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165 - DIRETTORE LAVORI MANUTENZIONE ORDINARIA E STAORDINARIA STRADEData di pubblicazione bando:  24/07/2025Data di scadenza bando:  07/08/2025 Il candidato ricoprirà il ruolo di Direttore Lavori principalmente per gli interventi di Manutenzione Ordinaria e Straordinaria delle infrastrutture stradali (strade, segnaletica verticale ed orizzontale, ponti e sovrappassi) del Comune di Milano. Il Direttore dei Lavori nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio di Direzione dei lavori e del suo personale, interfacciandosi con l'esecutore dei lavori in merito agli aspetti tecnici ed economici del contratto di appalto;supervisionare le attività delle imprese affidatarie degli specifici contratti, garantendo che le attività si svolgano entro le condizioni contrattuali;emettere gli ordini di lavoro, pianificare gli interventi di sopralluogo e verificare in progress le attività/lavorazioni anche attraverso visite in cantiere;valutare ed approvare, in rapporto con i tecnici operativi, le soluzioni tecniche più efficaci nella risoluzione delle criticità;verificare il rispetto del cronoprogramma e della programmazione temporale dei lavori congiuntamente all'impresa esecutrice;valutare la coerenza tecnica degli interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici operativi, al fine di redigere gli atti ed i documenti tecnici di competenza;valutare la coerenza economica degli interventi eseguiti al fine di redigere la documentazione contabile ed amministrativa di competenza sull'esecuzione degli interventi;produrre reportistiche funzionali alla valutazione delle attività degli appaltatori, delle attività di cantiere, al loro stato di avanzamento economico e temporale, a possibili criticità che possono influire sulla loro esecuzione e alla produttività delle imprese affidatarie, delle attività di gestione tecnica ed economica delle commesse.  Profilo ideale del candidatoFormazione: Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura.Esperienza professionale: È richiesta un'esperienza pregressa di almeno 7/10 anni in analoga mansione nel campo della gestione di commesse e contratti, preferibilmente attinenti il settore delle infrastrutture per la mobilità e di gestione interferenze con i servizi del sottosuolo (acquedotto, fognatura, ecc.). Si darà precedenza ai candidati in possesso di iscrizione al relativo Albo professionale e con esperienza specifica nel campo della Direzione Lavori di contratti pubblici e, in particolare, di manutenzione ordinaria attinenti al settore oggetto della presente selezione.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Competenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; applicativi di Asset Management e dimestichezza di utilizzo di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari). Competenze linguistiche: Gradita conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Certificazioni/Abilitazioni: gradita abilitazione al ruolo di Coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

166 - COORDINATORE DELLA SICUREZZA IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONEData di pubblicazione bando:  24/07/2025Data di scadenza bando:  07/09/2025Il Coordinatore della Sicurezza sarà inserito nella Direzione Construction Servizi. Nello specifico si occuperà del coordinamento delle attività per la Manutenzione ordinaria e Straordinaria delle strade nel Comune di Milano.Il Coordinatore in fase di progettazione (nei casi di cui all'articolo 90 del D.lgs 81/2008 e s.m.i.) dovrà redigere il Piano di Sicurezza e Coordinamento e predisporre il fascicolo, di cui all'articolo 91, comma 1, lettere a) e b). Il Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione dei lavori adempie agli obblighi di cui al Dlgs 81/08 e s.m.i., in particolare per quanto concerne l'art. 92. I compiti affidati, tra gli altri, sono riconducibili ai seguenti punti:  verificare, con opportune azioni di coordinamento e controllo, l'applicazione, da parte delle Imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, delle disposizioni loro pertinenti contenute nel piano di sicurezza e coordinamentoverificare l'idoneità del piano operativo di sicurezza, da considerare come piano complementare di dettaglio del piano di sicurezza e coordinamento di cui all'articolo 100, assicurandone la coerenza con quest'ultimo, adeguare il piano di sicurezza e di coordinamento di cui all'art. 100 e il fascicolo di cui all'articolo 91, comma 1, lettera b) in relazione all'evoluzione dei lavori ed alle eventuali modifiche intervenute, valutando le proposte