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Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Stiamo gestendo una selezione per un'azienda cliente: una realtà consolidata nel settore meccanotecnico che si occupa della progettazione e produzione di macchine e soluzioni innovative per l'automazione industriale. Con un approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla qualità del prodotto, l'azienda investe costantemente nello sviluppo di nuove soluzioni che migliorano l'efficienza dei processi produttivi e soddisfano le esigenze del mercato.La figura ricercata avrà il compito di migliorare continuamente la prestazione di macchine e apparati elettronici attraverso lo sviluppo di software di comando e controllo ottimizzati ed efficienti.Tra le attività principali la risorsa dovrà occuparsi di:Sviluppo di software per il comando e controllo delle macchine.Implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per l'automazione dei processi produttivi (Machine Learning).Integrazione digitale tra macchine (Digital Workflow), includendo l'utilizzo di sistemi di visione artificiale.Sviluppo di interfacce grafiche per operatori basate su tecnologie mobile.Realizzazione di applicativi per data collection e data analysis (Industrial IoT).Redazione della documentazione tecnica relativa alle versioni software e supporto alla preparazione dei manuali d'uso per operatori.Supporto alla messa a punto delle macchine presso i clienti durante la fase di installazione.Collaborazione con il reparto di montaggio elettrico e con i collaudatori per supportare le attività produttive.Assistenza tecnica telefonica per il reparto post-vendita e per clienti italiani ed esteri.Analisi e ottimizzazione costante del software, sia dal punto di vista progettuale che produttivo.Acquisizione di competenze meccaniche e pneumatiche, collaborando con l'Ufficio Tecnico meccanico.Requisiti richiesti:·        Esperienza nel settore dell'automazione industriale e, in particolare, nella progettazione di macchine automatiche.Buona conoscenza della lingua inglese.Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Telecomunicazioni, oppure diploma tecnico (Perito Elettronico/Elettrotecnico) con esperienza significativa nel ruolo.Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.Conoscenze tecniche specificheProgrammazione in ambiente B&R e Siemens TIA Portal/Step 7.Sviluppo con Microsoft C++, C# Sharp, Visual Studio e framework .Net.Utilizzo di strumenti di versionamento come Azure DevOps e GIT.Conoscenza di Linux Ubuntu Server, Azure IoT Hub e Microsoft Power BI.Familiarità con dispositivi PLC e componentistica elettrica per l'automazione industriale.Esperienza specifica nell'image processing applicato alla visione artificiale.Competenze nella lettura e realizzazione di schemi elettrici. Offerta:·        Contratto a tempo indeterminato.·        Possibilità di smart working fino a 5 giorni al mese, da concordare con il/la responsabile.·        Formazione continua e opportunità di crescita professionale.·        Ambiente di lavoro stimolante e innovativo in un contesto dinamico.·        Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e possibilità di bonus legati ai risultati.  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Per conto di un'azienda cliente, solida realtà in espansione specializzata nella distribuzione e personalizzazione di motori per applicazioni marine e industriali, si ricerca una figura IT Manager che guidi il percorso di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali.L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione, alla qualità e all'affidabilità, proponendo soluzioni su misura per una clientela altamente specializzata. In un contesto dinamico e in costante evoluzione, questa figura ricoprirà un ruolo chiave nell'evoluzione tecnologica dell'organizzazione.La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione strategica e operativa dell'infrastruttura IT aziendale. Collaborerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze, proporre soluzioni efficaci e garantire la continuità e l'efficienza dei sistemi informativi, contribuendo alla trasformazione digitale dell'impresa. Responsabilità principali·        Supervisione e sviluppo del sistema ERP, con particolare focus su Microsoft Dynamics 365 Business Central;·        Integrazione di strumenti digitali innovativi, con competenze base nell'utilizzo di soluzioni AI applicate al business;·        Coordinamento di fornitori IT e consulenti esterni;·        Pianificazione e gestione di progetti IT in linea con la strategia aziendale;·        Formazione e supporto ai team interni sull'adozione delle tecnologie digitali;·        Supporto tecnico di secondo livello e gestione delle problematiche informatiche;·        Gestione della cybersecurity e delle policy IT aziendali:·        Supervisione e sviluppo dell'infrastruttura IT (hardware, software, reti). Requisiti richiesti·        Esperienza consolidata di almeno 6 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di PMI;·        Approccio strategico con forte orientamento operativo;·        Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);·        Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 Business Central – MS – CRM sales field service;·        Familiarità con soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate all'efficienza operativa o al supporto decisionale;·        Ottime capacità comunicative, anche con interlocutori non tecnici;·        Proattività, visione innovativa e attitudine al miglioramento continuo. Offerta·        Contratto a tempo indeterminato;·        Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze;·        Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo tecnologico;·        Modalità di lavoro ibrida.Range di RAL 50K/60K Sede di lavoro: BuccinascoModalità di lavoro: Ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercanoStiamo supportando un'azienda cliente, leader nella distribuzione di motori per applicazioni industriali e marine, nella ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di Stage Recruitment ed Employer Branding.Cerchiamo una persona dinamica, proattiva e motivata da inserire nel team HR. Lo stage è un'opportunità formativa unica per entrare nel mondo delle Risorse