Annunci attivi dell'azienda

Group Controller  Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com La figura scelta sarà inserita all'interno della Direzione Finance, Planning & Control Department a diretto riporto del responsabile di funzione. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nell'esecuzione del processo di Chiusura Gestionale delle società del Gruppo Rekeep SpA, a livello Economico, Patrimoniale e CashFlow. Le attività principali si collocheranno all'interno del processo di chiusura trimestrale ed annuale, di Forecast, di Budgeting e di Piano. Inoltre, supporterà la reportistica per il Board e le altre Direzioni del Gruppo.  Requisiti: • Circa 5 anni anni di esperienza all'interno della funzione Finance in aziende settore multiservizi (preferibilmente internazionali), o in alternativa un'esperienza significativa in una Big4; • Conoscenza approfondita dei principi contabili internazionali IAS/IFRS; • Esperienza nei processi di consolidamento (elisioni intercompany, manutenzione del piano dei conti, nodi di consolidamento, etc., integrazione di nuove entity, modifica del criterio di consolidamento, analisi dei dati di aggregato delle società partecipate sino al dato consolidato etc.); • Conoscenza del gestionale SAP, e dei suoi applicativi; • Ottima padronanza dei principali applicativi di Office (in particolare di Excel e Power Point); • Competenze analitiche; • Conoscenza fluente della lingua inglese.  Soft Skills richieste: • Attitudine a lavorare per obiettivi e con un elevato livello di interazione con il business; • Naturali doti di leadership, autorevolezza e credibilità professionale sia nei confronti degli interlocutori interni all'azienda sia di quelli esterni; • Forte orientamento al risultato e alla gestione delle priorità, proattività, capacità di problem solving;  Si offre: • Contratto a tempo indeterminato • Pacchetto Welfare • Formazione professionale • Ristorante aziendale • Navetta aziendale  RANGE RETRIBUTIVO LORDO ANNUALE: 45K-50KLa valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La risorsa si occuperà delle seguenti attività: · Manutenzione ordinaria e controllo di impianti e macchinari · Garantire la funzionalità della centrale termica, verificandone l'efficienza e controllandone il corretto funzionamento · Applicare tecniche per la pulizia di impianti meccanici · Applicare tecniche di intervento in condizioni di sicurezza · Utilizzare strumenti per la manutenzione meccanica · Applicare tecniche per la sostituzione di parti di macchinari usurati e ripristino guasti · Segnalare procedure di richiesta intervento esterno in caso di guasti di portata maggiore · Utilizzare il sistema aziendale per le manutenzioni programmate evadendo gli ordini lanciati dal sistema e programmati dal responsabile. · Registrare i tempi di fermo macchina sul sistema gestionale · Segnalare al responsabile l'ordine dei pezzi di ricambio Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico; · Proattività e propensione sia al lavoro individuale che di gruppo; · Motivazione ed interesse alla mansione;

JOB MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - OSPEDALE FATEBENEFRATELLI Siamo alla ricerca di 1 manutentore impianti elettrici  per  potenziamento team operativo presso OSPEDALE SAN PIETRO FATEBENEFRATELLI Roma.La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali. In possesso delle seguenti caratteristichePreferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Preferibile Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Preferibile Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche;Preferibile Esperienza su impianti elettrici civili: MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;Preferibile Autonomia nell'eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Preferibile Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;Patente B Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni; Sede di Lavoro: Ospedale Fatebenefratelli (ROMA). L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). 

MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI  Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di POMEZIA (RM)La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso:E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. D2 con CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.979,37 al liv. C2 con  CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 2.120,52; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Sede di Lavoro: CED POMEZIA, provincia di ROMA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Manutentore impianti termici/meccaniciSiamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA  VELLEE') Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS;Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni;Reperibilità: richiesta settimanale. Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA  VELLEE') L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Manutentore impianti idraulici - Ospedale FatebenefratelliSiamo alla ricerca di un manutentore impianti termici/meccanici per potenziamento team operativo presso Ospedale San Pietro Fatebenefratelli RomaRequisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS;Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni;Reperibilità: richiesta settimanale. Sede di Lavoro: Ospedale San Pietro Fatebenefratelli Roma. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - ITINERANTE La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto interventoRequisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Autonomia operativa anche in orario di reperibilitàPreferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Reperibilità: richiesta settimanale.Patente B Sede di Lavoro: PROVINCIA DI FERRARA Manutentore impianti termici/meccaniciSiamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS;Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni;Reperibilità: richiesta settimanale. Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).  

