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OPERATORE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO  

Sede

Italia, Lombardia, LOMAZZO

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 08/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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ORIENTA Spa S.B., AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca un/a


OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire all'interno dello Staff della Filiale Orienta di LOMAZZO (CO).


La risorsa si occuperà in autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive del lavoro attraverso l'attivazione dei percorsi dotali e l'erogazione dei servizi al lavoro e formazione finanziati (Bandi GOL, DUL e altri progetti finanziati) .


Nello specifico le sue attività saranno focalizzate su:

- convocazione e accoglienza degli utenti;

- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assesment, Patti di servizio, Attivazione programma GOL/DUL o altri programmi;

- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro

- ricollocazione professionale e avvio a percorsi formativi

- rendicontazione dei servizi;

- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;

- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;

- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno

- supporto nella creazione di aule per corsi di formazione GOL



Requisiti per la accedere alla selezione:

- Esperienza come orientatore al lavoro e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.

- Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali BES, SIUL, CRUSCOTTO 2.0

- Conoscenza del mercato del lavoro della provincia di Como

- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.


Inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di:

- Laurea magistrale

oppure

- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento oppure Corso Abilitante regionale erogato da Sviluppo Italia


La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato.

Valutiamo sia persone disponibili al part time che al full time.

Sede di lavoro: Viale Trento, 7F – 22074 Lomazzo (CO)



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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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À Adecco Italia ricerca: HR Recruiter (Milano + Smart Working)Adecco Italia, societa leader nei servizi di ricerca e selezione del personale, e' alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire presso la sede di Milano, con possibilita di lavoro in modalita smart working.À Responsabilita principali:- Gestione dell'intero processo di selezione (job analysis, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)- Ricerca attiva di candidati tramite database e canali digitali- Gestione dei rapporti con aziende clienti- Supporto nelle attivita amministrative legate al processo di recruiting- Monitoraggio e reportistica delle attivita di selezioneÀ Requisiti:- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini- Esperienza, anche breve, nel recruiting o in ambito HR- Ottime capacita comunicative e relazionali- Attitudine al problem solving e gestione delle priorita- Buona conoscenza dei principali strumenti informaticiÀ Cosa offriamo:Inserimento in un contesto dinamico e strutturatoFormazione continua e possibilita di crescita professionaleAmbiente di lavoro collaborativoModalita di lavoro flessibile (smart working)Se sei appassionato/a di risorse umane e desideri entrare in una realta solida e in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
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Payroll Specialist

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Profilo Adecco Milano, per un studio di consulenza del lavoro a Milano, e' alla ricerca di una risorsa Payroll che abbia solide competenze tecniche e un approccio organizzato e puntuale. Responsabilita Gestione dell'intero processo payroll, garantendo correttezza e puntualita. Gestione della relazione con clienti di diversi settori, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate in ambito retributivo e contrattuale. Supporto alla direzione nella pianificazione di budget e forecast HR, fornendo analisi e reportistica. Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e guidare il cliente nell'implementazione di eventuali adeguamenti. Collaborazione con i team Consulenza e Amministrazione, contribuendo a progetti di sviluppo organizzativo e digitalizzazione dei processi Skill e Professionalita Esperienza pregressa di 3-5 anni come Payroll Specialist presso studi professionali Ottima padronanza della normativa del lavoro e fiscale italiana Conoscenza di applicativi come Infinity e Project Conoscenza lingua inglese, utile per la gestione di clienti internazionali Ottima padronanza di software paghe (in particolare Zucchetti) Benefit Inserimento in un contesto strutturato e internazionale, con percorsi di crescita verso ruoli di coordinamento Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo Opportunita di crescita professionale Formazione continua Retribuzione commisurata all'esperienza Informazioni Aggiuntive sede: Milano Centro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Stage Interno - Recruiter

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Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Ghedi, seleziona per filiale Adecco di Ghedi uno/una stagista per area selezione del personale. Responsabilita La formazione si concentrera sulle seguenti mansioni: -Accoglienza candidati in front office; -Pubblicazione di annunci; -Colloqui di selezione del personale; -Redazione di report di selezione; -Contatti telefonici con i clienti/aziende prospect e azioni di fidelizzazione/conquista. Skill e Professionalita Istruzione: Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale Competenze richieste: Information Technology Altro - Office365 Disponibilita oraria: Full Time Data inizio prevista: 01/05/2026 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Citta: Ghedi (Brescia) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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12/04/2026
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Recruiter - Stage

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Profilo Ricerchiamo una risorsa da inserire come Recruiter in stage all'interno della filiale ADECCO CODOGNO . La persona selezionata affianchera il team di filiale nelle attivita quotidiane legate ai processi di recruiting, gestione dei candidati e parte commerciale. Il contesto e' strutturato, regolato dalla normativa specifica delle agenzie per il lavoro e caratterizzato da relazioni costanti con aziende clienti e candidati sul territorio. Lo stage rappresenta un'opportunita per conoscere in modo pratico il settore delle risorse umane e comprendere l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta delle esigenze al supporto nell'inserimento delle risorse in azienda. L'ambiente favorisce l'apprendimento sul campo e l'acquisizione di competenze operative concrete. Responsabilita Collaborare con il team nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, garantendo correttezza e coerenza dei contenuti. Effettuare uno screening preliminare dei curriculum ricevuti, individuando i candidati piu idonei rispetto ai requisiti richiesti dalle aziende clienti. Gestione del front office dei candidati che entrano nella filiale ADECCO Supportare l'organizzazione dei colloqui di selezione, gestendo agende, convocazioni e conferme con candidati e referenti aziendali. Contribuire all'aggiornamento costante dei database interni, registrando in modo accurato dati anagrafici, esiti dei colloqui e stato delle candidature. Affiancare il personale di filiale nelle attivita di front office, accoglienza dei candidati e supporto nella parte commerciale Skill e Professionalita Buone capacita di comunicazione scritta e orale, utili per l'interazione quotidiana con candidati, colleghi e referenti aziendali. Organizzazione del lavoro e gestione delle priorita, con attenzione al rispetto delle scadenze e delle richieste dei vari interlocutori. Capacita di utilizzo dei principali strumenti informatici d'ufficio e dei sistemi di posta elettronica per la gestione delle attivita di selezione. Attitudine all'ascolto e alla relazione interpersonale, con approccio professionale e orientato alla qualita del servizio. Precisione nella raccolta e gestione delle informazioni, con cura nella compilazione dei dati nei sistemi gestionali interni. Disponibilita a imparare procedure e normative specifiche del settore delle agenzie per il lavoro e della selezione del personale. Benefit Inserimento in stage all'interno della filiale ADECCO CODOGNO Affiancamento costante da parte del team di filiale, con possibilita di apprendere il ciclo completo di recruiting,gestione candidati e gestione commerciale Opportunita di sviluppare competenze pratiche nell'utilizzo di gestionali interni e strumenti digitali dedicati ai processi di selezione del personale. Occasione di costruire un primo network professionale con aziende clienti, candidati e professionisti del settore risorse umane locali. Retribuzione e eventuali benefit economici collegati allo stage saranno comunicati in dettaglio durante il processo di selezione. Lavoro full-time (Lun- Ven) con orario 9 - 13 e 14 - 18 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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