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Le tue sfideIn qualità di Junior Project Manager IT, supporterai il team di PM senior nella pianificazione, coordinamento e monitoraggio di progetti complessi (sviluppo software, migrazioni infrastrutturali, implementazioni SaaS). Sarai coinvolto/a fin dalle fasi iniziali di raccolta requisiti, fino al go‑live e al rilascio post‑deploy, acquisendo esperienza pratica nella gestione di stakeholder e nell'adozione di metodologie Agile (Scrum/Kanban).Responsabilità principaliCollaborare con il PM Senior per definire obiettivi, scadenze e deliverable di progettoCoordinare team di sviluppo, QA e tecnici infrastrutturaliMantenere aggiornati piani di progetto (Gantt, backlog, sprint board)Gestire comunicazioni e reportistica con stakeholder interni ed esterniMonitorare budget, tempi e rischi; proporre azioni correttive in caso di scostamentiSupportare le attività di testing, roll‑out e formazione utentiRequisiti preferenzialiLaurea in Ingegneria Informatica, Economia Aziendale o titolo equivalenteMassimo 2 anni di esperienza in project management IT o ruoli analoghiConoscenza base di metodologie Agile (certificazioni Scrum Master o simili costituiscono titolo preferenziale)Buona padronanza di MS Project, Jira/Confluence o strumenti affiniCapacità di analisi, problem‑solving e orientamento al risultatoSpiccate doti comunicative e predisposizione al lavoro in teamPerché scegliere Soft Strategy? Chi siamoSiamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience. Investiamo nel nostro asset migliore: le personeSarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.FormazioneValorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Smart WorkingLe nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. Diversity ed inclusivitàLa ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Iter di selezioneSe condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profiloAPPLICA: invia la tua candidaturaPRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenzeCOLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppoCOLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenzialeWELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

Le tue sfideCerchiamo un Power BI Specialist motivato e competente, che contribuirà attivamente alla progettazione e realizzazione di piattaforme di Business Intelligence (BI) e reporting, con un focus sulla scalabilità e l'efficienza delle soluzioni, sia in contesto Cloud che On-Premise. Responsabilità PrincipaliDisegnare e implementare modelli dati ottimizzati per garantire elevate performance di lettura e analisi.Sviluppare dashboard e report interattivi utilizzando Power BI, e preferibilmente anche con altri strumenti come Tableau o Qlik.Creare e ottimizzare modelli semantici con DAX e Power BI Paginated Reports.Integrare dati da fonti eterogenee, sfruttando processi ETL e soluzioni Cloud (Azure, AWS, GCP) o On-Premise.Collaborare con i team di progetto per sviluppare soluzioni di reportistica avanzata e a supporto delle decisioni aziendali.Supportare la governance dei dati e applicare best practice in tema di sicurezza e protezione delle informazioni.Fornire consulenza tecnica e supporto strategico per ottimizzare l'utilizzo di Power BI.Sviluppare componenti personalizzati e applicazioni complementari, integrando la reportistica con soluzioni software avanzate.Perché dovremmo scegliertiRiteniamo fondamentali per la tua candidatura:Esperienza comprovata nello sviluppo di dashboard e reportistica con Power BI.Conoscenza approfondita di DAX, SSAS, SSRS e Power BI Paginated Reports.Familiarità con almeno un Cloud provider (Azure, AWS o GCP) e i principali servizi di integrazione dati.Capacità di progettare soluzioni di Data Warehouse, con solide basi in MS SQL e nei modelli dati più diffusi (Star Schema, Snowflake, ecc.).Conoscenza di strumenti di versionamento e DevOps, come Git e Azure DevOps.Esperienza nello sviluppo software, in particolare con:Angular e librerie associate come Redux e Ant Design;Buona conoscenza di React e Node.js per lo sviluppo di applicazioni web;Attitudine all'integrazione tra BI e soluzioni customizzate tramite sviluppo front-end e back-end. Requisiti che costituiscono un plusCertificazioni Microsoft Power BI o Azure Data Engineer.Esperienza con strumenti di BI aggiuntivi come Tableau, QlikView, Looker.Conoscenza di linguaggi per la manipolazione dati (Python, SQL, R).Familiarità con strumenti di orchestrazione dati come Apache Airflow.Esperienza in contesti Agile e DevOps.Completano il profilo:Ottime capacità analitiche, problem-solving, autonomia nella gestione delle attività e forte spirito di collaborazione. Perché scegliere Soft Strategy? Chi siamoSiamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.  Investiamo nel nostro asset migliore: le personeSarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.Smart Working Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.Diversity and inclusionLa ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.APPLICA: invia la tua candidatura.PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.