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381 - ISPETTORE DI CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI E SPECIALIData di pubblicazione bando:  10/04/2026Data di scadenza bando:  10/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) L'ispettore di cantiere - impianti elettrici e speciali sarà inserito nella Divisione Infrastrutture e Patrimonio Immobiliare – funzione Pool Costruzione e si occuperà delle attività di Direzione Operativa impiantistica nella fase di esecuzione, messa in servizio e collaudo degli impianti elettrici e speciali al servizio di edifici civili e industriali. Il ruolo ha come obiettivo principale quello di garantire la corretta esecuzione delle opere impiantistiche, assicurandone la piena conformità al progetto, alle normative vigenti e alle prescrizioni contrattuali.Nello specifico, nell'ambito degli impianti elettrici, dovrà soprintendere la corretta esecuzione di impianti di distribuzione in media e bassa tensione, messa a terra, fotovoltaici centralizzati o distribuiti con collegamenti in media e bassa tensione, illuminazione ordinaria e di emergenza.Il ruolo prevede, inoltre, il coordinamento ed il controllo delle attività relative ai sistemi speciali quali impianti di rivelazione e allarme incendio, evacuazione sonora per emergenza, reti dati e cablaggio strutturato, videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi, antenna SAT/TV, Supervisione e Controllo (BMS/SCADA). L'Ispettore di Cantiere Impianti Elettrici e Speciali nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Verificare, in collaborazione con il Direttore Lavori, che le lavorazioni impiantistiche siano eseguite correttamente, nel rispetto delle norme tecniche e delle clausole contrattuali.Controllare, con il supporto dei progettisti, la corretta esecuzione delle opere impiantistiche:Gestire la corretta accettazione dei materiali impiantistici verificandone l'idoneità rispetto al progetto impianti e rispetto alle progettazioni trasversali interessate (acustica, antincendio, edile, strutturale, energetica);Accertare che l'esecutore provveda a tutte le pratiche di legge e agli adempimenti per gli allacci con i gestori;Programmare e coordinare le attività degli ispettori di cantiere;Aggiornare il cronoprogramma generale e di dettaglio segnalando tempestivamente le difformità e proponendo opportuni interventi correttivi;Supportare il Direttore Lavori nell'individuazione di azioni utili a risolvere difetti progettuali e/o esecutivi;Analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori e proporre, al Direttore Lavori, azioni correttive;Assistere i collaudatori durante le attività di collaudo a seguito dell'esame e dell'approvazione del programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti (pre‑commissioning e commissioning);Dirigere lavorazioni specialistiche impiantistiche;Redigere la contabilità di cantiere tramite la compilazione dei libretti di misura al fine di supportare la Direzione dei Lavori nella corretta redazione degli Stati di Avanzamento Lavori;Verificare i piani di qualità degli impianti, la tracciabilità dei materiali, le certificazioni, i verbali prove (UNI/CEI/EN), gli schemi funzionali, i P&ID e la documentazione di as built. Profilo ideale del candidato Formazione: Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Edile con indirizzo impiantistico, Diploma di Perito Tecnico o Geometra o titoli equipollenti. Costituisce titolo preferenziale l'abilitazione alla professione.Esperienza professionale: è preferibile un'esperienza pregressa maturata in cantieri di opere edili con opere impiantistiche prevalenti.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze tecniche:Solida preparazione in ambito esecutivo ed in particolare nella verifica di materiali e componenti impiantistici oggetto del presente bando, nel controllo esecutivo e nella verifica degli schemi funzionali e delle prestazioni relative;Capacità di lettura efficace di schemi funzionali e delle relative prestazioni impiantistiche;Capacità di gestione di prove e collaudi;Capacità di redigere la contabilità lavori (SAL, misure, varianti), gestire gli ordini di servizio, verificare la conformità al contratto delle opere eseguite;Capacità di analisi tecnica delle varianti impiantistiche con annessa risoluzione delle interferenze;Abilità nel coordinamento con appaltatori e direttori operativi;Gradita esperienza nella progettazione di impianti elettrici e speciali in ambito edile/terziario. Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office, dei software Autocad/Revit e dei sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR, Primus).Competenze linguistiche: è gradito un livello intermedio (B1, B2) della lingua inglese parlata e scritta.Certificazioni/Abilitazioni: costituisce titolo preferenziale l'iscrizione negli elenchi dei professionisti antincendio del Ministero dell'Interno, ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs.139/2006 (ex L. 818/84).  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

382 - APPLICATION OPERATION & MAINTENANCE ANALYSTData di pubblicazione bando:  10/04/2026Data di scadenza bando:  26/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) La risorsa opererà all'interno della Direzione Information Technology, nella funzione Esercizio Applicativo, e dovrà garantire la gestione delle attività di Application Operation & Maintenance (AOM) sui sistemi applicativi aziendali.Il ruolo prevede un perimetro operativo significativo, ma con una componente primaria orientata alle attività di Application Delivery e sviluppo evolutivo, con particolare riferimento ai sistemi SAP.La risorsa dovrà quindi aver maturato competenze sull'intero ciclo di vita del software, dalla raccolta requisiti alla messa in esercizio, oltre a supervisionare la qualità operativa dei servizi erogati dai fornitori.La figura si interfaccerà con i System Integrator, con i fornitori dei servizi applicativi e con gli utenti interni, garantendo l'operatività, continuità e qualità dei servizi