delle imprese esecutrici dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le imprese esecutrici adeguino, se necessario, i rispettivi piani operativi di sicurezzaorganizzare tra i datori di lavoro, ivi compresi i lavoratori autonomi, la cooperazione ed il coordinamento delle attività nonché la loro reciproca informazioneverificare l'attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali al fine di realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere segnalare al Responsabile dei lavori, previa contestazione scritta alle imprese e ai lavoratori autonomi interessati, le inosservanze alle disposizioni degli articoli 94, 95 e 96 e alle prescrizioni del piano di cui all'articolo 100, e proporre la sospensione dei lavori, l'allontanamento delle imprese o dei lavoratori autonomi dal cantiere, o la risoluzione del contratto. Nel caso in cui il committente o il responsabile dei lavori non adotti alcun provvedimento in merito alla segnalazione, senza fornire idonea motivazione, per il coordinatore per l'esecuzione dare comunicazione dell'inadempienza alla Azienda unità Sanitaria Locale e alla Direzione Provinciale del Lavoro territorialmente competentiproporre di sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, direttamente riscontrato, le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate.Gli appalti riguarderanno principalmente i lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio viabilistico della città di Milano.  Profilo ideale del candidatoFormazione: Diploma, Laurea in Ingegneria o Architettura. Abilitazione all'esercizio di Coordinatore della Sicurezza CSP ? CSE (di cui al Testo Unico D.Lgs. N° 81/08).Esperienza professionale: esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente attinenti il settore delle infrastrutture per la mobilità e di gestione interferenze con i servizi del sottosuolo (acquedotto, fognatura, ecc.). Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Competenze informatiche: conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica 2D/3D (Autocad, Revit Architecture), di software per la contabilità lavori (TeamSystem), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint. ecc.). Competenze linguistiche: Gradita conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Certificazioni/Abilitazioni: Abilitazione al ruolo di Coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione (di cui al Testo Unico D.Lgs. N° 81/08).  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

164 - PROGETTISTA BIM SOTTOSERVIZIData di pubblicazione bando:  22/07/2025Data di scadenza bando:  07/09/2025 Il candidato selezionato sarà inserivo all'interno della Direzione Sistemi per la Mobilità – funzione progettazione Civile occupandosi principalmente del censimento delle reti di sottoservizi e della progettazione degli interventi di spostamento delle interferenze, mediante la modellazione delle reti con metodologia BIM, nell'ambito della progettazione di infrastrutture di trasporto su ferro interrate e fuori terra, seguendo l'intero ciclo progettuale dagli studi di fattibilità alla progettazione esecutiva.Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustiva saranno le seguenti: Impostare e sviluppare i modelli delle reti in conformità al piano di gestione informativa di commessa, utilizzando la documentazione tecnica e i software dedicati;Implementare e arricchire la libreria BIM aziendale;Collaborare al coordinamento interdisciplinare per la risoluzione delle interferenze e delle incoerenze informative di progetto;Estrarre dai modelli gli elaborati grafici di progetto e le quantità necessarie per la stima delle opere. Profilo ideale del candidato Formazione: Diploma di Geometra o Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Civile o Architettura. Costituirà titolo preferenziale possedere una formazione specifica nell'applicazione della metodologia BIM (master o corso di specializzazione).Esperienza professionale: almeno 1 anno di esperienza pregressa nello sviluppo di modelli di rete cin software di BIM authoring (AUTODESK CIVIL 3D e NAVISWORKS) e strumenti di programmazione visuale (DYNAMO). Comprovata esperienza nelle attività di coordinamento tra modelli interdisciplinari (clash detection) e nella verifica della coerenza informativa (code checking). Capacità di estrazione dai modelli di elaborati grafici e abachi per la stima delle quantità e la gestione delle fasi esecutive. Esperienza nell'implementazione di procedure aziendali di modellazione BIM (sviluppo oggetti parametrici - definizione template) con focus sull'ambito sottoservizi.Conoscenze informatiche: ottima conoscenza di CIVIL 3D, Naviswork, Dynamo, pacchetto Office e Autocad. Costituirà titolo preferenziale aver conseguito la certificazione professionale BIM Specialist rilasciata da Ente Certificatore Accreditato e la conosecnza della piattaforma Autodesk Construction Cloud (ACC).Conoscenze linguistiche: è richiesta la padronanza della lingua inglese, con buona capacità di lettura di testi tecnici e una buona capacità di scrittura e di espressione orale.Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali, attitudine al lavoro di squadra, iniziativa, precisione ed accuratezza. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

