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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Se hai passione per il settore delle Risorse Umane e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti: Per Conto di Lumina STP srl, un team di Consulenti del Lavoro e di Specialisti in Amministrazione del Personale, composto da professionisti con competenze specifiche, stiamo cercando una figura di Pratiche Specialist.Nello specifico, la risorsa sarà inserita in uno dei nostri team di Bologna / Milano / Lodi, per fornire un supporto costante alle aziende clienti su tematiche di origine tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale. All'interno del team la risorsa svolgerà le seguenti attività:Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAILComunicazioni obbligatorie al Centro per l'impiego (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, modifiche societarie);Gestione del problem solving post elaborazione cedolini: notifiche delle inadempienze post paga, blocchi di Durc, modifica ticketCassetto PrevidenzialeGestione delle cartelle e degli avvisi da parte dell'Agenzia delle Entrate;DURC e relative inadempienze;Adempimenti connessi ad operazioni societarie straordinarie, adempimenti annuali, dichiarazioni Uniemens La risorsa che stiamo cercando ha queste caratteristiche: Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Diploma RagioneriaPregressa esperienza di almeno 1 anno nell'elaborazione cedoliniConoscenza delle dinamiche di rapporto con gli Enti, Uniemens, Cassetto previdenziale, gestione casse integrazioni...Utilizzo di Excel Cerchiamo una persona con:Attitudine al problem solvingRicerca del miglioramento continuoBuone capacità di cooperazione e lavoro in team Cosa offriamo:Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;Benefit e servizi pensati per le nostre persone.Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, range di RAL 25.000-29.000€. Altre informazioni:La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la sede di Bologna/ Milano /Lodi, in base alle esigenze personali e operative del ruolo. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. L'azienda cliente è una realtà nel settore farmaceutico.Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Senior da inserire in gestione di un team, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione. ¯ La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività:Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);Supporto all'elaborazione delle presenze, delle variabili mensili e dei post-paga, in collaborazione con il provider esterno (es. welfare, fondi pensione, benefit);Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, strumenti di welfare, ecc.) e supporto al personale per eventuali richieste o chiarimenti;Adempimenti normativi e obbligatori verso enti esterni (es. comunicazioni, denuncia disabili, infortuni);Produzione di report e monitoraggio KPI mensili, in collaborazione con i Plant Manager;Supporto nella preparazione del budget HR e nel confronto mensile con il team di Controlling;Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e amministrazione del personale, per garantire la piena compliance delle procedure interne. Œ RequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini;Esperienza di 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti multinazionali;Ottima conoscenza di Excel e buona familiarità con sistemi gestionali HR (preferibile conoscenza di Zucchetti);Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Precisione, affidabilità e buone capacità di gestione autonoma delle attività;Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza; range di RAL 37.000-45.000€ Sede: Milano Nord-Est Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una realtà operante nel settore edilizio e residenziale, ricerchiamo una figura di Progettista.La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team che segue l'intera filiera del processo edilizio: dalla progettazione architettonica alla realizzazione del prodotto finito, fino al supporto alle attività di marketing e comunicazione. Responsabilità principaliSviluppo di progetti architettonici di edifici residenziali.Gestione delle pratiche edilizie e predisposizione della documentazione da presentare agli organi comunali.Progettazione tridimensionale (rendering) e modellazione BIM.Cura della distribuzione degli spazi interni in collaborazione con il cliente.Supporto alla produzione di materiale grafico (brochure, presentazioni PowerPoint, contenuti per i social) in coordinamento con il reparto marketing.Possibilità di partecipazione alle attività di cantiere, in base alle aspirazioni e all'esperienza della persona. RequisitiLaurea in Ingegneria Edile, Architettura o Ingegneria Edile-Architettura.Almeno 2 anni di esperienza in studi di progettazione.Buona conoscenza della normativa edilizia e dei regolamenti urbanistici.Competenze di modellazione 3D e di rappresentazione architettonica.Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con clienti e colleghi. Competenze tecnicheModellazione BIM con Archicad 27 (software principale utilizzato dal team).Conoscenza di base di AutoCAD e pacchetto Office.Competenze in SketchUp per la modellazione. Sede di lavoro: Siziano (PV)Possibilità di assunzione come dipendente o P.IVA, Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-SM1#LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di un'azienda cliente operante nel settore della nautica da diporto, ricerchiamo una figura di Sales ManagerLa risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale, nella gestione dei clienti e nel coordinamento del team di vendita. Responsabilità principaliCollaborare con il Responsabile di BU per definire e raggiungere obiettivi di budget, fatturato, volumi e margini.Partecipare alla definizione delle politiche commerciali aziendali.Sviluppare e mantenere relazioni con clienti strategici, offrendo consulenza tecnica e commerciale e supporto in prevendita e postvendita, anche con sopralluoghi.Coordinare il team commerciale assegnando obiettivi, supervisionando i piani visita e assicurando il raggiungimento di tali obiettivi motivando nel contempo il personale di vendita.Preparare offerte commerciali, gestire eventuali reclami e collaborare con i team tecnici per attività formative e training della rete service.RequisitiLaurea in discipline economiche o ingegneristiche, oppure diploma tecnico-commerciale.Esperienza commerciale di almeno 5–7 anni, preferibilmente nel settore marino.Disponibilità a trasferte frequenti.Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 o C1); gradita la conoscenza di un'altra lingua straniera.Conoscenza sistemi gestionali aziendali e loro utilizzoSoft skillsComunicazione efficaceOrientamento al clienteLeadership e teamworkProblem solving e negoziazionePensiero strategico e adattabilità OffertaContratto a tempo indeterminatoRange di RAL 48.000 / 55.000 €Auto aziendale ad uso promiscuoVariabile/MBO dal secondo esercizio Sede: Hinterland milanese Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Stiamo cercando una risorsa Sales Account in ambito HR con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità in ambito ricerca e selezione del personale.La persona selezionata si occuperà di:·        Gestire e pianificare attività commerciali adottando un approccio consulenziale e supportando le aziende clienti nelle fasi del processo;·        Confrontarsi con il team di delivery per la buona riuscita del progetto;·        Utilizzare gli strumenti aziendali di monitoraggio (CRM, ATS...);·        Partecipare ad eventi di settore per favorire networking. Requisiti:·        Esperienza di almeno 2 anni in ruolo Sales in ambito servizi HR;·        Laurea triennale e/o magistrale·        Ottime competenze relazionali e di negoziazione;·        Orientamento al risultato. Offerta:·        Contratto a tempo indeterminato;·        Compenso fisso e variabile;·        Welfare aziendale;·        Buoni pasto;·        Smart Working (fino a 3 giorni a Settimana). Sede di lavoro: Milano Sud Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per azienda E-commerce ricerchiamo Account Manager Amazon con esperienza nella gestione di account e campagne pubblicitarie sulla piattaforma Amazon.La risorsa sarà responsabile della strategia e dell'operatività per massimizzare vendite e ROI.Responsabilità principaliGestione e aggiornamento dei listini prodotti su Amazon.Monitoraggio e risoluzione di problematiche legate agli account e alle vendite.Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie Amazon Ads (budget annuale circa €100.000).Analisi delle performance e redazione di report periodici.RequisitiEsperienza: minimo 2 anni in ruoli analoghi.Conoscenza approfondita di Amazon Seller/Vendor Central.Competenze nella gestione di campagne Amazon Ads.Ottime capacità analitiche e utilizzo di strumenti di reportistica.Inglese fluente. Cosa offriamoAmbiente di lavoro dinamico e collaborativoPremio di produzione annuale legato al raggiungimento degli obiettivi L'attività si svolgerà in modalità ibrida o full remote, con la disponibilità a effettuare trasferte presso la sede del cliente per meeting e/o sessioni di formazione. #LI-MD1#LI-HybridIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per azienda energy ricerchiamo Senior Accountant per la gestione delle attività contabili e fiscali operative, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze. Supporta il Responsabile Amministrativo nella predisposizione del bilancio, nella gestione della fiscalità e nella reportistica.Responsabilità principali1. Contabilità ordinariaRegistrazione fatture di vendita e agenti/provvigioni.Gestione provvigioni e aggiornamento file dedicati.Tenuta registro beni ammortizzabili e gestione ammortamenti.2. Tesoreria e scadenzariRedazione scadenzario clienti e aggiornamento anticipi.Gestione file fatture da emettere.3. Scritture di assestamento e riconciliazioniAggiornamento ratei, risconti e accantonamenti.Riconciliazioni intercompany e verifica quadrature.4. Adempimenti fiscaliComunicazioni IVA periodiche e annuali.Dichiarazione IVA e predisposizione dati per modello 770.CU lavoratori autonomi.5. Reportistica e bilancioAggiornamento file ricavi, crediti e debiti per area geografica.Preparazione dati per chiusura bilancio e revisori esterni.6. Rapporti interni ed esterniGestione documentazione per portali clienti.Relazioni con enti esterni, consulenti e istituzioni.L'attività si svolgerà in modalità ibrida Inquadramento economico range retributivo: 38/45k #LI-MD1#LI-HybridIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per azienda food&beverage ricerchiamo Customer Experience appartenente alle categorie protette (L.68/99), con entusiasmo e passione per il mondo retail e customer experience, pronta/o a contribuire allo sviluppo di un progetto innovativo.Requisiti ideali:Esperienza nel settore ristorazione, hospitality o food retail.Buone capacità organizzative e di pianificazione.Flessibilità e attitudine multitasking.Propensione alla creatività e spirito commerciale. Cosa faraiSupporto alle operations degli store: gestione giacenze, promozioni, customer service, sistemi di cassa.Analisi performance e KPI qualitativi/quantitativi.Coordinamento attività di comunicazione e visibilità (materiali, eventi, social media).Gestione piattaforme esterne (delivery, prenotazioni).Contributo allo sviluppo di menu e proposte commerciali. Cosa offriamoContratto a tempo determinato/indeterminatoAmbiente dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita.Formazione sul campo e supporto allo sviluppo professionale. L'attività si svolgerà in modalità in presenza con turnazione (compresi i week end)Inquadramento economico range retributivo: 25/35kVerranno valutati profili con disponibilità part time/full time  #LI-MD1#LI-onsiteIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per azienda cliente attiva nel settore dei prodotti chimici per edilizia, bricolage e industria, ricerchiamo una giovane risorsa da inserire nel ruolo di Junior Customer Care. La figura costituirà un riferimento fondamentale per la gestione delle relazioni con clienti e agenti, assicurando un supporto preciso ed efficace in tutte le fasi del processo, dall'inserimento degli ordini all'assistenza post-vendita. Responsabilità principaliGestione degli ordini clienti (registrazione, monitoraggio, evasione e attività post-vendita)Assistenza telefonica e via e-mail a clienti e rete commercialeSupporto su disponibilità articoli, tempistiche di consegna e condizioni commercialiCoordinamento con logistica, magazzino e ufficio commercialeGestione reclami e segnalazioniAggiornamento anagrafiche clienti e predisposizione reportUtilizzo di sistemi gestionali ERP e CRM Requisiti1-2 anni di esperienza in posizioni analogheOttime doti comunicative e relazionaliPrecisione, affidabilità e orientamento al clienteProattività e capacità di iniziativaBuona conoscenza del pacchetto OfficePropensione al lavoro di squadraGradita la conoscenza di SAPAutomuniti Cosa offre l'aziendaInserimento diretto in un contesto dinamico e in costante crescitaAmbiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle personeFormazione iniziale e affiancamento dedicatoRAL fino a 26k, buoni pasto da 7 euro, bonus produzione (dal secondo anno di assunzione) Sede di lavoro: Cologno MonzeseL'annuncio è rivolto a persone di ogni genere (L.903/77 - D.Lgs. 198/2006).Si invita a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 REG. UE 2016/679.Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1#LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una realtà operante nel settore edilizio e residenziale, ricerchiamo una figura di Back Office Commerciale. La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team dedicato alla gestione dei clienti, accompagnandoli sia nella fase conoscitiva sia nel supporto post-acquisto dell'immobile. Si occuperà dell'organizzazione di incontri e appuntamenti e del coordinamento delle attività necessarie alla definizione delle finiture finali dell'appartamento.Cerchiamo inoltre una persona intraprendente, creativa e con ottima dimestichezza con gli strumenti digitali. Moderna e smart, abituata a gestire clienti, materiale promozionale e attività commerciali quotidiane.  Responsabilità principaliSupporto alla Responsabile Vendite nelle attività commerciali e amministrativeAccoglienza clienti, gestione telefonate e agenda appuntamentiCreazione di locandine, volantini e materiale promozionalePreparazione di presentazioni (PowerPoint) e contenuti per monitor e schermi esterniGestione social e supporto nelle attività di comunicazione onlineInserimento annunci e caricamento materiale (planimetrie, render, descrizioni) sui portali immobiliariGestione contratti sulla base dei format aziendaliCoordinamento con l'area progettazione e amministrazioneFissare appuntamenti e organizzare visite negli showroomPresidio del punto vendita di rappresentanza 2 volte a settimana, 17:00–19:00Non è richiesta vendita pura: i colloqui commerciali e la chiusura delle trattative vengono gestiti direttamente dalla Responsabile Vendite. Requisiti:Ottima padronanza dei social e degli strumenti digitaliBuon uso di programmi di grafica base (Canva o equivalenti)PowerPoint e pacchetto OfficeCapacità di adattare planimetrie/render per la pubblicazione sui portaliForte inclinazione al contatto con il pubblicoSpiccata organizzazione e autonomia Sede di lavoro: Siziano (PV) e Lacchiarella (MI)Opportunità full time da lunedì a sabato (mattina); orario di lavoro (Lun – Ven 9:00–13:00 / 15:00-19.00; Sab 9.00-13.00)Inquadramento entro un range di RAL 24.000/27.000€ Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite 