IT. L'application operation & maintenance analyst nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Gestione operativa dei servizi AOMGarantire la piena operatività dei servizi IT e assicurare elevati standard di soddisfazione per gli stakeholder interni ed esterni;Eseguire attività di supporto applicativo e operativo nell'ambito della mappa applicativa della Direzione IT, con focus su sistemi SAP, Custom, Web e Documentali.Gestione Incident & ProblemSupportare e supervisionare il fornitore incaricato della gestione operativa di incident e problem, assicurando corretta presa in carico, analisi, indirizzamento e supporto di primo e secondo livello;Garantire il rispetto degli SLA contrattuali e ridurre al minimo l'impatto delle anomalie sui servizi;Presiedere scenari di incident e problem rilevanti, partecipando o coordinando incontri tecnici e war room.Monitoraggio delle performance e qualità del servizioMonitorare performance, KPI, livelli di servizio e qualità dei servizi erogati dai fornitori, intervenendo in caso di deviazioni;Effettuare attività di controllo qualità, supervisione operativa e verifica del rispetto dei modelli di servizio.Processi ITSM e Service GovernanceContribuire all'industrializzazione, digitalizzazione e diffusione della cultura dei servizi IT;Gestire e mantenere aggiornato il Catalogo dei Servizi IT;Presidiare i processi di Knowledge Management, Continual Service Improvement, Event Management e Monitoraggio Applicativo.Identificare opportunità di ottimizzazione, automazione e miglioramento dei processi operativi.Supporto alle funzioni ICTCollaborare con le funzioni Demand, Delivery, Infrastrutture e Governance nelle attività di Release & Deployment Management e nelle iniziative progettuali;Partecipare alle iniziative progettuali proprie della funzione Esercizio Applicativo. Profilo ideale del candidato Formazione: Laurea magistrale o diploma in discipline informatiche o affini.Esperienza professionale: Esperienza minima di 5 anni in ruoli di Application Delivery / Sviluppo applicativo, preferibilmente in ambito SAPEsperienza concreta sull'intero ciclo di vita del software, comprendente:Analisi dei requisiti funzionali e tecniciDisegno e modellazione delle soluzioni applicativeSviluppo e/o coordinamento dello sviluppoTest funzionali e tecniciAttività di collaudo con gli utentiGestione dei rilasci in produzioneGestione della produzione post‑go‑liveCapacità di presidiare iniziative evolutive e correttive con responsabilità end‑to‑end, dal demand alla messa in esercizio.Preferenziale provenienza da settori pubblica utilità, multi servizi, ICT o contesti multi fornitore.Conoscenza dei processi di IT Service Management a supporto delle attività operative e di esercizio applicativo. Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze tecniche: Solida esperienza su:SAP S/4HANA (customizing, estensioni, processi principali)Sviluppi custom SAP e integrazioni con sistemi esterniSistemi documentaliApplicazioni web e integrazioni APISistemi di Business IntelligenceConoscenza di piattaforme ITSM (es. BMC, ServiceNow ITSM, OTRS, Remedy...)Ottima padronanza del pacchetto MS Office (PowerPoint, Excel) e di piattaforme di reporting.Competenze linguistiche lingua inglese - Intermedio (B1 e B2).Certificazioni/Abilitazioni: Certificazioni ITIL, SAP e/o Microsoft costituiranno titolo preferenziale  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

379 - DIRETTORE OPERATIVO IMPIANTI MECCANICIData di pubblicazione bando:  10/04/2026Data di scadenza bando:  10/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il Direttore Operativo impianti meccanici sarà inserito nella Divisione Infrastrutture e Patrimonio Immobiliare – funzione Pool Costruzione e si occuperà delle attività di Direzione Operativa impiantistica nella fase di esecuzione, messa in servizio e collaudo degli impianti meccanici al servizio di edifici civili e/o industriali. Il ruolo ha come obiettivo principale quello di garantire la corretta esecuzione delle opere impiantistiche, assicurandone la piena conformità al progetto, alle normative vigenti e alle prescrizioni contrattuali.Nello specifico dovrà soprintendere la corretta esecuzione dei sistemi di climatizzazione HVAC ovvero generazione termica e frigorifera, distribuzione aeraulica e idronica, trattamento e qualità dell'aria, ventilazione ed estrazione in ambienti specifici.Rientrano inoltre nelle responsabilità del ruolo anche la supervisione dell'esecuzione degli impianti idrico‑sanitari, dei sistemi di trattamento delle acque e delle reti di scarico, dei sistemi di regolazione degli impianti antincendio (supervisione e controllo) quali reti idriche antincendio, sistemi di spegnimento e sistemi di controllo ed estrazione di fumo e calore. Il Direttore Operativo Impianti Meccanici nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Verificare, in collaborazione con il Direttore Lavori, che le lavorazioni impiantistiche siano eseguite correttamente, nel rispetto delle norme tecniche e delle clausole contrattuali;Controllare, con il supporto dei progettisti, la corretta esecuzione delle opere impiantistiche:Gestire la corretta accettazione dei materiali impiantistici verificandone l'idoneità rispetto al progetto impianti e rispetto alle progettazioni trasversali interessate (acustica, antincendio, edile, strutturale, energetica);Accertare che l'esecutore provveda a tutte le pratiche di legge e agli adempimenti per gli allacci con i gestori;Programmare e coordinare le attività degli ispettori di cantiere;Aggiornare il cronoprogramma generale e di dettaglio segnalando tempestivamente le difformità e proponendo opportuni interventi correttivi;Supportare il Direttore Lavori nell'individuazione di azioni utili a risolvere difetti progettuali e/o esecutivi;Analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori e proporre, al Direttore Lavori, azioni correttive;Assistere i collaudatori durante le attività di collaudo a seguito dell'esame e dell'approvazione del programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti (pre‑commissioning e commissioning);Dirigere lavorazioni specialistiche impiantistiche;Redigere la contabilità di cantiere tramite la compilazione dei libretti di misura al fine di supportare la Direzione dei Lavori nella corretta redazione degli Stati di Avanzamento Lavori;Verificare i piani di qualità degli impianti, la tracciabilità dei materiali, le certificazioni, i verbali prove (UNI/CEI/EN), gli schemi funzionali, i P&ID e la documentazione di as built. Profilo ideale del candidato Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile con indirizzo impiantistico, diploma di Perito Tecnico o Geometra o titoli equipollenti. È inoltre richiesta l'abilitazione alla professione.Esperienza professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in cantieri di opere edili con opere impiantistiche prevalenti.