157 - TECNICO GIS JUNIORData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  25/08/2025Il candidato supporterà il Responsabile nell'implementazione e nell'aggiornamento dell'infrastruttura dei dati spaziali aziendali collaborando con diverse funzioni interne e contribuendo allo sviluppo di soluzioni WebGIS, analisi territoriali e integrazione con sistemi di asset management. Il tecnico GIS junior nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, si occuperà di:Implementazione e aggiornamento dell'infrastruttura di dati spaziali (SDI) di MM eseguendo operazioni quali acquisizione (anche con rilievo in campo), creazione, editing e trattamento di tutti i tipi di dati geografici e non, partendo da svariate fonti informative anche non digitali;Interazione con i dati geo-spaziali (provenienti dalle varie funzioni aziendali) e loro analisi, meta-documentazione, manipolazione e trasformazione;Gestione dei Geodatabase (SDE SQL/ORACLE) e Creazione di Geoprocessing e task per analisi territoriali di dati con automazione di processi;Supporto nello sviluppo di applicativi WebGis per la consultazione ed aggiornamento dati in campo, sviluppo di dashboard, WebApp, WebMap;Supporto GIS tra il sistema cartografico e il software di asset management (IBM Maximo).  Profilo ideale del candidatoFormazione: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Scienze della Pianificazione Territoriale, Urbanistica, Paesaggistica e Ambientale, Scienze e Tecnologie Informatiche, Scienze e tecnologie per l'Ambiente e la natura, Scienze e tecnologie Geologiche. Saranno valutati differenti titoli di studio a fronte di una precedente esperienza nel ruolo.Esperienza professionale: esperienza, preferibilmente di almeno 2 anni, in GIS Analyst preferibilmente maturata all'interno di realtà aziendali complesse.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Competenze informatiche: Conoscenza degli strumenti GIS, in particolare della suite ESRI (gradite certificazioni in ambito Desktop\\Enterprise\\Portal), preferibilmente afferenti alla gestione di reti tecnologiche; Gradita conoscenza dei processi di gestione e manutenzione asset lineari riferito alle Utility; dei principali linguaggi di programmazione e scripting (Python); Conoscenza di Portal for ArcGis; Preferibile conoscenza dell'applicativo Geocortex.Competenze linguistiche: Gradita conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

156 - OPERAIO ELETTRICISTAData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  27/08/2025 Il candidato si occuperà degli interventi di manutenzione elettrica a carattere preventivo o su chiamata per guasto e attività di assistenza degli impianti di sollevamento Acqua Potabile. L'operaio elettricista nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Garantire il corretto funzionamento dei macchinari/impianti elettrici installati nelle centrali di sollevamento.Assicurare attività di diagnostica elettrica, riparazioni, prevenzione di guasti/anomalie e manutenzione elettrica degli impianti A.P. in collaborazione con i colleghi del reparto. Profilo ideale del candidatoFormazione: preferibile Diploma professionale di tecnico delle industrie elettriche o attestato professionale di operatore elettrico.Esperienza professionale: è richiesta esperienza di almeno 2 anni su impianti elettrici civili e industriali in BT e MT presso imprese di installazioni d'impianti elettrici. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella conduzione di sistemi di controllo, comando e automazione di impianti elettromeccanici/motori/roboticaCompetenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Competenze tecniche: Comprendere gli schemi elettrici di impianti e quadri elettrici, Riconoscere le principali anomalie elettriche degli elementi dell'impianto, Correlare i parametri elettrici di esercizio (assorbimento, tensione, ecc.) con lo stato funzionale dell'impianto, Eseguire scollegamenti elettrici per interventi meccanici, revisioni complete o interventi complessi su impianti e quadri elettrici, Effettuare piccole operazioni di setup e taratura elettrica degli impianti e quadri elettrici, Conoscenza del rispetto delle procedure operative e di sicurezza per le attività sugli impianti elettrici, in particolare per gli impianti MT.Competenze informatiche: Pacchetto Microsoft Office, Pacchetti applicativi per la redazione di schemi elettrici  Possesso requisiti PES e Preposto.Possesso patente di guida B.  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