Customer Service – Categorie Protette  - Part-TimeSiamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per azienda cliente operante nel settore dei servizi di certificazione, consulenza, testing e formazione per imprese, attiva su tutto il territorio nazionale e a supporto di realtà industriali e manifatturiere, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo Customer Service – Part-time, appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99). Responsabilità principaliGestione delle richieste di clienti e partner tramite telefono, email e/o altri canali digitaliFornitura di informazioni sui servizi offerti dall'aziendaInserimento e aggiornamento dati a sistemaSupporto alle attività di back-office e amministrativeGestione delle segnalazioni e assistenza di primo livelloCollaborazione con i team interni per garantire un servizio puntuale ed efficiente  RequisitiIscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99)Buone capacità comunicative e relazionaliPrecisione, affidabilità e orientamento al clienteBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)Attitudine al lavoro in team Orario di lavoroPart-time (fino a 30 ore settimanali, da definire) Cosa offre l'aziendaInserimento diretto in un contesto strutturato e in crescitaAmbiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle personeFormazione iniziale e affiancamentoCCNL Metalmeccanico – RAL tra 25k e 28k, buoni pasto da 8 euro, smart working, Welfare aziendale Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (ben collegato con i mezzi pubblici)  L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L.903/77 - D.Lgs. 198/2006).Si invita a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 REG. UE 2016/679.Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1#LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Siamo alla ricerca di una figura AML e Compliance Analyst per un'azienda cliente: fornitore internazionale e indipendente di soluzioni finanziarie, specializzata in finanziamenti per investimenti e vendite per varie classi di asset e settori. La società supporta i propri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi da oltre 50 anni. Attualmente, ha sedi in tutto il mondo in dodici paesi con oltre 750 dipendenti. Possiede una licenza bancaria tedesca ed è parte di una società di investimenti leader a livello mondiale.Responsabilità chiave:·        Gestione e verifica della documentazione KYC (Know Your Customer);·        Screening di clienti e beneficiari, inclusi controlli su PEP e sanction list;·        Monitoraggio e supervisione delle attività di screening su clienti, transazioni e partner commerciali per prevenire attività sospette;·        Controlli giornalieri e periodici sulle transazioni rispetto agli indicatori di rischio;·        Analisi approfondita delle transazioni di clienti ad alto rischio (es. PEP, Fiduciaries, Trust);·        Raccolta e verifica dei dati per la compilazione dei Rapporti Aggregati Anti-Riciclaggio (SARA) da trasmettere alla FIU;·        Collaborazione nella revisione periodica di politiche e procedure aziendali in linea con gli sviluppi normativi.Requisiti:·        Laurea triennale in Finanza, Economia o discipline affini;·        Minimo 2 anni di esperienza in ambito AML presso società finanziarie, bancarie, assicurative o consulenza (preferibilmente in contesti internazionali);·        Conoscenza approfondita delle normative AML/KYC nazionali e internazionali;·        Capacità analitiche e ottime doti comunicative e relazionali;·        Certificazioni AML (es. CAMS) considerate un plus;·        Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).Offerta:·        Assunzione diretta, CCNL Credito;·        Range di RAL 30.000/34.000 euro, Contratto determinato finalizzato all'inserimento stabile·        Orario di lavoro flessibile, 2 giorni di Smart Working;·        Bonus Performance;·        Programmi di formazione strutturati per la crescita professionale;·        Benefit aziendali: piano pensionistico, contributi per capitale, eventi dedicati ai dipendenti. Sede: Milano – zona San Siro / CertosaModalità di lavoro: Ibrido (2 giorni di Smart Working a settimana) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla paginaProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1 #LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per azienda cliente, realtà internazionale operante nel settore cosmetico e del benessere, ricerchiamo una figura Event Planner appartenente alle categorie protette (art. 1 L. 68/99), per il potenziamento dell'organico.La risorsa entrerà a far parte del team eventi, occupandosi di attività operative e di supporto organizzativo per eventi di respiro nazionale e internazionale e sarà coinvolta in prima persona nella gestione in loco (in tutto il mondo).Responsabilità principaliSupporto al team eventi nella gestione operativa e burocratica.Gestione contrattualistica con fornitori.Monitoraggio del budget eventi e segnalazione di eventuali scostamenti.Analisi e reporting dei KPI di progetto.Coordinamento con Event Manager e colleghi nelle fasi di pianificazione e realizzazione.Supporto on site durante eventi di grandi dimensioni (in tutto il mondo)Disponibilità a trasferte, anche internazionali e di lunga durata. RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99).Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a trasferte in tutto il mondo, anche lunghe. Esperienza pregressa in ruoli analoghi.Interesse e passione per il mondo degli eventi.Sede di lavoro: provincia di ParmaOffertaInserimento con CCNL Chimico, Range RAL indicativa 28.000 / 35.000Welfare aziendale e benefit.Possibilità di smart working 2–3 giorni a settimana (in base al team).Flessibilità oraria (ingresso tra 8.00 e 9.30, uscita tra 17.00 e 18.30).Pausa pranzo in bistrot aziendale gratuito.Trasferte completamente coperte dall'azienda.Percorso di formazione e sviluppo interno.    Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1 #LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un nostro cliente, realtà di riferimento nello sviluppo di software innovativi per il comparto assicurativo, stiamo ricercando una figura  Business Analyst. L'azienda propone soluzioni digitali per la gestione di polizze e processi complessi, adottando un modello operativo moderno e articolato su più sedi in Italia. Responsabilità principali• Raccogliere e valutare le esigenze dei clienti, evidenziando eventuali scostamenti rispetto alle funzionalità del prodotto.• Produrre documentazione tecnico-funzionale accurata, chiara e ben strutturata.• Interfacciarsi con i team di sviluppo e project management per trasformare i requisiti in soluzioni pratiche.• Collaborare alle attività di configurazione dei prodotti assicurativi all'interno dei sistemi aziendali. Requisiti• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della legge 68/99• 2-3 anni di esperienza in ruoli di analisi funzionale o Business Analysis, anche provenendo da settori differenti da quello assicurativo• Capacità di interpretare le necessità del business e tradurle in specifiche tecniche operative• Esperienza nella stesura di documentazione tecnica e specifiche funzionali• Competenza nell'analisi dei gap tra richieste funzionali e soluzioni esistenti• Ottime abilità comunicative e predisposizione al lavoro in team con figure tecniche e gestionali• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 Cosa offriamo• Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, RAL tra 30K e 45K• Buoni pasto da 8€ validi anche per le giornate in smart working• Welfare aziendale aggiuntivo• Possibilità di lavoro flessibile in modalità ibrida Sedi disponibili: Milano, Torino, Roma, Verona, Ivrea Modalità di lavoro: Ibrida L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L.903/77 - D.Lgs. 198/2006).Si invita a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 REG. UE 2016/679.Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-GG1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Siamo attualmente alla ricerca di una figura Business Analyst per un nostro cliente, azienda di primo piano nella progettazione di soluzioni software avanzate per il settore assicurativo. La società realizza prodotti digitali per la gestione di polizze e processi complessi, adottando un approccio moderno e una presenza multi-sede sul territorio italiano. Attività principali• Esame dei requisiti dei clienti e individuazione di eventuali differenze rispetto alle funzionalità disponibili nel prodotto.• Produzione di documentazione tecnico-funzionale chiara, completa e ben organizzata.• Coordinamento e confronto con i team interni (sviluppo e project management) per trasformare i requisiti in soluzioni realizzabili.• Supporto nella parametrizzazione e configurazione dei prodotti assicurativi nei sistemi aziendali. Requisiti• Appartenenza alle categorie protette secondo la legge 68/99• 2-3 anni di esperienza in ruoli di analisi funzionale o Business Analysis, anche in settori diversi dall'assicurativo• Capacità di interpretare i bisogni del business e convertirli in requisiti tecnici chiari• Competenza nella redazione di specifiche funzionali e documentazione tecnica• Capacità di analizzare e rilevare discrepanze tra le richieste del cliente e le funzionalità del prodotto• Buone abilità comunicative e predisposizione al lavoro integrato con team tecnici e di progetto• Conoscenza dell'inglese a livello B2 Cosa offriamo• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico, RAL compresa tra 30K e 45K• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in modalità smart working• Piano welfare aziendale• Modalità di lavoro flessibile in smart working Sedi disponibili: Milano, Torino, Roma, Verona e Ivrea Working mode: Ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - D. Lgs. 198/2006).I candidati, ai sensi L.903/77 – D.Lgs. 198/2006, sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art.13 REG. UE 2016/679.Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1#LI-Hybrid