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze tecniche:  Solida preparazione in ambito esecutivo ed in particolare nella verifica di materiali e componenti impiantistici oggetto del presente bando, nel controllo esecutivo e nella verifica degli schemi funzionali e delle prestazioni relative;Capacità di lettura efficace di schemi funzionali e delle relative prestazioni impiantistiche;Capacità di gestione di prove e collaudi;Capacità di redigere la contabilità lavori (SAL, misure, varianti), gestire gli ordini di servizio, verificare la conformità al contratto delle opere eseguite;Capacità di analisi tecnica delle varianti impiantistiche con annessa risoluzione delle interferenze;Abilità nel coordinamento con appaltatori e direttori operativi;Gradita esperienza nella progettazione di impianti meccanici in ambito edile/terziario. Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office, dei software Autocad/Revit e dei sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR, Primus).Competenze linguistiche: è gradito un livello intermedio (B1, B2) della lingua inglese parlata e scritta.Certificazioni/Abilitazioni: costituisce titolo preferenziale l'iscrizione negli elenchi dei professionisti antincendio del Ministero dell'Interno, ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. 139/2006 (ex L. 818/84). La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

378 - CAPO SQUADRA FABBRO/SERRAMENTISTAData di pubblicazione bando:  10/04/2026Data di scadenza bando:  04/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza) di proprietà del Comune di Milano.Il candidato svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività:organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;restaurare porte interne ed esterne compresa verniciatura, sistemazione serrature, vetri e specchi, molle chiudiporta, porte scorrevoli, strutture in legno compresa verniciatura, controsoffitti parte lignea, pavimenti in legno interni ed esterni, sostituzione di tavolette di persiane;ripristinare il regolare funzionamento degli infissi in metallo, interni ed esterni, in ferro ed alluminio, compresa la riparazione o la sostituzione delle ferramenta ed accessori come maniglie di ogni tipo, cerniere, bilici, serrature, molle chiudi-porta aeree ed a pavimento, opere di tassellatura o rettifica dei contorni, serraggio di telai;ripristinare l'integrità di cancellate, inferriate, griglie, botole, pensiline metalliche, con raddrizzatura e riparazione di aste danneggiate, con sostituzione di viti e bulloni o mediante saldature e relativo ripristino della verniciatura, ove previsto.riparare porte interne e di persiane avvolgibili in legno, plastica o alluminio, compresa la sostituzione di listelli, cinghie, rulli e avvolgitori;riparazione sistemi fissi di schermatura raggi solari /o oscuramento;sostituire danneggiati di qualunque tipo su infissi interni ed esterni in legno o metallo;preparare pezzi per ringhiere, cancelli, serramenti;utilizzare attrezzature di officina quali ad esempio: taglierina, piegatrice, avvitatore, mola, ecc;saldare a filo e/o elettrodo;ripristinare e/o sostituire mastici, stucchi, guarnizioni di qualsiasi natura, di tenuta dei vetri su ogni tipo di infisso.  Profilo ideale del candidato Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali;Preparazione professionale: almeno 2 anni di esperienza in attività di fabbro/serramentista.Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;Altro: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

380 - RESPONSABILE DI CONDUZIONE SAN ROCCOData di pubblicazione bando:  10/04/2026Data di scadenza bando:  24/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il candidato opererà all'interno della Divisione Servizio Idrico, nella funzione Conduzione San Rocco come Responsabile di Conduzione, a diretto riporto del Responsabile  Esercizio Depuratore San Rocco.  Il Responsabile di conduzione nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:•     Monitorare, programmare e coordinare gli interventi di Conduzione di impianto, autonomamente o in collaborazione con l'assistente di Conduzione, al fine di garantire la continuità di esercizio e le performance delle varie sezioni d'impianto.•     Gestire il personale operativo e organizzare i turni di lavoro.•     Redigere report tecnici e documentazione ambientale.•     Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente come da direttive aziendali.•     Coordinare le attività operative ordinarie e straordinarie svolte da risorse interne o da terzi, dell'effettuazione dei lavori, assicurando la rispondenza alle esigenze aziendali e alle normative vigenti, anche in materia di salute e sicurezza. Garantendo che le attività si svolgano secondo le condizioni contrattualmente previste (economiche e tecniche), anche in relazione alla programmazione temporale dei lavori •     Agire come DEC / DL per Appalti Pubblici come da Codice degli Appalti •     Redigere specifiche, capitolati d'appalto, perizie di variante, revisioni prezzi e altri documenti di natura tecnica necessari per la finalizzazione e l'esecuzione di contratti d'appalto, principalmente per servizi e forniture.