Active job ads

Per azienda nostra cliente, specializzata nella produzione artigianale di borse e accessori in pelle di lusso, cerchiamo la figura di Financial Controller. La risorsa, inserita nel team di riferimento, sarà coinvolta nelle seguenti attività: Gestione del reporting mensile e trimestrale del Gruppo;Valutazione, controllo e analisi dell'inventario del Gruppo;Preparazione e analisi del report settimanale delle vendite del Gruppo;Monitoraggio e analisi delle marginalità del Gruppo;Supporto al dipartimento contabile per le chiusure trimestrali;Supporto nella preparazione del Budget e del Business Plan;Supporto nel processo di previsione e revisione delle previsioni del Gruppo;Esecuzione di analisi ad hocSi richiede:Laurea in Economia o ambiti affini;Almeno 3 anni di esperienza in ambito Finance/Controlling preferibilmente maturata in realtà Industriali;Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Ottima conoscenza degli strumenti MS Office (ottima padronanza di Excel e PowerPoint);Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC)Costituiranno titoli preferenziali l'esperienza nel settore fashion retail e la conoscenza dei gestionali Microsoft Dynamics (AX) e Qlik Sense. Ricerchiamo una figura con le seguenti caratteristiche:Spiccate capacità comunicative e relazionali;Proattività e flessibilità;Attitudine al lavoro di squadra;Capacità organizzative e di pianificazione;Doti di problem solving;Senso di responsabilità e ownershipLa ricerca si intende rivolta esclusivamente a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato ex L.68/99 – categoria protetta art.1. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. #LI-SM2#LI-Hybrid La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).Gli interessati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell'art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679). Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy pubblicata sul nostro sito: https://www.zetaservice.com/it/privacy-policy.html

L'azienda cliente è specializzata in soluzioni innovative per diversi settori, tra cui nautico, agricolo, industriale e dei trasporti. Leader nella fornitura di prodotti per la filtrazione, sicurezza e movimentazione, offre un supporto completo e su misura per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza.Per ampliamento dell'organico della divisione HSE e sicurezza, siamo alla ricerca di una figura che, dopo un adeguato periodo di formazione, diventerà un punto di riferimento per i prodotti dell'azienda, occupandosi di supporto tecnico, documentazione, formazione e analisi del feedback dei clienti. Questa figura contribuirà attivamente allo sviluppo e miglioramento continuo del prodotto.La persona che stiamo cercando, assumerà gradualmente le seguenti responsabilità:Supporto tecnico e consulenza ai clienti riguardo all'uso e alla manutenzione dei prodotti ad alto contenuto tecnologico (meccanici, elettromeccanici e software integrati) destinati a mezzi mobili.Affiancare il team commerciale nella gestione degli aspetti tecnici dei prodotti, garantendo un supporto dedicato ai clienti.Sviluppo di nuovi prodotti, collaborando per la gestione delle schede prodotto, prototipazione e formazione del personale interno ed esterno.Creazione e aggiornamento della documentazione tecnica, come manuali d'uso e guide di installazione.Formazione dei clienti e del personale interno sulle caratteristiche e le funzionalità dei prodotti.Raccolta e analisi del feedback degli utenti per identificare aree di miglioramento.Interfaccia con fornitori esteri, richiedendo un buon livello di conoscenza della lingua inglese, sia scritto che orale.Requisiti:Conoscenza della lingua ingleseFormazione tecnica in ambito meccatronico, elettronico o softwareEsperienza anche minima in ambito tecnico (focus su elettronica, elettromeccanica, software, automazione ecc...)Attitudine dinamica, curiosità, capacità di problem-solving e voglia di crescere professionalmente.Disponibilità a viaggi e trasferte di breve durata.OffertaContratto di assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenzeDotazioni aziendali in benefit.Welfare aziendale.Smart working (1 giorno a settimana).Sede di lavoro: nei pressi di Saronno  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  

