Annunci attivi dell'azienda

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una realtà operante nel settore edilizio e residenziale, ricerchiamo una figura di Progettista.La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team che segue l'intera filiera del processo edilizio: dalla progettazione architettonica alla realizzazione del prodotto finito, fino al supporto alle attività di marketing e comunicazione. Responsabilità principaliSviluppo di progetti architettonici di edifici residenziali.Gestione delle pratiche edilizie e predisposizione della documentazione da presentare agli organi comunali.Progettazione tridimensionale (rendering) e modellazione BIM.Cura della distribuzione degli spazi interni in collaborazione con il cliente.Supporto alla produzione di materiale grafico (brochure, presentazioni PowerPoint, contenuti per i social) in coordinamento con il reparto marketing.Possibilità di partecipazione alle attività di cantiere, in base alle aspirazioni e all'esperienza della persona. RequisitiLaurea in Ingegneria Edile, Architettura o Ingegneria Edile-Architettura.Almeno 2 anni di esperienza in studi di progettazione.Buona conoscenza della normativa edilizia e dei regolamenti urbanistici.Competenze di modellazione 3D e di rappresentazione architettonica.Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con clienti e colleghi. Competenze tecnicheModellazione BIM con Archicad 27 (software principale utilizzato dal team).Conoscenza di base di AutoCAD e pacchetto Office.Competenze in SketchUp per la modellazione. Sede di lavoro: Siziano (PV)Possibilità di assunzione come dipendente o P.IVA Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-SM1#LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di un'azienda cliente, solida realtà in espansione specializzata nella distribuzione e personalizzazione di motori, cerchiamo una figura Legal & Credit Specialist.Il profilo selezionato sarà l'unico punto di riferimento interno per le tematiche Legal, Compliance e Credit Collection. Opererà in stretta collaborazione con i fornitori esterni per le aree 231, Privacy ed ESG, e con studi legali di riferimento, mantenendo però la responsabilità diretta e il coordinamento delle attività.Cerchiamo una persona proattiva, relazionale e curiosa, capace di collaborare con diverse funzioni aziendali, con approccio pragmatico e orientato al risultato. La risorsa avrà un ruolo trasversale con focus su recupero crediti e supporto legale/contrattualistico, in particolare si occuperà di:·        Gestione del credito: valutare l'affidabilità dei clienti tramite piattaforme dedicate (es. Creditsafe, Business Central), monitorare i fidi e condurre attività di recupero crediti (solleciti, accordi, eventuali azioni legali).Contrattualistica: redigere e revisionare contratti commerciali, NDA e accordi quadro, supportando il business nelle negoziazioni.Compliance & ESG: collaborare con fornitori esterni per garantire l'aggiornamento del Modello 231, la conformità al GDPR e la rendicontazione delle iniziative ESG. Requisiti·        Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.·        2-5 anni di esperienza in ambito credit management e contrattualistica.·        Conoscenza di D.Lgs. 231/2001, GDPR e normativa sui pagamenti.·        Ottimo utilizzo di Excel ed esperienza con ERP (es. Business Central, SAP, Zucchetti).·        Conoscenza della lingua inglese.·        Provenienza preferibile da contesti PMI. Offerta·        Sede: nei pressi di Assago (zona industriale raggiungibile in automobile) 1 giorno di smart working a settimana.·        Orario: flessibile 8.30 – 18.30.·        Inserimento: tempo indeterminato.·        Range di RAL offerta : 40.000 – 45.000 €, commisurata all'esperienza. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1 #LI-Onsite 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Il nostro cliente è uno dei principali player italiani nella produzione e commercializzazione di Dispositivi Medici, Farmaci e Personal Care.Per rafforzare il team Amministrazione e finanza, stiamo cercando una risorsa Junior che si occuperà di Recupero Crediti verso clienti costituiti principalmente da farmacie e parafarmacie. La risorsa si occuperà principalmente di:Supportare il Credit Manager nella gestione e nel monitoraggio del credito;Valutare il merito creditizio dei clienti e collaborare con la società di assicurazione del credito;Attribuire i