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Reclutiamo un/a COMMERCIALE JUNIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer potenziare la nostra rete commerciale, cerchiamo una figura di Commerciale Junior con 1–2 anni di esperienza da inserire nell'area compresa tra Vicenza e Mestre.Il commerciale avrà l'obiettivo di presidiare in modo attivo e continuativo la zona assegnata, andando alla ricerca di nuovi contratti di manutenzione e offrendo i nostri servizi a amministratori di condominio, hotel, residence e realtà simili. RESPONSABILITA':Ricerca attiva di nuovi clienti sul territorioSviluppo di relazioni commerciali durature con professionisti e strutture ricettiveProposta e negoziazione di contratti di manutenzione e servizi correlatiGestione delle trattative, dall'offerta al post-venditaCollaborazione con il team tecnico per il corretto avvio dei serviziAnalisi del mercato e monitoraggio delle opportunità locali REQUISITI:Esperienza di 1–2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito servizi B2BOttime doti relazionali, orientamento agli obiettivi, autonomia nella gestione del lavoroConoscenza del territorio tra Vicenza e MestrePatente B, disponibilità a spostamenti quotidianiFamiliarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL tra €25.000 e €30.000 trattabile in base all'esperienza Auto aziendale ad uso promiscuoParte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi e al fatturato generatoContratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del profilo), con reali prospettive di crescitaFormazione continua e affiancamento operativo COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE JUNIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer potenziare la nostra rete commerciale, cerchiamo una figura di Commerciale Junior con 1–2 anni di esperienza da inserire nell'area compresa tra Vicenza e Mestre.Il commerciale avrà l'obiettivo di presidiare in modo attivo e continuativo la zona assegnata, andando alla ricerca di nuovi contratti di manutenzione e offrendo i nostri servizi a amministratori di condominio, hotel, residence e realtà simili. RESPONSABILITA':Ricerca attiva di nuovi clienti sul territorioSviluppo di relazioni commerciali durature con professionisti e strutture ricettiveProposta e negoziazione di contratti di manutenzione e servizi correlatiGestione delle trattative, dall'offerta al post-venditaCollaborazione con il team tecnico per il corretto avvio dei serviziAnalisi del mercato e monitoraggio delle opportunità locali REQUISITI:Esperienza di 1–2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito servizi B2BOttime doti relazionali, orientamento agli obiettivi, autonomia nella gestione del lavoroConoscenza del territorio tra Vicenza e MestrePatente B, disponibilità a spostamenti quotidianiFamiliarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL tra €25.000 e €30.000 trattabile in base all'esperienza Auto aziendale ad uso promiscuoParte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi e al fatturato generatoContratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del profilo), con reali prospettive di crescitaFormazione continua e affiancamento operativo COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE JUNIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer potenziare la nostra rete commerciale, cerchiamo una figura di Commerciale Junior con 1–2 anni di esperienza da inserire nell'area compresa tra Vicenza e Mestre.Il commerciale avrà l'obiettivo di presidiare in modo attivo e continuativo la zona assegnata, andando alla ricerca di nuovi contratti di manutenzione e offrendo i nostri servizi a amministratori di condominio, hotel, residence e realtà simili. RESPONSABILITA':Ricerca attiva di nuovi clienti sul territorioSviluppo di relazioni commerciali durature con professionisti e strutture ricettiveProposta e negoziazione di contratti di manutenzione e servizi correlatiGestione delle trattative, dall'offerta al post-venditaCollaborazione con il team tecnico per il corretto avvio dei serviziAnalisi del mercato e monitoraggio delle opportunità locali REQUISITI:Esperienza di 1–2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito servizi B2BOttime doti relazionali, orientamento agli obiettivi, autonomia nella gestione del lavoroConoscenza del territorio tra Vicenza e MestrePatente B, disponibilità a spostamenti quotidianiFamiliarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL tra €25.000 e €30.000 trattabile in base all'esperienza Auto aziendale ad uso promiscuoParte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi e al fatturato generatoContratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del profilo), con reali prospettive di crescitaFormazione continua e affiancamento operativo COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE SENIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer rafforzare la nostra rete commerciale, cerchiamo un Commerciale Senior con esperienza nel settore impiantistico o dei servizi, che operi nell'area tra Vicenza e Mestre. La figura ricercata sarà autonoma nella gestione della zona, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business, in particolare attraverso la stipula di contratti di manutenzione con amministratori di condominio, strutture ricettive, imprese immobiliari e realtà affini. RESPONSABILITA':Presidio strategico della zona assegnataSviluppo e consolidamento di una rete commerciale di clienti professionaliAcquisizione di nuovi contratti di manutenzione ascensoriGestione diretta delle trattative commercialiCollaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle offerteRaggiungimento degli obiettivi concordati con la direzione commerciale REQUISITI:Esperienza commerciale consolidata (almeno 3 anni), preferibilmente in ambito impiantistico o B2BAutonomia operativa, capacità organizzativa e orientamento al risultatoConoscenza del territorio tra Vicenza e MestreOttime doti relazionali e negozialiPatente B e disponibilità agli spostamentiGradita familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL compresa tra €30.000 e €40.000 annui, in base all'esperienzaPremio variabile fino a €15.000 annui, legato ai contratti sottoscritti: riconosciuto anche in caso di risultati poco sotto i target, se dimostrati impegno e continuitàAuto aziendale ad uso promiscuoPasti completamente coperti dall'aziendaInserimento stabile, con contratto a tempo indeterminatoFormazione continua per aggiornamenti tecnici e commercialiAmbiente serio, strutturato, che valorizza le competenze e la responsabilità individuale COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE JUNIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer potenziare la nostra rete commerciale, cerchiamo una figura di Commerciale Junior con 1–2 anni di esperienza da inserire nell'area compresa tra Vicenza e Mestre.Il commerciale avrà l'obiettivo di presidiare in modo attivo e continuativo la zona assegnata, andando alla ricerca di nuovi contratti di manutenzione e offrendo i nostri servizi a amministratori di condominio, hotel, residence e realtà simili. RESPONSABILITA':Ricerca attiva di nuovi clienti sul territorioSviluppo di relazioni commerciali durature con professionisti e strutture ricettiveProposta e negoziazione di contratti di manutenzione e servizi correlatiGestione delle trattative, dall'offerta al post-venditaCollaborazione con il team tecnico per il corretto avvio dei serviziAnalisi del mercato e monitoraggio delle opportunità locali REQUISITI:Esperienza di 1–2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito servizi B2BOttime doti relazionali, orientamento agli obiettivi, autonomia nella gestione del lavoroConoscenza del territorio tra Vicenza e MestrePatente B, disponibilità a spostamenti quotidianiFamiliarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL tra €25.000 e €30.000 trattabile in base all'esperienza Auto aziendale ad uso promiscuoParte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi e al fatturato generatoContratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del profilo), con reali prospettive di crescitaFormazione continua e affiancamento operativo COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE SENIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer rafforzare la nostra rete commerciale, cerchiamo un Commerciale Senior con esperienza nel settore impiantistico o dei servizi, che operi nell'area tra Vicenza e Mestre. La figura ricercata sarà autonoma nella gestione della zona, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business, in particolare attraverso la stipula di contratti di manutenzione con amministratori di condominio, strutture ricettive, imprese immobiliari e realtà affini. RESPONSABILITA':Presidio strategico della zona assegnataSviluppo e consolidamento di una rete commerciale di clienti professionaliAcquisizione di nuovi contratti di manutenzione ascensoriGestione diretta delle trattative commercialiCollaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle offerteRaggiungimento degli obiettivi concordati con la direzione commerciale REQUISITI:Esperienza commerciale consolidata (almeno 3 anni), preferibilmente in ambito impiantistico o B2BAutonomia operativa, capacità organizzativa e orientamento al risultatoConoscenza del territorio tra Vicenza e MestreOttime doti relazionali e negozialiPatente B e disponibilità agli spostamentiGradita familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL compresa tra €30.000 e €40.000 annui, in base all'esperienzaPremio variabile fino a €15.000 annui, legato ai contratti sottoscritti: riconosciuto anche in caso di risultati poco sotto i target, se dimostrati impegno e continuitàAuto aziendale ad uso promiscuoPasti completamente coperti dall'aziendaInserimento stabile, con contratto a tempo indeterminatoFormazione continua per aggiornamenti tecnici e commercialiAmbiente serio, strutturato, che valorizza le competenze e la responsabilità individuale COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE SENIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer rafforzare la nostra rete commerciale, cerchiamo un Commerciale Senior con esperienza nel settore impiantistico o dei servizi, che operi nell'area tra Vicenza e Mestre. La figura ricercata sarà autonoma nella gestione della zona, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business, in particolare attraverso la stipula di contratti di manutenzione con amministratori di condominio, strutture ricettive, imprese immobiliari e realtà affini. RESPONSABILITA':Presidio strategico della zona assegnataSviluppo e consolidamento di una rete commerciale di clienti professionaliAcquisizione di nuovi contratti di manutenzione ascensoriGestione diretta delle trattative commercialiCollaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle offerteRaggiungimento degli obiettivi concordati con la direzione commerciale REQUISITI:Esperienza commerciale consolidata (almeno 3 anni), preferibilmente in ambito impiantistico o B2BAutonomia operativa, capacità organizzativa e orientamento al risultatoConoscenza del territorio tra Vicenza e MestreOttime doti relazionali e negozialiPatente B e disponibilità agli spostamentiGradita familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL compresa tra €30.000 e €40.000 annui, in base all'esperienzaPremio variabile fino a €15.000 annui, legato ai contratti sottoscritti: riconosciuto anche in caso di risultati poco sotto i target, se dimostrati impegno e continuitàAuto aziendale ad uso promiscuoPasti completamente coperti dall'aziendaInserimento stabile, con contratto a tempo indeterminatoFormazione continua per aggiornamenti tecnici e commercialiAmbiente serio, strutturato, che valorizza le competenze e la responsabilità individuale COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE JUNIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer potenziare la nostra rete commerciale, cerchiamo una figura di Commerciale Junior con 1–2 anni di esperienza da inserire nell'area compresa tra Vicenza e Mestre.Il commerciale avrà l'obiettivo di presidiare in modo attivo e continuativo la zona assegnata, andando alla ricerca di nuovi contratti di manutenzione e offrendo i nostri servizi a amministratori di condominio, hotel, residence e realtà simili. RESPONSABILITA':Ricerca attiva di nuovi clienti sul territorioSviluppo di relazioni commerciali durature con professionisti e strutture ricettiveProposta e negoziazione di contratti di manutenzione e servizi correlatiGestione delle trattative, dall'offerta al post-venditaCollaborazione con il team tecnico per il corretto avvio dei serviziAnalisi del mercato e monitoraggio delle opportunità locali REQUISITI:Esperienza di 1–2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito servizi B2BOttime doti relazionali, orientamento agli obiettivi, autonomia nella gestione del lavoroConoscenza del territorio tra Vicenza e MestrePatente B, disponibilità a spostamenti quotidianiFamiliarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL tra €25.000 e €30.000 trattabile in base all'esperienza Auto aziendale ad uso promiscuoParte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi e al fatturato generatoContratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del profilo), con reali prospettive di crescitaFormazione continua e affiancamento operativo COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE SENIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer rafforzare la nostra rete commerciale, cerchiamo un Commerciale Senior con esperienza nel settore impiantistico o dei servizi, che operi nell'area tra Vicenza e Mestre. La figura ricercata sarà autonoma nella gestione della zona, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business, in particolare attraverso la stipula di contratti di manutenzione con amministratori di condominio, strutture ricettive, imprese immobiliari e realtà affini. RESPONSABILITA':Presidio strategico della zona assegnataSviluppo e consolidamento di una rete commerciale di clienti professionaliAcquisizione di nuovi contratti di manutenzione ascensoriGestione diretta delle trattative commercialiCollaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle offerteRaggiungimento degli obiettivi concordati con la direzione commerciale REQUISITI:Esperienza commerciale consolidata (almeno 3 anni), preferibilmente in ambito impiantistico o B2BAutonomia operativa, capacità organizzativa e orientamento al risultatoConoscenza del territorio tra Vicenza e MestreOttime doti relazionali e negozialiPatente B e disponibilità agli spostamentiGradita familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL compresa tra €30.000 e €40.000 annui, in base all'esperienzaPremio variabile fino a €15.000 annui, legato ai contratti sottoscritti: riconosciuto anche in caso di risultati poco sotto i target, se dimostrati impegno e continuitàAuto aziendale ad uso promiscuoPasti completamente coperti dall'aziendaInserimento stabile, con contratto a tempo indeterminatoFormazione continua per aggiornamenti tecnici e commercialiAmbiente serio, strutturato, che valorizza le competenze e la responsabilità individuale COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Reclutiamo un/a COMMERCIALE SENIOR per le zone di Mestre, Padova, Vicenza CHI SIAMOIl nostro cliente è un'azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli impianti di elevazione. Offriamo soluzioni affidabili e su misura per abitazioni private, condomini, hotel ed edifici pubblici. Con sede a Rovigo, operano capillarmente nelle province di Rovigo, Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Ferrara, garantendo un servizio tecnico qualificato, tempestivo e orientato alla qualità. IL RUOLOPer rafforzare la nostra rete commerciale, cerchiamo un Commerciale Senior con esperienza nel settore impiantistico o dei servizi, che operi nell'area tra Vicenza e Mestre. La figura ricercata sarà autonoma nella gestione della zona, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business, in particolare attraverso la stipula di contratti di manutenzione con amministratori di condominio, strutture ricettive, imprese immobiliari e realtà affini. RESPONSABILITA':Presidio strategico della zona assegnataSviluppo e consolidamento di una rete commerciale di clienti professionaliAcquisizione di nuovi contratti di manutenzione ascensoriGestione diretta delle trattative commercialiCollaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle offerteRaggiungimento degli obiettivi concordati con la direzione commerciale REQUISITI:Esperienza commerciale consolidata (almeno 3 anni), preferibilmente in ambito impiantistico o B2BAutonomia operativa, capacità organizzativa e orientamento al risultatoConoscenza del territorio tra Vicenza e MestreOttime doti relazionali e negozialiPatente B e disponibilità agli spostamentiGradita familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office COSA OFFRIAMO:RAL compresa tra €30.000 e €40.000 annui, in base all'esperienzaPremio variabile fino a €15.000 annui, legato ai contratti sottoscritti: riconosciuto anche in caso di risultati poco sotto i target, se dimostrati impegno e continuitàAuto aziendale ad uso promiscuoPasti completamente coperti dall'aziendaInserimento stabile, con contratto a tempo indeterminatoFormazione continua per aggiornamenti tecnici e commercialiAmbiente serio, strutturato, che valorizza le competenze e la responsabilità individuale COME CANDIDARSIPer candidarsi rispondere al presente annuncio oppure scrivere alla email amministrazione@mom-consulting.it   Committente: Elpo Ascensori srl. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a SPILIMBERGO (PN) un O.S.A. operatore socio assistenziale.OPERATORE SOCIO ASSITENZIALE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo. Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei. SI OFFRE:Assunzione immediata diretta senza intermediariContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Operatore Socio Sanitario O.S.S.Livello inquadramento: 3SOrario settimanale: 36 ore settimana lavorateOrario: full time a turni da lunedì a domenica con riposi SI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansione di O.S.Sresidenza in paesi limitrofi o disponibili a lavorare in località Spilimbergo. disponibilità di lavoro full-time da 36 ore settimanali, su 3 turniQualifica di O.S.S. in corso di validitàautomuniti pat. B (se possibile)  Committente: Socialteam S.r.l. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a SPILIMBERGO (PN) un O.S.A. operatore socio assistenziale.OPERATORE SOCIO ASSITENZIALE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo. Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei. SI OFFRE:Assunzione immediata diretta senza intermediariContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Operatore Socio Sanitario O.S.S.Livello inquadramento: 3SOrario settimanale: 36 ore settimana lavorateOrario: full time a turni da lunedì a domenica con riposi SI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansione di O.S.Sresidenza in paesi limitrofi o disponibili a lavorare in località Spilimbergo. disponibilità di lavoro full-time da 36 ore settimanali, su 3 turniQualifica di O.S.S. in corso di validitàautomuniti pat. B (se possibile)  Committente: Socialteam S.r.l. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a SPILIMBERGO (PN) un O.S.A. operatore socio assistenziale.OPERATORE SOCIO ASSITENZIALE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo. Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei. SI OFFRE:Assunzione immediata diretta senza intermediariContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Operatore Socio Sanitario O.S.S.Livello inquadramento: 3SOrario settimanale: 36 ore settimana lavorateOrario: full time a turni da lunedì a domenica con riposi SI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansione di O.S.Sresidenza in paesi limitrofi o disponibili a lavorare in località Spilimbergo. disponibilità di lavoro full-time da 36 ore settimanali, su 3 turniQualifica di O.S.S. in corso di validitàautomuniti pat. B (se possibile)  Committente: Socialteam S.r.l. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a SPILIMBERGO (PN) un O.S.A. operatore socio assistenziale.OPERATORE SOCIO ASSITENZIALE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo. Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei. SI OFFRE:Assunzione immediata diretta senza intermediariContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Operatore Socio Sanitario O.S.S.Livello inquadramento: 3SOrario settimanale: 36 ore settimana lavorateOrario: full time a turni da lunedì a domenica con riposi SI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansione di O.S.Sresidenza in paesi limitrofi o disponibili a lavorare in località Spilimbergo. disponibilità di lavoro full-time da 36 ore settimanali, su 3 turniQualifica di O.S.S. in corso di validitàautomuniti pat. B (se possibile)  Committente: Socialteam S.r.l. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a SPILIMBERGO (PN) un O.S.A. operatore socio assistenziale.OPERATORE SOCIO ASSITENZIALE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo. Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei. SI OFFRE:Assunzione immediata diretta senza intermediariContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Operatore Socio Sanitario O.S.S.Livello inquadramento: 3SOrario settimanale: 36 ore settimana lavorateOrario: full time a turni da lunedì a domenica con riposi SI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansione di O.S.Sresidenza in paesi limitrofi o disponibili a lavorare in località Spilimbergo. disponibilità di lavoro full-time da 36 ore settimanali, su 3 turniQualifica di O.S.S. in corso di validitàautomuniti pat. B (se possibile)  Committente: Socialteam S.r.l. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO PER IMPORTANTE azienda con sede operativa e amministrativa in zona PORDENONE (PN) una figura di BUYER per inserimento diretto in organico. L'AZIENDA E LA SUA STORIA:Seria e professionale azienda Società del Settore Food Service & Beverage riferimento nella distribuzione delle eccellenze alimentari in Friuli Venezia Giulia, Veneto orientale, Austria e Slovenia. Con un catalogo di circa 5000 articoli e oltre 3000 clienti serviti nel settore della ristorazione. La qualità dell'offerta alimentare è garantita selezionando i migliori fornitori per assicurare ai clienti il massimo livello di freschezza e gusto. Viene posta molta attenzione anche alla ricerca e alla selezione delle materie prime più uniche ed esclusive.Offriamo ai nostri collaboratori e dipendenti un ambiente di lavoro positivo e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. DETTAGLI MANSIONE:Supporto alla pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendaleSupporto alle attività di scouting e validazione dei fornitori migliori per rapporto qualità/costoPartecipazione alla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - tempi, costi, quantità, modalità di consegna delle fornitureSupporto alla gestione degli acquisti, inserire ordini e anagrafiche articoli tramite software gestionaliControllare l'andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzinoReportistica sulle attività del reparto acquistiStudiare le tendenze del mercatoValutare l'acquisto e l'introduzione di nuovi prodotti SI RICHIEDE:Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni Diploma o laurea in discipline economicheEsperienza nel settore alimentare / beveradge / food service  (REQUISITO INDISPENSABILE)Ottima capacità di analisi dei dati Buone capacità negoziali approccio deciso, determinato e pragmatico  SI OFFREAssunzione immediata diretta senza intermediariRAL: 23000 - 28000 in base all'esperienza da valutarsi in sede di colloquioOrario settimanale: full time diurno da lunedì a venerdì 8-12/14-18benefit e welfare aziendaleLuogo di lavoro: Pordenone   Committente: Madia Spa. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca COLLABORATORE IN LIBERA PROFESSIONE per lo SVILUPPO COMMERCIALE BUSINESS TO BUSINESS mansione dedicata allo sviluppo commerciale IN FULL SMART WORKING CHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo COLLABORATORE COMMERCIALE in full smart working, professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti sul territorio nazionale.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continua in video call con coaching dedicatoaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consultingaccesso alla mail aziendale dedicata all'attivitàvideo tutorial formativicontratto in libera professioneCOME FUNZIONAIl sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici commerciali che possa beneficiare tutte le parti coinvolte. Il piano provigionale amplio nelle caratteristiche sarà evidenziato durante il colloquio in video call.MI OCCUPA MOLTO TEMPO?Il tempo dedicato è flessibile. Sceglie il professionista quanto tempo dedicare all'attività. L'obiettivo è individuare potenziali clienti interessati ad avere assieme alla nostra direzione commerciale un incontro in Video Call la cui finalità è presentare il nostro servizio di reclutamento del personale e valutare con il potenziale cliente un preventivo sull'attività da svolgersi. L'intero processo di vendita viene riportato attraverso la nostra APP in pochi minuti. Il collaboratore in questo modi sarà sempre al corrente dell'andamento dello sviluppo dell'attività.HO GIA' UN LAVORO POSSO comunque collaborare con la MOM?Non è un problema. Molti dei nostri collaboratori hanno già un lavoro a tempo pieno. La nostra rete di collaboratori è pensata per essere flessibile. Puoi gestire il tuo tempo, scegliendo l'orario a te più adatto.RICEVO ASSISTENZA?Sì, offriamo assistenza e formazione continua con Coaching personalizzato che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo dell'attività.RICONOSCIMENTO ECONOMICOOgni Collaboratore sarà inserito nella nostra APP aziendale di MOM Consulting, questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato dello sviluppo dell'attività durante il loro stato di avanzamento.I dettagli dell'offerta saranno evidenziati in VIDEO CALL durante il nostro colloquioOFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurosaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici specifici per la funzione indicata Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito: www.mom-consulting.it 

