Annunci attivi dell'azienda

Reclutiamo una figura esperta e autonoma per l'installazione e la manutenzione di sistemi Riscaldamento, Ventilazione e Aria Condizionata in cantieri civili e industriali.Mansioni:Installazione: Esecuzione e supervisione dell'installazione di complessi impianti idraulici e termoidraulici.Tecnica: Manutenzione, riparazione, collaudi e verifiche di conformità, garantendo assistenza tecnica di alto livello.Conformità: Assicurare che tutti i lavori rispettino le normative di sicurezza e i progetti tecnici.Requisiti indispensabili:Esperienza: Comprovata esperienza come idraulico termoidraulico nel settore (almeno 4 anni).Competenza Tecnica: Ottima capacità di lettura di disegni idraulici e progetti tecnici.Specializzazione: Conoscenza approfondita nell'installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento.Sicurezza: Piena padronanza delle normative di sicurezza e ambientali in cantiere.Cosa offriamoContratto di collaborazione in Partita iva.Crescita: Opportunità concrete di crescita professionale, aggiornamento continuo e inserimento in un ambiente dinamico, attento all'innovazione e all'efficienza energetica.Se sei il professionista senior che cerca stabilità e valorizzazione, candidati ora!Invia il tuo CV a: grazia@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha incaricato il consulente con regolare mandato diretto. Il candidato (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini del reclutamento del personale

RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO con sede a Mestre (VE) UN OPERAIO ADDETTO AI CANTIERI EDILI INSERIEMENTO A TEMPO INDETERMINATO INSERIMENTO a tempo INDETERMINATO OPERAIO ADDETTO AI CANTIERI EDILIOFFERTA:assunzione diretta tempo indeterminatocontratto diretto con l'azienda senza intermediariRAL commisurata all'esperienza. Si valuterà l'esperienza ed il reddito attuale per sviluppare un offerta congrua al ruolo da ricoprirebenefit: buoni pastolocalità di lavoro: Mestre e provincia di Venezia o Padova o limitroficorsi formativi base e specificialtri benefit per sviluppare l'attività in sicurezzaCerchiamo operai muratori e carpentieri edili per lavori di:demolizioneeventuali scavi e uso macchine d'operalavori di muraturagettiposa di ferro e casseratura per gettilavori di finitura variposa di pavimenti e rivestimenti se necessarioposa di infissi o serramenti se necessarioposa di coppi e guaine in coperturapiccoli lavori di carpenteria in legno, etc. Se sei un professionista OPERAIO CANTIERE EDILE inviaci la tua candidatura anche alla mail: grazia@mom-consulting.it Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale. 

RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO con sede a Mestre (VE) UN RESPONSABILE CAPO CANTIEREL'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali ed opera sul territorio della provincia di Venezia. E' un'impresa di costruzioni con sede a Trieste e Venezia. L' nel coordinamento dei cantieri, nelle nuove costruzioni, nel restauro di edifici di alto valore storico-architettonico e incostante di metodi, tecniche e materiali caratterizzano il bagaglio di competenze solido e unico dell'azienda, sempre rivolto al futuro. reclutiamo a tempo INDETERMINATO un TECNICO OPERAIO RESPONSABILE DEI CANTIERI 1. Pianificazione e Organizzazione del Cantiere:Lettura e Interpretazione Progetti: Analizza disegni tecnici, capitolati, computi metrici e tutte le specifiche progettuali per comprendere le opere da realizzare.Programmazione delle Attività: Definisce la sequenza delle lavorazioni, stabilisce le priorità e redige il cronoprogramma dettagliato delle attività.Gestione delle Risorse: Pianifica e coordina l'impiego di manodopera (interna ed esterna), macchinari, attrezzature e materiali necessari per l'esecuzione dei lavori.Allestimento Cantiere: Supervisiona l'organizzazione logistica del cantiere, inclusa la disposizione delle aree di lavoro, dei depositi materiali, degli uffici e dei servizi igienici, nel rispetto delle normative vigenti. 2. Gestione Operativa e Coordinamento:Direzione dei Lavori: Supervisiona e dirige quotidianamente le squadre di operai e le imprese subappaltatrici, assicurando la corretta esecuzione delle lavorazioni.Controllo Qualità: Verifica la conformità dei lavori eseguiti rispetto al progetto e agli standard di qualità richiesti, effettuando controlli e misurazioni.Gestione Imprevisti: Identifica e risolve tempestivamente problemi tecnici o operativi che possono emergere durante l'avanzamento dei lavori.Comunicazione: Mantiene un flusso di comunicazione costante con il Project Manager, l'ufficio tecnico, i fornitori, i clienti e le autorità competenti. OFFERTA:assunzione diretta tempo indeterminatocontratto diretto con l'azienda senza intermediariRAL commisurata all'esperienza. Si valuterà l'esperienza ed il reddito attuale per sviluppare un offerta congrua al ruolo da ricoprirebenefit: buoni pastoauto aziendale o mezzo aziendale: si disponibilelocalità di lavoro: Mestre e provincia di Venezia o Padova o limitroficorsi formativi base e specificialtri benefit per sviluppare l'attività in sicurezza Se sei un professionista CAPO CANTIERE EDILE? inviaci la tua candidatura anche alla mail: amministrazione@mom-consulting.it Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

