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Manutentore Elettromeccanico  

Sede

Italia, Rubiera

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 08/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Profilo Azienda operante nel settore zootecnico ricerca un Manutentore Elettromeccanico specializzato nella gestione e manutenzione di impianti di mungitura . Responsabilita Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di mungitura Diagnosi e risoluzione guasti elettrici e meccanici Interventi presso aziende agricole clienti Verifica del corretto funzionamento degli impianti Supporto tecnico e assistenza al cliente Skill e Professionalita Esperienza nel ruolo o in ambito elettromeccanico Conoscenze di base elettriche e meccaniche Capacita di lettura di schemi elettrici Disponibilita a spostamenti sul territorio Patente B Buona manualita e problem solving I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE

Italia, Puglia, BARI - Direzione Lavoro Group empImg

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/01/2019), Filiale di Bari, ricerca per storica azienda cliente operante sul territorio:   ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di attività semplici e manuali, con utilizzo di macchinari e nel rispetto delle procedure operative aziendali.   Requisiti richiesti: - Esperienza anche breve in contesti produttivi; - Buona manualità e rapidità di esecuzione; - Disponibilità a svolgere mansioni ripetitive; - Flessibilità, precisione e affidabilità.   Sede di lavoro: Zona Industriale di Bari   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 7:30 – 16:00 con pausa   Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione iniziale di 1 mese, con possibilità di proroghe.   L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.      
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14/04/2026
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Manutentore meccanico di processo - due turni

Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - Hofmann Services empImg

CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente operante nel settore alimentare stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore meccanico di processo.   Il tuo ruolo   Il profilo ricercato si occuperà  di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a)     Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza. b)     segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c)     rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d)     utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;   1.0    PROCESSI DI PRODUZIONE:   Ad inizio turno: (1)    prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2)    legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3)    legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4)    verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5)    si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6)    rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7)    da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni);   Durante il turno: (1)     esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2)     esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3)     segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4)     compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5)     prepara lavori di unplanned; (6)     sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7)     collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8)     Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9)     Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10)  Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11)  Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente;   A fine turno: (1)    Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2)    Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;   Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.   Il profilo ideale   · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici    Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K.. Orario: due turni (6/14 - 14/22) + disponibilità al sabato mattina (2 sabati al mese) in straordinario Luogo: San Giuliano M.se   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
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14/04/2026
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OPERAIO/A DI PRODUZIONE

Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest Spa, Filiale di Pordenone ricerca per azienda cliente della zona limitrofa a San Vito al Tagliamento (PN):   OPERAIO/A DI PRODUZIONE   La persona inserita si occuperà delle attività di produzione e della movimentazione della merce tramite l'utilizzo del carrello elevatore.   Per questa opportunità richiediamo:   • pregressa esperienza in ambito produttivo; • dimestichezza nell'utilizzo del muletto; • disponibilità immediata.   Offriamo:   • iniziale inserimento in somministrazione.   Orario: 40h Full-Time a giornata. Luogo di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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14/04/2026
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OPERAIO MANUTENTORE

Italia, Piemonte, VOLPIANO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.A. - filiale di Chivasso, per importante azienda cliente, ricerca:   OPERAIO MANUTENTORE   Requisiti:   - Disponibilità immediata; - Esperienza, anche breve, come manutentore; - indispensabile essere in possesso di un mezzo proprio per aggiungere il luogo di lavoro. Contratto: in somministrazione, contratto iniziale di un mese inziale con possibile proroga. Luogo di lavoro: VOLPIANO (TO). Orario di lavoro: FULL-TIME, dal Lunedì al Venerdì dalle 8 :30 - 17:30. #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   
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14/04/2026
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ADDETTO/A CARICO/SCARICO

Italia, Friuli Venezia Giulia, SEDEGLIANO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A CARICO/SCARICO.    Principali mansioni: - Carico/scarico del materiale;  - Imballaggio;  - Controllo qualità finale.    Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in contesti di tipo produttivo;  - Automunito/a.   Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, dalle 08.00 alle 17.30;  Luogo di lavoro: Sedegliano (UD)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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14/04/2026
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