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a CODROIPO (UD) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanaliQualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a CODROIPO (UD) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanaliQualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a CODROIPO (UD) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanaliQualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a CODROIPO (UD) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanaliQualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a CODROIPO (UD) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanaliQualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a CODROIPO (UD) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanaliQualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a CODROIPO (UD) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanaliQualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a COORDENONS (PN) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanalilocalità e luogo di lavoro: Cordenons (PN)Qualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a COORDENONS (PN) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanalilocalità e luogo di lavoro: Cordenons (PN)Qualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a COORDENONS (PN) 1 (un) ANIMATORE O UNA ANIMATRICE per gli ospiti della CASSA DI RIPOSO.ANIMATORE/ANIMATRICE inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo.Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei.SI OFFRE:Assunzione immediata direttaContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Animatore o Animatrice centro AnzianiLivello inquadramento: 4S del contratto collettivo nazionale applicatoOrario settimanale: PART TIME 30 ore settimana lavorateSI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansionedisponibilità di lavoro part-time da 30 ore settimanalilocalità e luogo di lavoro: Cordenons (PN)Qualifica inerente la funzioneautomuniti pat. B (se possibile)residenza limitrofa alla zona di lavoro o disponibili a spostamento  committente: Socialteam S.r.l.. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

RECLUTIAMO per interessante committente dal 1960 una delle società leader del credito al consumo si valuta l'inserimento presso l'ufficio di Codroipo (UD) un CONSULENTE AL CREDITO ed ai servizi finanziari dell'ufficio.  Le funzioni di un consulente del credito comprendono:la valutazione della situazione finanziaria dei clienti,identificazione dei problemi di debitola raccomandazione di soluzioni di credito ottimalila preparazione di piani di eliminazione del debitola preparazione di analisi qualitative del credito e materiale decisionalela garanzia della qualità del credito e il monitoraggio delle prestazioni del portafoglio crediti.Inoltre la funzione prevede:spiccate doti di comunicazione e di ascolto alla clienteladisponibilità nel lavorare in un team coeso e professionale competenze in ambito informatico sui principali sistemi operati e di posta elettronicaFormazione e competenze ricercate:diploma superiore o laurea esperienza settore bancario se presente ma non obbligatorioCorso per agenti e mediatori OAM se presente, diversamente verrà svolto in itinere Offertaassunzione diretta senza intermediari di mesi sei (6) iniziali per poi seguire stabilizzazione a tempo indeterminato.CCNL contratto collettivo nazionaleRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in base all'esperienzaPremi a raggiungimento di obiettivi di mercatoformazione continua professionalizzanteLuogo di lavoro:Codroipo (UD)   Committente: Altho Servizi. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

RECLUTIAMO per interessante azienda in provincia di TREVISO attiva nel settore delle LAVORAZIONI MECCANICHE CONTO TERZI un ADDETTO/A AL TAGLIO E FRESA da inserire in organico con contratto diretto L'AZIENDA è specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione nell'ambito della carpenteria leggera. LUOGO DI LAVORO:Treviso CHI SI RICERCA:La figura professionale dell'addetto al taglio e fresatura dei metalli è specializzata utilizzo di macchinari per il trattamento e la lavorazione di materiali quali ferro e alluminio, con particolare attenzione all'accuratezza delle lavorazioni per garantire un prodotto finito di alta qualità. Caratteristiche ricercate:-Attenzione e precisione-Buona manualità-Flessibilità-Interesse a crescere nell'ambito della carpenteria leggera MANSIONI PRINCIPALI:Utilizzo di macchinari per il taglio e fresatrice a controllo numerico, a supporto del responsabile di produzione.Monitoraggio costante del funzionamento della macchina in funzione, regolando i parametri laddove necessario.Effettuare, alla fine di tutto il processo, il controllo qualità del prodotto finito. Sono previsti spostamenti sugli stabilimenti aziendali con sede in provincia di Treviso, laddove necessario. ORARI DI LAVORO OFFERTO: Orario di lavoro full time a giornata (in caso di particolari esigenze produttive, l'orario verrà gestito su due turni, retribuiti come previsto da ccnl applicato). L'azienda garantisce orari flessibili nel rispetto delle necessità di produzione.  OFFERTA:Contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabileRAL 20.000 - 25.000 trattabile in base all'esperienzaFormazione continua per il ruolo e la funzione da svolgersiSi valutano le candidature di profili privi di esperienza nel settore ma con una buona manualità e disposti ad apprendere  Committente: Tecnoservice snc. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