RECLUTIAMO per interessante ed internazionale azienda località provincia di Udine nel SETTORE NAVALE un RESPONSABILE DI COMESSA CON FUNZIONI DI UFFICIO TECNICO E DISEGNO/PROGETTAZIONE.  CHI E' IL COMMITTENTE DELL'OFFERTA:  E' una dinamica fabbrica italiana specializzata nella produzione di porte, finestre e pareti vetrate per navi mercantili e della Marina Militare e per il settore off-shore. L'azienda è stata fondata nell'aprile del 1996 e si trova nel Nord Italia, in Friuli Venezia Giulia, ben collegata e servita dai principali porti e dalle maggiori autostrade locali. Impiega 35 dipendenti in un unico stabilimento: la superficie totale dell'azienda è di 14.500 metri q, di cui al momento 6.000 metri q sono coperti. Obiettivo principale è soddisfare le esigenze dei clienti, tenendo sempre in considerazione le severe normative antincendio. Dall'inizio della attività, il committente ha fornito più di 50.000 porte tagliafuoco a clienti prestigiosi e soddisfatti come Fincantieri, Mitsubishi, Chantiers de L'Atlantique, Rosetti Marino, Vard, Nuovi Cantieri Apuania e altri cantieri minori, insieme ai più importanti interior designer per aree pubbliche come Molteni, B&B Italia, Scorza, Spencer Contract, Interna Contract, I.V.M, GS Allestimenti e molti altri. I prodotti e le forniture sono posizionati sulle navi più belle di: P&O, Princess Cruises, Holland America Line, Cunard, MSC, Disney, Carnival, Festival, Royal Caribbean, Tirrenia, Costa, Moby Line, Grimaldi, Regent Seven Seas Cruises, Ponant, Viking, Sileversea, ecc.  L'AMBIENTE DI LAVORO:OrganizzatoModerno e automatizzato Efficiente Ottima squadra di colleghi coesi, rispettosi, formati e disponibili all'ascoltoVi sono presenti luoghi di ristoro per pausa pranzo o cena + pausa caffè LUOGO DI LAVORO:San Pietro al Natisone (UD) regione Friuli Venezia Giulia.  CHI SI RICERCA:Una figura che diverrà il referente di commessa con funzioni di progettista disegnatore all'interno dell'ufficio tecnico.  Disegno Tecnico: Sviluppare disegni esecutivi e costruttivi (2D/3D) di serramenti (porte, finestre, pareti vetrate) specifici per l'ambiente navale e off-shore.Conformità Normativa: Assicurare che tutti i progetti rispettino le rigorose normative di sicurezza, in particolare quelle antincendio (es. IMO, SOLAS), e ottenere i relativi certificati.Sviluppo Prodotto: Collaborare con il team per l'innovazione e il miglioramento continuo dei prodotti, partecipando attivamente alla fase di prototipazione e test (prove al fuoco).Gestione Distinte Base: Creare e gestire le distinte base (BOM) per la produzione e la programmazione.Supporto Tecnico: Fornire supporto tecnico e chiarimenti ai reparti produttivi interni e ai fornitori esterni.  Cosa cerchiamo in te: Diploma di Perito Meccanico con esperienza di progettazione o Laurea in Ingegneria o affini Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore navale o carpenteria metallica o serramenti complessi.Ottima padronanza di software CAD 2D e 3D (es. AutoCAD, SolidWorks, ecc.) e del pacchetto Office (in particolare Excel)Conoscenza (anche base) delle principali normative di sicurezza e antincendio navale è un forte plus.Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in autonomia e in team.Disponibilità a brevi trasferte di 1-2 giorni al massimo con ricorrenza mensile/bimestrale.  La nostra proposta economica: Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e strutturato:Retribuzione Annua Lorda (RAL) da valutarsi in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato.Welfare aziendale base per tutti + Premi e incentivi in buoni al raggiungimento di obiettivi.13 Mensilità.CCNL metalmeccanica industriaAmbiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione.Se desideri essere "un passo avanti" e contribuire alla sicurezza e all'eccellenza del Made in Italy nel mondo, invia il tuo CV completo a: amministrazione@mom-consulting.it oppure a grazia@mom-consulting.it  oppure attraverso questa piattaforma.  Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale pregressa esperienza nella progettazione / disegno e gestione di commessa 

RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO con sede a Mestre (VE) UN TECNICO DI CANTIERE INSERIMENTO DIRETTO L'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali ed opera sul territorio della provincia di Mestre (VE)Mansione: Tecnico di Cantiere Edile Obiettivo della PosizioneIl Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti. Principali ResponsabilitàGestione Operativa del Cantiere:Supervisionare e coordinare le squadre di lavoro e le attività di costruzione giornaliere.Controllare l'andamento dei lavori, assicurando che siano eseguiti secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.Verificare la qualità dei materiali e delle lavorazioni.Gestire la logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.Sicurezza e Conformità:Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo).Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.Relazioni e Comunicazione:Fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.Interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori.Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.Controllo Economico e Temporale:Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.Contribuire al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione. Requisiti e CompetenzeEsperienza:Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.Competenze Tecniche:Solide competenze tecniche nel settore edile.Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.Competenze Trasversali:Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.Spirito di iniziativa e proattività.Eccellenti doti comunicative e relazionali. Offerta:assunzione direttaRAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienzalivello di inquadramento: come da CCNL edilemansione: impiegato / impiagataticket restaurant o buoni pasto Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail: grazia@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

CERCHIAMO CAPO REPARTO PRODUTTIVO / CAPO OFFICINA RECLUTIAMO per interessante ed internazionale azienda, leader nel SETTORE NAVALE, con sede in provincia di Udine, un CAPO REPARTO PRODUTTIVO (Capo Officina). CHI È IL COMMITTENTE DELL'OFFERTA: È una dinamica fabbrica italiana specializzata nella produzione di porte, finestre e pareti vetrate per navi mercantili, della Marina Militare e per il settore off-shore. L'azienda, fondata nell'aprile del 1996, si trova nel Nord Italia, in Friuli Venezia Giulia, ben collegata e servita dai principali porti e dalle maggiori autostrade locali. Impiega 35 dipendenti in un unico stabilimento: la superficie totale è di 14.500 metri q, di cui al momento 6.000 metri q sono coperti. Obiettivo principale è soddisfare le esigenze dei clienti, tenendo sempre in considerazione le severe normative antincendio. Dall'inizio della sua attività, il committente ha fornito più di 50.000 porte tagliafuoco a clienti prestigiosi e soddisfatti come Fincantieri, Mitsubishi, Chantiers de L'Atlantique, Rosetti Marino, Vard, Nuovi Cantieri Apuania e altri cantieri minori, insieme ai più importanti interior designer. I prodotti e le forniture sono posizionati sulle navi più belle di: P&O, Princess Cruises, Holland America Line, Cunard, MSC, Disney, Carnival, Festival, Royal Caribbean, Tirrenia, Costa, Moby Line, Grimaldi, Regent Seven Seas Cruises, Ponant, Viking, Sileversea, ecc. L'AMBIENTE DI LAVORO:OrganizzatoModerno e automatizzatoEfficienteOttima squadra di colleghi coesi, rispettosi, formati e disponibili all'ascoltoVi sono presenti luoghi di ristoro per pausa pranzo o cena + pausa caffè LUOGO DI LAVORO: San Pietro al Natisone (UD), regione Friuli Venezia Giulia. CHI SI RICERCA: IL CAPO REPARTO PRODUTTIVO (Capo Officina) Una figura con un forte orientamento tecnico-operativo che sappia combinare l'attività di gestione e pianificazione con la presenza attiva in officina, riportando direttamente alla Direzione. Sarà responsabile di garantire l'efficienza, la qualità e il rispetto dei tempi nella produzione di serramenti navali. MANSIONI PRINCIPALI (Tecnico-Operative): Gestione Operativa del Reparto: Partecipare attivamente alle attività produttive (montaggio, assemblaggio, finitura) fornendo supporto e risolvendo problemi in linea.Pianificazione e Programmazione: Organizzare e pianificare i cicli di lavoro, le priorità di produzione e la schedulazione degli ordini in base ai disegni e alle tempistiche stabilite.Gestione Risorse: Coordinare e motivare il team di produzione, assegnando le mansioni, gestendo i turni e le ferie.Controllo Qualità: Eseguire e supervisionare i controlli dimensionali e funzionali, assicurando la conformità dei prodotti alle distinte base e alle rigorose normative di sicurezza/antincendio (IMO, SOLAS).Manutenzione e Attrezzaggio: Supervisionare il corretto funzionamento dei macchinari e supportare, se necessario, le attività di attrezzaggio.Logistica Interna: Gestire e monitorare il flusso dei materiali in ingresso e in uscita dal reparto.Interfaccia: Collaborare strettamente con l'Ufficio Tecnico per l'interpretazione dei disegni e la risoluzione di problemi di progetto.  