web, mobile, attività di guerrilla, social network) sia su base continuativa (es. sito istituzionale, loyalty program) sia per azioni di breve durata (es. concorsi) e la gestione della comunicazione per promozioni locali. Curare i rapporti con fornitori e partner per la gestione e lo sviluppo dei diversi canali di comunicazione diretta (mobile,web, social network). Supportare la pianificazione del rilascio e l'aggiornamento dei diversi siti web aziendali. Seguire la realizzazione dei piani editoriali relativi ai diversi mezzi di comunicazione digitali. Collaborare con il gruppo di Sistemi Informativi per l'armonizzazione degli obiettivi di comunicazione online con la gestione tecnica. Interfacciarsi direttamente con l'agenzia di comunicazione e le eventuali altre web agency per lo sviluppo e il rilascio di siti web ed applicazioni. Monitorare le performance del sito e produce periodicamente report sintetici. Collaborare alle attività del servizio su richiesta del supervisore. Minimo 3 anni di esperienza pregressa in ambito digital marketing / digital agency, seguendo attività lato campaign, content e media management (anche social) Laurea Magistrale in Marketing, voto minimo 105 Livello B2 di inglese, è previsto un test di inglese durante l'iter di selezione. Conoscenza delle principali piattaforme di engagement e tecnologie digitali. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Attitudine al lavoro in team e ottime capacità comunicative. L'azienda è una realtà ben strutturata e riconosciuta a livello internazionale all'interno del settore Oil & Gas. La sua organizzazione di grandi dimensioni offre opportunità di crescita e progetti innovativi nel campo digitale. Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi. RAL: 37-38.000 Euro Premio di produzione: 4.000 Euro Buoni pasto da 8 Euro. Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in ufficio, 2 giorni in smart