RECLUTIAMO per interessante azienda in provincia di TREVISO attiva nel settore delle LAVORAZIONI MECCANICHE CONTO TERZI un ADDETTO/A AL TAGLIO E FRESA da inserire in organico con contratto diretto L'AZIENDA è specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione nell'ambito della carpenteria leggera. LUOGO DI LAVORO:Treviso CHI SI RICERCA:La figura professionale dell'addetto al taglio e fresatura dei metalli è specializzata utilizzo di macchinari per il trattamento e la lavorazione di materiali quali ferro e alluminio, con particolare attenzione all'accuratezza delle lavorazioni per garantire un prodotto finito di alta qualità. Caratteristiche ricercate:-Attenzione e precisione-Buona manualità-Flessibilità-Interesse a crescere nell'ambito della carpenteria leggera MANSIONI PRINCIPALI:Utilizzo di macchinari per il taglio e fresatrice a controllo numerico, a supporto del responsabile di produzione.Monitoraggio costante del funzionamento della macchina in funzione, regolando i parametri laddove necessario.Effettuare, alla fine di tutto il processo, il controllo qualità del prodotto finito. Sono previsti spostamenti sugli stabilimenti aziendali con sede in provincia di Treviso, laddove necessario. ORARI DI LAVORO OFFERTO: Orario di lavoro full time a giornata (in caso di particolari esigenze produttive, l'orario verrà gestito su due turni, retribuiti come previsto da ccnl applicato). L'azienda garantisce orari flessibili nel rispetto delle necessità di produzione.  OFFERTA:Contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabileRAL 20.000 - 25.000 trattabile in base all'esperienzaFormazione continua per il ruolo e la funzione da svolgersiSi valutano le candidature di profili privi di esperienza nel settore ma con una buona manualità e disposti ad apprendere  Committente: Tecnoservice snc. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

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CHI SIAMO nostro cliente è un'azienda a conduzione familiare fondata nel 2006, specializzata nel risparmio energetico e nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento. Offrono soluzioni energetiche personalizzate per abitazioni, aziende, alberghi e punti vendita, combinando tecnologie tradizionali e innovative, integrando combustibili fossili e fonti rinnovabili. DESCRIZIONE RUOLO Stiamo cercando un ELETTRICISTA SPECIALIZZATO NELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI RISCALDAMENTO E CONDIZIONAMENTO. Il candidato sarà una figura senior che dovrà inserirsi in un team per operare principalmente in cantieri civili. Le principali responsabilità includono:Installazione di impianti elettrici.Manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento in ambito elettricoCollaudi e verifiche di conformità degli impianti.Assistenza tecnica e supporto ai clienti.REQUISITI Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo.Ottima capacità di lettura di disegni elettrici e progetti tecnici.Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e ambientali.Competenze specifiche nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici.COSA OFFRIAMOCollaborazione in P.iva / si valutano interimenti con contratto lavoro dipendente da partire da una ral di 35000Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Se sei un professionista motivato, con esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di una realtò che valorizzi le tue competenze, candidati ora a questo annuncio oppure contattati a amministrazione@mom-consulting.it  Committente: Termoidraulica B&G. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

CHI SIAMO nostro cliente è un'azienda a conduzione familiare fondata nel 2006, specializzata nel risparmio energetico e nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento. Offrono soluzioni energetiche personalizzate per abitazioni, aziende, alberghi e punti vendita, combinando tecnologie tradizionali e innovative, integrando combustibili fossili e fonti rinnovabili. DESCRIZIONE RUOLO Stiamo cercando un ELETTRICISTA SPECIALIZZATO NELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI RISCALDAMENTO E CONDIZIONAMENTO. Il candidato sarà una figura senior che dovrà inserirsi in un team per operare principalmente in cantieri civili. Le principali responsabilità includono:Installazione di impianti elettrici.Manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento in ambito elettricoCollaudi e verifiche di conformità degli impianti.Assistenza tecnica e supporto ai clienti.REQUISITI Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo.Ottima capacità di lettura di disegni elettrici e progetti tecnici.Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e ambientali.Competenze specifiche nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici.COSA OFFRIAMOCollaborazione in P.iva / si valutano interimenti con contratto lavoro dipendente da partire da una ral di 35000Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Se sei un professionista motivato, con esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di una realtò che valorizzi le tue competenze, candidati ora a questo annuncio oppure contattati a amministrazione@mom-consulting.it  Committente: Termoidraulica B&G. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

CHI SIAMO nostro cliente è un'azienda a conduzione familiare fondata nel 2006, specializzata nel risparmio energetico e nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento. Offrono soluzioni energetiche personalizzate per abitazioni, aziende, alberghi e punti vendita, combinando tecnologie tradizionali e innovative, integrando combustibili fossili e fonti rinnovabili. DESCRIZIONE RUOLO Stiamo cercando un ELETTRICISTA SPECIALIZZATO NELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI RISCALDAMENTO E CONDIZIONAMENTO. Il candidato sarà una figura senior che dovrà inserirsi in un team per operare principalmente in cantieri civili. Le principali responsabilità includono:Installazione di impianti elettrici.Manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento in ambito elettricoCollaudi e verifiche di conformità degli impianti.Assistenza tecnica e supporto ai clienti.REQUISITI Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo.Ottima capacità di lettura di disegni elettrici e progetti tecnici.Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e ambientali.Competenze specifiche nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici.COSA OFFRIAMOCollaborazione in P.iva / si valutano interimenti con contratto lavoro dipendente da partire da una ral di 35000Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Se sei un professionista motivato, con esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di una realtò che valorizzi le tue competenze, candidati ora a questo annuncio oppure contattati a amministrazione@mom-consulting.it  Committente: Termoidraulica B&G. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

CHI SIAMO nostro cliente è un'azienda a conduzione familiare fondata nel 2006, specializzata nel risparmio energetico e nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento. Offrono soluzioni energetiche personalizzate per abitazioni, aziende, alberghi e punti vendita, combinando tecnologie tradizionali e innovative, integrando combustibili fossili e fonti rinnovabili. DESCRIZIONE RUOLO Stiamo cercando un ELETTRICISTA SPECIALIZZATO NELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI RISCALDAMENTO E CONDIZIONAMENTO. Il candidato sarà una figura senior che dovrà inserirsi in un team per operare principalmente in cantieri civili. Le principali responsabilità includono:Installazione di impianti elettrici Manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento dal punto di vista elettricoCollaudi e verifiche di conformità degli impianti.Assistenza tecnica e supporto ai clienti.REQUISITI Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo.Ottima capacità di lettura di disegni elettrici e progetti tecnici.Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e ambientali.Competenze specifiche nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici.COSA OFFRIAMOCollaborazione in P.iva / si valutano interimenti con contratto lavoro dipendente da partire da una ral di 35000Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Se sei un professionista motivato, con esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di una realtò che valorizzi le tue competenze, candidati ora a questo annuncio oppure contattati a amministrazione@mom-consulting.it  Committente: Termoidraulica B&G. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

CHI SIAMO nostro cliente è un'azienda a conduzione familiare fondata nel 2006, specializzata nel risparmio energetico e nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento. Offrono soluzioni energetiche personalizzate per abitazioni, aziende, alberghi e punti vendita, combinando tecnologie tradizionali e innovative, integrando combustibili fossili e fonti rinnovabili. DESCRIZIONE RUOLO Stiamo cercando un ELETTRICISTA SPECIALIZZATO NELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI RISCALDAMENTO E CONDIZIONAMENTO. Il candidato sarà una figura senior che dovrà inserirsi in un team per operare principalmente in cantieri civili. Le principali responsabilità includono:Installazione di impianti elettrici e termoelettriciManutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento.Collaudi e verifiche di conformità degli impianti.Assistenza tecnica e supporto ai clienti.REQUISITI Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo.Ottima capacità di lettura di disegni elettrici e progetti tecnici.Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e ambientali.Competenze specifiche nell'installazione e manutenzione di impianti elettriciCOSA OFFRIAMOCollaborazione in P.iva / si valutano interimenti con contratto lavoro dipendente da partire da una ral di 35000Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Se sei un professionista motivato, con esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di una realtò che valorizzi le tue competenze, candidati ora a questo annuncio oppure contattati a amministrazione@mom-consulting.it  Committente: Termoidraulica B&G. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO per interessante committente dal 1960 una delle società leader del credito al consumo si valuta l'inserimento presso l'ufficio di Codroipo (UD) un CONSULENTE AL CREDITO ed ai servizi finanziari dell'ufficio.  Le funzioni di un consulente del credito comprendono:la valutazione della situazione finanziaria dei clienti,identificazione dei problemi di debitola raccomandazione di soluzioni di credito ottimalila preparazione di piani di eliminazione del debitola preparazione di analisi qualitative del credito e materiale decisionalela garanzia della qualità del credito e il monitoraggio delle prestazioni del portafoglio crediti.Inoltre la funzione prevede:spiccate doti di comunicazione e di ascolto alla clienteladisponibilità nel lavorare in un team coeso e professionale competenze in ambito informatico sui principali sistemi operati e di posta elettronicaFormazione e competenze ricercate:diploma superiore o laurea esperienza settore bancario se presente ma non obbligatorioCorso per agenti e mediatori OAM se presente, diversamente verrà svolto in itinere Offertaassunzione diretta senza intermediari di mesi sei (6) iniziali per poi seguire stabilizzazione a tempo indeterminato.CCNL contratto collettivo nazionaleRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in base all'esperienzaPremi a raggiungimento di obiettivi di mercatoformazione continua professionalizzanteLuogo di lavoro:Codroipo (UD)   Committente: Altho Servizi. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

RECLUTIAMO per interessante committente dal 1960 una delle società leader del credito al consumo si valuta l'inserimento presso l'ufficio di Codroipo (UD) un CONSULENTE AL CREDITO ed ai servizi finanziari dell'ufficio.  Le funzioni di un consulente del credito comprendono:la valutazione della situazione finanziaria dei clienti,identificazione dei problemi di debitola raccomandazione di soluzioni di credito ottimalila preparazione di piani di eliminazione del debitola preparazione di analisi qualitative del credito e materiale decisionalela garanzia della qualità del credito e il monitoraggio delle prestazioni del portafoglio crediti.Inoltre la funzione prevede:spiccate doti di comunicazione e di ascolto alla clienteladisponibilità nel lavorare in un team coeso e professionale competenze in ambito informatico sui principali sistemi operati e di posta elettronicaFormazione e competenze ricercate:diploma superiore o laurea esperienza settore bancario se presente ma non obbligatorioCorso per agenti e mediatori OAM se presente, diversamente verrà svolto in itinere Offertaassunzione diretta senza intermediari di mesi sei (6) iniziali per poi seguire stabilizzazione a tempo indeterminato.CCNL contratto collettivo nazionaleRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in base all'esperienzaPremi a raggiungimento di obiettivi di mercatoformazione continua professionalizzanteLuogo di lavoro:Codroipo (UD)   Committente: Altho Servizi. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

RECLUTIAMO per interessante committente dal 1960 una delle società leader del credito al consumo si valuta l'inserimento presso l'ufficio di Codroipo (UD) un CONSULENTE AL CREDITO ed ai servizi finanziari dell'ufficio.  Le funzioni di un consulente del credito comprendono:la valutazione della situazione finanziaria dei clienti,identificazione dei problemi di debitola raccomandazione di soluzioni di credito ottimalila preparazione di piani di eliminazione del debitola preparazione di analisi qualitative del credito e materiale decisionalela garanzia della qualità del credito e il monitoraggio delle prestazioni del portafoglio crediti.Inoltre la funzione prevede:spiccate doti di comunicazione e di ascolto alla clienteladisponibilità nel lavorare in un team coeso e professionale competenze in ambito informatico sui principali sistemi operati e di posta elettronicaFormazione e competenze ricercate:diploma superiore o laurea esperienza settore bancario se presente ma non obbligatorioCorso per agenti e mediatori OAM se presente, diversamente verrà svolto in itinere Offertaassunzione diretta senza intermediari di mesi sei (6) iniziali per poi seguire stabilizzazione a tempo indeterminato.CCNL contratto collettivo nazionaleRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in base all'esperienzaPremi a raggiungimento di obiettivi di mercatoformazione continua professionalizzanteLuogo di lavoro:Codroipo (UD)   Committente: Altho Servizi. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

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RECLUTIAMO per interessante committente dal 1960 una delle società leader del credito al consumo si valuta l'inserimento presso l'ufficio di Codroipo (UD) un CONSULENTE AL CREDITO ed ai servizi finanziari dell'ufficio.  Le funzioni di un consulente del credito comprendono:la valutazione della situazione finanziaria dei clienti,identificazione dei problemi di debitola raccomandazione di soluzioni di credito ottimalila preparazione di piani di eliminazione del debitola preparazione di analisi qualitative del credito e materiale decisionalela garanzia della qualità del credito e il monitoraggio delle prestazioni del portafoglio crediti.Inoltre la funzione prevede:spiccate doti di comunicazione e di ascolto alla clienteladisponibilità nel lavorare in un team coeso e professionale competenze in ambito informatico sui principali sistemi operati e di posta elettronicaFormazione e competenze ricercate:diploma superiore o laurea esperienza settore bancario se presente ma non obbligatorioCorso per agenti e mediatori OAM se presente, diversamente verrà svolto in itinere Offertaassunzione diretta senza intermediari di mesi sei (6) iniziali per poi seguire stabilizzazione a tempo indeterminato.CCNL contratto collettivo nazionaleRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in base all'esperienzaPremi a raggiungimento di obiettivi di mercatoformazione continua professionalizzanteLuogo di lavoro:Codroipo (UD)   Committente: Altho Servizi. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale 