COSA CERCHIAMO IN TE:Diploma Tecnico (Perito Meccanico/Industriale) o qualifica equivalente.Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) in ruoli di coordinamento operativo in officina (Capo Squadra, Capo Reparto, Capo Officina), preferibilmente nel settore carpenteria metallica, serramenti complessi o navale.Competenza tecnica fondamentale: Forte conoscenza dei processi di lavorazione del metallo, assemblaggio, saldatura (anche base) e finitura.Essenziale: Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico (meccanico/costruttivo).Richiesta: Padronanza del pacchetto Office (Excel) per attività di pianificazione e rendicontazione.Soft Skills: Doti di leadership, attitudine al lavoro pratico e al problem solving diretto in officina, precisione e forte senso di responsabilità.Disponibilità a brevi trasferte di 1-2 giorni al massimo con ricorrenza mensile/bimestrale (per cantieri o fornitori). LA NOSTRA PROPOSTA ECONOMICA:Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e strutturato:Retribuzione Annua Lorda (RAL) da valutarsi in fase di colloquio in base all'esperienza e alle competenze del candidato.Welfare aziendale base per tutti + Premi e incentivi in buoni al raggiungimento di obiettivi.13 Mensilità.CCNL metalmeccanica industria.Ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione. Se desideri essere "un passo avanti" e contribuire alla sicurezza e all'eccellenza del Made in Italy nel mondo, invia il tuo CV completo a: amministrazione@mom-consulting.it oppure a grazia@mom-consulting.it oppure attraverso questa piattaforma. Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.pregressa esperienza nella progettazione / disegno e gestione di commessa 

RECLUTIAMO UN/A COMMERCIALE per collaborazione in P.IVA presso azienda nel settore INFISSI zona BERGAMO e provincia.Gli appuntamenti presso i clienti vengono già fissati dalla segreteria! Gli appuntamenti commerciali sono quindi di livello qualificato con persone interessate all'acquisto di porte e finestre per il proprio immobile. Il professionista si dovrà quindi solo curare della parte commerciale con il committente, verificare le dimensioni ed il progetto e trattare il prezzo finale. Il professionista sarà non solo seguito dalla segreteria per i suoi appuntamenti commerciali ma anche dall'ufficio tecnico per i sopraluoghi e i preventivi. TUTTO VIENE PROCESSATO. IL SUCCESSO COMMERCIALE E' QUINDI GARANTITO AI MASSIMI LIVELLI DI MERCATO.Il nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo.MANSIONESiamo alla ricerca di un/a Commerciale dinamico/a e orientato/a al cliente, da inserire con collaborazione a Partita IVA per la gestione di appuntamenti pre-qualificati.Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile delle seguenti mansioni:Gestione di appuntamenti con clienti privati GIA' FISSATI DAL NSOTRO TEAM DI SEGRETERIA con LEAD CALDI E PRONTI A POTER RICEVERE UN PREVENTIVO DI ACQUISTOPresentazione soluzioni personalizzate nel settore infissi, porte e zanzariereCura del follow-up commerciale, accompagnando il cliente alla chiusura del contrattoCollaborazione con il team aziendale per ottimizzare le strategie di vendita sul territorio.REQUISITIEsperienza nella vendita, preferibilmente nel settore casa, serramenti o affiniOttime capacità relazionali e attitudine alla gestione del clienteSpirito organizzativo e capacità di gestire in autonomia visite aziendaliSerietà, determinazione e puntualitàAutomunito/aCOSA OFFRIAMOCollaborazione a Partita IVAAlte provvigioni sul venduto: guadagni proporzionali all'impegno e alle competenzeAppuntamenti prefissati dal nostro team (niente porta a porta): clienti selezionati e già interessati realmente all'acquisto. Garantiamo una media di 20 incontri a settimana sul territorio di Bergamo.Affiancamento iniziale con un nostro responsabile commerciale.Materiale promozionale fornito dall'azienda e supporto continuo.Nessuna attività di CRM o presa appuntamenti: ci pensiamo noi, tu ti dedichi alla trattativa e al follow-up Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale. 