Il nostro cliente è un'azienda specializzata nella produzione di motori elettrici antideflagranti destinati ad atmosfere pericolose.Per la sede di Lissone (MB), cerchiamo la figura di HR Administration Specialist. La risorsa, inserita nel team di riferimento, si occuperà delle seguenti attività:Gestione della contrattualistica legata al ciclo di vita del dipendente in azienda (assunzioni, cessazioni, trasformazioni);Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL;Dichiarazioni annuali e mensili;Interfaccia con il provider esterno;Supporto alla parte legale a livello normativo Si richiede:Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in contesti strutturati;Conoscenza del gestionale Zucchetti;Conoscenza del Ccnl Metalmeccanico Industria Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:Team oriented e buone capacità comunicative,Metodica e con spiccate doti organizzative;Approccio analitico a fronte di problematicheProattività e propositività Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Modalità di lavoro Ibrida. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-Hybrid#LI-SM1

Il nostro cliente è parte di un gruppo leader europeo di brokeraggio assicurativo, con una lunga storia di successo e innovazione. La missione è fornire soluzioni assicurative personalizzate e di alta qualità ai clienti, grazie alla rete globale e all'esperienza consolidata.Per ampliamento del team siamo alla ricerca di un o una Client Manager RC Professionale per la gestione delle polizze di Responsabilità Civile Professionale e Tutela Legale orientate in particolare al settore medicale, ma anche a quello degli avvocati, commercialisti e liberi professionisti in genere.Descrizione del Ruolo:La risorsa sarà responsabile della gestione di un portafoglio clienti attivo, con un focus particolare sul settore medico.La figura ricercata avrà il compito di:Gestire e monitorare un portafoglio di clienti, garantendo un elevato livello di servizio e supportoMantenere e sviluppare contatti con associazioni di categoria, partecipando a convegni e eventi di settore per sviluppare nuovi contatti e consolidare relazioni esistenti·        Valutare rischi già in portafoglio e assunzione nuovi rischi·        Attività gestionale da svolgere con i supporti informativi delle Compagnie·        Offrire supporto e consulenza assicurativa ai clienti, collaborando con la società madre del gruppo per eventuali esigenze di copertura o assistenza aggiuntivaDimostrare una spiccata propensione commerciale, interfacciandosi efficacemente con i professionisti del settore medicoRequisiti:Almeno 4/5 anni di esperienza nel settore assicurativo, con focus sulle polizze di Responsabilità Civile Professionale e Tutela LegaleOttime capacità di gestione del portafoglio clienti e monitoraggio delle relazioniEccellenti doti relazionali e commerciali, con la capacità di interfacciarsi con professionistiAutonomia nella gestione dei clienti, con la possibilità di appoggiarsi alla struttura della società madre del gruppo per esigenze specifiche·        Orientamento al cliente, capacità di analisi e attitudine al Problem solvingNon è richiesto un portafoglio clienti iniziale; il focus principale è sulla gestione e sviluppo delle relazioni esistentiConoscenza pacchetto Microsoft Office e buona dimestichezza con gli strumenti informaticiBuona attitudine a lavorare in teamOffriamo:Contratto di assunzione a tempo indeterminatoUn ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionaleUn ruolo chiave all'interno della strutturaModalità di lavoro ibrida (10 giorni al mese di smart working)  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-Hybrid 