Ricerchiamo un/a BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A per inserimento in APPRENDISTATO presso azienda cliente in provincia di Bergamo  Il nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo.  MANSIONEStiamo cercando una risorsa da formare per ricoprire il ruolo di Impiegato/a Back Office Amministrativo/a presso la nostra sede di Bagnatica (BG). Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile delle seguenti mansioni:Gestione delle chiamate e comunicazioneGestione clientiElaborazione pratiche e documentazioneGestione preventivi ed offerte commercialiSupporto alla fatturazione ed amministrazioneCoordinamento interno e reporting REQUISITIDiploma in Ragioneria, Finanza e Marketing o Laurea in EconomiaGradite, ma non indispensabili, brevi esperienze in stageDisponibilità al contratto di apprendistatoAutomunitaPrecisione ed affidabilitàPassione per l'ambito economico-contabile COSA OFFRIAMO Contratto di ApprendistatoRetribuzione annua lorda (RAL) di €19.346,74 (€1.381,91 per 14 mensilità) valida per i primi 18 mesi. A partire dal 19° mese, la retribuzione sarà adeguata secondo il CCNL di riferimento.Formazione e crescita: l'azienda accompagnerà la risorsa in un percorso di apprendimento, fornendo le competenze tecniche necessarie per svolgere al meglio il ruolo.Un ambiente solido e strutturato, con la prospettiva di un inserimento stabile nel team.Orario di Lavoro Full Time 8:00-12:00/14:00-18:00 con flessibilità oraria in entrata ed uscita in base agli accordi in sede di colloquio Spazio cucina per la pausa pranzo Sede di lavoro: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

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Ricerchiamo un/a BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A per inserimento in APPRENDISTATO presso azienda cliente in provincia di Bergamo  Il nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo.  MANSIONEStiamo cercando una risorsa da formare per ricoprire il ruolo di Impiegato/a Back Office Amministrativo/a presso la nostra sede di Bagnatica (BG). Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile delle seguenti mansioni:Gestione delle chiamate e comunicazioneGestione clientiElaborazione pratiche e documentazioneGestione preventivi ed offerte commercialiSupporto alla fatturazione ed amministrazioneCoordinamento interno e reporting REQUISITIDiploma in Ragioneria, Finanza e Marketing o Laurea in EconomiaGradite, ma non indispensabili, brevi esperienze in stageDisponibilità al contratto di apprendistatoAutomunitaPrecisione ed affidabilitàPassione per l'ambito economico-contabile COSA OFFRIAMO Contratto di ApprendistatoRetribuzione annua lorda (RAL) di €19.346,74 (€1.381,91 per 14 mensilità) valida per i primi 18 mesi. A partire dal 19° mese, la retribuzione sarà adeguata secondo il CCNL di riferimento.Formazione e crescita: l'azienda accompagnerà la risorsa in un percorso di apprendimento, fornendo le competenze tecniche necessarie per svolgere al meglio il ruolo.Un ambiente solido e strutturato, con la prospettiva di un inserimento stabile nel team.Orario di Lavoro Full Time 8:00-12:00/14:00-18:00 con flessibilità oraria in entrata ed uscita in base agli accordi in sede di colloquio Spazio cucina per la pausa pranzo Sede di lavoro: Bagnatica (BG) Committente: Edilru sas di Catrina Ruben: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A per inserimento in APPRENDISTATO presso azienda cliente in provincia di Bergamo  Il nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo.  MANSIONEStiamo cercando una risorsa da formare per ricoprire il ruolo di Impiegato/a Back Office Amministrativo/a presso la nostra sede di Bagnatica (BG). Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile delle seguenti mansioni:Gestione delle chiamate e comunicazioneGestione clientiElaborazione pratiche e documentazioneGestione preventivi ed offerte commercialiSupporto alla fatturazione ed amministrazioneCoordinamento interno e reporting REQUISITIDiploma in Ragioneria, Finanza e Marketing o Laurea in EconomiaGradite, ma non indispensabili, brevi esperienze in stageDisponibilità al contratto di apprendistatoAutomunitaPrecisione ed affidabilitàPassione per l'ambito economico-contabile COSA OFFRIAMO Contratto di ApprendistatoRetribuzione annua lorda (RAL) di €19.346,74 (€1.381,91 per 14 mensilità) valida per i primi 18 mesi. A partire dal 19° mese, la retribuzione sarà adeguata secondo il CCNL di riferimento.Formazione e crescita: l'azienda accompagnerà la risorsa in un percorso di apprendimento, fornendo le competenze tecniche necessarie per svolgere al meglio il ruolo.Un ambiente solido e strutturato, con la prospettiva di un inserimento stabile nel team.Orario di Lavoro Full Time 8:00-12:00/14:00-18:00 con flessibilità oraria in entrata ed uscita in base agli accordi in sede di colloquio Spazio cucina per la pausa pranzo Sede di lavoro: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impiantistica civileAssistenza e manutenzione su impianti antifurto e di cancelli REQUISITI RICHIESTIIscrizione alle Categorie Protette legge 68/99Esperienza pregressa come elettricista/qualifica professionaleCompetenza su impiantistica civile e assistenzaAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra 28.000 E 32.000 in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impiantistica civileAssistenza e manutenzione su impianti antifurto e di cancelli REQUISITI RICHIESTIIscrizione alle Categorie Protette legge 68/99Esperienza pregressa come elettricista/qualifica professionaleCompetenza su impiantistica civile e assistenzaAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra 28.000 E 32.000 in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impiantistica civileAssistenza e manutenzione su impianti antifurto e di cancelli REQUISITI RICHIESTIIscrizione alle Categorie Protette legge 68/99Esperienza pregressa come elettricista/qualifica professionaleCompetenza su impiantistica civile e assistenzaAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra 28.000 E 32.000 in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impiantistica civileAssistenza e manutenzione su impianti antifurto e di cancelli REQUISITI RICHIESTIIscrizione alle Categorie Protette legge 68/99Esperienza pregressa come elettricista/qualifica professionaleCompetenza su impiantistica civile e assistenzaAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra 28.000 E 32.000 in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impiantistica civileAssistenza e manutenzione su impianti antifurto e di cancelli REQUISITI RICHIESTIIscrizione alle Categorie Protette legge 68/99Esperienza pregressa come elettricista/qualifica professionaleCompetenza su impiantistica civile e assistenzaAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra 28.000 E 32.000 in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impiantistica civileAssistenza e manutenzione su impianti antifurto e di cancelli REQUISITI RICHIESTIIscrizione alle Categorie Protette legge 68/99Esperienza pregressa come elettricista/qualifica professionaleCompetenza su impiantistica civile e assistenzaAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra 28.000 E 32.000 in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A per inserimento in APPRENDISTATO presso azienda cliente in provincia di Bergamo  Il nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo.  MANSIONEStiamo cercando una risorsa da formare per ricoprire il ruolo di Impiegato/a Back Office Amministrativo/a presso la nostra sede di Bagnatica (BG). Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile delle seguenti mansioni:Gestione delle chiamate e comunicazioneGestione clientiElaborazione pratiche e documentazioneGestione preventivi ed offerte commercialiSupporto alla fatturazione ed amministrazioneCoordinamento interno e reporting REQUISITIDiploma in Ragioneria, Finanza e Marketing o Laurea in EconomiaGradite, ma non indispensabili, brevi esperienze in stageDisponibilità al contratto di apprendistatoAutomunitaPrecisione ed affidabilitàPassione per l'ambito economico-contabile COSA OFFRIAMO Contratto di ApprendistatoRetribuzione annua lorda (RAL) di €19.346,74 (€1.381,91 per 14 mensilità) valida per i primi 18 mesi. A partire dal 19° mese, la retribuzione sarà adeguata secondo il CCNL di riferimento.Formazione e crescita: l'azienda accompagnerà la risorsa in un percorso di apprendimento, fornendo le competenze tecniche necessarie per svolgere al meglio il ruolo.Un ambiente solido e strutturato, con la prospettiva di un inserimento stabile nel team.Orario di Lavoro Full Time 8:00-12:00/14:00-18:00 con flessibilità oraria in entrata ed uscita in base agli accordi in sede di colloquio Spazio cucina per la pausa pranzo Sede di lavoro: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaiciMontaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezzaLavori su impianti elettrici industriali e civiliCollaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruoloCompetenza su impiantistica civile e industrialeAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A DI CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO DI CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda è alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team come Operaio di Cantiere.La risorsa sarà affiancata da tecnici specializzati e avrà l'opportunità di imparare sul campo, acquisendo competenze tecniche e professionalità crescenti. MANSIONI PRINCIPALIAttività operative su cantieri civili e industrialiSupporto alla posa di cavi elettrici, canaline, quadri elettrici e componenti impiantisticiCollaborazione con il team di elettricisti e tecniciPiccole attività di manovalanza e movimentazione materialiAffiancamento a personale esperto con formazione tecnica continua REQUISITI RICHIESTIEsperienza anche breve (1–2 anni) in ambito edile, elettrico o in contesti cantieristiciBuona manualità e disponibilità a lavori all'apertoAtteggiamento proattivo e capacità di lavorare in teamPreferibile ma non essenziale esperienza come posatore cavi o operatore generico COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato RAL variabile tra €25.000 e €30.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaiciMontaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezzaLavori su impianti elettrici industriali e civiliCollaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruoloCompetenza su impiantistica civile e industrialeAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaiciMontaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezzaLavori su impianti elettrici industriali e civiliCollaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruoloCompetenza su impiantistica civile e industrialeAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaiciMontaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezzaLavori su impianti elettrici industriali e civiliCollaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruoloCompetenza su impiantistica civile e industrialeAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaiciMontaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezzaLavori su impianti elettrici industriali e civiliCollaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruoloCompetenza su impiantistica civile e industrialeAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaiciMontaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezzaLavori su impianti elettrici industriali e civiliCollaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruoloCompetenza su impiantistica civile e industrialeAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE azienda con sede operativa e amministrativa in zona PORDENONE (PN) una figura di BUYER per inserimento diretto in organico. L'AZIENDA E LA SUA STORIA:Seria e professionale azienda Società del Settore Food Service & Beverage riferimento nella distribuzione delle eccellenze alimentari in Friuli Venezia Giulia, Veneto orientale, Austria e Slovenia. Con un catalogo di circa 5000 articoli e oltre 3000 clienti serviti nel settore della ristorazione. La qualità dell'offerta alimentare è garantita selezionando i migliori fornitori per assicurare ai clienti il massimo livello di freschezza e gusto. Viene posta molta attenzione anche alla ricerca e alla selezione delle materie prime più uniche ed esclusive.Offriamo ai nostri collaboratori e dipendenti un ambiente di lavoro positivo e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. DETTAGLI MANSIONE:Supporto alla pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendaleSupporto alle attività di scouting e validazione dei fornitori migliori per rapporto qualità/costoPartecipazione alla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - tempi, costi, quantità, modalità di consegna delle fornitureSupporto alla gestione degli acquisti, inserire ordini e anagrafiche articoli tramite software gestionaliControllare l'andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzinoReportistica sulle attività del reparto acquistiStudiare le tendenze del mercatoValutare l'acquisto e l'introduzione di nuovi prodotti SI RICHIEDE:Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni Diploma o laurea in discipline economicheEsperienza nel settore alimentare / beveradge / food serviceOttima capacità di analisi dei dati Buone capacità negoziali approccio deciso, determinato e pragmatico  SI OFFREAssunzione immediata diretta senza intermediariRAL: 23000 - 28000 in base all'esperienza da valutarsi in sede di colloquioOrario settimanale: full time diurno da lunedì a venerdì 8-12/14-18benefit e welfare aziendaleLuogo di lavoro: Pordenone   Committente: Madia Spa. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALICoordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavoriValutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)Gestione autonoma della modulistica di cantiereInterfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativiVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettualiSupporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTIEsperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaicoCapacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevoleOttime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiereConoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficioCompetenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. esperienza nella  mansione  e funzione di capocantiere 

