Annunci attivi dell'azienda

La società Teckal facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati. Stiamo selezionando un/a addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione. La figura scelta sarà inserita a diretto riporto del RSPP. Attività:·        Presenza in cantiere per il controllo ed il rispetto delle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro aziendali, verificando l'assolvimento degli adempimenti previsti dalla normativa vigente.·        Collaborazione con il RSPP e altre figure della sicurezza per il rispetto dei compiti al SPP demandati in materia di sicurezza e ambiente.·        Esecuzione di attività di audit, supporto nelle visite ispettive/inchieste da parte degli organi di controllo e verifica della risoluzione di eventuali non conformità relative alla sicurezza del lavoro e/o la tutela ambientale.·        Predisporre piani operativi di sicurezza in occasione di avvio commesse e/o di attività rientranti nell'applicazione del titolo IV; analizzando e valutando i rischi connessi alle attività lavorative in Azienda e nei Cantieri.·        Redazione di procedure e/o istruzioni di sicurezza legati a specifiche attività.·        Verifica e produzione della documentazione di commessa richiesta in materia di sicurezza e prevenzione;·        Produrre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza. Requisiti richiesti:·        Ottima conoscenza della normativa vigente in materia di sicurezza del lavoro e ambiente;·        Formazione nell'ambito tecnico (preferibilmente in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini specialistici);·        Esperienza, anche breve, in tale ruolo in contesti operativi di cantiere;·        Conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Microsoft Office;·        Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per lo svolgimento di attività di audit e ispezioni nelle unità operative;·        Capacità di analisi;·        Team working;·        Flessibilità;·        Problem solving; Durata e condizioni di inserimento:·        Buoni pasto·        Formazione professionale·        Lavorare per un'azienda leader di settore·        L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Rekeep S.p.A., principale operatore attivo in Italia nell'Integrated Facility Management ovvero la gestione e l'erogazione di servizi integrati rivolti agli immobili, al territorio e a supporto dell'attività sanitaria, è da sempre un punto di riferimento nel settore dei servizi di pulizia e sanificazione.Siamo alla ricerca di un Addetto/a alle pulizie in ambito civile e sanitario. Il candidato/a ideale ha preferibilmente maturato una precedente esperienza nella medesima posizione ed è in grado di svolgere in autonomia l'attività di pulizia, conosce le tecniche di pulimento e possiede empatia ed affidabilità. Il lavoro si svolge su turno 4:00-6:00 del mattino. I candidati valutati idonei saranno assunti con un contratto iniziale part-time di 10 ore settimanali a tempo determinato con possibilità di proroga. ZONA DI LAVORO VALSAMOGGIA- MONTEVEGLIO

SAFETY & PREVENTION SPECIALIST - ASPP Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com.La figura scelta sarà inserita all'interno del Human Resources & Organization Department per l' Area Centro Sud, a diretto riporto del RSPP.  Attività: • Predisporre piani di sicurezza in occasione di avvio commesse analizzando e valutando i rischi connessi alle attività lavorative in Azienda e nei Cantieri; • Verificare l'adozione delle misure di sicurezza e l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuali attraverso attività di auditing nelle sedi del Gruppo e presso i Cantieri; • Redigere e manutenere la documentazione richiesta in materia di sicurezza e prevenzione; • Produrre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza;  Requisiti richiesti: • Disponibilità a trasferte mensili Sud Italia e Isole • Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 3 anni • Esperienza in ambito industriale verrà considerata un plus • Predisposizione al lavoro in Team • Conoscenza delle norme e procedure di prevenzione e sicurezza • Gestione relazioni con il personale di cantiere • Conoscenza delle procedure del subappalto  Durata e condizioni di inserimento: • Contratto a tempo indeterminato • Pacchetto Welfare • Formazione professionale • Lavorare per un'azienda leader di settore  Luogo di Lavoro: Roma  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Magazzinieri/Carrellisti_PPG Quattordio Riporta direttamente al RGO e Team LeaderIl Magazziniere/Carrellista deve assolvere i seguenti compiti : 1.            Sulla base dei programmi di spedizione e delle Pick Slip (ricevute dal front/back office) provvede                         alla preparazione del materiale .2.            Effettua operazioni di scarico e carico mezzi.3.            Effettua operazioni di immagazzinamento e ubicazione a scaffale del materiale.4.            Tramite l'utilizzo delle check list , verifica la corrispondenza tra documentale e fisico per il materiale                in ingresso e la completezza della spedizione per il materiale in uscita.5.           Nell'espletamento delle operazioni , garantisce l'applicazione delle procedure/istruzioni operative              del Cliente e il rispetto delle norme di Sicurezza , sia del Personale interno che del Personale              esterno (Autisti) Si richiede: •             Provenienza da contesti logistici per il trasporto di merci su strada e gestione delle stesse a magazzino e movimentazione;•             Praticità nell'utilizzo del carrello elevatore frontale e laterale;  •             Disponibilità a lavorare su turni 6/14 oppure 14/22 oppure 8/17 Si offre:•             Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato•             CCNL LOGISTICO•             Formazione professionale•             Lavorare per un'azienda leader di settore•             L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Luogo di Lavoro: Quattordio (Al)  

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'.  Company Affairs Specialist Principali attività e responsabilità: • Attività di segreteria societaria degli organi amministrativi, di controllo e delle assemblee dei soci; • Tenuta e aggiornamento dei libri sociali, degli archivi e database societari; • Predisposizione e presentazione agli enti preposti (registro imprese, agenzia entrate, etc.) delle pratiche conseguenti alle attività societarie; • Attività di supporto al collegio sindacale, alla società di revisione e ad eventuali comitati; • Attività di predisposizione e rilascio di deleghe / procure aziendali;  Si richiede: • Diploma di laurea in Giurisprudenza • Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 5 anni • Conoscenza del pacchetto office, Fedra, Dike, Telemaco, Comunica • Conoscenza ottima della lingua Inglese  Si offre: • Formazione professionale • Ristorante aziendale • Navetta aziendale • Welfare aziendale • Tipologia di lavoro ibrido  Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Siamo alla ricerca di un Addetto/a pulizie.COSA OFFRIAMO: Contratto part-time: 20 ore settimanali su 5 giorni lavorativi a settimana (turnazione da lunedì a domenica). Possibilità di stabilità: l'opportunità di operare in una realtà strutturata con prospettive di continuità lavorativa.REQUISITI: Il candidato/a ideale deve avere particolare attenzione nello svolgimento dell'attività lavorativa. È in grado di operare in autonomia rispettando gli standard di igiene e mostra una buona predisposizione ad apprendere rapidamente le procedure specifiche del settore. Ricerchiamo affidabilità, serietà ed ottima comprensione della lingua italiana. LUOGO DI LAVORO: VIAREGGIO (LU) CCNL Multiservizi - 1° Livello

STAGE ASSISTENTE BUILDING MANAGER - TECNICO DI COMMESSAIl candidato scelto dovrà supportare il Building Manager nell'erogazione e nella gestione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato. Principali attività e responsabilità:·        Supporto al Building Manager nella Gestione degli Immobili assegnati per interventi di manutenzione;·        Supporto nella gestione e monitoraggio dei programmi di manutenzione (ordinari e Straordinari);·        Supporto alle attività tecnico amministrative d'ufficio·        Supporto nella gestione in loco del cantiere\\\\\\\\immobili·        Supporto all' elaborazione di documenti e reportSi richiede:·        Titolo di studio in discipline tecniche (meccanica/elettrica);·        Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità;·        Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel, Word·        Diploma/Laurea in ambito tecnico/amministrativo Durata e condizioni di inserimento:·        Stage di durata 6 mesi·        Disponibilità oraria: tempo pieno·        È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile·        Buoni pastoLuogo di Lavoro: RomaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).              

Per la società Teckal S.p.A. facente parte del gruppo internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati, siamo alla ricerca di una figura specializzata in manutenzione termoidraulica da inserire nel nostro organico.Requisiti:Formazione in ambito di termoidraulica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari; Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) , abilitazione alla conduzione degli impianti termici, patentino Frigoristi F-GASOffriamo:Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate e alla formazione professionale.Buoni pastoFormazione continuaSede di lavoro: Bologna (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricprire il ruolo di elettricista.Principali attività: Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso;Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera;Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature;Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza;Si richiede: Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;Capacità di lettura degli schemi unifilari;Predisposizione all'apprendimento;Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;Si offre: Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza;Buoni pasto;Formazione professionale continua.Sede di lavoro: L'Aquila L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura di addetto/a alla manutenzione termoidraulica, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa di L'Aquila e provincia.Requisiti richiesti: Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi-fgas (preferibile ma non indispensabile). Si offre: Formazione professionale continua;Buoni pasto;Contratto e retribuzione commisurati in base all'esperienza;Sede di lavoro: L'AquilaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricprire il ruolo di Junior Energy Analyst che verrà inserita all'interno della Direzione Operation.La risorsa, in affiancamento al proprio responsabile, svolgerà le seguenti attività principali: • Monitoraggio dei consumi degli impianti gestiti e definizione di strumenti di controllo e reporting finalizzati al miglioramento degli indici di consumo; • Caricamento a supporto del responsabile di contratto dei dati di consumo nel sistema gestionale; • Dichiarazione periodiche agli Enti di riferimento; • Supporto nella formazione personale interno su modalità di gestione ottimizzata degli impianti dal punto di vista energetico e funzionale; • Supporto nelle verifiche/audit periodici o su richiesta sugli impianti gestiti, con relativi report in assistenza ai sistemi gestionali in uso; • Aggiornamento libretti di impianto di climatizzazione; • Rapporti di efficienza energetica di tipo 1 - coordinamento fornitori; • Rapporti di efficienza energetica di tipo 2 - coordinamento frigoristi; • Rapporti di intervento F-GAS - coordinamento verifiche e inserimento interventi a portale; • Pratiche INAIL e VVF supporto al tecnico incaricato; • Pratiche ente provinciale (riferimento 152/06);• Supportare il Building Manager per la gestione degli applicativi aziendali e degli strumenti messi a disposizione del cliente per le attività di manutenzione ordinaria e programmata; • Supportare il Building Manager per la gestione del nostro portale e relativi strumenti;• Supportare i referenti mediante la gestione della control room e del sistema BMS;• Coordinare le attività dei fornitori del servizio di manutenzione del BMS.Requisiti: • Laurea specialistica in ingegneria energetica o elettrica o meccanica o studi equivalenti (indirizzi impiantistici); • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Buona conoscenza di software di modellizzazione CAD (es. Autocad);• Disponibilità a lavoro full-time;• Non è richiesta esperienza pregressa.Si offre: • Durata contratto e condizioni da valutare durante la fase di colloquio• Buoni pasto• Formazione continuaSede di lavoro: L'AQUILAL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica.Principali attività: Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso;Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera;Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature;Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza;Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;Capacità di lettura degli schemi unifilari;Predisposizione all'apprendimento.Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;Si richiede: Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico;Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico;Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline);Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto;Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;Capacità di lettura degli schemi unifilari;Predisposizione all'apprendimento.Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità; Si offre: Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza;Buoni pasto;Formazione professionale continua.Sede di lavoro:Bologna (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione generica, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa del comune di Bologna e provincia.Attività da svolgere:Piccole riparazioni su porte e finestre (cerniere, maniglie, serrature, ecc)Piccole manutenzioni elettriche (sostituzione/integrazioni/spostamenti di corpi illuminanti, interruttori, prese, ecc.)Piccole manutenzioni meccaniche (sostituzione pompe, valvole, sonde, cinghie, motori ventilconvettori, pulizia filtri, ecc)Piccole manutenzioni impianti antincendio ed antintrusione (sostituzione batterie, rilevatori, ecc)Piccole manutenzioni arredi (serraggio bullonerie di scrivanie, sedie, ecc,)Piccole manutenzione scarichi (pulizia pompe sommerse acque bianche e nere, scarichi wc e lavandini, ecc)Piccole manutenzione impianto idrico sanitario (sostituzione rubinetti, filtri, boiler elettrici, ecc)Piccole manutenzioni edili (pulizia caditoie, griglie raccolta acqua, ecc)Piccole attività di facchinaggio (spostamenti di scrivanie, cassettiere, sedie, ecc)Letture mensili dei contatori generali e divisionali dell'intero immobile (contatermie/frigorie, volumetrici acqua, elettrici, ecc)Gestione completa del sistema di supervisione Siemens DESIGO per la gestione impianto di climatizzazione, antincendio ed antintrusione)Gestione delle chiavi (centinai di chiavi per l'apertura di locali tecnici e non dell'intero complesso). Requisiti:Disponibilità a lavoro full timePreferibile se in possesso di Diploma di perito meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti idrico sanitari;Esperienza su impianti elettrici;Autonomia nell'identificazione di un guasto su impianto termico, idrico sanitario, di climatizzazione ed elettrico;Autonomia operativa nella gestione delle richieste di intervento a guasto;Capacità di lavorare si in autonomia che in squadraUtilizzo strumenti di misura su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...) e su impianti elettrici (tester elettrici, multimetri, tester reti LAN, ecc)Capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS Si offre: Formazione professionale continua;Buoni pasto;Contratto e retribuzione commisurati in base all'esperienza;Auto tecnica.Sede di lavoro: BolognaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura specializzata in manutenzione termoidraulica, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa di L'Aquila e provincia.Requisiti richiesti: Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi-fgas (preferibile ma non indispensabile).Si offre: Formazione professionale continua;Buoni pasto;Contratto e retribuzione commisurati in base all'esperienza;Sede di lavoro: L'AquilaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). 

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura da caposquadra, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa dell'Ospedale di Imola.Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Capacità di gestire squadre di lavoro;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS Si offre:Formazione professionale continuaInserimento in un team di lavoro inclusivoBuoni pastoContratto full timeRetribuzione e durata contratto commisurata all'esperienzaSede di lavoro: ImolaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).