160 - CAPO SQUADRA - MANUTENTORE AREE VERDIData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  31/08/2025Il candidato selezionato opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano, garantendone la correttezza delle stesse e sarà Responsabile di cantiere per la Sicurezza.Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:Esecuzione lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizioCoordinamento operativo delle squadre sul campoGestione aspetti operativi di sicurezzaRedazione Reportistica e consuntivazione operativa delle lavorazioni svolte Profilo ideale del candidato Formazione: Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:Corso preposto (8 ore)Abilitazione alla conduzione di trattori agricoli gommati (8 ore)Abilitazione all'uso di fitosanitari (24 ore)Piattaforma (8 ore)Segnaletica e cantieristica stradale (8 ore) È gradito inoltre aver conseguito:Corso manutentore del verde (180 ore)Modulo B 'Tree climbing' (32 ore)Certificato in materia di sicurezza delle aree giochi (UNI EN 1176)Arboricoltore (264 ore)Percorso 'Giardiniere professionista' (600 ore)Patente cat. CCorsi Criteri Ambientali Minimi per il verde pubblico (CAM) Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze agronomiche, fitopatologiche e tecniche (gestione tappeti erbosi, potatura arbusti, potatura siepi, potatura alberi alto fusto, semina e piantagione specie vegetali), conoscenza dell'uso delle attrezzature, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).Comprovata esperienza di minimo 2 anni in almeno uno dei seguenti ambiti:Utilizzo trattorino rasaerbaUtilizzo PLEPotatureUtilizzo fitosanitariTree climbingEventuali altre specializzazioni Conoscenze informatiche: utilizzo del pacchetto OfficeCompetenze: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

162 - OPERAIO MANUTENZIONE VERDE E CIVILEData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  31/08/2025 Il candidato selezionato si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni di giardinaggio e piccole lavorazioni edili relative al servizio di manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. Profilo ideale del candidato Formazione: Corso base sicurezza e cantieristica (12 ore). Preferibilmente corso base di cura del verde. Costituirà titolo preferenziale corso e utilizzo di miniscavatore.Preparazione professionale: Utilizzo autonomo e consapevole delle attrezzature, comprovata esperienza di minimo 2 anni nei seguenti ambiti:Riparazione arredi e attrezzature ludico o sportiveSistemazione pavimentazioniPitturazione superficiEsecuzione lavori di piccoli scavi e lavorazioni stradaliEventuali altre specializzazioni in ambito manutenzione verde / piccole riparazioni civiliCompetenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, disponibilità e flessibilità. Utilizzo di attrezzi manuali e meccanici (ad esempio decespugliatori, soffiatori, tagliasiepi...)Altro: possesso della patente B ed eventualmente anche C  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

161 - OPERAIO SPECIALIZZATO MANUTENZIONE AREE VERDIData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  31/08/2025Il/La candidato/a sarà inserito/ all'interno della Funzione Verde – Gestione Operativa Verde, struttura deputata alla gestione del verde con l'obiettivo di eseguire le lavorazioni più specialistiche relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. Il manutentore aree verdi specializzato è caratterizzato da autonomia esecutiva ed elevata competenza professionale.L'Operaio Specializzato Manutenzione Aree Verdi nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Eseguire con continuità le lavorazioni di elevata competenza professionale (acquisita per pratica e/o per tutolo) in autonomia (p.e. potatore, autista, eccetera);Eseguire tutte le altre lavorazioni non ad elevata competenza professionale quando non impiegato sulle precedenti;Eseguire le lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio;Redigere la Reportistica e consuntivazione operativa delle lavorazioni svolte. Profilo ideale del candidato Formazione: Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:Corso manutentore del verde (180 ore)Arboricoltore (264 ore)Modulo B 'Tree climbing' (32 ore)Abilitazione alla conduzione di trattori agricoli gommati (8 ore)Patente cat. C e CQC;Piattaforma (8 ore);Segnaletica e cantieristica stradale (8 ore).