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE azienda con sede operativa e amministrativa in zona PORDENONE (PN) una figura di BUYER per inserimento diretto in organico. L'AZIENDA E LA SUA STORIA:Seria e professionale azienda Società del Settore Food Service & Beverage riferimento nella distribuzione delle eccellenze alimentari in Friuli Venezia Giulia, Veneto orientale, Austria e Slovenia. Con un catalogo di circa 5000 articoli e oltre 3000 clienti serviti nel settore della ristorazione. La qualità dell'offerta alimentare è garantita selezionando i migliori fornitori per assicurare ai clienti il massimo livello di freschezza e gusto. Viene posta molta attenzione anche alla ricerca e alla selezione delle materie prime più uniche ed esclusive.Offriamo ai nostri collaboratori e dipendenti un ambiente di lavoro positivo e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. DETTAGLI MANSIONE:Supporto alla pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendaleSupporto alle attività di scouting e validazione dei fornitori migliori per rapporto qualità/costoPartecipazione alla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - tempi, costi, quantità, modalità di consegna delle fornitureSupporto alla gestione degli acquisti, inserire ordini e anagrafiche articoli tramite software gestionaliControllare l'andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzinoReportistica sulle attività del reparto acquistiStudiare le tendenze del mercatoValutare l'acquisto e l'introduzione di nuovi prodotti SI RICHIEDE:Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni Diploma o laurea in discipline economicheEsperienza nel settore alimentare / beveradge / food serviceOttima capacità di analisi dei dati Buone capacità negoziali approccio deciso, determinato e pragmatico  SI OFFREAssunzione immediata diretta senza intermediariRAL: 23000 - 28000 in base all'esperienza da valutarsi in sede di colloquioOrario settimanale: full time diurno da lunedì a venerdì 8-12/14-18benefit e welfare aziendaleLuogo di lavoro: Pordenone   Committente: Madia Spa. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE azienda con sede operativa e amministrativa in zona PORDENONE (PN) una figura di BUYER per inserimento diretto in organico. L'AZIENDA E LA SUA STORIA:Seria e professionale azienda Società del Settore Food Service & Beverage riferimento nella distribuzione delle eccellenze alimentari in Friuli Venezia Giulia, Veneto orientale, Austria e Slovenia. Con un catalogo di circa 5000 articoli e oltre 3000 clienti serviti nel settore della ristorazione. La qualità dell'offerta alimentare è garantita selezionando i migliori fornitori per assicurare ai clienti il massimo livello di freschezza e gusto. Viene posta molta attenzione anche alla ricerca e alla selezione delle materie prime più uniche ed esclusive.Offriamo ai nostri collaboratori e dipendenti un ambiente di lavoro positivo e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. DETTAGLI MANSIONE:Supporto alla pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendaleSupporto alle attività di scouting e validazione dei fornitori migliori per rapporto qualità/costoPartecipazione alla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - tempi, costi, quantità, modalità di consegna delle fornitureSupporto alla gestione degli acquisti, inserire ordini e anagrafiche articoli tramite software gestionaliControllare l'andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzinoReportistica sulle attività del reparto acquistiStudiare le tendenze del mercatoValutare l'acquisto e l'introduzione di nuovi prodotti SI RICHIEDE:Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni Diploma o laurea in discipline economicheEsperienza nel settore alimentare / beveradge / food serviceOttima capacità di analisi dei dati Buone capacità negoziali approccio deciso, determinato e pragmatico  SI OFFREAssunzione immediata diretta senza intermediariRAL: 23000 - 28000 in base all'esperienza da valutarsi in sede di colloquioOrario settimanale: full time diurno da lunedì a venerdì 8-12/14-18benefit e welfare aziendaleLuogo di lavoro: Pordenone   Committente: Madia Spa. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE azienda con sede operativa e amministrativa in zona PORDENONE (PN) una figura di BUYER per inserimento diretto in organico. L'AZIENDA E LA SUA STORIA:Seria e professionale azienda Società del Settore Food Service & Beverage riferimento nella distribuzione delle eccellenze alimentari in Friuli Venezia Giulia, Veneto orientale, Austria e Slovenia. Con un catalogo di circa 5000 articoli e oltre 3000 clienti serviti nel settore della ristorazione. La qualità dell'offerta alimentare è garantita selezionando i migliori fornitori per assicurare ai clienti il massimo livello di freschezza e gusto. Viene posta molta attenzione anche alla ricerca e alla selezione delle materie prime più uniche ed esclusive.Offriamo ai nostri collaboratori e dipendenti un ambiente di lavoro positivo e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. DETTAGLI MANSIONE:Supporto alla pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendaleSupporto alle attività di scouting e validazione dei fornitori migliori per rapporto qualità/costoPartecipazione alla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - tempi, costi, quantità, modalità di consegna delle fornitureSupporto alla gestione degli acquisti, inserire ordini e anagrafiche articoli tramite software gestionaliControllare l'andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzinoReportistica sulle attività del reparto acquistiStudiare le tendenze del mercatoValutare l'acquisto e l'introduzione di nuovi prodotti SI RICHIEDE:Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni Diploma o laurea in discipline economicheEsperienza nel settore alimentare / beveradge / food serviceOttima capacità di analisi dei dati Buone capacità negoziali approccio deciso, determinato e pragmatico  SI OFFREAssunzione immediata diretta senza intermediariRAL: 23000 - 28000 in base all'esperienza da valutarsi in sede di colloquioOrario settimanale: full time diurno da lunedì a venerdì 8-12/14-18benefit e welfare aziendaleLuogo di lavoro: Pordenone   Committente: Madia Spa. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

RECLUTIAMO PER IMPORTANTE azienda con sede operativa e amministrativa in zona PORDENONE (PN) una figura di BUYER per inserimento diretto in organico. L'AZIENDA E LA SUA STORIA:Seria e professionale azienda Società del Settore Food Service & Beverage riferimento nella distribuzione delle eccellenze alimentari in Friuli Venezia Giulia, Veneto orientale, Austria e Slovenia. Con un catalogo di circa 5000 articoli e oltre 3000 clienti serviti nel settore della ristorazione. La qualità dell'offerta alimentare è garantita selezionando i migliori fornitori per assicurare ai clienti il massimo livello di freschezza e gusto. Viene posta molta attenzione anche alla ricerca e alla selezione delle materie prime più uniche ed esclusive.Offriamo ai nostri collaboratori e dipendenti un ambiente di lavoro positivo e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. DETTAGLI MANSIONE:Supporto alla pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendaleSupporto alle attività di scouting e validazione dei fornitori migliori per rapporto qualità/costoPartecipazione alla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - tempi, costi, quantità, modalità di consegna delle fornitureSupporto alla gestione degli acquisti, inserire ordini e anagrafiche articoli tramite software gestionaliControllare l'andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzinoReportistica sulle attività del reparto acquistiStudiare le tendenze del mercatoValutare l'acquisto e l'introduzione di nuovi prodotti SI RICHIEDE:Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni Diploma o laurea in discipline economicheEsperienza nel settore alimentare / beveradge / food serviceOttima capacità di analisi dei dati Buone capacità negoziali approccio deciso, determinato e pragmatico  SI OFFREAssunzione immediata diretta senza intermediariRAL: 23000 - 28000 in base all'esperienza da valutarsi in sede di colloquioOrario settimanale: full time diurno da lunedì a venerdì 8-12/14-18benefit e welfare aziendaleLuogo di lavoro: Pordenone   Committente: Madia Spa. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

€ Lavora con noi: PROGETTISTA TERMOTECNICO ¥ Hai mai sognato di far parte di un'azienda che trasforma le idee in realtà, combinando innovazione, qualità e sostenibilità? GFR S.r.l. nasce dalla visione di tre ingegneri che hanno trasformato il loro talento in un'impresa di successo. Da una piccola officina notturna a Milano, siamo diventati un punto di riferimento nel settore, creando soluzioni all'avanguardia per il comfort termico ed energetico.Se cerchi un ambiente in cui crescere, innovare e fare la differenza, questa è la tua occasione! ¯ Il tuo ruolo: Progettista Termotecnico Sarai il protagonista nella progettazione di impianti termici d'eccellenza, contribuendo a rendere gli edifici più sicuri, efficienti e sostenibili. Lavorerai in un team di professionisti ambiziosi e appassionati, con strumenti tecnologici di ultima generazione e una filosofia aziendale che valorizza ogni talento. Ÿ Cosa farai¹ Progetterai impianti termici per climatizzazione, produzione e distribuzione del calore.¹ Sceglierai materiali e tecnologie innovative per garantire efficienza e sostenibilità.¹ Supervisionerai le fasi di realizzazione per assicurare il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.¹ Ottimizzerai il consumo energetico e ridurrai l'impatto ambientale degli impianti.¹ Redigerai la documentazione tecnica necessaria e garantirai la conformità alle normative.¹ Collaborerai con un team dinamico per sviluppare soluzioni all'avanguardia. “ Cosa cerchiamo in te¸ Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o equivalente.¸ Esperienza: Anche breve, ma con una forte voglia di innovare e mettersi in gioco.¸ Competenze tecniche: Conoscenza delle normative, progettazione impiantistica, gestione del lavoro.¸ Soft skills: Problem solving, autonomia, precisione e capacità di lavorare in team.¸ Passione: Per la termotecnica, l'innovazione e il miglioramento continuo. Ž Cosa ti offriamo✔ RAL tra 40.000€ e 45.000€, trattabili in base a esperienza e tipologia contrattuale.✔ Contratto flessibile: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in libera professione.✔ Ambiente stimolante: Innovazione, crescita continua e team di alto livello.✔ Progetti unici: Lavorerai su soluzioni all'avanguardia con tecnologie avanzate.✔ Futuro garantito: Costruisci la tua carriera in un'azienda in forte espansione.  Sede di lavoro: Milano‰ Vuoi entrare a far parte di questa avventura? Invia il tuo CV in risposta a questo annuncio oppure invia una email a amministrazione@mom-consulting.it  Committente: GFR s.r.l. Energy Service. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

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€ Lavora con noi: PROGETTISTA TERMOTECNICO ¥ Hai mai sognato di far parte di un'azienda che trasforma le idee in realtà, combinando innovazione, qualità e sostenibilità? GFR S.r.l. nasce dalla visione di tre ingegneri che hanno trasformato il loro talento in un'impresa di successo. Da una piccola officina notturna a Milano, siamo diventati un punto di riferimento nel settore, creando soluzioni all'avanguardia per il comfort termico ed energetico.Se cerchi un ambiente in cui crescere, innovare e fare la differenza, questa è la tua occasione! ¯ Il tuo ruolo: Progettista Termotecnico Sarai il protagonista nella progettazione di impianti termici d'eccellenza, contribuendo a rendere gli edifici più sicuri, efficienti e sostenibili. Lavorerai in un team di professionisti ambiziosi e appassionati, con strumenti tecnologici di ultima generazione e una filosofia aziendale che valorizza ogni talento. Ÿ Cosa farai¹ Progetterai impianti termici per climatizzazione, produzione e distribuzione del calore.¹ Sceglierai materiali e tecnologie innovative per garantire efficienza e sostenibilità.¹ Supervisionerai le fasi di realizzazione per assicurare il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.¹ Ottimizzerai il consumo energetico e ridurrai l'impatto ambientale degli impianti.¹ Redigerai la documentazione tecnica necessaria e garantirai la conformità alle normative.¹ Collaborerai con un team dinamico per sviluppare soluzioni all'avanguardia. “ Cosa cerchiamo in te¸ Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o equivalente.¸ Esperienza: Anche breve, ma con una forte voglia di innovare e mettersi in gioco.¸ Competenze tecniche: Conoscenza delle normative, progettazione impiantistica, gestione del lavoro.¸ Soft skills: Problem solving, autonomia, precisione e capacità di lavorare in team.¸ Passione: Per la termotecnica, l'innovazione e il miglioramento continuo. Ž Cosa ti offriamo✔ RAL tra 40.000€ e 45.000€, trattabili in base a esperienza e tipologia contrattuale.✔ Contratto flessibile: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in libera professione.✔ Ambiente stimolante: Innovazione, crescita continua e team di alto livello.✔ Progetti unici: Lavorerai su soluzioni all'avanguardia con tecnologie avanzate.✔ Futuro garantito: Costruisci la tua carriera in un'azienda in forte espansione.  Sede di lavoro: Milano‰ Vuoi entrare a far parte di questa avventura? Invia il tuo CV in risposta a questo annuncio oppure invia una email a amministrazione@mom-consulting.it  Committente: GFR s.r.l. Energy Service. Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

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Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

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Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

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Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impiantistica civileAssistenza e manutenzione su impianti antifurto e di cancelli REQUISITI RICHIESTIIscrizione alle Categorie Protette legge 68/99Esperienza pregressa come elettricista/qualifica professionaleCompetenza su impiantistica civile e assistenzaAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra 28.000 E 32.000 in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Stiamo selezionando un elettricista con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda. La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici. MANSIONI PRINCIPALIInstallazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaiciMontaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezzaLavori su impianti elettrici industriali e civiliCollaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruoloCompetenza su impiantistica civile e industrialeAutonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettriciSerietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra COSA OFFRIAMOContratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenzeOrario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costanteSede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. 

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

Ricerchiamo un/a OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI per inserimento direttoIl nostro cliente è un'azienda di progettazione, acquisto e posa di serramenti. Offrono soluzioni in PVC, alluminio e legno. L' azienda è permeata da una fervida passione per l'innovazione, sia nel campo dei prodotti che dei processi progettuali in ambito edilizio. Ogni proposta è concepita con l'intento di offrire ai clienti una soluzione che risponda appieno alle loro necessità e alle esigenze di funzionalità e design, con uno sguardo attento al benessere abitativo. Stiamo cercando una figura da inserire come OPERAIO per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione infissi.La risorsa verrà affiancata e formata dal nostro caposquadra, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche nel montaggio e nella posa di diverse tipologie di infissi. MANSIONI PRINCIPALI:Installazione di finestre, portefinestre e scorrevoliMontaggio di porte interne e porte blindatePosa di zanzariere, persiane e complementiSupporto alle attività logistiche e di cantiere REQUISITI RICHIESTI:Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa come operaio in ambito edile o industrialeAutomunito/aOttima manualità, precisione e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità occasionale a trasferte con pernottamento (tutto spesato dall'azienda) COSA OFFRIAMOContratto CCNL Metalmeccanici – Operaio 1° livelloRAL: €25.176,58 annui (pari a €1.939,66 per 13 mensilità)Contratto full time – 40 ore settimanaliPeriodo di prova di 30 giorni, seguito da inserimento a tempo indeterminatoPercorso di affiancamento con personale esperto e formazione continuaAmbiente di lavoro solido e orientato alla crescita delle risorseSede operativa: Bagnatica (BG) Committente: RUTECH GROUP SRL: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.

RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un COORDINATORE/COORDINATRICE DI ISTITUTO PER MINORI con ESPERIENZA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA. CHI SIAMOIl nostro cliente è una Cooperativa sociale nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche. IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn coordinatore/coordinatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDETitolo Laurea Magistrale in ambito socio psico pedagogicoPreferibile precedente esperienza in ambito di coordinazione di centri oppure in alternativa consolidata esperienza come educatore professionale Ottime doti relazionali interne (collaboratori e ospiti della comunità) ed esterne (enti istituzionali) Ottime capacità comunicative Capacità di gestire situazioni complesse con equilibrio e professionalità  COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D3Monte ore settimanale: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con disponibilità a coprire assenze o imprevisti se necessario. Durata del primo contratto: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione stabileLuogo di lavoro: Comune di Aviano, località Marsure. È previsto un periodo di affiancamento iniziale e formazione per garantire un'integrazione efficace nel ruolo e nell'équipe di lavoro  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un EDUCATORE SOCIALE PER MINORI con ESPERIENZA CONSOLIDATA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA.CHI SIAMOSiamo una Cooperativa nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche.IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn educatore sociale o una educatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDEInteresse motivato alla posizione lavorativaTitolo Laurea o diploma con diploma in ambito socio psico pedagogico, laurea in psicologia o servizi sociali o della formazione con esperienza senior nell'ambito.Disponibilità a trasferirsi ad Aviano località Marsure provincia di Pordenone nella regione Friuli Venezia Giulia. COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D1Monte ore settimanale: 38 ore settimanali su 3 turni (possibilità anche di turno notturno) specifiche su orario lavorativo saranno rilasciate in fase di colloquio.Durata del primo contratto: sei (6) mesi rinnovabili e stabilizzabili. Specifiche sulla durata del contratto saranno rilasciate in fase di colloquio.Luogo di lavoro: COMUNITA SOCIO EDUCATIVA località MARSURE, COMUNE DI AVIANO (PN).Per i candidati che risiedono fuori regione e che possono essere interessati all'offerta, informiamo che daremo supporto per quanto possibile nella ricerca di un alloggio/appartamento in affitto in zona ma che non forniamo come struttura alloggi o affitti di nostra proprietà o in convenzione.  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO un EDUCATORE SOCIALE PER MINORI con ESPERIENZA CONSOLIDATA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA.CHI SIAMOSiamo una Cooperativa nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche.IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn educatore sociale o una educatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDEInteresse motivato alla posizione lavorativaTitolo Laurea o diploma con diploma in ambito socio psico pedagogico, laurea in psicologia o servizi sociali o della formazione con esperienza senior nell'ambito.Disponibilità a trasferirsi ad Aviano località Marsure provincia di Pordenone nella regione Friuli Venezia Giulia. COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D1Monte ore settimanale: 38 ore settimanali su 3 turni (possibilità anche di turno notturno) specifiche su orario lavorativo saranno rilasciate in fase di colloquio.Durata del primo contratto: sei (6) mesi rinnovabili e stabilizzabili. Specifiche sulla durata del contratto saranno rilasciate in fase di colloquio.Luogo di lavoro: COMUNITA SOCIO EDUCATIVA località MARSURE, COMUNE DI AVIANO (PN).Per i candidati che risiedono fuori regione e che possono essere interessati all'offerta, informiamo che daremo supporto per quanto possibile nella ricerca di un alloggio/appartamento in affitto in zona ma che non forniamo come struttura alloggi o affitti di nostra proprietà o in convenzione.  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO un EDUCATORE SOCIALE PER MINORI con ESPERIENZA CONSOLIDATA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA.CHI SIAMOSiamo una Cooperativa nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche.IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn educatore sociale o una educatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDEInteresse motivato alla posizione lavorativaTitolo Laurea o diploma con diploma in ambito socio psico pedagogico, laurea in psicologia o servizi sociali o della formazione con esperienza senior nell'ambito.Disponibilità a trasferirsi ad Aviano località Marsure provincia di Pordenone nella regione Friuli Venezia Giulia. COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D1Monte ore settimanale: 38 ore settimanali su 3 turni (possibilità anche di turno notturno) specifiche su orario lavorativo saranno rilasciate in fase di colloquio.Durata del primo contratto: sei (6) mesi rinnovabili e stabilizzabili. Specifiche sulla durata del contratto saranno rilasciate in fase di colloquio.Luogo di lavoro: COMUNITA SOCIO EDUCATIVA località MARSURE, COMUNE DI AVIANO (PN).Per i candidati che risiedono fuori regione e che possono essere interessati all'offerta, informiamo che daremo supporto per quanto possibile nella ricerca di un alloggio/appartamento in affitto in zona ma che non forniamo come struttura alloggi o affitti di nostra proprietà o in convenzione.  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un EDUCATORE SOCIALE PER MINORI con ESPERIENZA CONSOLIDATA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA.CHI SIAMOSiamo una Cooperativa nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche.IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn educatore sociale o una educatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDEInteresse motivato alla posizione lavorativaTitolo Laurea o diploma con diploma in ambito socio psico pedagogico, laurea in psicologia o servizi sociali o della formazione con esperienza senior nell'ambito.Disponibilità a trasferirsi ad Aviano località Marsure provincia di Pordenone nella regione Friuli Venezia Giulia. COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D1Monte ore settimanale: 38 ore settimanali su 3 turni (possibilità anche di turno notturno) specifiche su orario lavorativo saranno rilasciate in fase di colloquio.Durata del primo contratto: sei (6) mesi rinnovabili e stabilizzabili. Specifiche sulla durata del contratto saranno rilasciate in fase di colloquio.Luogo di lavoro: COMUNITA SOCIO EDUCATIVA località MARSURE, COMUNE DI AVIANO (PN).Per i candidati che risiedono fuori regione e che possono essere interessati all'offerta, informiamo che daremo supporto per quanto possibile nella ricerca di un alloggio/appartamento in affitto in zona ma che non forniamo come struttura alloggi o affitti di nostra proprietà o in convenzione.  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un EDUCATORE SOCIALE PER MINORI con ESPERIENZA CONSOLIDATA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA.CHI SIAMOSiamo una Cooperativa nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche.IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn educatore sociale o una educatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDEInteresse motivato alla posizione lavorativaTitolo Laurea o diploma con diploma in ambito socio psico pedagogico, laurea in psicologia o servizi sociali o della formazione con esperienza senior nell'ambito.Disponibilità a trasferirsi ad Aviano località Marsure provincia di Pordenone nella regione Friuli Venezia Giulia. COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D1Monte ore settimanale: 38 ore settimanali su 3 turni (possibilità anche di turno notturno) specifiche su orario lavorativo saranno rilasciate in fase di colloquio.Durata del primo contratto: sei (6) mesi rinnovabili e stabilizzabili. Specifiche sulla durata del contratto saranno rilasciate in fase di colloquio.Luogo di lavoro: COMUNITA SOCIO EDUCATIVA località MARSURE, COMUNE DI AVIANO (PN).Per i candidati che risiedono fuori regione e che possono essere interessati all'offerta, informiamo che daremo supporto per quanto possibile nella ricerca di un alloggio/appartamento in affitto in zona ma che non forniamo come struttura alloggi o affitti di nostra proprietà o in convenzione.  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un EDUCATORE SOCIALE PER MINORI con ESPERIENZA CONSOLIDATA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA.CHI SIAMOSiamo una Cooperativa nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche.IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn educatore sociale o una educatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDEInteresse motivato alla posizione lavorativaTitolo Laurea o diploma con diploma in ambito socio psico pedagogico, laurea in psicologia o servizi sociali o della formazione con esperienza senior nell'ambito.Disponibilità a trasferirsi ad Aviano località Marsure provincia di Pordenone nella regione Friuli Venezia Giulia. COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D1Monte ore settimanale: 38 ore settimanali su 3 turni (possibilità anche di turno notturno) specifiche su orario lavorativo saranno rilasciate in fase di colloquio.Durata del primo contratto: sei (6) mesi rinnovabili e stabilizzabili. Specifiche sulla durata del contratto saranno rilasciate in fase di colloquio.Luogo di lavoro: COMUNITA SOCIO EDUCATIVA località MARSURE, COMUNE DI AVIANO (PN).Per i candidati che risiedono fuori regione e che possono essere interessati all'offerta, informiamo che daremo supporto per quanto possibile nella ricerca di un alloggio/appartamento in affitto in zona ma che non forniamo come struttura alloggi o affitti di nostra proprietà o in convenzione.  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO un EDUCATORE SOCIALE PER MINORI con ESPERIENZA CONSOLIDATA nel servizio e nella mansione, località e luogo di lavoro è Aviano, in provincia di Pordenone regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Si propone un ASSUNZIONE DIRETTA.CHI SIAMOSiamo una Cooperativa nata nel 2005, grazie all'impegno di giovani e volenterosi professionisti del sociale, è presente sul territorio con finalità preventive ed educativo/assistenziali, volte all'inclusione sociale di minori e giovani provenienti da situazioni familiari critiche.IL DETTAGLIOLa Comunità socio-educativa per minori è una struttura a carattere residenziale continuativo e permanente, aperta 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno.La casa si trova immersa nel verde di Aviano in provincia di Pordenone (PN). Ha dimensioni di tipo familiare ed è destinata ad ospitare un massimo di 8 minori di sesso maschile.La Comunità è nata per rispondere ad un bisogno di tipo sociale strettamente connesso ad esigenze educative: accogliere minori che si trovano in situazioni di forte criticità ambientale, sociale e psicologica, i quali non hanno trovato un contesto familiare equilibrato in grado di tutelare e mantenere il loro sano sviluppo psico-fisico.Il fabbricato è una villetta disposta su due piani per un totale di circa 250 mq, il piano terra è composto da un'ampia cucina, un ufficio, un bagno riservato al personale educativo, una zona giorno ampia e luminosa, una sala da pranzo e una stanza adibita allo studio degli ospiti, ad attività laboratoriali, ludico-ricreative o a visite facilitate con i familiari dei minori accolti. La zona notte è composta da due servizi igienici per gli ospiti (uno predisposto e attrezzato per i disabili), quattro camere da letto doppie per gli ospiti e una camera da letto singola per il personale educativo. Nel seminterrato invece sono presenti la lavanderia, un ripostiglio e una piccola palestra. La Comunità è dotata di un ampio giardino ricco di vegetazione che è munito di piccolo campo da calcio e rete di pallavolo. CHI CERCHIAMOUn educatore sociale o una educatrice con esperienza senior consolidata in ambito minori, interesse alla mansione e alla posizione lavorativa. SI RICHIEDEInteresse motivato alla posizione lavorativaTitolo Laurea o diploma con diploma in ambito socio psico pedagogico, laurea in psicologia o servizi sociali o della formazione con esperienza senior nell'ambito.Disponibilità a trasferirsi ad Aviano località Marsure provincia di Pordenone nella regione Friuli Venezia Giulia. COSA OFFRIAMOCCNL: Cooperative SocialiLivello inquadramento offerta: D1Monte ore settimanale: 38 ore settimanali su 3 turni (possibilità anche di turno notturno) specifiche su orario lavorativo saranno rilasciate in fase di colloquio.Durata del primo contratto: sei (6) mesi rinnovabili e stabilizzabili. Specifiche sulla durata del contratto saranno rilasciate in fase di colloquio.Luogo di lavoro: COMUNITA SOCIO EDUCATIVA località MARSURE, COMUNE DI AVIANO (PN).Per i candidati che risiedono fuori regione e che possono essere interessati all'offerta, informiamo che daremo supporto per quanto possibile nella ricerca di un alloggio/appartamento in affitto in zona ma che non forniamo come struttura alloggi o affitti di nostra proprietà o in convenzione.  Committente: Prisma Cooperativa Sociale Onlus. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

