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Cost Management Specialist  

Sede

Italia, Milano e provincia

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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  • Processi di Cost Allocation: supporto nella definizione e manutenzione dei modelli di allocazione dei costi
  • Gestione e controllo dei costi/ricavi di outsourcing infragruppo
  • Analisi economiche trasversali alle diverse compagnie/business unit
  • Supporto nelle chiusure civilistiche e IFRS delle singole compagnie
  • Supporto nella gestione delle evolutive dei tool in uso e nell'efficientamento e automatizzazione di processi e attività
  • Produzione della reportistica periodica
  • Presidio operativo e backup delle attività core di Cost Management al fine di garantire continuità nei processi e riduzione del rischio operativo
  • Presidio dati del Gruppo Assicurativo

Tool informatici richiesti per il ruolo in ricerca:

  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel
  • OIAM (OFSAA) (preferibile)
  • ORACLE FUSION (preferibile)
  • Modelli di cost allocation e analisi dati

Aziende, qualifiche, università target: Settore assicurativo/bancario o consulenza in tale settore con esperienza di cost controlling / cost management

Almeno 2/3 anni di esperienza pregressa nel settore

Lingue conosciute e/o necessarie al ruolo: inglese

Caratteristiche tecniche per necessarie:

  • Ottima conoscenza della normativa IFRS
  • Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di excel
  • Forti capacità logico-analitiche, soprattutto nell'analisi dei dati e nella raccolta di informazioni
  • Esperienza in attività di controlling/cost management o cost allocation

Caratteristiche tecniche apprezzate:

  • Sensibilità al dato e orientamento quantitativo
  • Capacità di continua innovazione e miglioramento dei processi
  • Essere strutturato ed organizzato nelle attività lavorative;

Si richiede:

  • Capacità di multitasking e problem solving
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità relazionali
  • Predisposizione al lavoro in team: condivisione, collaborazione e team-building
  • Capacità di innovazione
  • Autonomia operativa e senso di ownership

È un grande gruppo assicurativo integrato a livello europeo, attivo nei rami vita, danni e protezione, con una forte specializzazione nel bancassurance e nel supporto alle reti bancarie. Si distingue per solidità patrimoniale, presidio dei processi regolamentari e attenzione all'innovazione e all'efficienza operativa.


Ambiente di lavoro dinamico in cui si supportano le decisioni aziendali con una reportistica efficace e si collabora ai diversi processi contabili e di pianificazione


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ACCOUNTANT

Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: IMPIEGATO/A CONTABILE La risorsa sarà inserita nel team Finance e si occuperà di:     ? Gestione del processo amministravo contabile payroll     ? Elaborazione prospetto mensile delle trattenute e fringe benefit, e contabilizzazione e trasmissione al consulente del lavoro/ufficio HR     ? Predisposizione file e contabilizzazione ratei mensili costi del personale     ? Redazione file di riconciliazione mensile per ritenute e contributi. Verifica dei flussi mensili di F24     ? Contabilizzazione dei modelli F24 e archiviazione delle quietanze di pagamento     ? Verifica e predisposizione pagamenti fondi complementari e pignoramenti     ? Rilevazione degli accantonamenti di fine anno (TFR, Autoliquidazioni Inail, Fondi previdenza complementare ecc.) e degli oneri differiti (ratei Ferie e permessi)     ? Contabilizzazione premi Inail     ? Caricamento F24 contributi e ritenute e trasmissione tramite il canale Entratel     ? Gestione dell'iva     ? Verifica delle registrazioni mensili iva passive (Italia/ Cee/ Extracee/etc.) e riconciliazione cassetto fiscale passivo     ? Controllo ed elaborazione della liquidazione mensile, registrazione contabile e predisposizione dell'eventuale pagamento     ? Stampa mensile registri iva     ? Predisposizione e invio delle comunicazioni iva trimestrali     ? Predisposizione e invio dei modelli Intrastat mensili     ? Gestione libri obbligatori     ? Stampa annuale registri contabili obbligatori con calcolo e versamento delle imposte obbligatorie     ? Adempimenti fiscali     ? Gestione della ricezione fatture (via SDI e cartacee), controllo correttezza formale delle stesse (dati fiscali ? data emissione documento ?applicazione corretta aliquota IVA)     ? Controllo del rispetto della procedura di assunzione delle spese (presenza RDA/Ordine e/o contratto) relativamente alle fatture e controllo della corretta validazione delle RDA attraverso attribuzione della corretta voce di spesa in contabilità generale ed analitica     ? Registrazione contabile delle fatture passive da RDA e da contratti (Italia, CEE e Extracee)      ? Gestione del ciclo passivo a partire dall'acquisizione documentale dei contratti con inserimento in autonomia di commesse contabili per la gestione del costo e della relativa competenza e gestione del piano di fatturazione a scadenza     ? Interfaccia con gli sviluppatori del software contabile NAV in relazione alle richieste specifiche provenienti dagli organi fiscali e di settore, nonché alle modifiche ed implementazioni derivanti dalle insorgenti esigenze aziendali     ? Predisposizione della documentazione contabile a supporto degli adempimenti richiesti dagli organi del settore specifico e Autorità Fiscali in merito alle attività di cui sopra     ? Elaborazione trimestrale questionario TTNRequisiti    ? Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni     ? Laurea in Economia       ? Provenienza da contesti aziendali strutturati     ? Buona conoscenza della lingua inglese
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23/06/2026
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HR Generalist