È gradito inoltre aver conseguito:Corso preposto (8 ore);Abilitazione all'uso di fitosanitari (24 ore);Certificato in materia di sicurezza delle aree giochi (UNI EN 1176);Percorso 'Giardiniere professionista' (600 ore);Corsi Criteri Ambientali Minimi per il verde pubblico (CAM)Esperienza professionale: necessaria esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze agronomiche, fitopatologiche e tecniche (gestione tappeti erbosi, potatura arbusti, potatura siepi, potatura alberi alto fusto, semina e piantagione specie vegetali), conoscenza dell'uso delle attrezzature, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).Comprovata esperienza di minimo 2 anni in almeno uno dei seguenti ambiti con elevata competenza professionale e autonomia di esecuzione: Conduttore-meccanico di macchine agricole operatrici complesse: oltre alla guida ed all'uso anche su strada di macchine agricole operatrici complesse, compresi i trattori, che svolgono più operazioni, provvede alla manutenzione e riparazioni ordinarie delle suddette macchine, svolgono un'attività lavorativa polivalente (come conduttore e come meccanico)Potature;Specialità inerenti pratiche di giardinaggio quali, a titolo esemplificativo, impiantistica, tappeti erbosi, allestimento aiuole fiorite, ecc.;Utilizzo e patente fitosanitari;Abilitazione Tree climbing;Conduttore-meccanico di autotreni o di autoarticolati: oltre alla guida di autotreni, autoarticolati od automezzi di portata superiore a 75 quintali, provvede alla loro manutenzione e riparazioni ordinarie effettuabili con le attrezzature messe a disposizione dalla azienda, svolgendo un'attività lavorativa polivalenteAltri di elevata specializzazione.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze informatiche: utilizzo del pacchetto OfficeCertificazioni/Abilitazioni: Costituirà elemento premiante il conseguimento di titoli abilitativi alla professione di arboricoltore o arboricoltore certificato.Competenze trasversali: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettiviAltro: possesso della patente B eventualmente C  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

163 - ADDETTO MANUTENZIONE ATTREZZATURE E MAGAZZINOData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  31/08/2025Il candidato selezionato opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà della gestione del magazzino e della manutenzione di mezzi e attrezzature per le attività sul verde della città di Milano.Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:Garantire il rifornimento dei magazzini di materiali/attrezzature per l'esecuzione degli interventi manutentivi, con relative attività di carico e scarico;Gestire l'entrata e uscita dei materiali/attrezzature da magazzino, ordini, documenti di trasporto e inserimento dei dati nel sistema informativo, collaborando alle operazioni di inventario;Movimentare materiali e attrezzature e monitorare le scorte a magazzino di materiali/attrezzature, fornendo comunicazioni periodiche al Responsabile circa i fabbisogni per le conseguenti procedure di acquisto;Garantire la registrazione delle attività correlate alla gestione dei rifiuti derivanti dall'esecuzione delle lavorazioni;Assicurare l'esecuzione di attività di manutenzione e riparazione di macchine e attrezzature da giardinaggio anche con l'ausilio di utensili tradizionali e saldatrici, macchinari da banco, ecc.;Provvedere all'assemblaggio e montaggio di macchinari e componenti meccanici relativi alle attività di manutenzione del verde;Supportare la redazione di un piano di manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine e delle attrezzature in dotazione. Profilo ideale del candidato Formazione: Diploma tecnico e corsi di formazione specifici.Preparazione professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo e padronanza degli applicativi informatici correlati alla gestione di magazzini e rifiuti; conoscenza delle macchine e delle attrezzature da giardinaggio e competenza nella relativa manutenzione ordinaria.Competenze: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi.Altro: possesso della patente B; guida carrelli elevatori.  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