Your Work Shapes the World You're joining a global team who cares not just about the work we do – but also each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better, more sustainable world, so we can all enjoy living in it. Our client provides retail and wholesale financing solutions and extended coverage products to customers and dealers for their complete line of engines and machinery, gas turbines, marine vessels and other related equipment.Today we are looking for a Contract Administrator for the Milan office, who support team in the preparation of forms supporting approved transactions, initiation of funding, and preparation of leasing and remote document systems input. ResponsibilitiesReceives requests from the credit area to prepare final financing documents;Assists in the preparation of complex documentation involving leases, and financing packages;Utilizes knowledge of financial transactions;Verifies existing and enters additional contract information into the remote documents system prior to printing at the dealership, or in the office for distribution to the dealership;Maintains a follow-up system to ensure timely return of documents to CFSC and follows up with dealers and customers as needed;Reviews returned document packages for completeness and accuracy. If additional information or documents are needed, the incumbent communicates with the customer or dealer to obtain such information;Orders and tracks record searches;May track receipt of and proper filing of documents related to new business and renewals of previously booked business;May contact outside creditors to discuss the need to sign subordination and release documents;Verifies insurance coverage to complete the document file. If additional documents are needed, contacts the customer or dealer;Inputs transactions into the leasing system to prepare for funding. If the contract is out of balance, coordinates with the Credit Analyst for correction;Participates in accomplishment of continuous improvement objectives for the department. Progress toward accomplishment of these is measured through maintenance of necessary measurements and analysis of associated data. Participates in the identification of problem areas and development of resolutions to address them;Understands the Harassment policy of the company and is responsible for its application in all aspects of employmentRequired SkillsAbility to apply effective oral, written, and listening communication skills with dealers, customers, company personnel, and the financial communities;Ability to effectively manage numerous tasks;Knowledge billing and invoicing procedures;Knowledge of and the ability to apply math computation skills;Knowledge of and the ability to apply data collection and analysis skills;Ability to prepare and maintain spreadsheets;Demonstrated ability to perform general office tasks;Ability to work in teams Preferred SkillsNot mandatory but highly recommended to have knowledge about the "Fondo di Garanzia" and "Sabatini Law" Pay range and compensation package TEMPORARY contract Social benefits Incentives/ bonus paid quarterly according to corporate policy. Equal Opportunity Statement Include a statement on commitment to diversity and inclusivity.

Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente. Stiamo cercando una figura di Manager di un team Payroll & Admin, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità:Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi).Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche.Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance).Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali.Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale).Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti.Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Il profilo ideale:Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente.Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili.Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint).Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2).Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching.Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici. Offerta:Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda.Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede.Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone.Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Hybrid#LI-SM1 

La nostra azienda cliente, società parte di un Gruppo che offre da oltre trent'anni un servizio di valutazione e consulenza strategica finalizzato all'approfondita conoscenza del patrimonio immobiliare.Per la propria sede di Milano, ricerca una figura che possa ricoprire il ruolo di PROJECT MANAGER - REAL ESTATE VALUATION: con focus su gestione e organizzazione delle attività di tutte le commesse, che si occuperà della supervisione ed il coordinamento delle risorse dedicate (circa 5 persone), contribuendo in maniera decisiva al raggiungimento degli obiettivi assegnati. Le attività principali saranno:·       Pianificare ed implementare l'organizzazione, anche in termini di tempistiche e risorse dedicate, di tutte le attività necessarie alla realizzazione dei progetti (valutazione di Portafogli Immobiliari, di beni immobili a garanzia di crediti in situazione di sofferenza, studi di fattibilità) legati alle singole commesse;·       Gestire direttamente ed attivamente la relazione con il cliente;·       Collaborare nell'elaborazione delle offerte commerciali dal punto di vista tecnico e nella ricerca di nuovi Clienti;·       Interfacciarsi con le altre funzioni di business e le altre società del Gruppo, condividendo opportunità di sviluppo e segnalazioni di mercato relative a necessità di gruppi che operano in settori di interesse;·       Presidiare il flusso operativo di tutte le attività legate alle commesse e il rispetto del budget;·       Presidiare e monitorare costantemente lo svolgimento operativo delle attività per tutte le commesse in essere ed il rispetto dei budget Requisiti richiesti:·       Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore del Real Estate di almeno 5 anni;·       Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office;·       Ottima conoscenza delle varie tecniche di valutazione immobiliare (MCA, Cost Approach, DCF Analysis);·       Ottime capacità di analisi ed attenzione ai dettagli;·       Ottime capacità di gestione di un team e di organizzazione;·       Ottime capacità di problem solving e forte orientamento all'obiettivo. ·       Rappresenta un plus il possesso di certificazione o qualificazione di competenze valutative (Tegova, Rics, UNI) e/o l'aver frequentato un Master in Real EstateOfferta:·       Contratto di assunzione a tempo indeterminato, con percorso di crescita definito;·       Formazione e aggiornamento continui con Academy interna;·       Ambiente dinamico e stimolante orientato al lavoro in team e al risultato;·       Inserimento in un gruppo immobiliare italiano storico, strutturato e quotato in Borsa.   Modalità di lavoro in presenzaSede Milano Sud  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1 #LI-Onsite