Umane, con focus su recruitment, employer branding e comunicazione interna.La risorsa selezionata avrà modo di affiancare il team nelle attività quotidiane, contribuendo allo sviluppo del brand aziendale e al potenziamento delle attività di selezione.Responsabilità principali:Supporto al processo di ricerca e selezione per tutte le funzioni aziendaliRedazione e pubblicazione annunci su portali, social media e canali interniScreening dei CV e primo contatto con i profiliOrganizzazione dei colloqui con referenti interni e responsabili di funzioneCollaborazione con i team per la definizione delle esigenze e dei profili ricercatiCreazione e pubblicazione di contenuti per l'employer branding, in particolare su LinkedIn e InstagramSupporto alla gestione della documentazione HR e archiviazione fisicaSupporto alla preparazione di contenuti di comunicazione interna (news, iniziative, parità di genere, pillole informative)Monitoraggio delle tendenze HR e proposte di miglioramento della candidate experienceRequisiti:Laurea (o percorso in corso) in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o similiInteresse per le Risorse Umane, in particolare recruiting ed employer brandingOttime capacità comunicative in italiano e ingleseConoscenza dei social media (LinkedIn, Instagram)Attitudine positiva, spirito d'iniziativa e capacità di lavorare in teamBuona organizzazione, attenzione al dettaglio e gestione del tempoCosa offriamo:Stage formativo della durata di 6 mesiRimborso spese mensileFormazione on-the-job e affiancamento continuoAmbiente giovane, dinamico e in evoluzioneUn contesto internazionale e stimolante, con l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita dell'azienda. Sede di lavoro: Buccinasco Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1#LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Oggi siamo alla ricerca di una figura di Segreteria.Il nostro Cliente è un prestigioso studio commerciale associato di Bergamo.Lo studio svolge attività ad alto contenuto consulenziale-strategico. La risorsa sarà inserita all'interno del team in ottica di gestione delle scadenze e gestione del rapporto con gli enti. Sono richieste competenze nello svolgere autonomamente le seguenti attività:·       Gestione adempimenti Registro Imprese (depositi vari, variazioni, fusioni/scissioni, apertura unità locali)·       Invio bilanci e conferma elenco soci per le società per azioni·       Gestione scadenziario contenziosi fiscali e notifiche atti·       Predisposizione bozze convocazione CDA e assemblee·        Costituzione società (PEC, Partita IVA, iscrizioni Registro Imprese)·       Aggiornamento anagrafiche clienti e archiviazione atti notarili·       Controllo e gestione caselle PEC di alcuni clienti·        Scritturazione Libri Sociali e registrazione dividendi·       Firme digitali e richieste codici LEI·       Gestione appuntamenti e centralino Requisiti:✔ Esperienza pregressa in ruoli simili presso studi professionali✔ Capacità organizzative e precisione nella gestione delle scadenze✔ Precisione e attenzione ai dettagli✔ Attitudine al problem-solving e capacità di lavorare in team Sede di lavoro: Bergamo Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.In questo momento stiamo supportando una realtà aziendale di San Giuliano Milanese, storica azienda operante nel settore della produzione di macchinari industriali ad alta precisione, riconosciuta per l'innovazione tecnologica e la presenza internazionale, ricercando una figura Customer Service USA - Francia. La posizione occupa un ruolo cruciale nel coordinare le richieste dei nostri clienti in aree come Stati Uniti, Francia e America Latina. All'interno dell'ufficio commerciale, potrai relazionarti con i vari reparti aziendali e affinare le tue capacità organizzative e di problem solving.Responsabilità principali:Gestire le richieste dei clienti, confrontandoti con l'ufficio tecnico, per fornire assistenza;Dovrai formulare offerte e seguire l'intero iter di vendita fino alla spedizione;Supporto al Direttore Commerciale nella gestione di trattative commerciali B2B;Assistenza al cliente fino al post-vendita;Oltre ai clienti diretti, sarai responsabile della comunicazione con gli agenti esteri: ti confronterai con loro via email e telefono per scambiare informazioni e gestire al meglio le richieste dei clienti.Requisiti:Fondamentale la conoscenza avanzata della lingua inglese (C1-C2);Fondamentale la conoscenza avanzata della lingua francese (C1);·        Laurea triennale o magistrale in lingue;Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e capacità di problem solving;La conoscenza dello spagnolo è considerato un plus.Offerta:·        Contratto a tempo determinato di 12 mesi con successivo rinnovo a tempo indeterminato;·        Range di RAL offerto 26.000/30.000 euro;·        CCNL Metalmeccanico;·        Ticket;·        Ambiente dinamico e internazionale con concrete possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro: in sedeLuogo di lavoro: San Giuliano Milanese Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024     #LI-OS1#LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Il nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, è alla ricerca di una figura Progettista Software R&D per lo sviluppo di software avanzati destinati al controllo e alla gestione di macchine full electric, ibride, agricole, industriali, movimento terra e applicazioni nautiche. Cosa farai?Svilupperai software per sistemi elettrici a bassa tensione destinati a macchine elettriche e ibride.Progetterai algoritmi per la gestione di sistemi di generazione e distribuzione elettrica in ambito industriale e nautico.Collaborerai con i team hardware ed elettrotecnico per garantire un'integrazione ottimale tra software e componenti fisici.Personalizzerai il software in base alle esigenze dei clienti e alle diverse applicazioni.Gestirai l'intero ciclo di vita del software, dal design iniziale alla manutenzione e supporto post-lancio.Lavorerai con protocolli di comunicazione industriale (CAN bus, Modbus) per l'interfacciamento con sistemi di automazione.Eseguirai test e diagnostica, risolvendo eventuali problematiche tecniche.Fornirai supporto tecnico e formazione, sia al team interno che ai clienti.Cosa cerchiamo?Titolo di studio: Laurea o Diploma in Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini.Esperienza: Minimo 2 anni nello sviluppo software per sistemi elettrici o elettronici.Programmazione in C, C++ e PythonEsperienza con ambienti di sviluppo software.Conoscenza di protocolli di comunicazione industriale (es. CAN bus, Modbus).Preferibile background nel controllo software di macchinari industriali, agricoli, movimento terra o nautici.Soft skills: Capacità di lavorare in team, problem-solving e attitudine alla collaborazione multidisciplinare.Lingua: Buona conoscenza dell'inglese tecnico.Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza. Ambiente di lavoro innovativo e dinamico, con tecnologie all'avanguardia.Opportunità di crescita professionale e formazione continua.  Candidati ora e diventa parte di un team che sta plasmando il futuro dell'industria!Sede di lavoro: Milano Sud Ovest #LI-OS1#LI-Hybrid Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Oggi, per storica banca italiana con una forte radicazione sul territorio e un approccio attento alle persone, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist per la filiale di Lodi.Ruolo e responsabilitàLa risorsa si occuperà di:Gestire gli aspetti amministrativi del personale, tra cui il controllo dei cedolini elaborati dal fornitore esterno e la gestione delle anagrafiche.Coordinare i piani di formazione aziendale e condurre analisi di feedback post-formazione per valutare l'efficacia dei fornitori.Diventare, nel tempo, il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, supportando il Direttore Generale nella gestione delle problematiche dei dipendenti e nel miglioramento del clima aziendale.RequisitiEsperienza di 3 anni nel ruolo di HR Generalist in contesti bancari.Conoscenza delle principali tematiche amministrative HR, compresi processi di payroll e gestione anagrafiche.Ottime capacità relazionali e attitudine al problem solving, con un approccio proattivo nella gestione delle risorse umane.Presenza richiesta in sede per garantire un'interazione diretta con il team e i dipendenti.OffertaContratto a tempo indeterminato con percorso di crescita fino a ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane.Inserimento in un contesto bancario strutturato e solido.Retribuzione commisurata all'esperienza.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Siamo alla ricerca di una figura Senior Accountant per un'azienda cliente leader a livello globale nella produzione di soluzioni chimiche specializzate per il finishing della pelle, il packaging e il performance coating. L'azienda, con un forte orientamento all'innovazione e alla sostenibilità, fornisce prodotti ad alto valore aggiunto per numerosi settori industriali.L'azienda sta consolidando le proprie attività amministrative e finanziarie, stiamo cercando un professionista esperto che possa gestire in autonomia la contabilità e le attività finanziarie, garantendo la corretta applicazione dei principi contabili internazionali.Ruolo e responsabilitàLa risorsa, rispondendo direttamente al responsabile dell'area AFC con cui collaborerà nel quotidiano, si occuperà di:Gestione della contabilità, con focus sul ciclo passivo e, limitatamente, sul ciclo attivo per operazioni intercompany;Registrazione dei movimenti di prima nota (banche, carte di credito, note spese);Predisposizione e gestione di tutti gli adempimenti fiscali mensili e annuali (IVA, dichiarazioni Intrastat, ritenute), interfacciandosi con commercialisti e consulenti esterni;Supporto nella gestione amministrativa generale;Collaborazione nelle chiusure mensili per la capogruppo, seguendo i principi IFRS;Supporto alla predisposizione del bilancio d'esercizio annuale;Gestione del cash pooling e supporto alla strutturazione del sistema a livello italiano.RequisitiDiploma di ragioneria o laurea in discipline economiche;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi;Ottima conoscenza della contabilità e degli adempimenti fiscali;Esperienza con principi contabili internazionali (IFRS);Precisione, autonomia e capacità di problem solving;Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un plus. Offerta:Contratto a tempo indeterminato con CCNL Chimico;Accesso ai fondi Faschim e Fonchim;Pacchetto welfare aziendale e bonus;Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working fino a 11 giorni al mese;Inserimento in un'azienda solida, parte di un gruppo internazionale. Sede di lavoro:Modalità di lavoro: ibridaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Il nostro cliente è parte di un prestigioso Gruppo con oltre trent'anni di esperienza nella valutazione e consulenza strategica del patrimonio immobiliare. Per la sede di Milano, stiamo cercando un Project Manager con esperienza in Real Estate Valuation.La persona selezionata avrà la responsabilità di gestire e organizzare le attività delle commesse, coordinando un team di circa 5 professionisti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliPianificare e implementare attività di valutazione di portafogli immobiliari, beni immobili a garanzia di crediti in sofferenza e studi di fattibilità.Gestire direttamente le relazioni con i clienti, garantendo un servizio di alto livello.Collaborare alla preparazione di offerte commerciali e allo sviluppo di nuove opportunità di business.Coordinarsi con le altre funzioni aziendali e le società del Gruppo per condividere opportunità e segnalazioni di mercato.Monitorare il flusso operativo delle commesse, assicurando il rispetto di budget e tempistiche.Supervisionare l'esecuzione delle attività per garantirne l'efficienza e la qualità.Requisiti richiestiEsperienza in ambito real estate valuation.Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office.Ottima padronanza delle tecniche di valutazione immobiliare (MCA, Cost Approach, DCF Analysis).Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.Eccellenti capacità di gestione del team e organizzazione.Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato con percorso di crescita strutturato.Formazione continua grazie all'Academy interna e a corsi di specializzazione.Ticket restaurant.Flessibilità e modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana).Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato al lavoro di squadra.Inserimento in un Gruppo immobiliare solido e quotato in Borsa.Sede di lavoro: Milano Sud  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Stiamo supportando un nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, che ricerca una figura di Application Engineer - BU Industrial per supportare la business unit dedicata al settore industriale, specializzata in macchine operatrici. La persona selezionata si occuperà di interventi di diagnosi, analisi e manutenzione sui motori endotermici presso i clienti, da remoto o presso la loro sede (sono previste trasferte).Responsabilità:•                         Eseguire diagnosi dei guasti e, in base alla complessità, effettuare l'intervento di riparazione in giornata in funzione della complessità dell'intervento.•                         Intervenire direttamente presso il cliente, quando necessario, per garantire una rapida risoluzione delle problematiche•                         Supportare i clienti per ottimizzare l'applicazione dei motori endotermici nelle loro macchine operatrici.•                         Personalizzare i prodotti standard utilizzando la scheda di configurazione o kitting•                         Eseguire riparazioni, lavorazioni e collaudo dei prodotti•                         Assistenza tecnica (locale/remota) per l'applicazione dei prodotti Requisiti:•                         Diploma di scuola media superiore con indirizzo tecnico, come perito meccanico o meccatronico•                         Esperienza di almeno 3 anni nel settore dei motori endotermici, preferibilmente su macchine operatrici•                         Competenze in diagnostica e manutenzione di motori endotermici•                         Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e flessibilità negli spostamenti con breve preavviso•                         Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Offerta:•                         Contratto a tempo indeterminato•                         Retribuzione commisurata all'esperienza e alle comprovate competenze tecniche di ruolo•                         Auto aziendale a uso promiscuo•                         Rimborso spese per trasferte•                         Ticket per convenzioni pranzo quando in sede•                         Percorsi di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato alla qualità Sede di lavoro: BuccinascoIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. La nostra Cliente è una società di ingegneria focalizzata sull'efficienza e sul risparmio energetico e nasce dall'esperienza pluridecennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti civili e industriali. Costituita da un team di ingegneri specializzati offre un servizio completo spaziando dall'analisi della situazione esistente alla progettazione, realizzazione, collaudo e gestione a regime.Per la crescita dell'organico aziendale siamo stati incaricati della ricerca di un PROGRAMMATORE o una PROGRAMMATRICE PLC da inserire nel team di Ingegneria elettro strumentale. Nello specifico si occuperà di:·        Sviluppare la progettazione esecutiva e costruttiva degli impianti elettro-strumentali;·        Collaborare con altri reparti per integrare sistemi esistenti e nuovi con soluzioni di automazione;·        Sviluppare la progettazione esecutiva dei quadri elettrici e di automazione e controllo;·        Sviluppare il linguaggio di programmazione dei sistemi di controllo e l'interfaccia grafica per l'operatore;·        Gestire e sviluppare sistemi di controllo remoto;·        Eseguire test di accettazione sugli strumenti e sui quadri elettrici forniti da terzi;·        Eseguire l'avviamento e il collaudo degli impianti in campo;·        Collaborare con il reparto manutenzione per il controllo funzionale degli impianti;·        Collaborare con l'amministrazione per il controllo gestionale (bilanci energetici) degli impianti. Si richiede:·        Diploma tecnico / Laurea in ambito tecnico scientifico;·        Gradita esperienza nel settore;·        Capacità di scrittura di programmi per PLC Schneider (M241-M340-M580) Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:·        Forte senso di responsabilità;·        Curiosità, voglia di mettersi in gioco ed elevato orientamento all'apprendimento;·        Attitudine ad operare in team;·        Proattività e approccio orientato al risultato. Sede di lavoro: Milano Nord-OvestIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite 

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. La nostra azienda cliente è una società di ingegneria focalizzata sull'efficienza e sul risparmio energetico e nasce dall'esperienza pluridecennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti civili e industriali. Costituita da un team di ingegneri specializzati offre un servizio completo spaziando dall'analisi della situazione esistente alla progettazione, realizzazione, collaudo e gestione a regime.Per la crescita dell'organico aziendale siamo stati incaricati della ricerca di specialisti in Manutenzione Nello specifico si occuperà di:·        Supervisionare gli impianti con lo scopo di garantirne il corretto funzionamento;·        Gestire e monitorare i parametri di funzionamento degli impianti i quali sono direttamente correlati alla qualità del servizio e all'efficienza degli stessi;·        Eseguire gli interventi di manutenzione ordinaria programmati;·        Eseguire gli interventi di manutenzione preventiva programmati;·        Eseguire gli eventuali interventi di manutenzione straordinaria richiesti dai clienti tracciando le attività, analizzando le ragioni del guasto e le possibili azioni al fine di evitare che si ripresentino in futuro;·        Comprendere le esigenze e le richieste dei clienti riportandole ai responsabili tecnici affinché le gestiscano al meglio mantenendo dei buoni rapporti commerciali con il cliente finale e creando opportunità;·        Analizzare periodicamente i dati insieme ai responsabili tecnici e all'ufficio progettazione in una ottica di miglioramento continuo. Si richiede:·        Conoscenze di base di idraulica·        Conoscenze di base di elettromeccanica ed elettronica·        Conoscenza applicazioni web utilizzo di software e computer·        Gradita esperienza nel settore HVAC Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:·        