159 - OPERAIO MANUTENZIONE VERDEData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  31/08/2025 Il candidato selezionato opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni di giardinaggio relative al servizio di manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:Aiuto nell'esecuzione delle lavorazioni di potatura, piantumazione di alberi e arbusti, di formazione e manutenzione dei manti erbosi, manutenzione ordinaria di aree verdi e di semplici opere di arredo;Esecuzione delle lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio.Profilo ideale del candidatoFormazione: Costituirà titolo preferenziale il possesso dei seguenti corsi:Corso base di cura del verde, tecniche di giardinaggio, utilizzo macchine (40 ore)Corso base sicurezza (12 ore) Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale aver maturato un'esperienza analoga avendo appreso competenze base del settore oltre alla conoscenza corretta dell'uso delle attrezzature e dei macchinari. Esperienza nell'utilizzo di attrezzi manuali e meccanici (ad esempio decespugliatori, soffiatori, tagliasiepi, motosega).Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, disponibilità e flessibilità.Altro: L'idoneità dei candidati privi di patente di guida sarà considerata con eccezionalità.  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

158 - PROGETTISTA IMPIANTI MECCANICI HVAC E ANALISI ENERGETICA A SERVIZIO DEI SISTEMI DI TRASPORTOData di pubblicazione bando:  21/07/2025Data di scadenza bando:  07/09/2025 Il candidato opererà all'interno della Divisione Mobilità ed Extra Moenia - Direzione Sistemi per la Mobilità - funzione Progettazione Impianti e si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle seguenti attività: progettazione / verifiche / collaudo di:impianti di riscaldamento, condizionamento e ventilazione;impianti di distribuzione, sollevamento e trattamento acque;impianti antincendio.ausilio alla progettazione inerente alla prevenzione incendi;studi e pratiche energetiche degli edifici.  Profilo ideale del candidato Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Energetica, oppure Laurea Magistrale in una facoltà di Ingegneria con piano di studi focalizzato sugli impianti di ventilazione, condizionamento e trattamento / sollevamento acque. Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli similari maturata presso società di ingegneria o studi di progettazione. Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. È richiesta un'ottima capacità di lettura dei testi tecnici. Rappresenta elemento di positiva valutazione l'eventuale conoscenza di altre lingue. Conoscenze informatiche: costituisce titolo preferenziale la conoscenza /esperienza di utilizzo di software di progettazione BIM, specificatamente dei programmi Revit, Naviswork, MEP e Civil 3D. E' valutata inoltre positivamente la competenza generale di informatica e la completa padronanza dei più comuni programmi di lavoro (Office) e di CAD. Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine al lavoro di gruppo, dinamicità, autonomia e iniziativa, tenacia e determinazione nel raggiungimento dei risultati. Elevata capacità nell'organizzare il proprio lavoro. Altro: disponibilità a brevi trasferte, anche all'estero. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

152 - OPERAIO ELETTRICISTA ACQUEDOTTO CENTRALIData di pubblicazione bando:  15/07/2025Data di scadenza bando:  04/08/2025 La risorsa si occuperà, operando su turni h24, della conduzione degli impianti di sollevamento Acqua Potabile tramite il sistema di Telemetria, Telecontrollo ed il nuovo Software di Supporto alle Decisioni (DSS) per l'automazione e l'ottimizzazione del sistema Acquedottistico di Milano. L'operaio elettricista nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Garantire la conduzione degli impianti di sollevamento Acqua Potabile tramite il sistema di Telemetria, Telecontrollo ed il nuovo Software di Supporto alle Decisioni (DSS) per l'automazione e l'ottimizzazione del sistema Acquedottistico di Milano.Assicurare gli interventi di manutenzione elettrica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto ed attività di assistenza, Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti installati nelle centrali di sollevamento. Garantire le attività fondamentali quali la diagnostica elettrica, l'effettuazione delle riparazioni, la prevenzione di guasti/anomalie e la manutenzione elettrica degli impianti A.P. Profilo ideale del candidatoFormazione: preferibile Diploma in indirizzo tecnico o Attestato professionale di operatore elettrico Esperienza professionale: almeno biennale su impianti elettrici civili e industriali in BT e MT presso imprese di installazioni impianti elettriciCompetenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Competenze tecniche: Comprendere gli schemi elettrici di impianti e quadri elettrici, Riconoscere le principali anomalie elettriche degli elementi dell'impianto, Correlare i parametri elettrici di esercizio (assorbimento, tensione, ecc.) con lo stato funzionale dell'impianto, Eseguire scollegamenti elettrici per interventi meccanici, revisioni complete o interventi complessi su impianti e quadri elettrici, Effettuare piccole operazioni di setup e taratura elettrica degli impianti e quadri elettrici, Conoscenza del rispetto delle procedure operative e di sicurezza per le attività sugli impianti elettrici, in particolare per gli impianti MT.Competenze informatiche: Pacchetto Microsoft Office, Pacchetti applicativi per la redazione di schemi elettrici  Possesso requisiti PES e Preposto.Possesso patente di guida B.  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

155 - CAPO AREA MANUTENZIONE VERDEData di pubblicazione bando:  18/07/2025Data di scadenza bando:  24/08/2025Il/La candidato/a sarà inserito/ all'interno della struttura deputata alla gestione del verde con l'obiettivo di eseguire le lavorazioni più specialistiche relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. La risorsa si occuperà della gestione operativa del servizio di gestione e manutenzione ordinaria e straordinaria delle Aree verdi del Comune di Milano. Il capo area nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Pianificare e programmare gli interventi agronomici e tecnici di gestione e manutenzione del verde pubblico, in ottemperanza a quanto stabilito dai disciplinari tecnico prestazionali, ed in funzione delle segnalazioni ricevute e relative priorità;Supportare la direzione lavori e monitorare lo stato di avanzamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria nonché la verifica della corretta rendicontazione degli stessi, anche attraverso l'utilizzo dei sistemi informativi in uso a MMOrganizzare le squadre di lavoro, con verifica e valutazione delle tempistiche di esecuzione e delle modalità operative adottate nei lavori di gestione di prati, alberature, parchi estensivi e di quartiere, anche ai fini della sicurezza degli operatori di soggetti terzi; Supportare nella progettazione e nella verifica della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle aree verdi, alberature, aree ludiche ed arredo;Supportare nell'organizzazione e nella gestione dell'impianto vegetale del verde urbano;Gestire operativamente le segnalazioni pervenute e pianificare le relative priorità di intervento; Profilo ideale del candidato Formazione: diploma (preferibilmente perito agrario/geometra) o laurea in discipline tecniche; Preparazione professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo e nella gestione del personale operativo diretto e/o soggetti esterni; Competenze e certificazioni/abilitazioni richieste per la posizione:Competenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, GIS e conoscenza del sistema SAP;Certificazioni/Abilitazioni: Costituirà elemento premiante il conseguimento dei seguenti corsi/attestati per corsi di arboricoltura, valutazione alberi e VTA base, fitopatologia, ecc. e/o; corsi di progettazione e manutenzione di parchi, giardini e verde pubblico; l'iscrizione ad Albo professionale ed Albo consulenti fitosanitari (PAN); specializzazione in materia di sicurezza e cantieristica; Corsi di ispezione e conformità normativa aree giocoCompetenze trasversali: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi.Altro: possesso della patente B.  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

154 - ISPETTORE DI CANTIEREData di pubblicazione bando:  18/07/2025Data di scadenza bando:  25/08/2025 Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisone Mobilità ed extra moenia - Direzione Construction Management Mobilità – funzione Addetti di cantiere mobilità con l'obiettivo di interfacciarsi con l'impresa Appaltatrice per il controllo della regolare esecuzione dei lavori o per eventuali criticità riscontrate.  