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RECLUTIAMO PER IMPORTANTE CASA DI RIPOSO a SPILIMBERGO (PN) Regione Friuli Venezia Giulia num. 1 O.S.S. operatore socio sanitario. Possibilità di alloggio/appartamento.OPERATORE SOCIO SANITARIO inserimento diretto a tempo determinato di mesi (6) seguirà stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO al termine del periodo. Possibilità di alloggio in appartamento condiviso con altri colleghi in prossimità del luogo di lavoro per chi arrivasse da fuori regione. Specifiche dell'alloggio saranno lasciate in fase di colloquio. Seria e professionale azienda privata/convenzionata svolge attività che riguardano, in particolare: accoglienza di persone autosufficienti e non autosufficienti che necessitano di prestazioni di tipo socio assistenziale e/o socio-sanitario-riabilitativo, offrendo loro risposte diversificate ai bisogni, in forme permanenti o temporanei. SI OFFRE:Assunzione immediata diretta senza intermediariContratto diretto a tempo determinato di mesi 6 (sei) con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato.CCNL: UNEBAMansione: Operatore Socio Sanitario O.S.S.Livello inquadramento: 4SOrario settimanale: 36 ore settimana lavorateOrario: full time a turni da lunedì a domenica con riposiPossibilità di appartamento condiviso se la risorsa arrivasse da fuori regione. Specifiche dell'alloggio saranno lasciate in fase di colloquio. L'appartamento/alloggio si trova in prossimità del luogo di lavoro, facilmente raggiungibile anche a piedi. SI RICHIEDEInteresse alla posizione e mansione di O.S.Sdisponibili a trasferirsi a Spilimbergo (PN) oppure paesi limitrofi nella regione Friuli V.G.disponibilità di lavoro full-time da 36 ore settimanali, su 3 turniQualifica di O.S.S. in corso di validità (corso da 1000 ore)automuniti pat. B (se possibile)  Committente: Socialteam S.r.l. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una BUSINESS BROKER mansione dedicata allo sviluppo commerciale business-to-business dei nostri servizi in full smart workingCHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo un/una CONSULENTE BUSINESS BROKER in full smart working.Il Business Broker è un professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti e chiamate in uscita (outbound calls). Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. Più aziende il consulente segnala che accetteranno le offerte commerciali più il consulente riceverà le sue provigioni per l'attività svolta.COME SI SVOLGE L'ATTIVITALa MOM ha la sua APP dedicata e che puoi scaricare gratuitamente sul tuo pc o smartphone. Attraverso l'APP oppure tramite il nostro Referral Director il consulente potrà inviare le segnalazioni in modo semplice e veloce.Se verrà concluso un contratto commerciale il consulente sarà automaticamente avvisato e potrà accedere al tuo compenso immediatamente.MI OCCUPA MOLTO TEMPO?Il tempo dedicato è flessibile. Sceglie il consulente quanto tempo dedicare all'attività. L'obiettivo è individuare potenziali clienti interessati ad avere assieme alla nostra direzione commerciale un incontro in Video Call la cui finalità è presentare il nostro servizio di reclutamento del personale e valutare con il potenziale cliente un preventivo sull'attività da svolgersi. L'intero processo di vendita viene riportato attraverso la nostra APP in pochi minuti. Il consulente sarà sempre al corrente dell'andamento della sua segnalazione.HO GIA' UN LAVORO POSSO comunque diventare BUSINESS BROKER di MOM?Non è un problema. Molti dei nostri consulenti hanno già un lavoro a tempo pieno. La nostra rete di consulenti è pensata per essere flessibile. Puoi gestire il tuo tempo, scegliendo l'orario a te più adatto.RICEVO ASSISTENZA?Sì, offriamo assistenza e formazione continua. Avrai accesso a un tutor che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo di segnalazione e di consulenza, oltre a essere disponibile per rispondere a qualsiasi domanda lungo il percorso.RICONOSCIMENTO ECONOMICOOgni BUSINESS BROKER sarà inserito nella nostra APP aziendale di Segnalazione Vincente di MOM Consulting. Questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato delle segnalazioni durante il loro stato di avanzamento. Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaInoltre, il nuovo cliente acquisito grazie all'intervento del Consulente Segnalatore o Segnalatrice resterà collegato nel tempo, indipendentemente dal suo intervento. Ciò vuol dire che se il cliente si rivolgerà direttamente alla MOM per ulteriori servizi al Segnalatore o Segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.OFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una BUSINESS BROKER mansione dedicata allo sviluppo commerciale business-to-business dei nostri servizi in full smart workingCHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo un/una CONSULENTE BUSINESS BROKER in full smart working.Il Business Broker è un professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti e chiamate in uscita (outbound calls). Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. Più aziende il consulente segnala che accetteranno le offerte commerciali più il consulente riceverà le sue provigioni per l'attività svolta.COME SI SVOLGE L'ATTIVITALa MOM ha la sua APP dedicata e che puoi scaricare gratuitamente sul tuo pc o smartphone. Attraverso l'APP oppure tramite il nostro Referral Director il consulente potrà inviare le segnalazioni in modo semplice e veloce.Se verrà concluso un contratto commerciale il consulente sarà automaticamente avvisato e potrà accedere al tuo compenso immediatamente.MI OCCUPA MOLTO TEMPO?Il tempo dedicato è flessibile. Sceglie il consulente quanto tempo dedicare all'attività. L'obiettivo è individuare potenziali clienti interessati ad avere assieme alla nostra direzione commerciale un incontro in Video Call la cui finalità è presentare il nostro servizio di reclutamento del personale e valutare con il potenziale cliente un preventivo sull'attività da svolgersi. L'intero processo di vendita viene riportato attraverso la nostra APP in pochi minuti. Il consulente sarà sempre al corrente dell'andamento della sua segnalazione.HO GIA' UN LAVORO POSSO comunque diventare BUSINESS BROKER di MOM?Non è un problema. Molti dei nostri consulenti hanno già un lavoro a tempo pieno. La nostra rete di consulenti è pensata per essere flessibile. Puoi gestire il tuo tempo, scegliendo l'orario a te più adatto.RICEVO ASSISTENZA?Sì, offriamo assistenza e formazione continua. Avrai accesso a un tutor che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo di segnalazione e di consulenza, oltre a essere disponibile per rispondere a qualsiasi domanda lungo il percorso.RICONOSCIMENTO ECONOMICOOgni BUSINESS BROKER sarà inserito nella nostra APP aziendale di Segnalazione Vincente di MOM Consulting. Questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato delle segnalazioni durante il loro stato di avanzamento. Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaInoltre, il nuovo cliente acquisito grazie all'intervento del Consulente Segnalatore o Segnalatrice resterà collegato nel tempo, indipendentemente dal suo intervento. Ciò vuol dire che se il cliente si rivolgerà direttamente alla MOM per ulteriori servizi al Segnalatore o Segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.OFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una BUSINESS BROKER mansione dedicata allo sviluppo commerciale business-to-business dei nostri servizi in full smart workingCHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo un/una CONSULENTE BUSINESS BROKER in full smart working.Il Business Broker è un professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti e chiamate in uscita (outbound calls). Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. 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Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaInoltre, il nuovo cliente acquisito grazie all'intervento del Consulente Segnalatore o Segnalatrice resterà collegato nel tempo, indipendentemente dal suo intervento. Ciò vuol dire che se il cliente si rivolgerà direttamente alla MOM per ulteriori servizi al Segnalatore o Segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.OFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

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Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaInoltre, il nuovo cliente acquisito grazie all'intervento del Consulente Segnalatore o Segnalatrice resterà collegato nel tempo, indipendentemente dal suo intervento. Ciò vuol dire che se il cliente si rivolgerà direttamente alla MOM per ulteriori servizi al Segnalatore o Segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.OFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una BUSINESS BROKER mansione dedicata allo sviluppo commerciale business-to-business dei nostri servizi in full smart workingCHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo un/una CONSULENTE BUSINESS BROKER in full smart working.Il Business Broker è un professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti e chiamate in uscita (outbound calls). Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. Più aziende il consulente segnala che accetteranno le offerte commerciali più il consulente riceverà le sue provigioni per l'attività svolta.COME SI SVOLGE L'ATTIVITALa MOM ha la sua APP dedicata e che puoi scaricare gratuitamente sul tuo pc o smartphone. Attraverso l'APP oppure tramite il nostro Referral Director il consulente potrà inviare le segnalazioni in modo semplice e veloce.Se verrà concluso un contratto commerciale il consulente sarà automaticamente avvisato e potrà accedere al tuo compenso immediatamente.MI OCCUPA MOLTO TEMPO?Il tempo dedicato è flessibile. Sceglie il consulente quanto tempo dedicare all'attività. L'obiettivo è individuare potenziali clienti interessati ad avere assieme alla nostra direzione commerciale un incontro in Video Call la cui finalità è presentare il nostro servizio di reclutamento del personale e valutare con il potenziale cliente un preventivo sull'attività da svolgersi. L'intero processo di vendita viene riportato attraverso la nostra APP in pochi minuti. Il consulente sarà sempre al corrente dell'andamento della sua segnalazione.HO GIA' UN LAVORO POSSO comunque diventare BUSINESS BROKER di MOM?Non è un problema. Molti dei nostri consulenti hanno già un lavoro a tempo pieno. La nostra rete di consulenti è pensata per essere flessibile. Puoi gestire il tuo tempo, scegliendo l'orario a te più adatto.RICEVO ASSISTENZA?Sì, offriamo assistenza e formazione continua. Avrai accesso a un tutor che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo di segnalazione e di consulenza, oltre a essere disponibile per rispondere a qualsiasi domanda lungo il percorso.RICONOSCIMENTO ECONOMICOOgni BUSINESS BROKER sarà inserito nella nostra APP aziendale di Segnalazione Vincente di MOM Consulting. Questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato delle segnalazioni durante il loro stato di avanzamento. Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaInoltre, il nuovo cliente acquisito grazie all'intervento del Consulente Segnalatore o Segnalatrice resterà collegato nel tempo, indipendentemente dal suo intervento. Ciò vuol dire che se il cliente si rivolgerà direttamente alla MOM per ulteriori servizi al Segnalatore o Segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.OFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una BUSINESS BROKER mansione dedicata allo sviluppo commerciale business-to-business dei nostri servizi in full smart workingCHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo un/una CONSULENTE BUSINESS BROKER in full smart working.Il Business Broker è un professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti e chiamate in uscita (outbound calls). Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. 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Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. 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Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. Più aziende il consulente segnala che accetteranno le offerte commerciali più il consulente riceverà le sue provigioni per l'attività svolta.COME SI SVOLGE L'ATTIVITALa MOM ha la sua APP dedicata e che puoi scaricare gratuitamente sul tuo pc o smartphone. Attraverso l'APP oppure tramite il nostro Referral Director il consulente potrà inviare le segnalazioni in modo semplice e veloce.Se verrà concluso un contratto commerciale il consulente sarà automaticamente avvisato e potrà accedere al tuo compenso immediatamente.MI OCCUPA MOLTO TEMPO?Il tempo dedicato è flessibile. Sceglie il consulente quanto tempo dedicare all'attività. L'obiettivo è individuare potenziali clienti interessati ad avere assieme alla nostra direzione commerciale un incontro in Video Call la cui finalità è presentare il nostro servizio di reclutamento del personale e valutare con il potenziale cliente un preventivo sull'attività da svolgersi. L'intero processo di vendita viene riportato attraverso la nostra APP in pochi minuti. Il consulente sarà sempre al corrente dell'andamento della sua segnalazione.HO GIA' UN LAVORO POSSO comunque diventare BUSINESS BROKER di MOM?Non è un problema. Molti dei nostri consulenti hanno già un lavoro a tempo pieno. La nostra rete di consulenti è pensata per essere flessibile. Puoi gestire il tuo tempo, scegliendo l'orario a te più adatto.RICEVO ASSISTENZA?Sì, offriamo assistenza e formazione continua. Avrai accesso a un tutor che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo di segnalazione e di consulenza, oltre a essere disponibile per rispondere a qualsiasi domanda lungo il percorso.RICONOSCIMENTO ECONOMICOOgni BUSINESS BROKER sarà inserito nella nostra APP aziendale di Segnalazione Vincente di MOM Consulting. Questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato delle segnalazioni durante il loro stato di avanzamento. Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaInoltre, il nuovo cliente acquisito grazie all'intervento del Consulente Segnalatore o Segnalatrice resterà collegato nel tempo, indipendentemente dal suo intervento. Ciò vuol dire che se il cliente si rivolgerà direttamente alla MOM per ulteriori servizi al Segnalatore o Segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.OFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una BUSINESS BROKER mansione dedicata allo sviluppo commerciale business-to-business dei nostri servizi in full smart workingCHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo un/una CONSULENTE BUSINESS BROKER in full smart working.Il Business Broker è un professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti sul territorio nazionale.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continua in video call con coaching dedicatoaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliaccesso alla mail aziendale dedicata all'attivitàvideo tutorial formativicontratto di procacciatore d'affariCOME FUNZIONAIl sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici commerciali che possa beneficiare tutte le parti coinvolte. Il piano provigionale amplio nelle caratteristiche sarà evidenziato durante il colloquio in video call.COME SI SVOLGE L'ATTIVITALa MOM ha la sua APP dedicata e che puoi scaricare gratuitamente sul tuo pc o smartphone. Attraverso l'APP oppure tramite il nostro Referral Director il consulente Business Broker potrà inviare le segnalazioni in modo semplice e veloce.Se verrà concluso un contratto commerciale il consulente sarà automaticamente avvisato tramite APP e potrà accedere al suo piano provigionale immediatamente.MI OCCUPA MOLTO TEMPO?Il tempo dedicato è flessibile. Sceglie il consulente quanto tempo dedicare all'attività. L'obiettivo è individuare potenziali clienti interessati ad avere assieme alla nostra direzione commerciale un incontro in Video Call la cui finalità è presentare il nostro servizio di reclutamento del personale e valutare con il potenziale cliente un preventivo sull'attività da svolgersi. L'intero processo di vendita viene riportato attraverso la nostra APP in pochi minuti. Il consulente Business Broker sarà sempre al corrente dell'andamento della sua segnalazione.HO GIA' UN LAVORO POSSO comunque diventare BUSINESS BROKER di MOM?Non è un problema. Molti dei nostri consulenti hanno già un lavoro a tempo pieno. La nostra rete di consulenti è pensata per essere flessibile. Puoi gestire il tuo tempo, scegliendo l'orario a te più adatto.RICEVO ASSISTENZA?Sì, offriamo assistenza e formazione continua. Avrai accesso a un tutor che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo di segnalazione e di consulenza, oltre a essere disponibile per rispondere a qualsiasi domanda lungo il percorso.RICONOSCIMENTO ECONOMICOOgni BUSINESS BROKER sarà inserito nella nostra APP aziendale di Segnalazione Vincente di MOM Consulting. Questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato delle segnalazioni durante il loro stato di avanzamento. Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaOFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una BUSINESS BROKER mansione dedicata allo sviluppo commerciale business-to-business dei nostri servizi in full smart workingCHI SIAMOSiamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.La nostra società di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato.I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.CHI CERCHIAMORicerchiamo un/una CONSULENTE BUSINESS BROKER in full smart working.Il Business Broker è un professionista che svolge la sua funzione a supporto dell'attività commerciale tramite profilazione di potenziali clienti e chiamate in uscita (outbound calls). Queste attività vengono effettuate verso potenziali clienti, lead, o contatti già esistenti o da ricercarsi con lo SCOPO di FISSARE APPUNTAMENTI PROFILATI in Video Call tra la direzione commerciale ed il potenziale contatto.Le attività possono essere sviluppate sia a freddo (cold calls), ossia verso nuovi clienti che non hanno mai interagito con l'azienda, sia a caldo (warm calls), ossia verso clienti già conosciuti o che hanno mostrato interesse in precedenza.COMPETENZE RICHIESTECapacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiCOSA OFFRIAMOorario di collaborazione flessibileattività da svolgersi in full smart workingformazione continuaaffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliaccesso gratuito all'interno della nostra APP aziendale di MOM Consulting per conoscere in tempo reale l'andamento delle segnalazioni e i guadagni personaliCOME FUNZIONAIl ruolo consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale, dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting. Il sistema di segnalazione basa la sua attività sull'Ingegneria Relazionale Automatica A.I.R.A© un marchio registrato di Segnalazione Vincente.Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata. Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.Il tutto è automatico ed il ricavo del consulente sarà così slegato dal tempo. Più aziende il consulente segnala che accetteranno le offerte commerciali più il consulente riceverà le sue provigioni per l'attività svolta.COME SI SVOLGE L'ATTIVITALa MOM ha la sua APP dedicata e che puoi scaricare gratuitamente sul tuo pc o smartphone. Attraverso l'APP oppure tramite il nostro Referral Director il consulente potrà inviare le segnalazioni in modo semplice e veloce.Se verrà concluso un contratto commerciale il consulente sarà automaticamente avvisato e potrà accedere al tuo compenso immediatamente.MI OCCUPA MOLTO TEMPO?Il tempo dedicato è flessibile. Sceglie il consulente quanto tempo dedicare all'attività. L'obiettivo è individuare potenziali clienti interessati ad avere assieme alla nostra direzione commerciale un incontro in Video Call la cui finalità è presentare il nostro servizio di reclutamento del personale e valutare con il potenziale cliente un preventivo sull'attività da svolgersi. L'intero processo di vendita viene riportato attraverso la nostra APP in pochi minuti. Il consulente sarà sempre al corrente dell'andamento della sua segnalazione.HO GIA' UN LAVORO POSSO comunque diventare BUSINESS BROKER di MOM?Non è un problema. Molti dei nostri consulenti hanno già un lavoro a tempo pieno. La nostra rete di consulenti è pensata per essere flessibile. Puoi gestire il tuo tempo, scegliendo l'orario a te più adatto.RICEVO ASSISTENZA?Sì, offriamo assistenza e formazione continua. Avrai accesso a un tutor che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo di segnalazione e di consulenza, oltre a essere disponibile per rispondere a qualsiasi domanda lungo il percorso.RICONOSCIMENTO ECONOMICOOgni BUSINESS BROKER sarà inserito nella nostra APP aziendale di Segnalazione Vincente di MOM Consulting. Questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato delle segnalazioni durante il loro stato di avanzamento. Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) H24 e 7 giorni su 7Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100,00 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda segnalata dal Consulente Segnalatore o SegnalatricePer venire a conoscenza dei possibili ricavi lasciando il tuo CV per essere ricontattato per una Video Call insieme alla nostra Referral Director SilviaInoltre, il nuovo cliente acquisito grazie all'intervento del Consulente Segnalatore o Segnalatrice resterà collegato nel tempo, indipendentemente dal suo intervento. Ciò vuol dire che se il cliente si rivolgerà direttamente alla MOM per ulteriori servizi al Segnalatore o Segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.OFFERTAIn libera professione in P.IVA ordinaria o forfettariaper chi NON È in possesso di P.IVA fino ad un massimo di 5.000 eurotipologia di contratto: procacciatore d'affarila retribuzione è basata su commissioni specifiche senza "fisso" mensilesaranno, in fase di colloquio video call, indicati gli accordi economici di provigione specifici per la funzione indicataIl candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalevisita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/

RECLUTIAMO UN MEDICO DELLO SPORT per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DELLO SPORTLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DELLO SPORT, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina dello Sport o Cardiologia per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico dello sport interviene in situazioni post trauma sportivo da affrontare, ed è un prezioso alleato per chi, grazie alla sport-terapia, vuole prevenire o intervenire su una malattia cronica associata a stili di vita scorretti. La ragione più frequente è la necessità di un certificato di idoneità alla pratica sportiva, agonistica e non agonistica, ragione per cui il professionista esegue test e valutazioni per identificare problematiche, come i disturbi cardiaci, tali da sconsigliare lo sport e in generale valuta il livello di salute psicofisica della persona.  Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DELLO SPORT per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DELLO SPORTLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DELLO SPORT, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina dello Sport per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico dello sport interviene in situazioni post trauma sportivo da affrontare, ed è un prezioso alleato per chi, grazie alla sport-terapia, vuole prevenire o intervenire su una malattia cronica associata a stili di vita scorretti. La ragione più frequente è la necessità di un certificato di idoneità alla pratica sportiva, agonistica e non agonistica, ragione per cui il professionista esegue test e valutazioni per identificare problematiche, come i disturbi cardiaci, tali da sconsigliare lo sport e in generale valuta il livello di salute psicofisica della persona.  Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DELLO SPORT per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE Si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneorario di prestazione valutarsiMansione: MEDICO DELLO SPORTLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioLaurea: laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in medicina dello Sport SI CERCA:Siamo alla ricerca di MEDICO DELLO SPORT con ORARIO FULL TIME da lunedì a venerdì per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico.Il medico dello sport interviene in situazioni post trauma sportivo da affrontare, ed è un prezioso alleato per chi, grazie alla sport-terapia, vuole prevenire o intervenire su una malattia cronica associata a stili di vita scorretti. La ragione più frequente è la necessità di un certificato di idoneità alla pratica sportiva, agonistica e non agonistica, ragione per cui il professionista esegue test e valutazioni per identificare problematiche, come i disturbi cardiaci, tali da sconsigliare lo sport e in generale valuta il livello di salute psicofisica della persona.   Committente: Nova Salus Srl. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN/A PODOLOGO/A per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: PODOLOGO/ALivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di UN/A PODOLOGO/A, laureato in Podologia per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il podologo si occupa dei trattamenti medici della parte inferiore della gamba (prevenzione, diagnosi, trattamento). Si occupa di problemi posturali, cioè legati alla nostra postura errata e alle sue conseguenze, proponendo modi per prevenire futuri problemi, diagnosi e cure. Può curare differenti patologie, come l'alluce valgo e le metatarsalgie, si occupa dello studio dei piedi per la preparazione di plantari ortopedici e fornisce prestazione di trattamenti specializzati, come i trattamenti dermatologici. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN/A PODOLOGO/A per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: PODOLOGO/ALivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di UN/A PODOLOGO/A, laureato in Podologia per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il podologo si occupa dei trattamenti medici della parte inferiore della gamba (prevenzione, diagnosi, trattamento). Si occupa di problemi posturali, cioè legati alla nostra postura errata e alle sue conseguenze, proponendo modi per prevenire futuri problemi, diagnosi e cure. Può curare differenti patologie, come l'alluce valgo e le metatarsalgie, si occupa dello studio dei piedi per la preparazione di plantari ortopedici e fornisce prestazione di trattamenti specializzati, come i trattamenti dermatologici.  Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta, contratto diretto.orario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendale MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.   Committente: Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO DIRETTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Inserimento diretto collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA:Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro.   Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personalespecializzazione in medicina del lavoro 

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:inserimento in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Inserimento  in libera professione Orario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:inserimento in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Collaborazione in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:inserimento in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro. Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN MEDICO DEL LAVORO per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Collaborazione in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO DEL LAVOROLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di MEDICO DEL LAVORO, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina del Lavoro per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il medico del lavoro si occupa di sottoporre a visite mediche i dipendenti, a titolo preventivo  o periodico a seconda delle situazioni. Esprime inoltre, per mezzo di esami clinici e biologici, giudizi di idoneità alla mansione. Effettua visite in occasione di eventi quali cambio di mansioni o cessazione del rapporto di lavoro, su richiesta del dipendente in caso di situazioni di rischio professionale o in caso di ripresa del lavoro in caso di assenza prolungata del lavoratore per motivi di salute. Vigila inoltre sulla sicurezza del posto di lavoro.  Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO MEDICO RADIOLOGO (m/f) per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO RADIOLOGOLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale SI CERCA: Siamo alla ricerca di un Medico Radiologo specializzato in mammografia, nella diagnosi e nella prevenzione delle patologie mammarie che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio. Possiamo offrire strumenti all'avanguardia come:MAMMOGRAFO CON TOMOSINTESI "GIOTTO CLASS"UNITA' DIGITALE AVANZATA. MODELLO 3D IL SISTEMA INCLUDE: STATIVO TIPO "C-ARM" PER TOMOSINTESI, MAMMOGRAFIA E BIOPSIABUCKY SCORREVOLE CON MOVIMENTO MOTORIZZATOAWS STAZIONE DI ACQUISIZIONE CON TAVOLO DI COMANDO ERGONOMICOSOFTWARE RAFFAELLOACCESSORI STANDARD Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO MEDICO RADIOLOGO (m/f) per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO RADIOLOGOLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale SI CERCA: Siamo alla ricerca di un Medico Radiologo specializzato in mammografia, nella diagnosi e nella prevenzione delle patologie mammarie che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio. Possiamo offrire strumenti all'avanguardia come:MAMMOGRAFO CON TOMOSINTESI "GIOTTO CLASS"UNITA' DIGITALE AVANZATA. MODELLO 3D IL SISTEMA INCLUDE: STATIVO TIPO "C-ARM" PER TOMOSINTESI, MAMMOGRAFIA E BIOPSIABUCKY SCORREVOLE CON MOVIMENTO MOTORIZZATOAWS STAZIONE DI ACQUISIZIONE CON TAVOLO DI COMANDO ERGONOMICOSOFTWARE RAFFAELLOACCESSORI STANDARD Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO MEDICO RADIOLOGO (m/f) per INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oppure IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: MEDICO RADIOLOGOLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale SI CERCA: Siamo alla ricerca di un Medico Radiologo specializzato in mammografia, nella diagnosi e nella prevenzione delle patologie mammarie che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio. Possiamo offrire strumenti all'avanguardia come:MAMMOGRAFO CON TOMOSINTESI "GIOTTO CLASS"UNITA' DIGITALE AVANZATA. MODELLO 3D IL SISTEMA INCLUDE: STATIVO TIPO "C-ARM" PER TOMOSINTESI, MAMMOGRAFIA E BIOPSIABUCKY SCORREVOLE CON MOVIMENTO MOTORIZZATOAWS STAZIONE DI ACQUISIZIONE CON TAVOLO DI COMANDO ERGONOMICOSOFTWARE RAFFAELLOACCESSORI STANDARD Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta a tempo indeterminato14 mensilitàorario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendalepossibile alloggio/appartamento in prossimità della struttura da definirsi in fase di colloquio per costi e modalità  MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.  Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta a tempo indeterminato14 mensilitàorario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendalepossibile alloggio/appartamento in prossimità della struttura da definirsi in fase di colloquio per costi e modalità  MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.  Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta a tempo indeterminato14 mensilitàorario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendalepossibile alloggio/appartamento in prossimità della struttura da definirsi in fase di colloquio per costi e modalità  MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.  Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta a tempo indeterminato14 mensilitàorario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendalepossibile alloggio/appartamento in prossimità della struttura da definirsi in fase di colloquio per costi e modalità  MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.  Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta a tempo indeterminato14 mensilitàorario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendalepossibile alloggio/appartamento in prossimità della struttura da definirsi in fase di colloquio per costi e modalità  MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.  Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta, contratto diretto.orario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendale MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.  Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN PODOLOGO. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO full time sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA. CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD) Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, tecarterapia e onde d'urto. OFFERTA:Assunzione diretta a tempo indeterminato14 mensilitàorario di lavoro da lunedì a venerdìMansione: PodologoLivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquiolaurea triennale in Podologia, L/SNTwelfare aziendalepossibile alloggio/appartamento in prossimità della struttura da definirsi in fase di colloquio per costi e modalità  MANSIONE RICERCATA:Siamo alla ricerca di UN PODOLOGO per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro. La podologia si occupa di tutte le patologie del piede, della caviglia e degli arti inferiori, guidando la cura del paziente (dal bambino, all'adulto, allo sportivo, all'anziano) attraverso l'intero percorso di prevenzione, diagnosi e trattamento.  Committente attività di reclutamento: Nova Salus srl. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini dell'attività di reclutamento di personale. 

RECLUTIAMO UN FISIATRA per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: FISIATRALivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di un FISIATRA, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina Fisica e Riabilitativa per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il fisiatra si occupa della diagnosi e la gestione conservativa delle sofferenze riguardanti l'apparato locomotore e i nervi periferici. Si basa sull'impiego di trattamenti non chirurgici, quali la fisioterapia, i farmaci, l'ablazione a radiofrequenza, la ginnastica posturale e l'uso di tutori. L'attività del fisiatra mira ad aiutare il paziente a recuperare totalmente o in buona parte le funzioni dell'apparato locomotore o dei nervi periferici compromesse a seguito di una patologia, un infortunio o un intervento chirurgico, intervenendo sugli effetti di tali cause.   Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

RECLUTIAMO UN FISIATRA per INSERIMENTO IN LIBERA PROFESSIONE (orario da valutare in fase di colloquio) sede di GORIZIA (GO) REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA.  CHI SIAMO:Seria e professionale azienda privata/convenzionata. Importante punto di riferimento per la sanità della regione Friuli Venezia Giulia. I centri sono presenti nella città di Gorizia (GO), Monfalcone (GO) Cervignano del Friuli (UD). Offre visite specialistiche, interventi chirurgici ambulatoriali, prelievi, medicazioni, servizi di diagnostica per immagini, percorsi personalizzati di rieducazione e riabilitazione fisica anche con strumentazioni e metodiche specifiche come laser, teca terapia e onde d'urto. SI OFFRE:Assunzione diretta a tempo indeterminato OPPURE si valutano su richiesta anche eventuali collaborazioni in libera professioneOrario di prestazione valutarsi in fase di colloquio con l'amministrazioneMansione: FISIATRALivello inquadramento: da valutarsi in fase di colloquioRAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in fase di colloquioWelfare aziendale  SI CERCA: Siamo alla ricerca di un FISIATRA, laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Medicina Fisica e Riabilitativa per la nostra sede di Gorizia che abbia interesse ad esercitare presso il nostro centro specialistico. Siamo disponibili a valutare anche un inserimento in collaborazione in Libera Professione con orari dedicati alla struttura da valutarsi in fase di colloquio.  Il fisiatra si occupa della diagnosi e la gestione conservativa delle sofferenze riguardanti l'apparato locomotore e i nervi periferici. Si basa sull'impiego di trattamenti non chirurgici, quali la fisioterapia, i farmaci, l'ablazione a radiofrequenza, la ginnastica posturale e l'uso di tutori. L'attività del fisiatra mira ad aiutare il paziente a recuperare totalmente o in buona parte le funzioni dell'apparato locomotore o dei nervi periferici compromesse a seguito di una patologia, un infortunio o un intervento chirurgico, intervenendo sugli effetti di tali cause.   Committente: Nova Salus S.r.l. Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale