HR SALES & SERVICE
Sede
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 08/04/2026 2026-07-08
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, per potenziamento del proprio organico interno, ricerca un:
HR SALES & SERVICE
La figura, in affiancamento al team di filiale, sarà coinvolta sia nelle attività di sviluppo commerciale sia nella gestione del front office.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
- supporto nelle attività di sviluppo commerciale (contatti telefonici, presentazione servizi, elaborazione offerte)
- individuazione e mappatura di aziende target sul territorio
- attività di networking con aziende, enti di formazione e associazioni di categoria
- gestione del front office e accoglienza candidati
Requisiti
- forte interesse per l'ambito commerciale e HR
- buone capacità comunicative e relazionali
- orientamento al cliente
- buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
Si offre
- stage formativo con rimborso spese
- orario full time: dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 | 14:00 - 18:00
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Tipo di contratto: Stage
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Nuovo!
Stage Risorse Umane
Veneto, Montecchio Maggiore - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di un'opportunita nell'ambito delle risorse umane e cerchi un'azienda strutturata? Hai voglia di intraprendere un percorso di crescita assieme ad un team molto affiatato? Abbiamo l'opportunita giusta per te! Per il nostro Staff interno sulla filiale di Montecchio Maggiore (VI) siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire. Responsabilita Ti occuperai della gestione del front office, accoglienza candidati e lavoratori, screening curricula, brevi colloqui sia in presenza che telefonici, pubblicazione annunci. Allo stesso tempo supporterai il team per attivita amministrative. Skill e Professionalita Requisiti: Laurea o diploma in materie umanistiche; Ottime doti relazionali e comunicative; Predisposizione ad un lavoro a contatto con il pubblico e problem solving. Informazioni Aggiuntive L'inserimento e' previsto da maggio / giugno, la durata dello stage e' di 6 mesi. Orario di lavoro: 09.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00, dal lunedi al venerdi. Previsto rimborso spese. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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07/05/2026
Nuovo!
Sales And Services Specialist - Categorie Protette (L.68/99)
Veneto, Conegliano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca S.p.A.?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Conegliano, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Sales and Services Specialist.
Principali responsabilità:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
- Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale;
Requisiti:
- Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
- Orientamento al risultato, proattività e attitudine al lavoro in team;
La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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06/05/2026
Nuovo!
RECRUITER JUNIOR
Veneto, BELLUNO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting e Selezione:
Recruiter junior
Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, si occuperà anche di gestione amministrativa del personale, sviluppando una visione a tutto tondo del processo di selezione e gestione del personale.
Nello specifico, la figura di stageur Recruiter, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività:
- accoglienza candidati al front-office
- analisi Job Description
- pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di reclutamento e ricerca in Data Base
- screening curricula, inserimento e valutazione delle candidature, stesura Dossier confidenziali
- supporto ai colleghi nelle ricerche di personale e nei Colloqui di selezione
- supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione presenze, proroghe, contratti, pratiche infortuni, etc.)
Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur Recruiter sono:
- Diploma/Laurea
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore Risorse Umane
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Proattività e orientamento al risultato
- Buon utilizzo PC, attitudine alla tecnologia
Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi
Disponibilità lavorativa: full time (9-18)
Luogo di lavoro: Belluno (BL)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Job type:
Career level: Professional / Specialist
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06/05/2026
HR CONSULTANT
Veneto, TREVISO - In Job S.p.A.
InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per il nostro Career Center di TREVISO siamo alla ricerca di una figura di:
HR CONSULTANT
che riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Manager.
Mansioni
- Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare;
- Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network;
- Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature;
- Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali;
- Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback;
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione;
- Organizzazione Corsi Formatemp.
Requisiti
Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico;
- Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro;
- Conoscenza del CCNL Somministrazione;
- Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.
Caratteristiche dell'offerta
- Un ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza in un'azienda in forte espansione;
- Inserimento diretto con interessante sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority del profilo scelto;
- Interessante pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico;
- Smartworking e Flessibilità oraria in ingresso e uscita;
- Luogo di lavoro: TREVISO (TV)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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03/05/2026
Addetto/a Amministrazione del Personale sostituzione maternità - Roncade
Veneto, Roncade - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Treviso Office, per azienda cliente con sede in zona Roncade, e' alla ricerca di un/una: Addetto/a Amministrazione del Personale sostituzione maternita La risorsa si occupera di: Gestione delle presenze in Zucchetti e della documentazione ad esse relative (giustificativi, permessi, monitoraggio di maternita, trasferte) Coordinamento delle attivita di payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno Controllo e validazione delle buste paga elaborate dallo studio Gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali, assicurativi e alle autorita fiscali Gestione delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe contrattuali e predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie Gestione anagrafiche nei vari portali di riferimento (welfare, assicurazioni sanitarie, etc) Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito economico o simili Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella mansione Buona conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 E' richiesta disponibilita full time con orario 9-18. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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02/05/2026
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