limiti di credito ai clienti e gestire eventuali blocchi o sblocchi;Monitorare i solleciti tramite sistemi interni e, in collaborazione con la forza vendita, definire le azioni più opportune;Gestire i contatti diretti con i clienti per la risoluzione di situazioni di incaglio o ritardo;Effettuare scritture contabili e registrazioni relative ai movimenti di credito e incasso. RequisitiFormazione in ambito economico o contabile;Conoscenza dei principi base di contabilità generale e della partita doppia;Preferibile una breve esperienza, anche in ruoli di call center o contabilità, ma con forte interesse verso il credito;Buone capacità comunicative, pazienza e predisposizione alla gestione telefonica del cliente;Attitudine collaborativa e orientamento alla precisione;Automunito/a. OffertaContratto a tempo indeterminato;Range di RAL 25.000/27.000 euroWelfare aziendale;Smart Working: 2 giorni a settimana;Premi di risultato;Buoni pasto.  Sede di lavoro: nei pressi di Rozzano (necessaria auto)Modalità di lavoro: Ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid   

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in Head Hunting, con l'obiettivo di creare connessioni autentiche tra persone e aziende.Crediamo che la vera differenza la facciano le persone: per questo, ricerchiamo professionisti che non solo abbiano le giuste competenze, ma che condividano anche i valori e la cultura delle realtà in cui entreranno.Per una nota compagnia assicurativa internazionale, stiamo cercando una persona da inserire nel team Middle Office nel ruolo di:Customer Support (gestione polizze) – Categorie Protette (L.68/99)Una posizione chiave per garantire un supporto amministrativo efficiente e di qualità, interfacciandosi con broker, grandi clienti e il team Underwriting in un contesto internazionale dinamico e inclusivo.Gestirai le attività pre e post-bind, assicurando processi amministrativi accurati e tempestivi.Ti occuperai della gestione e del monitoraggio dei contratti assicurativi, sia multinazionali (complessi) che nazionali.Supporterai l'attivazione e la vita dei contratti: emissione documenti, inserimento nei sistemi, incasso premi e cessione in riassicurazione.Lavorerai a stretto contatto con Underwriter, Claims, Network Partner, clienti e broker, garantendo comunicazioni efficaci e professionali.Contribuirai al monitoraggio della qualità del servizio, analizzando dati e indicatori di performance.Ricerchiamo: Esperienza in ruoli amministrativi, preferibilmente in contesti strutturati o internazionali.Conoscenza della lingua inglese.Autonomia, gestione delle priorità e scadenze con precisione.Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).Preferibile avere Conoscenza del settore assicurativo Property & Casualty e delle relative normative e/o esperienza in altre funzioni assicurative.Viene offerto:Contratto a tempo indeterminato – CCNL ANIASmart working fino a 3 giorni a settimanaWelfare aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensionisticoBonus legati alla performanceUn ambiente inclusivo, stimolante e internazionale, dove le persone vengono valorizzate Sede di lavoro: Milano centro#LI-MD1#LI-HybridIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una nota compagnia assicurativa che opera a livello internazionale, siamo alla ricerca di una figura come Insurance Office Assistant – Categorie Protette da inserire nel team Middle Office e che si andrà ad occupare dell'attivazione e della gestione del ciclo di vita dei contratti assicurativi su rischi complessi.La risorsa garantirà un supporto amministrativo efficiente e si interfaccerà con broker e grandi clienti, offrendo assistenza al business di Underwriting in un contesto internazionale.  Principali responsabilitàAssicurare che i processi amministrativi pre e post-bind vengano svolti in modo efficiente, garantendo un servizio di alta qualità a clienti e colleghi, sia interni che esterni.Gestire con precisione ed efficienza soluzioni multinazionali (complesse) e non multinazionali, nonché conti in ingresso, sempre nel rispetto delle nostre policy e linee guida.Implementare nuovi conti o rinnovi, monitorando l'emissione dei documenti, l'inserimento nei sistemi, l'incasso dei premi e la cessione in riassicurazione.Interagire in modo efficiente e professionale con stakeholder interni (Underwriter, Claims, Network Partner) ed esterni (clienti e broker).Gestire e monitorare l'andamento delle performance di servizio, analizzando i dati provenienti dai sistemi aziendali in termini di qualità, rapidità e soddisfazione del cliente.  