L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore meccanotecnico che si occupa della progettazione e produzione di macchine e soluzioni innovative per l'automazione industriale. Con un approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla qualità del prodotto, l'azienda investe costantemente nello sviluppo di nuove soluzioni che migliorano l'efficienza dei processi produttivi e soddisfano le esigenze del mercato.La figura ricercata avrà il compito di migliorare continuamente la prestazione di macchine e apparati elettronici attraverso lo sviluppo di software di comando e controllo ottimizzati ed efficienti.Tra le attività principali la risorsa dovrà occuparsi di:Sviluppo di software per il comando e controllo delle macchine.Implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per l'automazione dei processi produttivi (Machine Learning).Integrazione digitale tra macchine (Digital Workflow), includendo l'utilizzo di sistemi di visione artificiale.Sviluppo di interfacce grafiche per operatori basate su tecnologie mobile.Realizzazione di applicativi per data collection e data analysis (Industrial IoT).Redazione della documentazione tecnica relativa alle versioni software e supporto alla preparazione dei manuali d'uso per operatori.Supporto alla messa a punto delle macchine presso i clienti durante la fase di installazione.Collaborazione con il reparto di montaggio elettrico e con i collaudatori per supportare le attività produttive.Assistenza tecnica telefonica per il reparto post-vendita e per clienti italiani ed esteri.Analisi e ottimizzazione costante del software, sia dal punto di vista progettuale che produttivo.Acquisizione di competenze meccaniche e pneumatiche, collaborando con l'Ufficio Tecnico meccanico.Requisiti richiesti:·        Esperienza nel settore dell'automazione industriale e, in particolare, nella progettazione di macchine automatiche.Buona conoscenza della lingua inglese.Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Telecomunicazioni, oppure diploma tecnico (Perito Elettronico/Elettrotecnico) con esperienza significativa nel ruolo.Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.Conoscenze tecniche specificheProgrammazione in ambiente B&R e Siemens TIA Portal/Step 7.Sviluppo con Microsoft C++, C# Sharp, Visual Studio e framework .Net.Utilizzo di strumenti di versionamento come Azure DevOps e GIT.Conoscenza di Linux Ubuntu Server, Azure IoT Hub e Microsoft Power BI.Familiarità con dispositivi PLC e componentistica elettrica per l'automazione industriale.Esperienza specifica nell'image processing applicato alla visione artificiale.Competenze nella lettura e realizzazione di schemi elettrici. Offerta:·        Contratto a tempo indeterminato.·        Possibilità di smart working fino a 5 giorni al mese, da concordare con il/la responsabile.·        Formazione continua e opportunità di crescita professionale.·        Ambiente di lavoro stimolante e innovativo in un contesto dinamico.·        Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e possibilità di bonus legati ai risultati.  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-Hybrid

Il nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, ricerca una figura Software Engineer R&D che si occuperà della progettazione e implementazione di software per il controllo e la gestione di macchine full electric, ibride, agricole, movimento terra, industriali e per applicazioni nautiche. Principali responsabilità:Progettare e sviluppare software per sistemi elettrici a bassa tensione destinati a macchine full electric, ibride e applicazioni nautiche.Sviluppare algoritmi per la gestione di sistemi di generazione e distribuzione elettrica in ambiti industriali e nautici.Collaborare con il team hardware ed elettrotecnico per garantire l'integrazione e il collaudo dei software sviluppati.Personalizzare il software in base alle specifiche esigenze del cliente e dei settori di applicazione.Gestire l'intero ciclo di vita del software, dal design iniziale fino alla manutenzione e al supporto post-implementazione.Interfacciarsi con sistemi di automazione e controllo attraverso protocolli di comunicazione (es. CAN bus, Modbus).Effettuare diagnostica e risoluzione di eventuali problematiche legate al software e ai sistemi elettrici.Fornire supporto tecnico e formazione al team interno e ai clienti durante l'installazione e l'avviamento. REQUISITILaurea o Diploma in ingegneria informatica, elettronica o ambiti affini.Almeno 2 anni nello sviluppo software per sistemi elettrici o elettronici.Competenze tecniche:Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come C, C++ e Python.Familiarità con i principali ambienti di sviluppo software.Preferibile esperienza nella progettazione di software per il controllo di macchinari industriali, agricoli, movimento terra o applicazioni nautiche.Conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale (es. CAN bus, Modbus).Attitudine al lavoro in team e abilità nel collaborare con diverse aree tecniche.Buona conoscenza dell'inglese tecnico.OFFERTA:Contratto di assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenzeUn ambiente di lavoro innovativo e stimolanteConcrete opportunità di crescita professionale e formazione continua.Modalità di lavoro: Ibrido (dopo i primi mesi in azienda, sarà possibile fare fino a 3 giorni di smart working a settimana)Sede di lavoro: Milano Sud Ovest Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-Hybrid

Il nostro Cliente è un importante gruppo bancario di dimensioni e portata internazionale. Ci ha incaricati di ricercare una figura di Analista del Credito da inserire nel proprio team, attualmente composto da nove professionisti.Descrizione del ruoloLa risorsa selezionata sarà responsabile dell'analisi e della valutazione del merito creditizio delle aziende clienti, attraverso l'analisi dei bilanci consuntivi e dei Business Plan prospettici, inclusi esercizi di stress test. Dopo un iniziale affiancamento con una risorsa senior, il candidato avrà il compito di presidiare la qualità del credito deliberato, applicando le regole e i processi di concessione e gestendo i relativi rischi.Principali responsabilitàAnalizzare la congruità delle richieste di finanziamento rispetto alle caratteristiche dell'azienda richiedente e all'andamento del mercato.Esaminare i bilanci aziendali e la documentazione necessaria per definire operazioni di leasing.Valutare le garanzie a copertura delle operazioni di finanziamento e la loro congruenza con la domanda.Studiare il mercato di riferimento e il posizionamento dell'azienda richiedente.Valutare l'evoluzione economico-finanziaria e i possibili rischi nella concessione del credito, anche in ottica prospettica.Redigere pratiche di fido e predisporre i documenti di accoglimento parziale o integrale delle richieste di garanzia.Requisiti:·        Laurea in Economia, Finanza, Scienze Bancarie o discipline affini.·        Esperienza pregressa in analisi del credito, anche tramite stage.·        Conoscenza dell'analisi di bilancio e degli indici finanziari.·        Capacità di valutazione del merito creditizio e dei Business Plan prospettici.·        Competenze nella gestione del rischio di credito e nella valutazione delle garanzie.Offerta:·        Iniziale collaborazione con Partita IVA.·        Opportunità di consolidare competenze con possibilità di evoluzione professionale all'interno del team.·        Contesto strutturato in un gruppo bancario di rilievo internazionale, con affiancamento a figure senior.·        Supporto nell'analisi dei flussi di cassa prospettici e nella valutazione dei Business Plan aziendali in relazione agli scenari di mercato.·        Compenso definito in base all'esperienza. Sede di lavoro: Milano centroModalità di lavoro: ibrida  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  

Il nostro cliente è un fornitore internazionale di servizi logistici.L'azienda offre una gamma completa di soluzioni logistiche, tra cui trasporto, servizi di magazzinaggio, sdoganamento o servizi a valore aggiunto.Per la sede di Buccinasco cerchiamo una figura di Payroll & Administration Specialist. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Chiusura presenze e post-paga;Interfaccia con il provider esterno che gestisce l'elaborazione dei cedolini con gestionale Zucchetti;Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL;F24, dichiarazioni annuali e mensili;Gestione ticket; Si richiede:Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;Conoscenza del gestionale Zucchetti; Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:Affidabilità e riservatezza;Metodica, con doti organizzative;Approccio analitico e problem solving;Buone capacità comunicative e relazionali; Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza.Modalità di lavoro Ibrida.  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-SM1#LI-Hybrid