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ricerchiamo un/a HR Generalist per azienda operante nel settore Automotive nella zona di Bologna.  Si valutano profili che abbiano maturato esperienza nella gestione trasversale delle attività HR. Attività: ? Gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale; ? Gestione amministrativa del personale e delle principali pratiche HR; ? Gestione operativa del ciclo paghe, in coordinamento con il consulente del lavoro; ? Gestione documentale HR e monitoraggio delle principali scadenze amministrative; ? Coordinamento delle comunicazioni interne e supporto organizzativo ai punti vendita; ? Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali; ? Organizzazione di eventi aziendali dedicati al personale, in coordinamento con l'Ufficio Marketing; ? Gestione delle relazioni operative con consulente del lavoro, enti esterni, agenzie per il lavoro e partner HR; Requisiti:  ? capacità organizzative e di pianificazione; ? attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; ? predisposizione al confronto diretto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali; Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, full time. Si prevede un inserimento al III° livello del CCNL Terziario Commercio.
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23/06/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUGO (RA) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca, per azienda del settore agroalimentare, un/una HR account jr. La risorsa, che verrà inserita nel team HR, si occuperà di: - Amministrazione del personale - Ricerca e selezione,  - Data entry - Sviluppo e formazione - Gestione ed implementazione dei processi di onboarding ed offboarding, - Assistenza ai dipendenti su tematiche HR - Progettazione e coordinamento delle attività di formazione.  Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00  Si offre iniziale inserimento in stage. Previsto rimborso spese (€600 - €800) Requisiti - Laurea preferibilmente in ambito socio-economico, giuridico o giuslavoristico e affini - Conoscenza della normativa del lavoro - Buona conoscenza di software gestionali HR e strumenti informatici - Capacità di muoversi in autonomia
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23/06/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIANO (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - filiale di Vezzano sul Crostolo - ricerca un/a IMPIEGATO-IMPIEGATA AMMINISTRATIVO-AMMINISTRATIVA per picco di lavoro fino a fine 2026. ATTIVITA': La figura selezionata sarà inserita nel reparto AFC, il quale si occupa di supportare le attività strategiche dell'azienda gestendo i processi amministrativi e le informazioni di natura economica, contabile e finanziaria. Le attività includono: - gestire le informazioni fornitori (anagrafiche, corrispondenza) - gestire la fatturazione passiva - gestire scadenziari fornitori e preparare le relative distinte di pagamento - gestire il reporting del flusso attivo/passivo controllando periodicamente le contabilizzazioni dei suddetti flussi ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17. LUOGO DI LAVORO: Viano (RE) SI OFFRE: Contratto a tempo determinato in somministrazione. CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25k-35k. Sono previsti buoni pasto, buoni welfare e premi di risultato. Requisiti - diploma in ragioneria o laurea in economia - conoscenza del pacchetto Microsoft Office - gradita conoscenza di SAP ERP - accuratezza e attenzione alla qualità - gradita conoscenza della lingua inglese
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23/06/2026
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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CON ESPERIENZA (M/F/X)

Italia, Veneto, Quero Vas - Samsic HR Italia empImg

SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda di Setteville (BL) un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CON ESPERIENZA Profilo ricercato La risorsa si occuperà di: - Gestione della contabilità generale; - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - Gestione della prima nota; - Riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti finanziari; - Gestione degli adempimenti amministrativi ordinari; - Controllo e gestione delle scadenze; - Predisposizione della documentazione per gli adempimenti fiscali; - Gestione di ratei, risconti e scritture di assestamento; - Predisposizione delle chiusure contabili periodiche; - Supporto alla redazione del bilancio d'esercizio in collaborazione con il consulente esterno/commercialista; - Gestione rapporti con banche, fornitori e consulenti. Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale nel ruolo; - Ottima conoscenza della contabilità generale; - Esperienza nella predisposizione del bilancio; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; - Precisione, autonomia operativa e capacità organizzative. Ulteriori informazioni: - Orario di lavoro: full time 07:00 - 15:30 - Luogo di lavoro: Setteville (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
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23/06/2026
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