Annunci attivi dell'azienda

Descrizione annuncioSiamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una nostra azienda cliente operante nel settore della domotica, ricerchiamo una figura come Service Assistant da inserire nel team service. La risorsa sarà il primo contatto con i clienti e rivestirà un ruolo cruciale nell'organizzazione delle attività interne. Attività principali- Gestione delle chiamate in entrata da parte dei clienti- Supporto alla risoluzione di problemi da parte dell'utente- Pianificazione e ottimizzazione degli interventi tecnici in campo- Coordinamento con i tecnici sul territorio e con le altre risorse interne- Utilizzo quotidiano di software per la gestione delle attività (MicrosoftOffice, mail, ecc.) Requisiti richiesti- Diploma o formazione equivalente- Buona dimestichezza con strumenti informatici (in particolare Microsoft Office, mail, ecc.)- Ottime capacità organizzative e di gestione dello stress- Attitudine al multitasking, problem solving e comunicazione efficace- Orientamento al cliente- Gradita esperienza anche minima in ruoli di assistenza o customer care- Disponibilità a lavorare in turni (fasce indicative: 8:00–17:00 e 9:00–19:00) Cosa offriamo- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato- Inserimento in un team giovane e in espansione Sede di lavoro: Milano sud-est Modalità di lavoro: in presenza Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1 #LI-Onsite 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per conto di un'azienda cliente, solida realtà in espansione specializzata nella distribuzione e personalizzazione di motori per applicazioni marine e industriali, cerchiamo una figura Export Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri, promuovendo i prodotti dell'azienda – componenti, accessori e servizi – presso distributori, dealer, cantieri navali e clienti finali. Il ruolo prevede frequenti trasferte e richiede una forte attitudine commerciale, un solido background tecnico e una comprovata esperienza nei mercati internazionali.Responsabilità principaliSviluppare e implementare strategie commerciali per i mercati esteri, in linea con gli obiettivi aziendali.Identificare nuove opportunità di business in Europa, Americhe ed EMEA.Gestire e supportare la rete di distributori e dealer internazionali, fornendo formazione e materiali di vendita.Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite commerciali presso i clienti.Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato e della concorrenza.Gestire gli aspetti contrattuali, doganali e logistici legati all'export.Collaborare con i reparti tecnici, marketing e post-vendita per assicurare un servizio completo ai clienti esteri.RequisitiLaurea in Economia, Commercio Internazionale, Ingegneria o discipline affini.Esperienza di 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente nei settori nautico, meccanico o della componentistica.Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus).Disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero.Conoscenza delle dinamiche commerciali B2B e delle principali pratiche di export (Incoterms, documentazione doganale, ecc.).Passione per il settore nautico, eccellenti doti relazionali, autonomia operativa e orientamento al risultato.Cosa offriamoAmbiente dinamico e stimolante, in un'azienda in costante crescita.Contratto a tempo indeterminato.Opportunità di operare in mercati internazionali strategici e in espansione.Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza con un Range di RAL tra i 38.000 e i 45.000 euro.Auto aziendale ad uso promiscuo.Smart Working 1 giorno a settimana, dopo periodo di prova.Formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale. Sede aziendale: Buccinasco  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1#LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. L'azienda cliente è una realtà leader nel campo delle soluzioni per il settore. È una realtà in forte espansione su scala globale.Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione. ¯ La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività:Amministrazione del personaleGestione delle attività di payroll e post-paga in collaborazione con il partner esterno (presenze, variabili, welfare, fondi di previdenza, ecc.)Comunicazioni obbligatorie verso gli enti (es. denuncia disabili, infortuni)Preparazione del budget HR e confronto mensile con il ControllingGestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.) e supporto diretto ai dipendentiGestione dei dati e KPIProduzione della reportistica mensile internaRaccolta e monitoraggio dei KPI in collaborazione con i Plant ManagerCompliance normativaGarantire la conformità dei processi HR rispetto alla normativa vigente, alle policy aziendali e ai regolamenti interniMonitorare e recepire gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro e amministrazione del personale Œ RequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche o affiniEsperienza di 5/6 anni in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti multinazionali o studi professionali strutturatiOttima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)Familiarità con sistemi HRIS (preferibile conoscenza di Zucchetti)Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Sede: Parabiago (MI) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Onsite

 Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un nostro cliente, realtà operante nel settore chimico, siamo alla ricerca della figura Contabile - appartenente alle categorie protette che supporterà il team amministrativo sulle attività quotidiane dell'ufficio con precisione, autonomia e spirito collaborativo Responsabilità principaliRegistrazione delle fatture passive (Italia ed estero)Registrazioni di contabilità generale e prima notaGestione della contabilità fornitoriMonitoraggio e riconciliazione dei dati bancariGestione del parco auto aziendaleCoordinamento dei servizi generali: ordini di cancelleria, materiali per ufficio/magazzino, ticket, telefonia Requisiti:Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e/o di back officePrecisione, organizzazione e capacità di gestire attività diversificateBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (SAP - EXCEL) Sede di lavoro: Cologno Monzese#LI-MD1In sede: #LI-OnsiteIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di un'azienda cliente, operatore virtuale in crescita nel settore delle telecomunicazioni e dell'ICT, siamo alla ricerca di un profilo, con esperienza nel settore di riferimento, che lavorerà su clienti già attivi, con un approccio consulenziale, all'interno di un contesto innovativo e orientato alla relazione.Attività previste dal ruolo·        Mappatura del parco clienti attivi per identificare potenzialità inespresse·        Contatto periodico con i clienti (telefonate, videocall, visite) per ascolto e proposta consulenziale·        Preparazione di offerte di upselling e cross-selling personalizzate in base al profilo del cliente·        Collaborazione con l'area tecnica e commerciale per attivazioni e follow-up delle opportunità·        Formazione ai clienti sull'uso evoluto dei servizi FP Telematica (es. CRM, WhatsApp, IA, centralini)·        Monitoraggio dei risultati e aggiornamento del CRM con attività svolte e feedback ricevuti·        Presidio della soddisfazione del cliente e prevenzione del churn con azioni proattive·        Partecipazione a meeting interni per la condivisione di insight e strategie di sviluppo Requisiti ·        Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di clienti business in ambito ICT, telco o servizi digitali·        Ascolto e comprensione dei bisogni delle aziende clienti e proposta di soluzioni coerenti alle loro necessità·        Ottima capacità comunicativa e orientamento alla costruzione di relazioni durature·        Gestione autonoma del tempo, precisione nel follow-up e reportistica·        Collaborazione e coordinamento con area tecnica e commerciale·        Padronanza degli strumenti digitali: CRM, software di videoconferenza, Office, sistemi VoIP e cloud·        Gradita conoscenza base dei sistemi di Unified Communication, intelligenza artificiale·        Disponibilità a spostamenti saltuari in Lombardia per visite a clienti e incontri interni OffertaContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico;Percorso di inserimento con affiancamento;Opportunità di crescita in un contesto dinamico e orientato all'innovazione;Welfare aziendale, premio di risultato e polizza sanitaria;Possibilità di accedere a politica di Smart Working una volta concluso il periodo di affiancamento. Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA)Orario di lavoro: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00; Smart Working il venerdì Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.  Per solida realtà industriale specializzata nella meccanica di precisione, ricerchiamo una figura di Contabile.La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, rispondendo direttamente alla proprietà e si occuperà della gestione contabile e amministrativa ordinaria per entrambe le società del gruppo. La risorsa si occuperà in autonomia delle seguenti attività:Contabilità generale e amministrativa:Gestione della prima nota (cassa e banca)Riconciliazioni contabili e mastriniRegistrazione e verifica delle fatture fornitoriEmissione di fatture attiveGestione bancaria e pagamenti:Operazioni di home banking: controllo incassi, esecuzione pagamentiGestione dello scadenziario fornitori, fiscali, finanziamenti e mutuiRapporti con istituti di credito e monitoraggio delle condizioni bancarieSupporto fiscale e rapporti con il commercialista:Predisposizione e invio dati per liquidazioni IVA mensiliCollaborazione per adempimenti contabili e fiscaliPagamenti delle buste paga e imposte fiscali Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in ambito contabileConoscenza operativa di home banking e strumenti contabili digitaliCapacità di lavorare in autonomia e interfacciarsi con interlocutori interni ed esterniPrecisione, affidabilità, senso di responsabilitàRiservatezza, orientamento al risultato e spirito di iniziativa Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettivamente maturata.  Sede di lavoro: Melzo (MI) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di un nostro cliente, realtà leader nella progettazione, realizzazione e messa in opera di impianti completi per l'estrusione di metalli non ferrosi, siamo alla ricerca di una figura da inserire come HSE Specialist, che opererà a stretto contatto con l'RSPP. Responsabilità principaliLa risorsa selezionata sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo delle attività legate ai sistemi Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente, con le seguenti principali mansioni:Redazione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e strumenti per la gestione della sicurezza e della salute sul lavoro;Gestione della documentazione di valutazione dei rischi, inclusi DVR e piani di emergenza, con verifica della conformità normativa e proposta di miglioramenti proattivi;Coordinamento della documentazione e delle attività legate alla sicurezza per l'installazione degli impianti presso clienti;Monitoraggio costante della normativa HSE e valutazione delle implicazioni legislative, con proposta di adeguamenti nei processi aziendali;Supporto nella gestione di infortuni, incidenti e mancati infortuni (near miss) con le funzioni operative aziendali;Partecipazione agli audit interni ed esterni, supportando l'implementazione delle azioni correttive necessarie al mantenimento delle certificazioni ISO 9001 e 45001;Contributo alla digitalizzazione dei processi HSE;Attività di consulenza interna in materia di salute e sicurezza, con sopralluoghi e monitoraggi periodici;Collaborazione alla pianificazione ed erogazione delle attività di informazione, formazione e addestramento in ambito sicurezza;Coordinamento delle attività legate alla Sorveglianza Sanitaria, in collaborazione con i Medici Competenti;Interfaccia con consulenti esterni per valutazioni del rischio, misurazioni ambientali e gestione delle pratiche autorizzative. Requisiti richiestiEsperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati;Familiarità con i Sistemi di Gestione Qualità e Sicurezza (ISO 9001 e 45001);Conoscenza approfondita della normativa in materia HSE;Buona padronanza della lingua inglese;Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;Spiccate doti relazionali e organizzative;Disponibilità a muoversi tra gli stabilimenti situati tra le province di Brescia e Mantova;Disponibilità a trasferte brevi presso clienti. Costituiranno titolo preferenzialeAbilitazione al ruolo di ASPP per il settore metalmeccanico (ATECO 4);Possesso della qualifica per la formazione in ambito HSE. Sede di lavoro: Vimercate (MB)  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-GG1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.L'azienda cliente è leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per l'automazione industriale, che su progetti innovativi, su misura per clienti di alto profilo in ambito industriale e navale.Stiamo cercando una figura motivata e appassionata, da inserire nel team R&D. Se ami la tecnologia, la programmazione e vuoi crescere sul campo, questa è l'opportunità giusta per te!Non è richiesta esperienza specifica, ma passione e voglia di imparare.Cosa faraiProgrammazione di PLC e sistemi di controllo (linguaggi IEC 61131-3)Supporto al collaudo e alla messa in servizio degli impiantiPartecipazione a progetti di ricerca e sviluppoAttività presso clienti (in Italia/estero) per brevi trasferte operativeCollaborazione con un team tecnico esperto e disponibile alla formazioneRequisiti richiestiDiploma tecnico o laurea triennale in Ingegneria Elettronica, Automazione, Informatica o similiConoscenza base dei linguaggi PLC IEC 61131-3 (LD, FBD, ST, SFC)Lettura di schemi elettrici e conoscenza della componentistica industrialeVoglia di imparare, proattività, spirito di iniziativaDisponibilità a trasferte breviRequisiti che fanno la differenza(non obbligatori, ma molto apprezzati)Familiarità con CoDeSysEsperienze anche accademiche su impianti automatici o macchine mobili/navaliConoscenza di bus di campo: CANopen, Modbus, J1939Conoscenze base di HMI, SCADA, Qt o WinCCFondamenti di C/C++ o sistemi embeddedCosa offriamoAssunzione a tempo indeterminatoPercorso di formazione continua con affiancamento e crescita tecnicaLavoro su progetti concreti e ad alto contenuto tecnologicoAmbiente dinamico, giovane, dove puoi metterti in giocoPiani di crescita professionale chiari, personalizzati e supportati da figure senior Sede di lavoro: Milano Sud-OvestModalità di lavoro: possibilità di smart working dopo i primi 6 mesi.        Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1  #LI-Onsite

Se hai passione per il settore della consulenza del lavoro e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti: Lumina è un team di consulenti del lavoro composto da professionisti con competenze specifiche nell'amministrazione del personale.In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende a navigare tra le leggi sul lavoro e le novità normative in continua evoluzione. I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo Per i nostri team a Milano, Lodi, Lecce e Roma, stiamo cercando Consulenti del Lavoro per fornire un supporto costante alle aziende clienti, fornendo risposte, pareri e chiarimenti sulla normativa generale, tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale. E potresti essere tu! Ecco di cosa ti occuperai: Seguirai aziende clienti di medie e grandi dimensioni anche InternazionaliSupporterai guiderai, orienterai il problem solving quotidianoSarai riferimento autorevole per i colleghi/e payrollParteciperai come relatore/relatrice a webinar a favore delle aziende clientiTi occuperai di Audit in ambito degli appalti pubblici  Formazione e requisiti: Esperienza nel ruolo come Consulente del lavoro da almeno 5 anni all'interno di Studi del lavoro o società di OutsourcingEsperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll (gestendo in autonomia l'intero ciclo paga)Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioniConoscere dei principali CCNL, nello specifico: Terziario, Metalmeccanico, Artigiani, Chimico, Enpals, Edile e contratti PubbliciBuona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto OfficeLa conoscenza dei software Zucchetti paghe costituisce titolo preferenziale Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti skills: Forte orientamento al lavoro in teamGestione matura del cliente interno ed esternoFondamentali empatia, capacità di ascolto e proattività.Capacità di rapportarsi in modo pratico con chi si occupa delle pagheForte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo Altre informazioni: Sede di Lavoro: Milano, Lodi, Lecce, Roma con attività di lavoro ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf #LI-Hybrid#LI-SM1

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.  La nostra Cliente è un'azienda affermata nel settore della Building Automation con più di 30 anni d'esperienza ed un forte spirito d'innovazione. Per il potenziamento dell'area di Assistenza Post Vendita ci ha incaricati della ricerca di una figura Tecnica di assistenza post vendita La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Post Vendita e, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Saranno di sua competenza le seguenti attività: ·        Risoluzione delle problematiche di interfacciamento con regolatori DDC ed il campo: collegamenti elettrici, verifica funzionamento funzionale dell'impianto etc.·        Controllo pratiche post-vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche dei rapporti intervento attraverso un portale dedicato·        Supporto ai Centri di Assistenza;·        Affiancamento a interventi tecnici sul territorio;·        Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio;·        Assistenza da remoto;·        Prova nuovi prodotti e controlli.  Vorremmo entrare in contatto con profili che hanno le seguenti caratteristiche: ·        Formazione Tecnica | Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico;·        Esperienza di 3 – 5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende operanti nel settore del condizionamento civile o industriale, trattamento aria, refrigerazione e/o riscaldamento, centri installazione autorizzati (CAT);·        Buona conoscenza della lingua Inglese;·        Buona conoscenza dell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Office. Completano il profilo l'attitudine al problem solving, il dinamismo e buona capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Firenze e interventi sul territorio della Toscana Si offre inserimento a tempo indeterminato commisurato all'esperienza maturata. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-SM1#LI-Onsite 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di un'azienda cliente, solida realtà in espansione specializzata nella distribuzione e personalizzazione di motori per applicazioni marine e industriali, si ricerca una figura IT Manager che guidi il percorso di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali.L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione, alla qualità e all'affidabilità, proponendo soluzioni su misura per una clientela altamente specializzata. In un contesto dinamico e in costante evoluzione, questa figura ricoprirà un ruolo chiave nell'evoluzione tecnologica dell'organizzazione.La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione strategica e operativa dell'infrastruttura IT aziendale. Collaborerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze, proporre soluzioni efficaci e garantire la continuità e l'efficienza dei sistemi informativi, contribuendo alla trasformazione digitale dell'impresa. Responsabilità principali·        Supervisione e sviluppo del sistema ERP, con particolare focus su Microsoft Dynamics 365 Business Central;·        Integrazione di strumenti digitali innovativi, con competenze base nell'utilizzo di soluzioni AI applicate al business;·        Coordinamento di fornitori IT e consulenti esterni;·        Pianificazione e gestione di progetti IT in linea con la strategia aziendale;·        Formazione e supporto ai team interni sull'adozione delle tecnologie digitali;·        Supporto tecnico di secondo livello e gestione delle problematiche informatiche;·        Gestione della cybersecurity e delle policy IT aziendali:·        Supervisione e sviluppo dell'infrastruttura IT (hardware, software, reti). Requisiti richiesti·        Esperienza consolidata di almeno 6 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di PMI;·        Approccio strategico con forte orientamento operativo;·        Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);·        Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 Business Central – MS – CRM sales field service;·        Familiarità con soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate all'efficienza operativa o al supporto decisionale;·        Ottime capacità comunicative, anche con interlocutori non tecnici;·        Proattività, visione innovativa e attitudine al miglioramento continuo. Offerta·        Contratto a tempo indeterminato;·        Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze;·        Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo tecnologico;Range di RAL 50K/60K Sede di lavoro: Buccinasco (MI)Modalità di lavoro: In sede i primi sei mesi, dopo fino a 3 giorni di smart working Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1 #LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per conto di un'azienda cliente operante nel settore fashion & retail, riconosciuta per l'eccellenza dei propri prodotti, la presenza internazionale e una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere delle persone, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist. Cerchiamo una persona dinamica, che voglia crescere in un team compatto e collaborativo. La risorsa sarà inserita in un'organizzazione snella, con team composto da 3 persone, dove sarà possibile avere una visione completa delle attività HR, partecipando attivamente ai processi chiave.Responsabilità principaliGestione delle presenze e interfaccia con lo studio paghe esternoRedazione e invio di documentazione contrattuale (lettere, comunicazioni, etc.)Supporto nella gestione di situazioni disciplinari e problematiche HRRecruitment di profili retail e office (store e sede)Supporto all'organizzazione di percorsi di crescita e sviluppo (career path)Coordinamento con HQ estero per l'adattamento locale dei progetti HR globaliGestione fornitori per l'organizzazione di assessment center e altre attività di sviluppoAttività amministrative HR e supporto alle iniziative di engagementRequisiti Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio e TerziarioEsperienza nel ruolo di 2 anniBuona dimestichezza con software HR (gradita conoscenza di Zucchetti) e del modulo SAP HCM (Human Capital Management)Inglese Ottimo (uso quotidiano nella comunicazione con HQ)Buona base di amministrazione e gestione del personaleLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridicheSoft Skills e MindsetEmpatia, ascolto attivo e orientamento alla personaComunicazione chiara e adattabile a diversi interlocutoriProblem solving e gestione autonoma delle prioritàProattività, positività e orientamento alla crescitaFlessibilità, capacità di adattamento e spirito collaborativoSerietà, discrezione e integritàInteresse per l'innovazione e per l'evoluzione dei processi HR Offerta:Contratto di assunzione diretto, CCNL Commercio (Range di RAL 28.000 / 30.000 euro)Ticket restaurantSmart working (giovedì e venerdì) dopo il superamento del periodo di provaAccesso a Corporate BenefitsFormazione costante on-the-job con team leader dedicata e HRBPAmbiente stimolante, giovane e attento al benessere organizzativoPossibilità di crescita interna in ambito HR generalista e business partner Sede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: Ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1#LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Prestiamo particolare attenzione alla creazione di un percorso selettivo professionale, accessibile e rispettoso delle diversità, con un focus specifico sulla disabilità. Ci impegniamo affinché ogni candidato e candidata possa vivere un'esperienza di selezione accogliente, equa e priva di barriere, nella convinzione che valorizzare le potenzialità di ciascuno sia il primo passo per costruire ambienti di lavoro realmente inclusivi. Stiamo ricercando per un'importante realtà bancaria italiana: il ruolo del Commerciale Retail - categoria protetta Ruolo strategico mettendo al centro la consulenza personalizzata, la relazione di fiducia con la clientela e la capacità di individuare le migliori soluzioni finanziarie, di investimento e assicurative. Responsabilità principali • Gestione dele attività operative di sportello, come le operazioni di cassa e le richieste della clientela; • Consulenza personalizzata proponendo prodotti e servizi bancari coerenti con le esigenze del cliente; • Promozione dei prodotti di credito, investimento, assicurativi e sistemi di pagamento; • Raccolta feedback ed eventuali miglioramenti sui prodotti/servizi offerti. Requisiti • Sei disponibile a lavorare nella provincia di Biella, con eventuali spostamenti nelle province limitrofe; • Laurea magistrale (preferibilmente in ambito economico o finanziario); • Forte orientamento al cliente e buone doti comunicative; • Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 (invalidità civile). Contratto CCNL Credito; Modalità di lavoro ibrido• Polizza sanitaria estesa al nucleo familiare e copertura TCM; • Ticket restaurant giornalieri; • Contributo aziendale al fondo pensione; • Premio di risultato e welfare aziendale; • Condizioni agevolate su servizi bancari e assicurativi; • Accesso a sconti e convenzioni tramite portale dedicato; • Ambiente orientato all'innovazione e all'ascolto attivo delle persone; • Supporto psicologico tramite sportello esterno anonimo e confidenziale. #LI-MD1 #LI-Onsite Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Il nostro cliente è un'importante realtà industriale che progetta e produce motori elettrici antideflagranti per ambienti a rischio. Parte di un gruppo internazionale affermato nel settore dell'ingegneria elettrica, dell'energia e dell'automazione, l'azienda è presente in oltre 100 paesi e si distingue per l'attenzione alla personalizzazione delle soluzioni e all'alta qualità del servizio.Stiamo selezionando una risorsa per il ruolo di Team Leader del team di Customer Care, una figura centrale per la gestione dei clienti, che lavorerà in sinergia con i Manager per garantire un servizio preciso, tempestivo e orientato alla soddisfazione del cliente. Le tue responsabilità:Gestire il portafoglio clienti assegnato, offrendo supporto commerciale e consulenza tecnicaRedigere offerte economiche e tecniche in base alle esigenze del clienteCoordinarsi con i diversi reparti interni per garantire una corretta esecuzione delle commesseInserire e monitorare gli ordini tramite gestionale ERPMantenere una comunicazione proattiva e trasparente con i clienti, segnalando eventuali criticitàCollaborare con i team di acquisti, produzione e area vendite per ottimizzare i flussi di lavoro Requisiti ideali:Esperienza, anche tramite stage, in ruoli commerciali o di assistenza clientiOttima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)Capacità di lavorare in team e gestire più attività in paralleloPrecisione, attenzione ai dettagli e orientamento al problem solvingBuona padronanza del pacchetto Office e interesse per software gestionali (ERP, WMS, ecc.)Flessibilità e adattabilità a contesti dinamiciSpiccata attitudine commerciale e orientamento al cliente ¯ Vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento e offre reali opportunità di crescita? Invia il tuo CV e unisciti a noi! €  Sedi: Senago / Lissone  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-SM1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. La nostra cliente è un'importante realtà, leader nei servizi in ambito Risorse Umane.Per la sede di Milano, cerchiamo la figura di HR Administration Manager.. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto, dovrà garantire un'efficace organizzazione del lavoro e promuovere la crescita e lo sviluppo professionale di tutto il team. Nello specifico si occuperà di: Garantire l'efficienza del processo operativoMonitorare il perimetro del servizio erogato e le attività extra perimetroGarantire il tempestivo e risolutivo intervento in caso di problematicheCogliere opportunità di sviluppo di nuove linee di servizio o vendita di altri serviziGestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppoGarantire il rispetto delle procedure aziendali Requisiti ed esperienza pregressa: Esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente all'interno di contesti strutturatiConoscenza della normativa payrollAbilitazione alla professione di Consulente del Lavoro Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti e la conoscenza della Lingua Inglese. Completano il profilo: Forti capacità di leadershipEccellenti doti organizzative e di pianificazioneOrientamento al risultatoOttime capacità di gestione della relazione con il cliente, sia all'interno che all'esterno. Si offre inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettivamente maturata. Luogo di lavoro: Milano Sud, modalità ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Hybrid