ll nostro cliente è un'azienda specializzata nella produzione di materiali per l'edilizia, è alla ricerca di una figura Tecnico Commerciale: Avrai l'obiettivo di promuovere le soluzioni del gruppo e di supportare le figure del territorio (progettisti, imprese, installatori), lavorando a stretto contatto con i colleghi della rete commerciale. Il lavoro sarà soprattutto in mobilità in un'area cha si estende dal VENETO ovest alle province di Brescia e Mantova.Le principali attività nel quale sarai coinvolto sono:Effettuare la promozione tecnico commerciale presso la clientela,Assistere il team commerciale sia nella proposta tecnica che con sopralluoghi presso il cantiere,Gestire incontri formativi ed informativi rivolti a tecnici, installatori e distributoriLe competenze richieste sono:Formazione in ambito edile,Esperienza nel settore di almeno 3 anni,Conoscenza di Office ed AutoCAD,Disponibilità ad effettuare trasferte,Propensione al raggiungimento degli obiettiviSede di Lavoro: Brescia, Mantova, VeronaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf#LI-Hybrid  #LI-NT1

La Società:Società Software & Consulting leader nella realizzazione di progetti ERP per tutte le tipologie di aziende, partner Zucchetti e Microsoft, si occupa di implementazione prodotti e servizi per l'ottimizzazione dei processi aziendali ERP. Il Ruolo:Consulente Applicativo sul sistema ERP Ad Hoc Revolution di ZucchettiLa risorsa, dopo un primo periodo di formazione completo, si occuperà di supportare i clienti nelle fasi di analisi, avviamento ed utilizzo quotidiano del software ERP Ad Hoc Revolution Zucchetti. AttivitàLa persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task:Gestione delle fasi funzionali del progetto di avviamento ERP Ad Hoc Revolution Zucchetti;Analisi funzionali dei fabbisogni dei clienti;Gestione delle richieste di supporto dei clienti;Implementazione dell'applicativo alla luce delle esigenze espresse dai clienti, sia per nuovi clienti che su quelli del parco acquisito che necessitano manutenzione;Utilizzo CRM e altri strumenti aziendali;Formazione ai clienti sull'utilizzo del software ERP Ad Hoc Revolution Zucchetti; Cosa offriamoPercorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni;Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all'apprendimento di conoscenze e competenze in ambito ERP e Digital Transformation;Confronto ed affiancamento continuo;Possibilità di crescita personale e professionale;Sede di lavoro moderna e stimolante; RequisitiEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di consulente applicativo presso Software House o in alternativa verranno valutate candidature con titolo di studio ad indirizzo informatico ed esperienza maturata all'interno di aziende in ambito gestione aziendale;Conoscenza del sistema ERP Ad Hoc Revolution Zucchetti;Conoscenza dei flussi aziendali e gestionali;Buona conoscenza della lingua inglese (B1o B2);Disponibilità a trasferte giornaliere;Sede principaleMilanoInquadramentoRAL annua tra i 35.000 e 45.000 in base alle effettive competenze possedute. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-NT1 #LI-Hybrid 

Per una delle nostre aziende clienti, operante nel settore della meccanica e ingegneria industriale, cerchiamo una figura HR Assistant in Stage. Sotto la guida dell' HR Manager avrai l'opportunità di supportare:Ricerca e selezione: gestione del processo di recruiting per tutte le realtà del Gruppo (screening CV, colloqui, onboarding);Formazione: organizzazione e gestione delle attività di sviluppo delle risorse interne;Onboarding: supporto nella fase di inserimento di nuovi dipendenti.Inoltre, avrai l'opportunità di contribuire a progetti strategici in ambito:Employer Branding: iniziative per attrarre e fidelizzare talenti;Reward & Compensation: analisi e gestione di sistemi di incentivazione e benefit;Organizzazione aziendale e Change Management.Chi cerchiamo?Laureando/a o neolaureato/a in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;Interesse per il settore HR e voglia di apprendere;Buona conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottime capacità organizzative, precisione e spirito di iniziativa. Offerta:Stage formativo con rimborso spese;Affiancamento costante da parte di professionisti del settore;Opportunità di crescita e sviluppo di competenze HR concrete.Possibilità concrete di inserimento stabile in un'azienda strutturata. Sede di lavoro: zona Milano Sud-Ovest Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-Onsite