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione Termoidraulica.          Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non necessario) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS (preferibile ma non necessario)       Si offre:CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.492,72 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1.675,45 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità.Sede di lavoro: Bologna L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione Termotecnica.          Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS (preferibile ma non indispensabile)       Si offre:CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.496,13 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1.675,36 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità.Sede di lavoro: Venezia L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura da addetto/a alla manutenzione termoidraulica, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa dell'Ospedale di Imola e distretti limitrofi.Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS Si offre:CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.492,72 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1675,45 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità.Sede di lavoro: ImolaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione elettrica. Si ricerca Tecnico Capo Squadra (competenze termoidrauliche), con esperienza, per gli Edifici del Comune di Alessandria. Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire: Tempo determinato (valutabile indeterminato a seconda dei profili selezionati).Disponibilità a reperibilità/notturno/festiviCompetenze (preferibilmente) anche in impiantistiche generali, lettura schemi elettici/meccanici, conoscenza sistemi telecontrollo coster, buon utilizzo sistemi ITCostituisce titolo preferenziale: patente conduttore imp. termici 2° grado e/o f-gas, formazione prepostoSi offre:CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.460,63 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1636,13 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità. La risorsa sarà il riferimento operativo delle maestranze presenti in cantiere, coordinando gli interventi tecnici e gestendo le priorità d'intervento, con conseguente allineamento lavori sui sistemi IT di gestione.Può supportare operativamente le maestranze e provvede al corretto approvvigionamento dei materiali di cantiere.Vigilerà gli aspetti di sicurezza nelle diverse fasi di lavoro.Si richiede ottime doti organizzative, approccio pragmatico, precisione e puntualità. Luogo di lavoro Alessandria, L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione Termoidraulica.          Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non necessario) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS (preferibile ma non necessario)       Si offre:CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti (Codice Cnel C011).Livello dal C1 retribuzione tabellare pari a 1.973,51 euro lordi mensili al C3 retribuzione tabellare pari a 2.158,26 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, eventuali rinnovi del CCNL, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale continuaInserimento in un team di lavoro inclusivoBuoni pastoContratto full timeSede di lavoro: Roma L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricprire il ruolo di elettricista.Principali attività: Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso;Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera;Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature;Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza;Si richiede: Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;Capacità di lettura degli schemi unifilari;Predisposizione all'apprendimento;Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;Si offre:CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti (Codice Cnel C011).Livello dal C1 retribuzione tabellare pari a 1.973,51 euro lordi mensili al C3 retribuzione tabellare pari a 2.158,26 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, eventuali rinnovi del CCNL, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità;Buoni pasto;Formazione professionale continua.Sede di lavoro: L'Aquila L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura di addetto/a alla manutenzione termoidraulica, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa di L'Aquila e provincia.Requisiti richiesti: Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi-fgas (preferibile ma non indispensabile). Si offre:CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti (Codice Cnel C011).Livello dal C1 retribuzione tabellare pari a 1.973,51 euro lordi mensili al C3 retribuzione tabellare pari a 2.158,26 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, eventuali rinnovi del CCNL, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale continua;Buoni pasto;Contratto e retribuzione commisurati in base all'esperienza;Sede di lavoro: L'AquilaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione elettrica. Si ricerca elettricista con esperienza per L'Ospedale di Ciriè e presidi ospedalieri del distretto (Es. Ospedale di Chivasso, Settimo Torinese, Lanzo, ecc.), con attività rivolte alla gestione, riparazione e controllo degli impianti elettrici. Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire: Preferibile possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Preferibile Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche;Esperienza su impianti elettrici (preferibilmente con esperienza pregressa in ambito ospedaliero): MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra, impianti speciali (primo intervento su centrali antincendio);·Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Autonomia operativa anche in orario di reperibilitàPreferibile l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. Orario lavoro: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì, in un presidio specifico anche il sabato a turno tra i colleghi con orario di lavoro 08.00 – 17.00Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione,Patente BContratto di lavoro: Tempo pieno e tempo determinatoBenefit:Buoni pasto  4,45 con trattenuta 0,31Cellulare aziendale Si offre:CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.450,49 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1625,99 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità. Luogo di lavoro: Ciriè, Chivasso e provincia di Torino L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).