Forte senso di responsabilità;·        Curiosità, voglia di mettersi in gioco ed elevato orientamento all'apprendimento;·        Attitudine ad operare in team;·        Proattività e approccio orientato al risultato. Sede di lavoro: Milano Nord-OvestIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. La nostra Cliente è una società di ingegneria focalizzata sull'efficienza e sul risparmio energetico e nasce dall'esperienza pluridecennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti civili e industriali. Costituita da un team di ingegneri specializzati offre un servizio completo spaziando dall'analisi della situazione esistente alla progettazione, realizzazione, collaudo e gestione a regime.Per la crescita dell'organico aziendale siamo stati incaricati della ricerca di un TECNICO DISEGNATORE o DISEGNATRICE – AutoCAD/Revit. Nello specifico si occuperà di realizzare in autonomia disegni di impianti (meccanici ed elettrici) partendo dallo schema prestabilito.Successivamente, imparerà a dimensionare i componenti principali e a utilizzare i software di calcolo specifici.  Si richiede: · Diploma tecnico / Laurea in ambito tecnico scientifico;· Gradita esperienza di almeno due anni nel settore;· Buona conoscenza dei software di disegnazione: Autocad e Revit;· Conoscenza di disegno di impianti almeno nei suoi componenti fondamentali (piping, canali aria, valvole, pompe, scambiatori, caldaie, pompe di calore, unità di trattamento aria, strumenti etc).  Cerchiamo una persona con queste caratteristiche: · Forte senso di responsabilità;· Curiosità, voglia di mettersi in gioco ed elevato orientamento all'apprendimento;· Attitudine ad operare in team;· Proattività e approccio orientato al risultato.  Sede di lavoro: Milano Nord-Ovest  Si offre inserimento a tempo indeterminato Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Per uno dei nostri clienti ricerchiamo una figura junior da inserire nel team Analyst. La società fa parte di un Gruppo leader nella valutazione e consulenza strategica immobiliare, attivo da oltre trent'anni.Responsabilità principaliSupportare la valutazione di singoli asset e portafogli immobiliari, applicando le principali metodologie di mercato (finanziario, reddituale, market comparison approach, ecc.).Redigere memo e report di valutazione.Effettuare verifiche preliminari sotto il profilo documentale e informativo.Condurre analisi di mercato, studiando le dinamiche locali e identificando comparabili di vendita e locazione.Compilare e aggiornare database immobiliari.Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria o Architettura.Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore Real Estate.Conoscenza approfondita dei principali metodi valutativi (Market Comparison Approach, Cost Approach, Metodi Reddituali/Finanziari).Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office.Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.Eccellenti doti di problem solving e orientamento al risultato.Costituisce un plus il possesso di certificazioni o qualificazioni valutative (Tegova, RICS, UNI) e/o un Master in Real Estate.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato con un percorso di crescita strutturato.Formazione continua e aggiornamento professionale.Smart working per 2 giorni a settimana.Ticket RestourantInserimento in un gruppo immobiliare italiano solido, strutturato e quotato in Borsa.Modalità di lavoro: In presenza – Milano Sud.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1 #LI-Hybrid 

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Per un'azienda cliente, leader nel settore delle soluzioni di imballaggio a base carta, con una solida presenza sul mercato nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di una figura Key Account per potenziare il team sales.La persona selezionata sarà una figura di riferimento per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti assegnato, lavorando in stretta sinergia con la Responsabile Commerciale e il General Manager. Il ruolo richiede una spiccata attitudine commerciale, orientamento al risultato e ottime capacità relazionali.Attività principali·        Gestione del portafoglio clienti esistente e sviluppo di nuove opportunità di business;·        Presidio costante del mercato di riferimento, con visite regolari in stabilimento e presso i clienti;·        Raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di volume, valore e marginalità;·        Fidelizzazione del cliente e gestione di eventuali reclami in ottica di miglioramento continuo;·        Collaborazione alla stesura del budget commerciale e analisi dei KPI;·        Promozione attiva del brand e mantenimento della leadership aziendale nell'area assegnata. Requisiti·        Diploma o laurea in discipline economiche, disegno industriale o equivalente;·        Esperienza pregressa in ambito commerciale nel settore del cartone ondulato (requisito fondamentale);·        Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal comparto food & beverage all'interno del settore cartone/imballaggio;·        Eccellenti capacità relazionali e negoziali, attitudine al lavoro in team e visione strategica;·        Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Offerta:·        Contratto di assunzione a tempo indeterminato;·        Auto aziendale ad uso promiscuo;·        Carta di credito aziendale;·        Percorso di onboarding strutturato e possibilità di crescita in una realtà industriale in evoluzione;·        Ambiente collaborativo, dinamico e aperto all'innovazione;·        Opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo di un business sostenibile e di valore.Sede di lavoro: Vignate (MI)  #LI-OS1#LI-HybridIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. L'azienda cliente è una realtà nel settore farmaceutico.Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Coordinator da inserire in gestione di un team, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione. ¯ La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività:Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);Supporto all'elaborazione delle presenze, delle variabili mensili e dei post-paga, in collaborazione con il provider esterno (es. welfare, fondi pensione, benefit);Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, strumenti di welfare, ecc.) e supporto al personale per eventuali richieste o chiarimenti;Adempimenti normativi e obbligatori verso enti esterni (es. comunicazioni, denuncia disabili, infortuni);Produzione di report e monitoraggio KPI mensili, in collaborazione con i Plant Manager;Supporto nella preparazione del budget HR e nel confronto mensile con il team di Controlling;Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e amministrazione del personale, per garantire la piena compliance delle procedure interne. Œ RequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini;Esperienza di 5/6 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti multinazionali o in studi professionali strutturati;Ottima conoscenza di Excel e buona familiarità con sistemi gestionali HR (preferibile conoscenza di Zucchetti);Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Precisione, affidabilità e buone capacità di gestione autonoma delle attività;Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Sede: Milano Nord Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Per un nostro cliente, una società leader nel settore Software & Consulting con una consolidata esperienza nell'implementazione di soluzioni ERP per aziende di ogni dimensione, siamo attualmente alla ricerca di una figura:Consulente Applicativo ERP – Ad Hoc Revolution (Zucchetti) La figura selezionata verrà inserita all'interno di un percorso formativo strutturato e sarà coinvolta in prima linea nella gestione di progetti legati al gestionale Ad Hoc Revolution di Zucchetti. Seguirà direttamente il cliente durante tutte le fasi del progetto: dall'analisi iniziale dei requisiti fino all'installazione e messa in servizio del software, offrendo supporto anche nella fase post-avviamento.  Responsabilità principali:Coordinare le attività funzionali nelle fasi di implementazione dei progetti ERP;Effettuare l'analisi dei bisogni aziendali e definire le specifiche funzionali;Personalizzare e configurare il gestionale in base alle necessità del cliente;Fornire supporto continuativo ai clienti attivi per richieste di assistenza e miglioramento;Utilizzare i principali strumenti aziendali per la gestione delle attività (CRM, ticketing, knowledge base);Erogare sessioni di formazione agli utenti finali sull'utilizzo del sistema ERP.  Cosa offriamo:Formazione iniziale tramite moduli e-learning e training on-the-job sui processi aziendali e sull'uso del gestionale;Costante supporto da parte del team e un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;Reali possibilità di crescita e sviluppo professionale;Sede di lavoro moderna e facilmente raggiungibile a Milano.  Requisiti richiesti:Esperienza di almeno 2–3 anni come Consulente Applicativo ERP;Familiarità con il software Ad Hoc Revolution o altri ERP simili;Conoscenza dei principali processi aziendali: ciclo attivo, passivo, gestione magazzino, contabilità, ecc.;Livello di inglese B1/B2;Disponibilità a trasferte brevi sul territorio;Ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro con il cliente e capacità di problem-solving. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-NT1 #LI-Hybrid 

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. L'azienda cliente è una realtà leader nel campo delle soluzioni per il settore. È una realtà in forte espansione su scala globale.Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione. ¯ La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività:Amministrazione del personaleGestione delle attività di payroll e post-paga in collaborazione con il partner esterno (presenze, variabili, welfare, fondi di previdenza, ecc.)Comunicazioni obbligatorie verso gli enti (es. denuncia disabili, infortuni)Preparazione del budget HR e confronto mensile con il ControllingGestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.) e supporto diretto ai dipendentiGestione dei dati e KPIProduzione della reportistica mensile internaRaccolta e monitoraggio dei KPI in collaborazione con i Plant ManagerCompliance normativaGarantire la conformità dei processi HR rispetto alla normativa vigente, alle policy aziendali e ai regolamenti interniMonitorare e recepire gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro e amministrazione del personale Œ RequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche o affiniEsperienza di 5/6 anni in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti multinazionali o studi professionali strutturatiOttima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)Familiarità con sistemi HRIS (preferibile conoscenza di Zucchetti)Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Sede: Parabiago (MI) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Stiamo supportando una storica banca italiana, cercando un profilo da inserire in Stage e da far crescere all'interno del contesto bancario. La risorsa avrà modo di intraprendere un percorso di formazione e lavorerà all'interno della filiale di Lodi occupandosi di tutte le attività di sportello, come cassa, operatività dei conti, versamenti, bonifici, estratti conto, pagamenti di pensioni e tasse, oltre a funzioni di back-office come ricerche documentali e comunicazioni ai clienti. Diventerà un punto di riferimento per i clienti e affiancherà i colleghi senior nella proposizione e gestione dei servizi richiesti. Contribuirà alla corretta esecuzione di tutte le attività della filiale e sarà supportata nella fase iniziale per apprendere al meglio le attività previste dal ruolo.Si ricerca una persona orientata alle relazioni interpersonali, capace di entrare in sintonia con clienti e colleghi, precisa, affidabile e riservata.Requisiti richiesti:Laurea in Economia e Finanza.Interesse per la crescita professionale nel settore bancario.Offerta:Stage retribuitoFormazioneConcreta possibilità di inserimento dopo lo stageBenefit #LI-OS1#LI-OnsiteIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Oggi, per conto di un'azienda cliente, società insurtech italiana specializzata nella digitalizzazione della gestione di sanità e previdenza integrativa e parte di un importante gruppo internazionale, siamo alla ricerca di una figura Assistente di Direzione con consolidata esperienza nel supporto a figure di alto livello. La risorsa selezionata si occuperà di:Gestione delle agende, coordinandosi anche con interlocutori nel Regno Unito.Organizzazione e pianificazione di appuntamenti.Coordinamento di meeting, viaggi e trasferte.Supporto nella gestione di eventi e altre attività del CEO.Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni aziendali.Requisiti richiestiEsperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Assistente di Direzione a supporto di CEO o top manager.Eccellente gestione dell'agenda e capacità di coordinare più impegni simultaneamente.Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1) per interfacciarsi con colleghi e partner internazionali.Spiccate doti organizzative e di problem-solving.Discrezione e riservatezza assoluta, con un forte senso della fiducia e della confidenzialità.Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, Google Calendar, Outlook, ecc.).Proattività, autonomia e attitudine multitasking.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato, con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza della persona selezionata.Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e internazionale.Opportunità di crescita e sviluppo professionale in una realtà innovativa e in continua espansione. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1 #LI-Onsite

Se hai passione per il settore della consulenza del lavoro e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti: Lumina è un team di consulenti del lavoro composto da professionisti con competenze specifiche nell'amministrazione del personale.In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende a navigare tra le leggi sul lavoro e le novità normative in continua evoluzione. I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo Per il nostro team a Milano, stiamo cercando Consulenti del Lavoro per fornire un supporto costante alle aziende clienti, fornendo risposte, pareri e chiarimenti sulla normativa generale, tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale. E potresti essere tu! Ecco di cosa ti occuperai: Seguirai aziende clienti di medie e grandi dimensioni anche InternazionaliSupporterai guiderai, orienterai il problem solving quotidianoSarai riferimento autorevole per i colleghi/e payrollParteciperai come relatore/relatrice a webinar a favore delle aziende clientiTi occuperai di Audit in ambito degli appalti pubblici  Formazione e requisiti: Esperienza nel ruolo come Consulente del lavoro da almeno 5 anni all'interno di Studi del lavoro o società di OutsourcingEsperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll (gestendo in autonomia l'intero ciclo paga)Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioniConoscere dei principali CCNL, nello specifico: Terziario, Metalmeccanico, Artigiani, Chimico, Enpals, Edile e contratti PubbliciBuona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto OfficeLa conoscenza dei software Zucchetti paghe costituisce titolo preferenziale Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti skills: Forte orientamento al lavoro in teamGestione matura del cliente interno ed esternoFondamentali empatia, capacità di ascolto e proattività.Capacità di rapportarsi in modo pratico con chi si occupa delle pagheForte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo Altre informazioni: Sede di Lavoro: Milano con attività di lavoro ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf #LI-Hybrid#LI-SM1

Se hai passione per il settore della consulenza del lavoro e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti: Lumina è un team di consulenti del lavoro composto da professionisti con competenze specifiche nell'amministrazione del personale.In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende a navigare tra le leggi sul lavoro e le novità normative in continua evoluzione. I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo Per il nostro team a Bologna, stiamo cercando Consulenti del Lavoro per fornire un supporto costante alle aziende clienti, fornendo risposte, pareri e chiarimenti sulla normativa generale, tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale. E potresti essere tu! Ecco di cosa ti occuperai: Seguirai aziende clienti di medie e grandi dimensioni anche InternazionaliSupporterai guiderai, orienterai il problem solving quotidianoSarai riferimento autorevole per i colleghi/e payrollParteciperai come relatore/relatrice a webinar a favore delle aziende clientiTi occuperai di Audit in ambito degli appalti pubblici  Formazione e requisiti: Esperienza nel ruolo come Consulente del lavoro da almeno 5 anni all'interno di Studi del lavoro o società di OutsourcingEsperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll (gestendo in autonomia l'intero ciclo paga)Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioniConoscere dei principali CCNL, nello specifico: Terziario, Metalmeccanico, Artigiani, Chimico, Enpals, Edile e contratti PubbliciBuona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto OfficeLa conoscenza dei software Zucchetti paghe costituisce titolo preferenziale Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti skills: Forte orientamento al lavoro in teamGestione matura del cliente interno ed esternoFondamentali empatia, capacità di ascolto e proattività.Capacità di rapportarsi in modo pratico con chi si occupa delle pagheForte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo Altre informazioni: Sede di Lavoro: Bologna con attività in modalità ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf #LI-SM1#LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. L'azienda cliente è specializzata nella produzione di motori elettrici antideflagranti destinati ad atmosfere pericolose. Fa parte di un gruppo internazionale, leader nei settori dell'ingegneria elettrica, dell'energia e delle tecnologie di automazione, con una presenza globale in oltre 100 Paesi. La filosofia aziendale mette al centro il successo dei clienti, offrendo soluzioni su misura con elevati standard di qualità. Stiamo cercando una figura di Customer Care, una figura chiave nella gestione operativa dei clienti, che collaborerà con i Manager per garantire un servizio efficiente e di qualità.  Cosa farai?✅ Supporterai il pacchetto clienti assegnato, fornendo assistenza diretta✅ Preparerai offerte tecniche ed economiche, trovando le soluzioni migliori✅ Ti interfaccerai con i diversi dipartimenti per una gestione ottimale delle commesse✅ Inserirai e monitorerai gli ordini nel gestionale ERP✅ Assicurerai una comunicazione chiara e tempestiva con i clienti, informandoli su eventuali problematiche✅ Lavorerai a stretto contatto con i team interni (acquisti, produzione, commerciale) per ottimizzare il flusso di lavoro Chi cerchiamo?¹ Hai esperienza (anche di stage/tirocinio) nel customer care o in ambito commerciale¹ Parli fluentemente inglese (altre lingue sono un plus!)¹ Ti piace lavorare in team e sai gestire più attività contemporaneamente¹ Sei organizzato, attento ai dettagli e orientato alla risoluzione dei problemi¹ Hai una buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office) e sei interessato ai software gestionali (ERP, WMS, ecc.)¹ Sei flessibile e ti adatti facilmente a un ambiente lavorativo in continua evoluzione¹ Hai un'attitudine commerciale e una forte propensione al contatto con il cliente ¯ Vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento e offre reali opportunità di crescita? Invia il tuo CV e unisciti a noi! €  Sedi: Senago / Lissone  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-SM1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Il nostro cliente è un gruppo internazionale specializzato in servizi di intermediazione assicurativa e risk management. Con una presenza globale e una forte attenzione all'innovazione, offre soluzioni su misura per aziende e professionisti in diversi settori.Per rafforzare il team HR della sede di Milano, ci ha incaricati di ricercare una figura HR Business Partner che possa supportare la gestione strategica e operativa delle risorse umane. Responsabilità principali·        Coordinare le attività HR, garantendo precisione e attenzione alle relazioni con la Direzione Generale;·        Fornire supporto e assistenza ai dipendenti per tematiche HR;·        Gestire l'amministrazione del personale, inclusa l'analisi e il controllo dei cedolini paga;·        Supportare la gestione delle relazioni interne e assistere la responsabile HR nelle attività strategiche e operative;·        Supervisionare i processi di amministrazione del personale, gestione delle performance e sviluppo organizzativo. Requisiti:·        Almeno 6 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati, anche al di fuori del settore assicurativo;·        Conoscenza di principali applicativi del settore (preferibile Zucchetti);·        Conoscenza e utilizzo della lingua inglese;·        Capacità di problem-solving e approccio positivo alla gestione delle sfide;·        Elevata riservatezza, affidabilità ed empatia;·        Spiccato senso di giustizia ed etica, con un forte orientamento all'equità e alla valorizzazione delle risorse. L'offerta:·        Contratto a tempo indeterminato;·        Retribuzione commisurata all'esperienza;·        Inserimento in un contesto internazionale e dinamico;·        Opportunità di crescita professionale all'interno di un team HR altamente qualificato. Sede di lavoro: Milano SudModalità di lavoro: Ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Hybrid

Junior Financial Controller(Appartenente alle Categorie Protette L. 68/99) Il nostro cliente è un prestigioso marchio italiano nel settore del lusso, con una lunga tradizione nell'artigianato e nell'innovazione nella pelletteria. Con un forte impegno verso l'eccellenza e la qualità, l'azienda cura ogni dettaglio con precisione e attenzione. Con una presenza consolidata nel mercato, è un punto di riferimento per chi cerca eleganza, raffinatezza e design senza tempo.Per supportare il suo team finanziario, siamo alla ricerca di una risorsa di Junior Financial Controller che si unisca a questa realtà in continua crescita. Di cosa si occuperà? Gestione del reporting mensile e trimestrale del Gruppo;Analisi, controllo e valutazione dell'inventario del Gruppo;Preparazione e analisi del report settimanale delle vendite;Monitoraggio e analisi delle marginalità del Gruppo;Supporto al dipartimento contabile nelle chiusure trimestrali;Collaborazione nella definizione del Budget e del Business Plan;Partecipazione al processo di previsione e revisione delle stime finanziarie;Esecuzione di analisi ad hoc a supporto del management.RequisitiLaurea in Economia o discipline affini;Esperienza di almeno 2 anni in ambito Finance/Controlling, preferibilmente in contesti industriali;Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint (MS Office);Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC);Costituiscono un plus l'esperienza nel settore fashion retail e la conoscenza di Microsoft Dynamics (AX) e Qlik Sense.Soft SkillsEccellenti capacità comunicative e relazionali;Proattività e flessibilità;Attitudine al teamwork;Spiccate doti organizzative e capacità di pianificazione;Problem solving e approccio orientato ai risultati;Forte senso di responsabilità e ownership.Posizione riservata ai profili appartenenti alle categorie protette ex L.68/99 – art. 1. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.  Sede: Milano Sud Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-SM1#LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente. Stiamo cercando una figura di Manager Payroll & Admin, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità:Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi).Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche.Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance).Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali.Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale).Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti.Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Il profilo ideale:Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente.Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili.Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint).Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2).Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching.Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici. Offerta:Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda.Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede.Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone.Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Hybrid#LI-SM1