La nostra azienda cliente è una società di ingegneria focalizzata sull'efficienza e sul risparmio energetico e nasce dall'esperienza pluridecennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti civili e industriali. Costituita da un team di ingegneri specializzati offre un servizio completo spaziando dall'analisi della situazione esistente alla progettazione, realizzazione, collaudo e gestione a regime.Per la crescita dell'organico aziendale siamo stati incaricati della ricerca di una figura TECNICA DI MANUTENZIONE Nello specifico si occuperà di:·        Supervisionare gli impianti con lo scopo di garantirne il corretto funzionamento;·        Gestire e monitorare i parametri di funzionamento degli impianti i quali sono direttamente correlati alla qualità del servizio e all'efficienza degli stessi;·        Eseguire gli interventi di manutenzione ordinaria programmati;·        Eseguire gli interventi di manutenzione preventiva programmati;·        Eseguire gli eventuali interventi di manutenzione straordinaria richiesti dai clienti tracciando le attività, analizzando le ragioni del guasto e le possibili azioni al fine di evitare che si ripresentino in futuro;·        Comprendere le esigenze e le richieste dei clienti riportandole ai responsabili tecnici affinché le gestiscano al meglio mantenendo dei buoni rapporti commerciali con il cliente finale e creando opportunità;·        Analizzare periodicamente i dati insieme ai responsabili tecnici e all'ufficio progettazione in una ottica di miglioramento continuo. Si richiede:·        Conoscenze di base di idraulica·        Conoscenze di base di elettromeccanica ed elettronica·        Conoscenza applicazioni web utilizzo di software e computer·        Gradita esperienza nel settore HVAC Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:·        Forte senso di responsabilità;·        Curiosità, voglia di mettersi in gioco ed elevato orientamento all'apprendimento;·        Attitudine ad operare in team;·        Proattività e approccio orientato al risultato. Sede di lavoro: MilanoIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite

Il nostro cliente è un rinomato studio di Lecce, riconosciuto per l'elevato livello di competenze e l'attenzione alla gestione dei clienti a 360°. Lo studio si distingue per l'approccio strategico e consulenziale, offrendo supporto completo in ambito giuslavoristico, previdenziale e amministrativo. Siamo alla ricerca di una figura di Payroll. La risorsa, inserita nel team di riferimento, si occuperà delle seguenti attività:Seguirà aziende clienti di medie e grandi dimensioni in tutta Italia.Gestirà tutti gli adempimenti legati ai rapporti di lavoro, fornendo assistenza alle aziende e interfacciandoti con enti previdenziali e sindacali.Elaborerà buste paga e calcolerai in modo accurato ed autonomo i contributi di natura previdenziale e assistenziale in base alle normative vigenti.Si confronterà direttamente con i clienti nella gestione degli adempimenti in materia di lavoro, previdenza, sindacale e fiscale. Formazione e requisiti:Laurea triennale in materie giuridiche.Esperienza nel ruolo di Consulente del Lavoro da almeno 3 anni all'interno di Studi del Lavoro o società di Outsourcing.Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll, con gestione autonoma dell'intero ciclo paga.Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioni.Conoscenza dei principali CCNL, nello specifico: Turismo, Pubblici Esercizi, Terziario, Industria, Alimentari, Metalmeccanico, Artigiani, Edile.La conoscenza del software paghe Zucchetti HR costituisce titolo preferenziale. Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:Forte orientamento al lavoro in team.Gestione matura del cliente interno ed esterno.Empatia, capacità di ascolto e proattività.Forte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo. Condizioni contrattuali:Retribuzione secondo CCNL Studi Professionali, con livello adeguato alla professionalità accertata.Orario di lavoro: lunedì/venerdì dalle ore 09:00 alle 18:00Se possessore di Partita IVA o iscritto all'Ordine, si valuta una collaborazione a tempo pieno  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite