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MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI  Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di POMEZIA (RM)La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento,In possesso delle seguenti caratteristiche: ·        Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;·         Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);·         Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di   citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;·         Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);·         Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;·         Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;·         E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)·         Autonomia operativa anche in orario di reperibilità·         Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;·         utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;·         attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.-         Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06 Sede di Lavoro: CED POMEZIA, provincia di ROMAPatente BContratto e retribuzione commisurata alle competenze valutate in sede di colloquio

Group Controller  Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com La figura scelta sarà inserita all'interno della Direzione Finance, Planning & Control Department a diretto riporto del responsabile di funzione. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nell'esecuzione del processo di Chiusura Gestionale delle società del Gruppo Rekeep SpA, a livello Economico, Patrimoniale e CashFlow. Le attività principali si collocheranno all'interno del processo di chiusura trimestrale ed annuale, di Forecast, di Budgeting e di Piano. Inoltre, supporterà la reportistica per il Board e le altre Direzioni del Gruppo.  Requisiti: • Circa 5 anni anni di esperienza all'interno della funzione Finance in aziende settore multiservizi (preferibilmente internazionali), o in alternativa un'esperienza significativa in una Big4; • Conoscenza approfondita dei principi contabili internazionali IAS/IFRS; • Esperienza nei processi di consolidamento (elisioni intercompany, manutenzione del piano dei conti, nodi di consolidamento, etc., integrazione di nuove entity, modifica del criterio di consolidamento, analisi dei dati di aggregato delle società partecipate sino al dato consolidato etc.); • Conoscenza del gestionale SAP, e dei suoi applicativi; • Ottima padronanza dei principali applicativi di Office (in particolare di Excel e Power Point); • Competenze analitiche; • Conoscenza fluente della lingua inglese.  Soft Skills richieste: • Attitudine a lavorare per obiettivi e con un elevato livello di interazione con il business; • Naturali doti di leadership, autorevolezza e credibilità professionale sia nei confronti degli interlocutori interni all'azienda sia di quelli esterni; • Forte orientamento al risultato e alla gestione delle priorità, proattività, capacità di problem solving;  Si offre: • Contratto a tempo indeterminato • Pacchetto Welfare • Formazione professionale • Ristorante aziendale • Navetta aziendale  Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Teckal S.p.A., società del Gruppo Rekeep, opera nei servizi energetici con focus sull'efficientamento degli edifici Pubblici e Privati. Gestisce l'intero ciclo energetico degli immobili: forniture energetiche, conduzione, manutenzione e riqualificazione degli impianti, intervenendo direttamente nelle fasi riguardanti la progettazione e la realizzazione di interventi per l'ottimizzazione energetica del sistema edificio‑impianto. Offre servizi integrati per ridurre consumi, costi energetici ed emissioni climalteranti supportando i clienti nella sostenibilità ambientale e nel contrasto al cambiamento climatico.Descrizione Posizione:La risorsa selezionata, per un periodo iniziale di 6 mesi, sarà inserita in un percorso strutturato di "formazione professionale continua" presso la sede di Zola Predosa, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e metodologiche necessarie per una progressiva integrazione all'interno della funzione di Energy Management.Al termine della prima fase formativa, la risorsa affronterà una seconda fase (ulteriori 6 mesi) di "formazione sul campo", presso una delle nostre sedi principali (Ivrea, Milano, Zola Predosa, Mestre, Roma, Catania) lavorando a stretto contatto con la struttura operativa per poter mettere in pratica quanto appreso nel corso della prima fase del progetto, tenendo conto della regione di residenza/domicilio di ogni singola risorsa.In basso alla job description viene riportata l'analisi del programma formativo.   Requisiti preferenziali:Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Energetica, Meccanica ad indirizzo energetico o affini).Verranno valutati positivamente MASTER post-laurea di 1° e 2° livello ad indirizzo energetico.Interesse per la sostenibilità e l'efficienza energetica.Offriamo:Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminatoMensa aziendale o buoni pastoCorso FEM propedeutico alla certificazione EGE.L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Programma formativoIl programma formativo è progettato per fornire ai partecipanti le competenze tecniche, normative e operative necessarie per svolgere attività di Energy Management in modo efficace e conforme alle normative vigenti. In particolare, il percorso prevede:Competenze teoriche e normativeTipologie di contratti di gestione energetica, con attenzione agli aspetti economico-finanziari e alle modalità di stipula con verifica conformità ai requisiti minimi EPC secondo la norma UNI CEI EN 17669:2023Meccanismi di incentivazione per l'efficienza energetica (Conto Termico 3.0 - DM 7 agosto 2025, TEE - DM 11/01/2017 e smi, TEE CAR DM 05/09/2011), inclusi i principali strumenti normativi e le opportunità di finanziamento: progetto di efficientamento energetico, rendicontazione e analisi critica dei risparmi ottenuti, utilizzando sistemi informatici di monitoraggio.Sistemi e gli interventi per il contenimento dei fabbisogni energetici, con particolare focus sugli edifici civili, sanitari e scolastici.Profili normativi e regolatori relativi a Sistemi per lo scambio delle quote di emissione dell'UE (ETS)Profili normativi e regolatori relativi a Sistemi Semplici di Produzione e Consumo (SSPC);Adempimenti per la realizzazione di nuovi impianti o modifiche di connessione per impianti di produzione di energia elettrica.Procedure di controllo della tariffazione energetica e delle corrette applicazioni delle imposte di legge (accise e componenti regolate).Norme e Leggi tecniche.Competenze operative e progettualiAnalisi energetiche degli edifici mediante:Redazione di bilanci energetici;Predisposizione di diagrammi di flusso dell'energia;Implementazione di indici energetici (EnPI) per il monitoraggio delle performance;Analisi di schemi di misura in campo;Sviluppo di piani di monitoraggio di grandezze fisiche ed energetiche.Stesura di piani di misura e verifica (M&V) secondo protocolli internazionali (es. IPMVP).Start-up di nuove commesse negli ambiti indicati.Mercati energetici e simulazione costi dei vettori energetici per budgeting, forecast e chiusura di bilancio. Competenze propedeutiche alla certificazione EGEOltre alla formazione diretta con tutor aziendali, si prevede una formazione specifica in tematiche propedeutiche al percorso di certificazione secondo la UNI CEI 11339:2013 (EGE), mediante webinar tenuti da FIRE (Federazione Italiana per l'uso Razionale dell'Energia) con i seguenti moduli formativi (dalla durata di 4 ore cadauno):Introduzione all'uso razionale dell'energia Principali soluzioni per l'efficienza energetica negli edificiMercato dell'energia elettrica e del gasPrincipali soluzioni per l'efficienza energetica nell'industriaDiagnosi energeticheSistemi di gestione dell'energiaValutazioni economico-finanziarie degli interventi e analisi multi-beneficiI contratti a prestazione garantita e gli EPCPrincipali soluzioni per le fonti rinnovabiliValutazioni dei risparmi, misura e verifica delle prestazioniIncentivi per l'efficienza energeticaTransizione energetica e decarbonizzazioneCogenerazionePower QualityCompetenze propedeutiche all'uso di software professionaliFormazione finalizzata all'apprendimento dell'utilizzo di software di modellazione e simulazione energetica di sistemi edificio-impianto mediante webinar tenuti da EDILCLIMA, riferiti nello specifico a:Utilizzo SW calcolo EC 700Calcolo dinamico orario secondo norma UNI EN ISO 52016:2018 SW EC 700Diagnosi energetica SW EC 720Crediti Formativi Professionali (CFP)Partecipazione a ulteriori momenti formativi e di aggiornamento, finalizzati al consolidamento delle competenze tecniche e professionali, anche attraverso iniziative riconosciute dagli ordini professionali, che consentono, a chi è iscritto ai rispettivi ordini professionali, l'acquisizione dei Crediti Formativi Professionali (CFP).

Manutentore impianti termici/meccanici - Ospedale FatebenefratelliSiamo alla ricerca di un manutentore impianti termici/meccanici per potenziamento team operativo presso Ospedale San Pietro Fatebenefratelli RomaRequisiti richiesti per la posizione da ricoprire:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza basica su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas;Preferibilmente Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione bruciatore gas/gasolio, verifica degli organi di sicurezza...ecc );Preferibilmente Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. Sede di Lavoro: Ospedale San Pietro Fatebenefratelli RomaPatente BContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato RAL: commisurata a competenze ed esperienza valutate in sede di colloquio Benefit:Buoni pastocellulare aziendale Orario:Turno diurno 8/17 oppure 14/22 CCNL Multiservizi Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima, Quattordicesima, Straordinario Esperienza:  Manutentore idraulico/termico/meccanico: 1 - 2 anni  Data di inizio prevista: immediata 

JOB MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - OSPEDALE FATEBENEFRATELLI Siamo alla ricerca di 1 manutentore impianti elettrici  per  potenziamento team operativo presso OSPEDALE SAN PIETRO FATEBENEFRATELLI RomaLa risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, In possesso delle seguenti caratteristiche:·        Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;·        Preferibile Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);·        Preferibile Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche;·        Preferibile Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;·       Preferibile Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);·        Preferibile Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;·        Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;·        Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. Sede di Lavoro: OSPEDALE SAN PIETRO FATEBENEFRATELLI RomaPatente BContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato RAL: commisurata a competenze ed esperienza valutate in sede di colloquio Benefit:Buoni pastoCellulare aziendale Orario:Turno diurno 07/16 oppure 14/21 CCNL Multiservizi Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima, Quattordicesima, Straordinario Esperienza:1-2  anni  Data di inizio prevista: immediata 