Il/La candidato/a opererà in un ambiente giovane, dinamico e flessibile e risponderà della propria attività al Direttore Operativo e/o al Direttore dei Lavori (rif. art. 101 comma 4 del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.)L'ispettore di cantiere nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:  Programmare l'esecuzione delle attività propedeutiche ai sopralluoghi ed alla riconsegna delle opere alle funzioni competentiSupportare nel Controllo della regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattualiIndividuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori, proponendo al Direttore dei Lavori le adeguate azioni correttive, assistendo il Direttore dei Lavori nell'identificazione degli interventi necessari le opportune documentazioni di varianteProdurre le reportistiche funzionali alla valutazione dell'avanzamento dei lavori e degli eventuali scostamenti rispetto al cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori, curandone l'aggiornamento e segnalando tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattualiEseguire le misurazioni utili alla compilazione del libretto delle misureVerificare i documenti di accompagnamento delle forniture di materiali e assicurare che siano conformi alle prescrizioni contrattualiVerificare, prima della messa in opera, che i materiali, le apparecchiature e gli impianti siano corrispondenti alle prescrizioni contrattualiAssistere i Collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo  Profilo ideale del candidato Formazione: diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria o Architettura.Esperienza professionale: costituirà titolo preferenziale aver maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:   Competenze informatiche: conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica 2D/3D (Autocad, Revit Architecture, ArchiCAD), di software per la contabilità lavori (STR Vision), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint. ecc.).Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Certificazioni/Abilitazioni: Costituirà titolo preferenziale, l'aver conseguito un Corso di abilitazione all'esercizio di Coordinatore della Sicurezza CSP – CSE (di cui al Testo Unico D.Lgs. N° 81/08) e l'essere iscritto ad all'Albo Professionale di Appartenenza.Altro: è indispensabile il possesso della patente B. Competenze trasversali: Orientamento al Risultato, Orientamento al Cliente, Pianificazione ed Organizzazione, Collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento.  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

153 - PROGETTISTA JUNIOR IMPIANTI ELETTRICI PER SISTEMI DI TRASPORTOData di pubblicazione bando:  18/07/2025Data di scadenza bando:  01/09/2025 Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Direzione Sistemi per la Mobilità - funzione Coordinamento progetti ambiente e studi di fattibilità e si occuperà di computazione di opere civili nell'ambito delle commesse di progettazione in capo alla Direzione. Il computista nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: Redigere di computi metrici estimativi di infrastrutture di trasporto ad impianti fissi (metropolitane, metrotranvie), dalla fase di progettazione preliminare (PFTE) a quella esecutiva, di opere strutturali, viabilità, cantierizzazione, sottoserviziFormare i nuovi prezzi sulla base di indagini di mercato e prezziari ufficialiAnalizzare e produrre le stime di costo aggregato delle infrastrutturePredisporre ed aggiornare le WBS di commessa ed i Quadri Economici di commessa, suddividere le opere progettate nelle categorie SOA per i bandi di gara e nelle categorie di progettazione per il calcolo degli onorari professionali per la progettazioneSupportare il RUP ed il PM di commessa nella rendicontazione dei Quadri Economici alla Committenza, anche a seguito degli aggiornamenti degli importi o proiezioni degli stessiCollaborare con le altre funzioni aziendali e con le Direzioni Lavori per gli aspetti inerenti all'esecuzione delle opere progettate e l'aggiornamento del valore economico delle opere appaltateSvolgere eventuali attività di carattere tecnico-progettuale diverse da quelle relative alla computazione (predisposizione di elaborati di progetto, dei capitolati d'appalto e di altri documenti di natura tecnica, predisposizione di cronoprogrammi lavori).  Profilo ideale del candidato Formazione: diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura.Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale aver maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi.Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Competenze informatiche: ottima conoscenza Microsoft Office, TeamSystem Construction (STR) costituisce titolo preferenziale l'utilizzo di programmi Autodesk (Civil 3D e Revit)Competenze linguistiche: conoscenza molto buona della lingua inglese parlata e scrittaCompetenze trasversali: Orientamento al Risultato, Orientamento al Cliente, Pianificazione ed Organizzazione, Collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento  Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08  La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.