Requisiti e competenze richiesteIscrizione alla lista delle Categorie Protette l. 68/99.Eccellenti capacità di comunicazione in italiano e inglese.Esperienza in ruoli amministrativi in contesti lavorativi complessi.Capacità di lavorare in autonomia, gestendo le priorità per rispettare le scadenze.Abilità nel comunicare con persone di diversa provenienza, competenza e cultura, collaborando per obiettivi comuni.Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, con curiosità e voglia di apprendere in ogni situazione.  Saranno considerati plus:Conoscenza del settore assicurativo Property & Casualty, dei relativi processi e della normativa di riferimento.Esperienza in ruoli di supporto all'underwriting o in altre funzioni assicurative.  Cosa offriamo:·       Contratto di lavoro tempo indeterminato con CCNL ANIA·       Welfare, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, fondo pensionistico, bonus performance·       Ambiente di lavoro inclusivo·       Smart working fino a 3 giorni a settimana.  Sede di lavoro: Milano centro    Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla paginaProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1 #LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per una solida realtà industriale, specializzata nella produzione e trasformazione di materiali per l'imballaggio flessibile, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team di Controllo di Gestione con il ruolo di Controller.Entrerai a far parte di un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.Cerchiamo una persona analitica, precisa e appassionata di numeri, capace di interpretare i dati in chiave strategica e di collaborare con le diverse funzioni aziendali per contribuire al miglioramento continuo delle performance operative ed economiche.La figura selezionata, riportando al Controller Manager, sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC).Il team si occupa della raccolta, analisi e interpretazione dei dati finanziari, commerciali e industriali, supportando il management nel prendere decisioni mirate a garantire la redditività e la sostenibilità del business.Attività principaliAnalisi degli scostamenti tra costi preventivi e consuntivi delle commesse produttive.Identificazione delle cause e delle correlazioni tra i dati economici e operativi, con proposta di azioni di miglioramento.Collaborazione alla realizzazione di report periodici sulla marginalità di prodotto per la direzione e le aree operative.Supporto nella contabilità analitica e industriale: rilevazione costi per centri di costo, commesse e distinte base.Controllo dei processi di costificazione di magazzino (materie prime, semilavorati e prodotti finiti).Partecipazione attiva ai meeting del team di controllo di gestione per lo sviluppo di progetti di ottimizzazione dei processi.Requisiti e qualificheEsperienza di almeno 2/3 anni in ambito contabilità analitica e controllo di gestione, preferibilmente in aziende produttive o su commessa.Conoscenza approfondita della contabilità industriale.Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Laurea in discipline economiche o affini.Buona conoscenza della lingua inglese.Ottime capacità relazionali, precisione e orientamento al risultato.Cosa offriamoAmbiente di lavoro dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita professionale.Premio di produzione annuale legato al raggiungimento degli obiettivi, convertibile in welfare aziendale.Servizio mensa interno e convenzioni con esercenti locali.Assistenza sanitaria integrativa e strumenti di supporto al benessere organizzativo. Ambiente stimolante, orientato alla crescita delle persone e alla costruzione di un clima inclusivo e collaborativo.Modalità di lavoro in sede: presenza in sedeLuogo di lavoro: Provincia di Vicenza. #LI-MD1#LI-OnsiteIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Ti piacerebbe lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale? Hai passione per l'analisi di dati, svolgere attività con scadenze e relazionarti con vari interlocutori?In un'ottica di crescita del nostro Team, stiamo cercando una figura Junior per la gestione delle pratiche di amministrazione del personale.Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce. La persona, affiancata da professionisti del settore e Consulenti del lavoro, avrà la possibilità di prendere parte a questi processi: Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAILComunicazioni obbligatorieGestione della reportistica amministrativa La risorsa che stiamo cercando ha queste caratteristiche: Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Diploma RagioneriaSi valutano con interesse figure provenienti da ruoli di amministrazione presso Agenzie per il Lavoro, uffici hr strutturati o praticanti consulenti del LavoroConoscenza di strumenti informatici per analisi e gestione dati, in particolare Excel Cerchiamo una persona: con attitudine al problem solvingvoglia di mettersi in gioco e di crescere in un contesto formativo e stimolantebuone capacità di cooperazione e lavoro in team Sedi di Milano, Lecce, Lodi (2 gg. in presenza e 3 gg. a settimana in Smart Working) Contratto di Stage della durata di 6 mesi con la finalità di assunzione. La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).Gli interessati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell'art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679). Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy pubblicata sul nostro sito: https://www.zetaservice.com/it/privacy-policy.html #LI-SM1#LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una nostra azienda cliente innovativa, attiva nel settore domotica e smart home, che sviluppa soluzioni integrate di elettronica e software per migliorare il comfort e la qualità della vita negli ambienti residenziali e professionali, ricerchiamo una figura come Technical Lead da inserire nel team tecnico, con possibilità di crescita verso ruoli di coordinamento e maggiore responsabilità. l ruoloLa persona selezionata sarà coinvolta nello sviluppo e integrazione del firmware per dispositivi e sistemi domotici connessi, collaborando a stretto contatto con i team di progettazione elettronica, software e meccanica.Il ruolo prevede un ampio grado di autonomia tecnica e la possibilità di contribuire in modo concreto all'evoluzione dei prodotti e delle tecnologie aziendali. Attività principaliSviluppare, testare e ottimizzare firmware per dispositivi embedded basati su microcontrollori.Collaborare con i team di elettronica e meccanica per garantire la piena integrazione hardware-software.Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche e all'architettura dei nuovi prodotti.Supportare la fase di prototipazione, validazione e industrializzazione del prodotto.Partecipare al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e alla valutazione di nuove soluzioni tecnologiche (IoT, comunicazioni wireless, sensoristica).Possibilità di assumere, nel tempo, un ruolo di riferimento tecnico e di coordinamento sui progetti più complessi. RequisitiLaurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o affini.Esperienza solida nello sviluppo di firmware per sistemi embedded.Buona conoscenza di microcontrollori, protocolli di comunicazione e strumenti di debug.Attitudine al lavoro di squadra e capacità di interfacciarsi con figure multidisciplinari.Interesse per la domotica, l'automazione e l'innovazione tecnologica. Cosa offriamoRuolo tecnico con ampia autonomia e prospettiva di crescita verso la supervisione di progetti e team.Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI)  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-GG1 #LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.  Per conto di un'importante azienda che sviluppa soluzioni tecnologiche avanzate per l'industria, siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Software e che andrà a lavorare su progetti innovativi legati a macchinari elettrici e ibridi in ambito industriale, agricolo, movimento terra e nautico. Cosa farai Collaborerai allo sviluppo di software per sistemi a bassa tensione su veicoli e macchine elettriche/ibride.Contribuirai alla creazione di algoritmi per la gestione dell'energia in contesti industriali e marini.Lavorerai a stretto contatto con colleghi dei team hardware ed elettrico per garantire l'integrazione del software.Imparerai a personalizzare il software in base alle richieste dei clienti.Affiancherai i colleghi nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo: analisi, sviluppo, test e rilascio.Avrai modo di conoscere e utilizzare protocolli di comunicazione come CAN bus e Modbus.Parteciperai ad attività di testing e diagnosi per identificare e risolvere eventuali problemi.Potrai offrire supporto tecnico con l'affiancamento dei colleghi più esperti. Cosa cerchiamo in te Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Automazione o discipline simili.Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali C, C++ o Python.Curiosità per il mondo dei sistemi embedded e delle applicazioni industriali.Desiderio di imparare, attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.Conoscenza di base dell'inglese tecnico. Cosa ti offriamoInserimento a tempo indeterminato con concrete possibilità di crescita.Formazione continua e affiancamento con figure senior.Un ambiente tecnico, innovativo e stimolante, con progetti reali e tecnologie avanzate.Opportunità di partecipare allo sviluppo di prodotti concreti, con impatto nel mondo reale. Sede di lavoro: BuccinascoModalità di lavoro: in presenza per i primi mesi, successivamente è prevista una modalità ibrida. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1#LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.  Per una nostra azienda cliente innovativa, attiva nel settore della domotica e della smart home, che sviluppa soluzioni integrate in grado di combinare elettronica, meccanica e software per migliorare il comfort e la qualità della vita negli ambienti residenziali e professionali, ricerchiamo una figura da inserire nella Direzione Tecnica destinata a diventare una figura centrale nell'evoluzione tecnologica e nel rafforzamento del business aziendale.  Attività principaliCoordinare e guidare i team di sviluppo software, progettazione elettronica e meccanica, assicurando coerenza e integrazione tra le diverse aree tecniche.Partecipare attivamente ai progetti più complessi, fornendo supporto operativo sia sul fronte software (sviluppo e integrazione dei sistemi) sia su quello meccanico (progettazione, test e industrializzazione).Individuare nuove opportunità di prodotto e di innovazione tecnologica, orientando i progetti verso soluzioni all'avanguardia e competitive sul mercato.Supervisionare l'intero ciclo di vita del prodotto, dal concept al rilascio, garantendo standard qualitativi elevati, prestazioni ottimali e rispetto delle tempistiche.Collaborare con la Direzione aziendale nella definizione della strategia tecnologica e nella pianificazione degli investimenti.Gestire fornitori e partner tecnologici, promuovendo l'aggiornamento continuo delle competenze interne e monitorando costantemente le tendenze e le novità del settore domotica e IoT. Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria (preferibilmente elettronica, informatica, meccanica o equivalente).Esperienza consolidata nello sviluppo di prodotti che integrino software, elettronica e meccanica.Competenze operative in ambito software (sviluppo firmware, interfacce, integrazione sistemi) e conoscenze di progettazione meccanica e industrializzazione del prodotto.Capacità di leadership e di gestione di team multidisciplinari.Mentalità innovativa, approccio analitico e visione strategica.Gradita esperienza pregressa nei settori domotica, IoT, smart devices o in contesti tecnologicamente affini. Cosa offriamoRuolo strategico con forte impatto sullo sviluppo del business.Ambiente dinamico e orientato all'innovazione, con focus su tecnologie all'avanguardia.Assunzione a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: Milano sud-est Modalità di lavoro: in presenza Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1 #LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di una società di consulenza e revisione, ricerchiamo una figura di Revisore da inserire nel team Audit. La risorsa si occuperà diAttività di audit e revisione contabile su clienti industrialiAnalisi di bilancio e verifica dei principi contabili applicatiSupporto al cliente nell'interpretazione di dati economico-finanziariCollaborazione con colleghi e manager per garantire qualità e rispetto delle scadenzeContributo allo sviluppo e alla crescita del team Requisiti principaliLaurea in discipline economico-aziendali e finanziarieConoscenza approfondita di analisi di bilancio e principi contabiliDisponibilità a trasferte Competenze personaliCapacità di analisi e interpretazione dei contestiOttime doti comunicative e relazionaliPropensione al coordinamento e allo sviluppo delle personeSpirito proattivo e orientamento al problem solvingAttitudine al lavoro in team Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionalePercorsi di formazione continua e sviluppo delle competenzeInquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza  Sede di lavoro: Reggio Emilia Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-c...Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Hai maturato esperienza del recupero crediti e hai una forte leadership, eccellenti capacità organizzative e orientamento al risultato?Stiamo cercando una risorsa capace di guidare il gruppo di lavoro di 4 persone dedicato alla gestione del recupero crediti, in qualità di Team Leader ed in particolare dei crediti performing, contribuendo allo sviluppo strategico della divisione.Il nostro cliente è una realtà finanziaria di un primario gruppo bancario internazionale, specializzata in soluzioni di leasing per aziende e professionisti. Innovazione, flessibilità e attenzione alla sostenibilità guidano il loro lavoro ogni giorno, creando opportunità per chi vuole crescere in un ambiente dinamico e orientato al futuro.Responsabilità principaliGestire il team di professionisti dedicati al recupero crediti e alle attività di phone collection, garantendo il raggiungimento dei risultatiAnalizzare l'andamento del portafoglio e sviluppare piani di intervento con monitoraggio costanteGuidare e supportare i collaboratori, favorendo lo sviluppo delle loro competenzeValutare e predisporre istruttorie creditizie per gli Organi Deliberanti superiori, inclusa la classificazione delle posizioniRequisitiLeadership consolidata e capacità organizzativeEsperienza nella gestione di teamSolida esperienza nel recupero crediti e nelle attività di phone collection in ambito creditizio/leasing in realtà particolarmente caratterizzate da innovazione  Eccellenti capacità di analisi, problem solving e decision makingCompetenze di negoziazione e comunicazione efficace OffertaRuolo chiave con responsabilità e impatto diretto sulle strategie aziendaliOpportunità di crescita professionale in una realtà solida, innovativa e orientata al futuroRange di RAL 40.000/45.000 euroWelfare aziendaleRiporto diretto alla Direzione Sede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: Ibrida (2 giorni di Smart Working a settimana)Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per conto di un'azienda cliente, solida realtà in espansione specializzata nella distribuzione e personalizzazione di motori per applicazioni marine e industriali, cerchiamo una figura Export Sales. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri, promuovendo i prodotti dell'azienda – componenti, accessori e servizi – presso distributori, dealer, cantieri navali e clienti finali. Il ruolo prevede frequenti trasferte e richiede una forte attitudine commerciale, un solido background tecnico e una comprovata esperienza nei mercati internazionali.Responsabilità principaliSviluppare e implementare strategie commerciali per i mercati esteri, in linea con gli obiettivi aziendali.Identificare nuove opportunità di business in Europa, Americhe ed EMEA.Gestire e supportare la rete di distributori e dealer internazionali, fornendo formazione e materiali di vendita.Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite commerciali presso i clienti.Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato e della concorrenza.Gestire gli aspetti contrattuali, doganali e logistici legati all'export.Collaborare con i reparti tecnici, marketing e post-vendita per assicurare un servizio completo ai clienti esteri.RequisitiLaurea in Economia, Commercio Internazionale, Ingegneria o discipline affini.Esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili, preferibilmente nei settori nautico, meccanico o della componentistica.Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus).Disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero.Conoscenza delle dinamiche commerciali B2B e delle principali pratiche di export (Incoterms, documentazione doganale, ecc.).Passione per il settore nautico, eccellenti doti relazionali, autonomia operativa e orientamento al risultato.Cosa offriamoAmbiente dinamico e stimolante, in un'azienda in costante crescita.Contratto a tempo indeterminato.Opportunità di operare in mercati internazionali strategici e in espansione.Range di RAL tra i 38.000 e i 45.000 euro.Auto aziendale ad uso promiscuo.Smart Working 1 giorno a settimana, dopo periodo di prova.Formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale. Sede aziendale: Hinterland - Sud-Ovest di Milano  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1#LI-Hybrid