ACCOUNTING OFFICERAdministration & Tax DepartmentIl Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo, Teckal S.p.A, una figura di Accounting Officer all'interno del dipartimento di Amministrazione e fiscalità.La figura ricercata seguirà le seguenti attività:·        Operare direttamente sulla contabilità generale (registrazione paghe, prima nota, scritture di assestamento) e sulle operazioni propedeutiche alla chiusura dei bilanci mensili, trimestrali e annuali;·        Supportare il Responsabile nella predisposizione degli schemi di bilancio redatti secondo i principi contabili internazionali e nota integrativa;·        Verifica trimestrale delle riconciliazioni dei saldi intercompany;·        Adempiere agli obblighi fiscali (in primis IVA e ritenute) coordinandosi con il Responsabile;·        Tenuta dei libri fiscali obbligatori.·        Conservazione sostitutiva fatture ciclo passivo.Requisiti richiesti:·        Esperienza precedente in Azienda di dimensioni simili (appartenente ad un Gruppo) con mansioni simili di almeno 3 anni;·        Padronanza di SAP, del pacchetto Office, Excel livello avanzato;·        Completano il profilo anche soft skills quali accuratezza, precisione, pensiero analitico, capacità gestionali e relazionali, capacità di risoluzione dei problemi e pensiero analitico.Durata e condizioni di inserimento:·        Contratto a tempo indeterminato full time;·        Contesto professionale dinamico di azienda strutturata e leader di settore;·        Pacchetto Welfare;·        Formazione professionale;·        Navetta Aziendale Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione Termoidraulica.          Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non necessario) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS (preferibile ma non necessario)       Si offre:Formazione professionale continuaInserimento in un team di lavoro inclusivoBuoni pastoContratto full timeSede di lavoro: Roma L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione elettrica. Si ricerca Tecnico Capo Squadra (competenze termoidrauliche), con esperienza, per gli Edifici del Comune di Alessandria. Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire: Tempo determinato (valutabile indeterminato a seconda dei profili selezionati).Disponibilità a reperibilità/notturno/festiviCompetenze (preferibilmente) anche in impiantistiche generali, lettura schemi elettici/meccanici, conoscenza sistemi telecontrollo coster, buon utilizzo sistemi ITCostituisce titolo preferenziale: patente conduttore imp. termici 2° grado e/o f-gas, formazione preposto La risorsa sarà il riferimento operativo delle maestranze presenti in cantiere, coordinando gli interventi tecnici e gestendo le priorità d'intervento, con conseguente allineamento lavori sui sistemi IT di gestione.Può supportare operativamente le maestranze e provvede al corretto approvvigionamento dei materiali di cantiere.Vigilerà gli aspetti di sicurezza nelle diverse fasi di lavoro.Si richiede ottime doti organizzative, approccio pragmatico, precisione e puntualità. Luogo di lavoro Alessandria, L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per la propria Sede di Ferrara un/una SPECIALISTA UFFICIO AMMINISTRATIVO Che a diretto riporto del Responsabile Ufficio Contabilità Clienti si occuperà di assicurare la corretta e puntuale gestione delle pratiche amministrative relative alla fatturazione dei contratti in essere.  DESCRIZIONE DEL RUOLO ·       Registrazione fatture dei clienti·       Inserimento di anagrafiche e dati contrattuali dei clienti·       Apprendimento dei processi aziendali relativi al ciclo attivo·       Interazione con gli uffici aziendali per la realizzazione delle attività assegnate·       Archiviazione e aggiornamento di contratti·       Utilizzo di supporti informatici e gestionali fondamentali per espletare le attività previste.  REQUISITI ·       Diploma di scuola secondaria superiore e/o Laurea in Economia;·       Conoscenza del pacchetto Office. La conoscenza di SAP sarà considerata requisito preferenziale;·       Breve esperienza in ruoli analoghi;Pensiero analitico e visione di insieme;Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profilo;  Luogo di lavoro: Sede di Ferrara.Si offre: contratto a tempo determinato commisurato a seconda dell'esperienza maturata; ral tra i 24k e i 26k ral (13 mensilità)

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di Building Manager che verrà inserita all'interno della Direzione Operation e riporta direttamente al Contract Manager. Il/La candidato/a scelto dovrà assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato. In particolare, il Building Manager è una figura di supporto ed assistenza, espressamente dedicata al Manager di riferimento, al suo team di lavoro e all'unità operativa. Attività: •  Assicura procedure omogene di gestione, erogazione e controllo delle attività delle commesse assegnate; •  Assicura l'analisi dei documenti contrattuali;  •  Analizzare i report di commessa; • Supporta il Contract Manager in merito a criticità, azioni di miglioramento, proposte sui processi di erogazione dei servizi. •  Assicurare la gestione dei sistemi aziendali quali a titolo esemplificativo e non esaustivo gestione calore, redazione RDA, inserimento diarie, benestare costi su indicazioni del Contract manager, richiedere offerte ai fornitori, ecc. •  Assicura la verifica e la gestione degli adempimenti contrattuali e normativi previsti; • Redige la contabilità secondo gli oneri contrattuali interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione). Requisiti: • Background formativo tecnico, preferibilmente laurea oppure in alternativa diploma in materie tecniche (Geometra, Perito o similari); • Conoscenza dei sistemi di contabilità (Primus) • Padronanza fogli elettronici (Excel) • Conoscenza prezziari regionali e DEI • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (Word, Power Point) • Disponibilità a trasferte fuori sede. Si offre: • Formazione professionale • Lavorare per un'azienda leader di settore • L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate • Contratto di lavoro full time • Buoni pasto • Welfare aziendale Sede di lavoro: L'AquilaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Manutentore impianti termici/meccaniciSiamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA  VELLEE') Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GASCompetenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anniPatente BSi offre:Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;Formazione professionale.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminatoCCNL MULTISERVIZIBuoni pasto Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA  VELLEE') Orario di lavoro: modalità su turni Reperibilità: Richiesta settimanale L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Manutentore itinerante  termo idraulico – impianti termici – impianti idraulici Siamo alla ricerca di profili di manutentore idraulico/termoidraulico per gli impianti civili nei comune di Ascoli Piceno:Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Buona esperienza su impianti termo idraulici;Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;Esperienza su impianti di climatizzazione Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado  - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS.Si offre:Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;Formazione professionale.Sede di Lavoro: comuni della provincia di Ascoli Piceno.Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione (circa una settimana al mese)Patente BRAL: commisurata a competenze ed esperienza valutate in sede di colloquioBenefit:Buoni pastoCellulare aziendalefurgone tecnicoOrario di lavoro:Turno giornaliero CCNL MultiserviziTipi di retribuzione supplementare: Tredicesima, Quattordicesima, StraordinarioEsperienza: 2-5 anni nella mansioneL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati. Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per la propria Sede di Ferrara un/unaSPECIALISTA BILANCIOChe a diretto riporto del Responsabile Amministrazione e Tesoreria si occuperà della redazione dei bilanci e della gestione delle relative pratiche alle scadenze previste dalla normativa vigente.DESCRIZIONE DEL RUOLO•  Assicura la corretta registrazione in contabilità generale dei fatti amministrativo contabili e le riconciliazioni e quadrature contabili periodiche;•  Partecipa al processo di elaborazione delle stime per le chiusure di bilancio, effettuando le relative registrazioni contabili.•   Alle scadenze previste dalla controllante comunica i rapporti intercompany per il bilancio consolidato di gruppo.•   Redige i bilanci trimestrali ed annuali e la relativa reportistica secondo i principi contabili nazionali ed internazionali.•   Elabora ed invia alla controllante la reportistica trimestrale successiva alle chiusure di bilancio•  Assicura il corretto aggiornamento e conservazione dei libri e registri contabili e della relativa documentazione•  Cura i rapporti con revisori, sindaci e altri organi di controllo e coordina i vari uffici nel reperimento della parte documentale.•   Predispone questionari e reportistica in seguito a richieste provenienti dalle funzioni interne e dagli enti esterni.•   Supporta l'ufficio fiscale fornendo la documentazione necessaria al calcolo delle imposte•  Effettua la liquidazione delle ritenute dei lavoratori autonomi predisponendone le certificazioni dei redditi dei lavoratori autonomi e le relative dichiarazioni annuali•    Supporta il Responsabile nelle attività di natura societaria, quali redazione di verbali, gestione pratiche CCIAA, tenuta libri socialiREQUISITI•    Laurea in Discipline Economiche;•   Esperienza pluriennale nel ruolo presso aziende di medie e grandi dimensioni, società di revisione o studi commerciali;•   Conoscenza del gestionale SAP e del pacchetto Office (Excel, Word);•   Pensiero analitico e visione di insieme;•   Forte propensione a lavorare in gruppo•   Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profiloSI OFFRE·       Contratto a tempo indeterminato·       Pacchetto Welfare·       Formazione professionale·       Lavorare per un'azienda leader di settore·    L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate e comunque il range indicativo di          retribuzione è tra i 38k e i 44k annui lordi.Luogo di lavoro: Sede di Ferrara