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Impiegato/a di Ricevitoria  

Sede

Italia, Liguria, SAVONA

Settore:

Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Ruolo:

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento: 09/04/2026

attività 

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Candidati

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di:


Impiegato/a di Ricevitoria - Savona


Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.

Ruolo e Responsabilità:

  • Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente;
  • Gestione delle macchine da gioco e assistenza e supporto alla clientela;
  • Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco

Riporto gerarchico: Responsabile

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela


Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
  • Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
  • Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
  • Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
  • automuniti

Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga

Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.

  • Incentivo in base ai risultati raggiunti;
  • Buoni Pasto da € 8;
  • Welfare aziendale.

Sede di lavoro: Savona

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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03/05/2026

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Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Gallarate, ricerca per azienda leader nel settore dell'Intrattenimento: PROMOTER COMMERCIALE. Il profilo ideale dei candidati è quello di abili venditori/venditrici, dinamici, preferibilmente con esperienza commerciale e di negoziazione, interessati ad intraprendere una carriera in ambito commerciale. I migliori talenti selezionati, potranno essere inseriti nella squadra di professionisti della vendita con l'obiettivo di contribuire alla crescita aziendale, attraverso la vendita di prodotti e servizi nonché alla fidelizzazione del parco abbonati. Requisiti necessari: - Ottime capacità relazionali e negoziali; - Forte dinamismo, motivazione, ambizione e voglia di mettersi in gioco - Diploma di maturità (gradito ma non vincolante l'aver concluso un percorso di Laurea) - Disponibilità a lavorare nei week end; - Gradite, ma non vincolanti, precedenti esperienze di vendita diretta e contatto con il pubblico a scopo promozionale o di vendita. Completa il profilo una forte attitudine a lavorare per obiettivi, spiccata proattività e capacità organizzativa, empatia e buona presenza. Si offre: - Contratto diretto a tempo determinato con l'azienda CCNL Commercio, 4 livello (retribuzione lorda €1.783,75), 14 mensilità + premio al raggiungimento degli obiettivi - Formazione continua in aula e on the job Orario di lavoro: Full time 8h al giorno nella fascia oraria 10.00-22.00 (5 gg su 7) Luogo di lavoro: Arese "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" nordovest
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21/04/2026
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