RECLUTIAMO MANUTENTORE IMPIANTI PRODUTTIVI ASSUNZIONE DIRETTA IMPORTANTE AZIENDA CON 120 DIPENDENTI DIRETTI  fondata nel 2006 da un team che era da tempo attivo nel settore dell'imballaggio flessibile. Risultato di un forte desiderio di innovazione e di personalità imprenditoriali profondamente creative. Località  S. Giovanni al Natisone(UD) Italy  QUAL'E' IL PRODOTTO? Packaging pensati per l'economia circolare. Offriamo un'ampia gamma di forme e dimensioni di imballaggio per i diversi settori di applicazione. Opzione sostenibile che utilizza soluzioni monomateriale disponibili come FFS, busta stand-up preformata per tutte le applicazioni che vanno dal cibo per animali domestici. Un'innovativa soluzione di imballaggio in laminato con diversi gradi di proprietà barriera. CHI CERCHIAMO?Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza o interesse nella MANUTENZIONE DI IMPIANTI PRODUTTIVI. Occorre immaginare una realtà PULITA, ORGANIZZATA e PROFESSIONALE. Con reparti produttivi all'avanguardia per la creazione di imballaggio per i diversi settori di applicazione. Il professionista sarà inquadrato dipendente a tempo indeterminato. COME SI SVOLGE L'ATTIVITA' E IN CHE ORARI:Il lavoro si svolge su 3 turni: mattino, pomeriggi  e notte. Nel dettaglio una settimana sarà la mattina, una il pomeriggio ed una di notte.orario dei turni: 06.00 / 14.00  -- 14.00 / 22.00 -- 22.00 / 06.00COSA SI ANDRA' A FARE? Mansione: Manutentore Elettromeccanico di Impianti Produttivi (3 Turni) Il Manutentore Elettromeccanico è una figura chiave che garantisce la continuità e l'efficienza degli impianti di produzione (estrusione, stampa flessografica, taglio e confezionamento) nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità. E' PRESENTE GIA' UN GRUPPO DI PERSONE CHE SI OCCUPA DI MANUTENZIONE? Si vi sono 5 persone ad oggi nel reparto manutentivo ed un responsabile del reparto.  Obiettivo della Posizione: Mantenere la piena operatività degli impianti di produzione di imballaggi in materie plastiche, intervenendo tempestivamente su guasti, anomalie e malfunzionamenti di natura meccanica ed elettrica per minimizzare i tempi di fermo macchina (downtime) e supportare il ciclo continuo su tre turni. Principali Responsabilità Operative: Manutenzione Predittiva e Preventiva (Programmata):Eseguire ispezioni periodiche, lubrificazioni e controlli sui macchinari (presse, linee di taglio e stampa, manutenzione di macchine per la formatura dei sacchi ( tubiere) secondo il piano di manutenzione stabilito.Monitorare lo stato di usura di componenti meccanici (cuscinetti, ingranaggi, trasmissioni) ed elettrici (quadri, sensori, cablaggi, PLC).Effettuare interventi di pulizia e calibrazione per prevenire guasti e ottimizzare le performance. Manutenzione Correttiva (Su Guasto):Diagnosi del Guasto: Individuare rapidamente la causa dei fermi macchina (elettrica, meccanica, idraulica o pneumatica) utilizzando strumenti diagnostici specifici.Riparazione: Eseguire interventi immediati di riparazione o sostituzione di componenti (motori, valvole, riduttori, inverter, PLC, sensori, cavi e quadri elettrici).Riavviamo Macchina: Verificare il corretto ripristino delle funzionalità e supportare l'addetto alla produzione nel riavvio della linea. Gestione Ricambi e Documentazione:Gestire il magazzino ricambi, segnalando la necessità di riordino dei componenti critici.Registrare gli interventi eseguiti (tipo di guasto, tempo di intervento, ricambi utilizzati) sui registri di manutenzione o sul sistema gestionale (CMMS).Aggiornare gli schemi elettrici/meccanici e la documentazione tecnica post-intervento. OFFERTA:ASSUNZIONE DIRETTA di mesi 6 iniziali e successivamente si valuta la possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL: carta / cartotecnica  RAL (variabile in base all'esperienza) tra 28K e 35K lordi annui di paga base.Buoni pasto per un valore mensile al netto delle imposte pari ad un totale aggiuntivo al cedolino paga di  + 160.00 euro mensili.  INOLTRE WELFARE AZIENDALE CON: premio presenzapremio sicurezza aziendalepremio produttivo reparto premio redditività aziendale  TEMPISTICHE PER L'INSERIMENTO?tempi brevi da 1 a 3 settimane Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail: amministrazione@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.   

Reclutiamo per azienda solida con oltre 20 anni di esperienza, leader nella fornitura e installazione di soluzioni tecnologiche e impiantistiche integrate. Siamo alla ricerca di un CONSULENTE COMMERCIALE IN LIBERA PROFESSIONE orientato al risultato, pronto a cogliere un'opportunità di crescita stabile.Al quale verrà affidato lo sviluppo commerciale di uno dei seguenti settori:Impianti Integrati: Elettrico, Termoidraulico (HVAC), Fotovoltaico, Domotica e Sistemi di Efficientamento Energetico.Automazioni e Sicurezza: Cancelli automatici, porte sezionali, sistemi di sicurezza e videosorveglianza.Outdoor Living: Pergole bioclimatiche, sistemi di copertura e soluzioni di design per esterni.RUOLO E LE RESPONSABILITÀCerchiamo un/una Consulente Commerciale specializzato/a per consolidare e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree residenziale, condominiale, aziendale e industriale.Cosa farai:Analisi Tecnica e Proposta di Soluzioni Integrate: Analisi approfondita degli spazi e delle specifiche esigenze del cliente (energetiche, impiantistiche, di sicurezza o di design). Proposta di soluzioni tecniche complete e personalizzate che spaziano dagli impianti integrati (fotovoltaico, elettrico) ai sistemi di sicurezza/videosorveglianza, fino alle soluzioni di automazione (cancelli, porte) e Outdoor Living (pergole bioclimatiche).Gestione Clienti: Sviluppo e gestione delle relazioni commerciali con privati, amministratori condominiali, aziende e PMI.Focus Commerciale Totale: Tutta l'attività di presa appuntamenti, gestione contatti e negoziazione è in carico al Consulente Commerciale.Gestione Lead Qualificati: L'azienda investe in una costante attività di marketing per generare lead e contatti qualificati. Il tuo focus sarà sulla gestione strategica di queste opportunità e sulla chiusura commerciale.Chi cerchiamo:Esperienza Settoriale: Consulente con esperienza (preferibilmente almeno 3 anni) nel settore dell'Automazione (cancelli/porte), serramenti o sistemi di Sicurezza/Videosorveglianza o in quello degli Impianti (Elettrico, Idraulico/HVAC, Fotovoltaico).Inquadramento: Collaborazione con Partita IVA.Soft Skills: Spiccata attitudine commerciale, forte orientamento ai risultati, capacità di presentare soluzioni complesse in modo chiaro e di lavorare in completa autonomia.Networking: Capacità di costruire e mantenere relazioni durature e di fiducia con la clientela.COSA OFFRIAMO (DETTAGLI ECONOMICI E BENEFIT)Offriamo un pacchetto retributivo altamente competitivo e meritocratico:Compenso Iniziale Garantito: Per i primi due mesi è previsto un Fisso Mensile di € 1.000.Provvigioni: Piano provvigionale competitivo sul venduto.Bonus e Incentivi: Riconoscimento di bonus aggiuntivi al raggiungimento o superamento degli obiettivi trimestrali.Supporto Totale: Formazione tecnica costante sui prodotti e supporto commerciale/marketing continuo.CANDIDATURESe sei il professionista senior che cerca stabilità, valorizzazione e crescita nel settore degli Impianti Integrati, Automazioni e Outdoor Living o fotovoltaico candidati ora!Invia il tuo CV a: grazia@mom-consulting.it Il committente ha incaricato il consulente con regolare mandato diretto. Il candidato (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16 ai fini del reclutamento del personale.