•     Elaborare e aggiornare report periodici sui dati di conduzione in coordinamento con il Responsabile di Processo con lo scopo di ottimizzare i trattamenti della linea acque, linea fanghi e trattamento emissioni.•     Valutare la coerenza tecnica degli interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici operativi, al fine di redigere i documenti tecnici di competenza (compreso l'utilizzo del sistema gestionale informatizzato SAP) Profilo ideale del candidatoFormazione: Diploma, preferibile Laurea in discipline tecniche. Esperienza professionale: Esperienza di almeno 5 anni in attività di conduzione di impianti industriali (preferibilmente di trattamento acque reflue) di medio-grandi dimensioni con attività di coordinamento attivo del personale operativo maturata sia in mansione analoga o come responsabile operation, responsabile processista, tecnico di avviamento impianti; solida conoscenza delle leggi di riferimento in campo ambientale e di salute e sicurezza. Capacità di lavoro in autonomia, problem solving, capacità di mantenere alti livelli di professionalità anche in situazioni di stress ed elevati carichi lavorativi, capacità relazionale e negoziale con predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Competenze tecniche: Conoscenza delle principali tecnologie e dei processi di depurazione delle acque e dei criteri di conduzione operativa di impianti civili o industriali. Costituiranno requisito preferenziale aver maturato esperienza pregressa nel ruolo di direttore lavori, project manager, costruzione impianti e la conoscenza degli aspetti fondamentali dei sistemi di certificazione ISO 9001, 14001, 45001, 50001.Competenze informatiche: Ottima capacità di utilizzo dei programmi office (in particolare excel), ottima capacità di operare su sistemi di supervisione e telecontrollo delle apparecchiature/impianti. Costituirà titolo preferenziale aver acquisito esperienza pregressa con programmi gestionali aziendali quali SAP, Maximo, Autocad e software per la modellazione quali Biowin o DHI West;Competenze linguistiche: Inglese base A1 A2.Certificazioni/Abilitazioni: Costituiranno requisito preferenziale aver già ricoperto o comunque essere formati per le figure di preposto, addetto antiincendio e prima emergenza.  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

377 - OPERATORE CONDUZIONE DEPURATOREData di pubblicazione bando:  09/04/2026Data di scadenza bando:  07/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il candidato opererà all'interno della Direzione del Servizio Idrico - Depurazione Tutela Ambientale e Impianti Acque Reflue presso il Depuratore di San Rocco nella funzione Conduzione San Rocco come Operatore di conduzione dell'impianto di depurazione all'interno di una squadra di operai turnisti su 3 turni H 24. L'Operaio di conduzione depuratore, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:eseguire il controllo e il monitoraggio, tramite sistema di supervisione, dell'andamento delle fasi di trattamento delle diverse sezioni di impianto (linea acque e linea fanghi)eseguire le letture e i controlli operativi nelle sezioni d'impiantoavviare e monitorare apparecchiature e cicli di produzionemantenere puliti e ordinati i reparti operativifornire assistenza durante lo scarico dei reagenti chimicieffettuare il prelievo di campioni di fanghi e di reagenti per le analisi di laboratoriofornire assistenza al personale di manutenzione durante gli interventi. Profilo ideale del candidatoFormazione: Licenza media o diploma di scuola media superiore.Esperienza professionale: Esperienza di almeno 1 anno in attività di operaio addetto alla conduzione presso impianti industriali. Costituiranno titolo preferenziale l'esperienza pregressa presso impianti di depurazione oltre a conoscenze meccaniche e principi di manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche e la lavorazione su turni H24.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze tecniche: principi base di funzionamento processi industriali.Competenze informatiche: è gradita l'esperienza nell'utilizzo di applicativi SCADA per la supervisione e il controllo dei processi.Competenze linguistiche: Italiano C2.Certificazioni/Abilitazioni: sono gradite abilitazioni per lavoro in spazi confinati, lavori in quota, utilizzo carrelli elevatori, primo soccorso, addetto antincendio  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

374 - OPERAIO ELETTRICISTA/ELETTROMECCANICOData di pubblicazione bando:  07/04/2026Data di scadenza bando:  26/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)Il candidato selezionato opererà all'interno della Direzione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture - Funzione Gestione Manutenzione Ordinaria Diretta nell'ambito della manutenzione ordinaria degli impianti elettrici/elettromeccanici al servizio degli immobili di proprietà del Comune di Milano (Scuole, Impianti sportivi, Edifici di Edilizia Residenziale Pubblica, ecc.) e delle sedi aziendali. Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: Organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;Eseguire esami a vista e prove strumentali, eseguire test e regolazioni delle singole apparecchiature con i relativi componenti nel rispetto degli schemi dell'impianto e delle modalità di installazione - Effettuare la messa in esercizio d'impianti - Identificare strumenti per la rimozione di eventuali anomalie di funzionamento - Valutare il corretto funzionamento dei dispositivi di protezione e sicurezza dell'impianto;Identificare metodi e strumentazione per la verifica del corretto funzionamento degli impianti -Eseguire interventi di manutenzione programmata e/o straordinaria dell'impianto - Procedere alla verifica dell'impianto con esame a vista - procedere alla verifica dell'impianto con prove strumentali - Localizzare/diagnosticare guasti e malfunzionamenti - Procedere alla risoluzione dei problemi di funzionamento dell'impianto - Redigere il rapporto sull'intervento di manutenzione;Leggere il disegno tecnico e gli schemi degli impianti in esercizio e la relativa documentazione. Profilo ideale del candidato Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o ITIS;Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni in attività di elettricista in ambito industriale con conoscenza dei principi di automazione e sistemi di controllo. Dovrà possedere le nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente. Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la qualifica di PES/PAV/PEI secondo la normativa CEI 11-27 dai precedenti Datori di Lavoro;Conoscenze informatiche: buona conoscenza pacchetto office;Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;Altro: possesso patente B e disponibilità eventualmente ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