Se hai passione per il settore della consulenza del lavoro e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti: Lumina è un team di consulenti del lavoro composto da professionisti con competenze specifiche nell'amministrazione del personale.In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende a navigare tra le leggi sul lavoro e le novità normative in continua evoluzione. I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo Per i nostri team a Milano, Lodi, Lecce, Bologna e Roma, stiamo cercando Consulenti del Lavoro per fornire un supporto costante alle aziende clienti, fornendo risposte, pareri e chiarimenti sulla normativa generale, tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale. E potresti essere tu! Ecco di cosa ti occuperai: Seguirai aziende clienti di medie e grandi dimensioni anche InternazionaliSupporterai guiderai, orienterai il problem solving quotidianoSarai riferimento autorevole per i colleghi/e payrollParteciperai come relatore/relatrice a webinar a favore delle aziende clientiTi occuperai di Audit in ambito degli appalti pubblici  Formazione e requisiti: Esperienza nel ruolo come Consulente del lavoro da almeno 5 anni all'interno di Studi del lavoro o società di OutsourcingEsperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll (gestendo in autonomia l'intero ciclo paga)Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioniConoscere dei principali CCNL, nello specifico: Terziario, Metalmeccanico, Artigiani, Chimico, Enpals, Edile e contratti PubbliciBuona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto OfficeLa conoscenza dei software Zucchetti paghe costituisce titolo preferenziale Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti skills: Forte orientamento al lavoro in teamGestione matura del cliente interno ed esternoFondamentali empatia, capacità di ascolto e proattività.Capacità di rapportarsi in modo pratico con chi si occupa delle pagheForte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo Altre informazioni: Sede di Lavoro: Milano, Lodi, Lecce, Roma con attività di lavoro ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf #LI-Hybrid#LI-SM1

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. La nostra azienda cliente è una società di ingegneria focalizzata sull'efficienza e sul risparmio energetico e nasce dall'esperienza pluridecennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti civili e industriali. Costituita da un team di ingegneri specializzati offre un servizio completo spaziando dall'analisi della situazione esistente alla progettazione, realizzazione, collaudo e gestione a regime.Per la crescita dell'organico aziendale siamo stati incaricati della ricerca di specialisti in Manutenzione (settore energetico) Nello specifico si occuperà di:·        Supervisionare gli impianti con lo scopo di garantirne il corretto funzionamento;·        Gestire e monitorare i parametri di funzionamento degli impianti i quali sono direttamente correlati alla qualità del servizio e all'efficienza degli stessi;·        Eseguire gli interventi di manutenzione ordinaria programmati;·        Eseguire gli interventi di manutenzione preventiva programmati;·        Eseguire gli eventuali interventi di manutenzione straordinaria richiesti dai clienti tracciando le attività, analizzando le ragioni del guasto e le possibili azioni al fine di evitare che si ripresentino in futuro;·        Comprendere le esigenze e le richieste dei clienti riportandole ai responsabili tecnici affinché le gestiscano al meglio mantenendo dei buoni rapporti commerciali con il cliente finale e creando opportunità;·        Analizzare periodicamente i dati insieme ai responsabili tecnici e all'ufficio progettazione in una ottica di miglioramento continuo. Si richiede:·        Conoscenze di base di idraulica·        Conoscenze di base di elettromeccanica ed elettronica·        Conoscenza applicazioni web utilizzo di software e computer·        Gradita esperienza nel settore HVAC Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:·        Forte senso di responsabilità;·        Curiosità, voglia di mettersi in gioco ed elevato orientamento all'apprendimento;·        Attitudine ad operare in team;·        Proattività e approccio orientato al risultato. Sede di lavoro: Milano Nord-OvestIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite