EDUCATORE PROFESSIONALE

Sede

Italia, Veneto, STRA

Settore:

Servizi pubblici

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 08/04/2026 2026-07-08

Orienta

attività

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Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per inserimento presso casa di riposo pubblico:

EDUCATORE | EDUCATRICE PROFESSIONALE

AZIENDA

L'ente locale presso il quale si verrà inseriti è una struttura socio assistenziale rivolta a pazienti non autosufficienti. L'Ente è un luogo di assistenza agli anziani fatta da personale di servizio professionale e competente, grazie ad un processo di formazione continua.

PROFILO

L'EDUCATORE | EDUCATRICE si occuperà di:

Realizzare progetti educativi e riabilitativa personalizzati volti al mantenimento e recupero delle capacità motorie, cognitive e relazionali degli utenti
Collaborare con altri professionisti per sviluppare e implementare interventi di tipo educativo
Monitorare e verificare lo stato di avanzamento degli interventi e il raggiungimento degli obiettivi

REQUISITI

All'EDUCATORE | EDUCATRICE si richiede:

Laurea in Educazione professionale
Iscrizione all'albo professionale di riferimento

CONTRATTO

All'EDUCATORE | EDUCATRICE si offre:

Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con prosepettive di proroga e stabilizzazione
Orario full-time 36 ore settimanali da lunedì a venerdì secondo disponibilità del professionista
Contratto secondo CCNL Enti Locali liv. Funzionari € 2.150,10

SEDE DI LAVORO Stra VE

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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RESPONSABILE SERVIZI E PERSONALE

Italia, Veneto, CORBOLA - Humangest S.p.A.

Humangest Spa, ricerca per azienda multiservizi con sede in zona Corbola (RO), una figura di: RESPONSABILE GESTIONE SERVIZI L'azienda nasce per dare risposta alle esigenze e necessità di Enti Pubblici e Privati, offrendo servizi diversificati e soluzioni operative su misura. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei servizi, coordinando le attività e il personale. Principali attività: - Coordinamento e gestione del personale; - Attività di ricerca e selezione, gestione presenze e colloqui; - Gestione organizzativa dei servizi e delle commesse; - Monitoraggio delle performance e gestione di eventuali criticità; - Interfaccia con la direzione e supporto operativo. Requisiti richiesti: - Esperienza nel settore logistico e nella gestione organizzativa e del personale; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica e gestionali); - Disponibilità a spostamenti presso altre sedi aziendali con mezzi aziendali; - Residenza entro 15 km dalla sede operativa di Corbola (RO). Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Buona gestione delle priorità; - Spirito organizzativo e fermezza decisionale. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30, con possibilità di lavoro il sabato in base alle esigenze aziendali (anche in modalità smart working). Offerta: - Premi di produzione al raggiungimento di obiettivi; - Pranzo aziendale incluso; - Percorso di crescita professionale ed economica. Luogo di lavoro: Corbola (RO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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08/04/2026

Stage HR

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Stage HR Il Gruppo Internazionale Rekeep con oltre 80 anni di esperienza, 25.000 persone e 1 miliardo di fatturato è il principale operatore italiano nel Facility Management, ovvero nella gestione ed erogazione di servizi integrati. Rekeep ha l'opportunità di inserire e formare una risorsa in stage all'interno del HR & Organization Department, che fornirà supporto nelle seguenti attività: - Analisi del fabbisogno formativo delle diverse funzioni e aree aziendali; - Pianificazione ed organizzazione dell'attività formativa (con clienti interni e fornitori); - Gestione dei progetti formativi finanziati (predisposizione della documentazione e monitoraggio); - Archiviazione e monitoraggio di attestati, certificazioni e registri nel gestionale SAP HR; - Produzione di reportistica relativa alla formazione del personale. Requisiti richiesti: - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Preferibile preparazione universitaria in area umanistica (la partecipazione a Master specifici in materia HR sarà ritenuta requisito preferenziale). Durata e condizioni di inserimento: - Stage della durata di 6 mesi; - Rimborso spese mensile di 800 euro; - Servizio navetta aziendale gratuita Bologna/Zola Predosa; - Ristorante aziendale; - Affiancamento e formazione continui. Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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24/03/2026

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