375 - COORDINATORE DELLA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONEData di pubblicazione bando:  07/04/2026Data di scadenza bando:  05/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa nella funzione Costruzione e Manutenzione come Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione ai sensi del Dlgs 81/08 e s.m.i..Il Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Verificare, con opportune azioni di coordinamento e controllo, l'applicazione, da parte delle Imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, delle disposizioni loro pertinenti contenute nel piano di sicurezza e coordinamento e la corretta applicazione delle relative procedure di lavoro;Verificare l'idoneità del piano operativo di sicurezza, da considerare come piano complementare di dettaglio del piano di sicurezza e coordinamento di cui all'articolo 100, assicurandone la coerenza con quest'ultimo, adeguare il piano di sicurezza e di coordinamento di cui all'art. 100 e il fascicolo di cui all'articolo 91, comma 1, lettera b) in relazione all'evoluzione dei lavori ed alle eventuali modifiche intervenute, valutando le proposte delle imprese esecutrici dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le imprese esecutrici adeguino, se necessario, i rispettivi piani operativi di sicurezza;Organizzare tra i datori di lavoro, ivi compresi i lavoratori autonomi, la cooperazione ed il coordinamento delle attività nonché la loro reciproca informazione;Verificare l'attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali al fine di realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere;Segnalare al Committente e/o Responsabile dei lavori, previa contestazione scritta alle imprese e ai lavoratori autonomi interessati, le inosservanze alle disposizioni degli articoli 94, 95, 96 e 97, comma 1 e alle prescrizioni del piano di cui all'articolo 100, e proporre la sospensione dei lavori, l'allontanamento delle imprese o dei lavoratori autonomi dal cantiere, o la risoluzione del contratto. Nel caso in cui il committente o il responsabile dei lavori non adotti alcun provvedimento in merito alla segnalazione, senza fornire idonea motivazione, per il coordinatore per l'esecuzione dare comunicazione dell'inadempienza alla Azienda unità Sanitaria Locale e alla Direzione Provinciale del Lavoro territorialmente competenti;Proporre di sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, direttamente riscontrato, le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate.Redigere il PSC e svolgere ogni altro adempimento necessario secondo quanto previsto dal comma 2 dell'art. 92. Profilo ideale del candidatoFormazione: Diploma di geometra o equipollente o laurea in Ingegneria o Architettura.Preparazione professionale: esperienza pregressa per i laureati di almeno 4 anni in ruoli analoghi ed almeno 6 anni per i diplomati. Costituirà titolo preferenziale l'aver ricoperto ruoli di CSE per interventi nell'ambito degli appalti pubblici e riferibili ad attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari) e di applicativi di Facility Management.Competenze linguistiche: è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaCertificazioni/Abilitazioni: È richiesta l'abilitazione all'esercizio della professione e l'Iscrizione all'ordine professionale di riferimento. È necessario aver conseguito il corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.Competenze trasversali: Orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento.Altro: è indispensabile il possesso della patente B.  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

376 - ASSISTENTE AL COORDINATORE DELLA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONEData di pubblicazione bando:  07/04/2026Data di scadenza bando:  05/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa nella funzione Costruzione e Manutenzione come Assistente al Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione con l'obiettivo di garantire l'assistenza al Coordinatore della Sicurezza nella fase di esecuzione nell'adempimento degli obblighi di cui all'art. 92 del D.Lgs. 81/2008. L'assistente CSE, attraverso sopralluoghi nei cantieri situati nell'area metropolitana della città di Milano, rendiconterà al CSE dell'andamento delle dinamiche lavorative, delle problematiche emergenti interfacciandosi con l'impresa e gli enti preposti al controllo dei cantieri, coordinando i gestori dei Sottoservizi e gli interventi di enti terzi all'interno delle aree in consegna agli appaltatori.L'Assistente al Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Supportare il CSE nelle visite in cantiere per accertare il corretto svolgimento delle attività in corso, secondo le disposizioni legislative in materia di sicurezza, nonché segnalare e rendicontare eventuali problematiche interfacciandosi con l'impresa e gli enti preposti al controllo dei cantieri, coordinando i gestori dei Sottoservizi e gli interventi di enti terzi all'interno delle aree in consegna agli appaltatori;Supportare il Coordinatore della Sicurezza per l'Esecuzione dei lavori (CSE) nell'adempimento degli obblighi di cui all'art. 92 comma 1 del D.Lgs. 81/2008;Partecipare alla verifica dell'idoneità del Piano Operativo di Sicurezza (POS) dell'Imprese Esecutrici rispetto a quanto contenuto nel PSC, valutando le proposte delle Imprese dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le stesse adeguino, se necessario, i rispettivi POS, oltra a tutta la documentazione preingresso richiesta dalla normativa e dalla Stazione AppaltanteSupportare e collaborare con il CSE, alle riunioni di coordinamento della sicurezza e predisporre i relativi verbali da trasmettere a tutte le figure interessate ai lavori.Profilo ideale del candidatoFormazione: Diploma di geometra o equipollente o laurea in Ingegneria o ArchitetturaPreparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi. Costituirà titolo preferenziale l'aver ricoperto ruoli di CSE per interventi nell'ambito degli appalti pubblici e riferibili ad attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari) e di applicativi di Facility Management.Competenze linguistiche: è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaCertificazioni/Abilitazioni: È richiesta l'abilitazione all'esercizio della professione e l'Iscrizione all'ordine professionale di riferimento. È necessario aver conseguito il corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.Competenze trasversali: Orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento.Altro: è indispensabile il possesso della patente B. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

373 - DIRETTORE LAVORIData di pubblicazione bando:  02/04/2026Data di scadenza bando:  17/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa nella funzione Gestione Tecnica Patrimonio – Costruzione e Manutenzione DVCA come Direttore dei Lavori ai sensi dell'art.114 comma 5, del D.Lgs. 36/2023 con l'obiettivo di controllare gli appalti di manutenzione del patrimonio di edilizia residenziale pubblica e di appalti privati in regime di extra moenia destinati alla esecuzione di manutenzioni programmate, e straordinarie ovvero di ristrutturazione di unità immobiliari e manutenzioni straordinarie su parti comuni dei complessi in gestione finalizzate a garantire la corretta conservazione e manutenzione del patrimonio edilizio in gestione. Inoltre, contribuisce alla definizione dei piani programmatici di manutenzione e ai budget associati. Il Direttore dei Lavori nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Gestire il rapporto con i fornitori e valutarne le prestazioni  Verificare ed approvare, in rapporto con i tecnici operativi, le contabilità dei fornitoriProporre budget di spesa e monitorare gli scostamenti rispetto al previsionale di spesaValutare la coerenza tecnico economica degli interventi ed approvarne gli ordini di lavoro o servizio Supervisionare le attività di property management nel rapporto con progettisti, le imprese affidatarie degli specifici contratti, garantendo che le attività si svolgano entro le condizioni stabilite dall'affidamento Pianificare gli interventi di sopralluogo e di verifica in progress delle lavorazioni Valutare ed approvare, in rapporto con i tecnici operativi, le soluzioni tecniche più efficaci nella risoluzione delle criticità Produrre reportistiche funzionali alla valutazione delle attività dei fornitori e delle attività di gestione tecnica ed economica delle commesseConoscere il mercato di fornitura di lavorazioni e servizi attinenti al perimetro delle manutenzioni ordinarie e straordinarie di complessi residenziali. Profilo ideale del candidatoFormazione: Laurea Magistrale in Ingegneria /Architettura  Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel campo della Direzione Lavori di contratti pubblici e, in particolare, di manutenzione ordinaria o straordinaria. Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari) e di applicativi di Facility Management.Competenze linguistiche: è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaCertificazioni/Abilitazioni: È richiesta l'abilitazione all'esercizio della professione e l'Iscrizione all'ordine professionale di riferimento. Costituisce elemento premiante aver conseguito il corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.Competenze trasversali: Orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento.Altro: è indispensabile il possesso della patente B.   La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

372 - ADDETTO VERIFICHE SUBAPPALTI E PROTOCOLLI DI LEGALITÀData di pubblicazione bando:  01/04/2026Data di scadenza bando:  21/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) L'addetto alle verifiche subappalti e protocollo di legalità opererà all'interno della funzione Supporto Amministrativo e Verifiche e si occuperà, in collaborazione con il responsabile, della gestione delle pratiche relative alle richieste di subappalto / subaffidamento al fine di adottare i provvedimenti autorizzativi previsti e del presidio delle piattaforme di attuazione e controllo dei protocolli di legalità attivati dalla società con le Prefetture competenti e con gli Appaltatori. Infine, supporterà il responsabile nelle attività relative al perfezionamento dei contratti.L'addetto verifiche subappalti e protocollo di legalità nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: Assicurare il supporto al Responsabile Unico del Progetto, al Direttore dei Lavori e al Direttore dell'Esecuzione e comunque alla struttura aziendale in ordine al corretto svolgimento delle attività relative all'autorizzazione e/o verifica dei Subappalti/Sub-affidamenti in accordo con il Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) e della normativa applicabile;Garantire la gestione delle pratiche relative alle richieste di Subappalto in autonomia, con particolare riferimento alle analisi tecnico-legale, all'istruttoria e alla gestione delle richieste di Sub-affidamenti/Subappalti e conseguenti riscontri;Assicurare il supporto al Responsabile nella gestione dei rapporti con gli enti istituzionali e preposti alle attività concernenti i protocolli di legalità e protocolli Monitoraggio Grandi Opere;Garantire la gestione e l'implementazione delle piattaforme di attuazione dei protocolli di legalità e dei protocolli Monitoraggio Grandi Opere relativi alla realizzazione delle opere, attuando tutti gli adempimenti correlati e connessi;Assicurare il supporto al Responsabile nella fase di stipula ed attivazione dei contratti;Garantire l'aggiornamento dei contratti nel gestionale (SAP) a seguito delle modifiche autorizzate dalla società. Profilo ideale del candidato Formazione: Diploma di scuola superiore o Laurea.Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizioni analoghe maturate preferibilmente presso studi o società specializzati in direzione lavori di opere pubbliche ovvero in consulenza agli Enti Pubblici nell'ambito di applicazione del codice dei contratti pubblici, oppure presso una struttura organizzativa che si occupa di gare e di subappalti (es. Ufficio gare) di Enti Pubblici e/o aziende strutturate che applicano il codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), oppure presso una struttura organizzativa, di società affidatarie di contratti pubblici, che si occupa di predisporre le richieste di subappalto/autorizzazioni legate ad appalti. Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze tecniche: conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici (D.lgs. 36/2023), con particolare riguardo alle procedure dei Subaffidamenti/Subappalti.Competenze informatiche: è richiesto un buon utilizzo del PC e in particolare del pacchetto MS Office, sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di SAP.Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

371 - MANUTENTORE MECCANICOData di pubblicazione bando:  31/03/2026Data di scadenza bando:  22/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)Il candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Verde come Manutentore Meccanico e si occuperà di eseguire la manutenzione dei mezzi e delle attrezzature utilizzate per le attività sulle aree verdi della città di Milano. Il Manutentore Meccanico, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: Assicurare l'esecuzione di attività di manutenzione e riparazione di macchine e attrezzature da giardinaggio anche con l'ausilio di utensili tradizionali e saldatrici, macchinari da banco, ecc.;Provvedere all'assemblaggio e montaggio di macchinari e componenti meccanici relativi alle attività di manutenzione del verde;Supportare la redazione di un piano di manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine e delle attrezzature in dotazione.Garantire il rifornimento dei magazzini di materiali/attrezzature per l'esecuzione degli interventi manutentivi, con relative attività di carico e scarico;Gestire l'entrata e uscita dei materiali/attrezzature da magazzino, ordini, documenti di trasporto e inserimento dei dati nel sistema informativo, collaborando alle operazioni di inventario;Movimentare materiali e attrezzature e monitorare le scorte a magazzino di materiali/attrezzature, fornendo comunicazioni periodiche al Responsabile circa i fabbisogni per le conseguenti procedure di acquisto; Profilo ideale del candidato Formazione: Diploma tecnico o equipollentiEsperienza professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di applicativi informatici correlati alla gestione di magazzini e rifiuti nonché la conoscenza delle macchine e delle attrezzature da giardinaggio e relativa manutenzioneCompetenze: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi.Altro: possesso della patente B; La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

370 - ISPETTORE VALIDAZIONE PROGETTI IMPIANTI MECCANICIData di pubblicazione bando:  31/03/2026Data di scadenza bando:  30/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il candidato selezionato opererà all'interno della Unità Tecnica Validazione Progetti, Organismo di Ispezione di Tipo B, e si occuperà delle attività di verifica dei progetti di opere pubbliche anche ai fini della loro validazione come disposto dal D.Lgs 36/2023 e s.m.i., relativamente agli impianti meccanici di:edifici civili e/o industriali;infrastrutture di trasporto (stradali, tramviarie, metropolitane);centrali idriche;interventi di urbanizzazione e bonifica di siti. Nello specifico, il candidato dovrà occuparsi, in collaborazione con il responsabile e la struttura operativa di UTVP, delle attività di controllo e analisi della documentazione progettuale, secondo le finalità ed i criteri generali previsti dalla normativa vigente, al fine di accertare la conformità della soluzione progettuale alle specifiche disposizioni funzionali, prestazionali, normative e tecniche, relativamente ad elementi ricadenti nel settore di specializzazione degli impianti meccanici.Dette attività, in via esemplificativa e non esaustiva, comprendono:Applicazione della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17020:2012.Recepimento delle necessità e dei requisiti da implementare nelle diverse fasi della verifica dei progetti di fattibilità tecnica economica e/o esecutivi fornite da parte del Coordinatore del Servizio ispettivo.Verifica delle modalità di funzionamento degli impianti e della coerenza delle soluzioni progettuali.Verifica della correttezza normativa e tecnica delle soluzioni progettuali, controllando gli elaborati predisposti, i calcoli svolti, il recepimento delle eventuali indicazioni della Conferenza dei Servizi e degli enti coinvolti, individuando eventuali interferenze sia impiantistiche che con le opere civili e strutturali, il tutto nel rispetto delle norme tecniche di settore e del Codice dei Contratti pubblici.Controllo delle specifiche tecniche e amministrative di capitolato, dei documenti economici, delle analisi di impatto ambientale.Assistenza al responsabile dell'Unità Tecnica Validazione Progetti nell'attività di supporto al Responsabile Unico del Procedimento nell'ambito delle attività ispettive.Supporto nell'analisi e nelle verifiche dell'anomalia delle offerte economiche prodotte dai concorrenti in sede di gara d'appalto. Profilo ideale del candidatoFormazione: diploma di scuola secondaria superiore o laurea breve/magistrale in ingegneria, compresa relativa abilitazione all'esercizio della professione da almeno 3 anni.Preparazione professionale: esperienza di almeno 3 anni in attività di progettazione impianti meccanici civili e industriali maturata presso aziende di servizi, studi professionali, società di ingegneria e/o attività di verifica presso organismi accreditati. Conoscenza approfondita e aggiornata delle normative tecniche di settore; costituirà titolo preferenziale la conoscenza della normativa sull'efficienza energetica e sull'acustica degli edifici, della legislazione per gli appalti pubblici e del D.Lgs 81/2008 e la relativa abilitazione.Conoscenze informatiche: software di progettazione grafica (Autocad, Revit, Navisworks), software di progettazione e calcolo impiantistico, applicativi MS Office Excel, Word, Powerpoint, Outlook, SAP.Conoscenze linguistiche: è premiante una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Competenze: metodo e precisione, proattività, ricerca, validazione, analisi e organizzazione dei dati e delle informazioni, lavoro di squadra e per obiettivi, adattabilità/flessibilità, ascolto attivo, comunicazione accurata, orientamento al cliente.  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

369 - OPERAIO MANUTENZIONE ORDINARIAData di pubblicazione bando:  30/03/2026Data di scadenza bando:  21/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) L'operaio manutenzione ordinaria opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza), degli impianti sportivi, degli edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e delle sedi aziendali. L'operaio manutenzione ordinaria svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività: organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivosupportare l'organizzazione delle fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoroverificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria edile (tinteggiatura pareti, ripristino pavimenti/rivestimenti, esecuzione di tracce, ecc.)verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria idrico-sanitaria (smontaggio/rimontaggio di apparecchi sanitari, sostituzione rubinetteria, ecc.)verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria fabbro-serramentista (sistemazione porte, sostituzione serrature, controllo infissi e tapparelle, ecc.) Profilo ideale del candidato Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attività inerenti le manutenzioni. Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;Altro: costituirà titolo preferenziale il possesso della patente B.  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

362 - ADDETTO VERIFICHE AMMINISTRATIVE CONTRATTIData di pubblicazione bando:  23/03/2026Data di scadenza bando:  15/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) L'Addetto verifiche amministrative contratti opererà all'interno della funzione Supporto Amministrativo e Verifiche e si occuperà, in collaborazione con il responsabile, della attività relative al perfezionamento dei contratti di appalto, della verifica e aggiornamento dei contratti e relativo adeguamento in SAP, delle verifiche amministrative in capo agli operatori economici, della gestione delle pratiche relative alle richieste di subappalto / subaffidamento al fine di adottare i provvedimenti autorizzativi previsti, dell'aggiornamento della banca dati dell'Osservatorio Regionale dei Lavori Pubblici. Infine, supporterà il responsabile nelle attività richieste all'ufficio. L'addetto verifiche amministrative contratti nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: Provvedere al perfezionamento dei contratti all'esito delle gare di appalto indette dalla società, coordinandosi con le strutture di acquisto e con gli appaltatori al fine di pervenire alla stipula del contratto;Garantire il perfezionamento degli atti modificativi dei contratti in corso d'opera anche mediante l'aggiornamento dei contratti nel gestionale (SAP);Provvedere alle verifiche amministrative previste dalla normativa applicabile da eseguirsi in capo agli operatori economici in caso di modifica intervenuta in corso d'opera e, ove necessario, degli operatori economici iscritti dell'elenco fornitori della Società;Assicurare il supporto al Responsabile Unico del Progetto, al Direttore dei Lavori e al Direttore dell'Esecuzione e comunque alla struttura aziendale in ordine al corretto svolgimento delle attività relative all'autorizzazione e/o verifica dei Subappalti/Sub-affidamenti in accordo con la normativa applicabile;Garantire la gestione delle pratiche relative alle richieste di Subappalto in autonomia, con particolare riferimento alle analisi tecnico-legale, all'istruttoria e alla gestione delle richieste di Sub-affidamenti/Subappalti e conseguenti riscontri;Assicurare la gestione e l'aggiornamento delle banche dati presso l'Osservatorio Regionale dei Lavori Pubblici, ANAC e BDAP. Profilo ideale del candidato Formazione: Diploma di scuola superiore o Laurea.Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizioni analoghe maturate preferibilmente presso studi o società specializzati in direzione lavori di opere pubbliche ovvero in consulenza agli Enti Pubblici nell'ambito di applicazione del codice dei contratti pubblici, oppure presso una struttura organizzativa che si occupa di gare e di subappalti (es. Ufficio gare) di Enti Pubblici e/o aziende strutturate che applicano il codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), oppure presso una struttura organizzativa, di società affidatarie di contratti pubblici, che si occupa di predisporre le richieste di subappalto/autorizzazioni legate ad appalti. Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze tecniche: conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici (D.lgs. 36/2023), con particolare riguardo alle procedure dei Subaffidamenti/Subappalti.Competenze informatiche: è richiesto un buon utilizzo del PC e in particolare del pacchetto MS Office, sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di SAP.Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08