GEOMETRA DI CANTIERE
Sede
Italia, Piemonte, LOMBARDORE
Settore:
Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo:
Costruzioni/Mestieri
Data ultimo aggiornamento: 09/04/2026 2026-07-09
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Etjca, agenzia per il lavoro di Torino, ricerca un Geometra di cantiere per un'azienda edile stradale.
La gestione delle commesso sono legate a reti tecnologiche (acquedotti, fognature, gasdotti) e opere stradali.
Attività da svolgere:
- Gestione Tecnica;
- Contabilità di Cantiere;
- Gestione Materiali;
- Sicurezza e Qualità.
Luogo di lavoro: Lombardore
Retribuzione: commisurata all'esperienza
Orario: full time
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo
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ELETTRICISTI JUNIOR
Piemonte, BORGOSESIA - Relizont
Azienda Cliente in forte sviluppo e operante da oltre 40 anni nel settore della progettazione e realizzazione di impianti civili ed industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di elettricista junior , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Borgosesia (VC)
Il ruolo di elettricista junior prevede, in affiancamento ai tecnici esperti dell'azienda, l'aiuto nella realizzazione di impianti elettrici sia civili che industriali.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza anche breve / stage in ambito elettrico
- aver conseguito una qualifica professionale o diploma in ambito tecnico elettrico
- nozioni di base in ambito elettrico
-
essere disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì su orario a giornata, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello D1 CCNL Metalmeccanico Industria
- retribuzione pari ad euro 1750 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO .
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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07/04/2026
MANUTENTORE TERMOIDRAULICO
Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca, Agenzia per il lavoro di Torino, ricerca un TERMOIDRAULICO con esperienza
Per uffici amministrativi presso strutture universitarie, aziende ed ospedali ricerchiamo personale per le seguenti Attività:
- Installazione, manutenzione di impianti idrici, sanitari, condizionamento, gas, impianti radianti pavimento
- Sostituzione di parti difettose (valvole, tubature, galleggianti, scarichi ecc.)
- Risoluzione problematiche ed individuazione delle migliori soluzioni.
Requisiti
- Esperienza nel ruolo
- Ottime capacità relazionali
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Buona capacità di auto-gestione
Offriamo:
- Contratto iniziale di 4 mesi con possibilità di stabilizzazione
- Retribuzione CCNL Metalmeccanico Artigianato da 1500 a 2000 euro lordi mensili
- Luogo di lavoro: Torino
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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02/04/2026
OPERAI EDILI
Piemonte, IVREA - Orienta
Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Ivrea, ricerca per azienda cliente:
2 OPERAI EDILI
Le risorse selezionate si occuperanno:
- Carico/scarico materiali necessari all'allestimento del cantiere edile;
- Esecuzione di opere di muratura;
- Aiuto nelle preparazioni di base delle strutture di fondamenta, cemento ecc.
- Rasatura
- Cartongesso
Requisiti richiesti :
- Esperienza comprovata nel campo delle costruzioni o in ruoli simili.
- Conoscenza pratica degli strumenti e delle attrezzature comuni utilizzati nelle operazioni di costruzione.
- Capacità dimostrata di lavorare in team e di seguire le istruzioni del capo cantiere.
- Attitudine alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle normative.
- Disponibilità a brevi trasferte
Orario di lavoro: full time
CCNL Edilizia Artigianato. Retribuzione commisurata in base all'esperienza
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13/04/2026
Nuovo!
Responsabile Attività Cantiere
Lazio, Roma - Consorzio Stabile Jeocon
Capo Cantiere Senior – Responsabile Metodi e Coordinamento OperativoSede di lavoro: Roma e Provincia
Contratto: Tempo Indeterminato, Full-time
Inquadramento: CCNL Edilizia Industria (IV Livello) + Superminimo commisurato alla seniority
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Ricerchiamo un Capo Cantiere esperto con una spiccata attitudine alla progettazione operativa. La risorsa non sarà un semplice supervisore, ma l'architetto dei nostri processi di cantiere. Il suo obiettivo sarà guidare un team di 5-6 operatori specializzati, traducendo le specifiche progettuali in un "metodo unico di lavoro" che garantisca precisione millimetrica, efficienza e coordinamento impeccabile tra tutte le maestranze.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Gestione e Leadership del Team: Coordinamento diretto di un team fisso di 5-6 persone. Organizzazione dei turni, assegnazione dei task quotidiani e formazione continua sulle procedure standard da rispettare sul posto di lavoro.
- Analisi Progettuale: Esaminare criticamente i progetti esecutivi, interfacciandosi con l'ufficio tecnico per ottimizzare le soluzioni costruttive prima della messa in opera.
- Coordinamento Lavori: Gestire la logistica dei materiali e l'integrazione tra il team interno e i subappaltatori esterni (impiantisti, cartongessisti, ecc.), garantendo fluidità nelle fasi di lavoro.
- Controllo Tecnico e Qualità: Verificare che ogni fase rispetti gli standard progettuali e le tolleranze tecniche, riducendo a zero gli errori di esecuzione.
- Sicurezza e Reportistica: Gestione digitale della sicurezza in cantiere e produzione di report giornalieri per il monitoraggio dei costi e dei tempi (avanzamento lavori).
REQUISITI NECESSARI
- Esperienza: Minimo 8-10 anni come Capo Cantiere, con focus specifico su Edilizia ed infrastrutture civile
- Conoscenza Progettuale: Eccellente capacità di lettura di disegni CAD/BIM e padronanza dei computi metrici estimativi.
- Gestione Personale di Cantiere: Comprovata esperienza nella gestione di team di medie dimensioni, con capacità di problem solving, coordinamento lavori e comunicazione chiara ed efficiente con l'uffico tecnico.
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei materiali innovativi e delle moderne tecniche di costruzione/restauro.
- Strumenti Digitali: Ottima dimestichezza con app di gestione cantiere, posta elettronica e pacchetto Office.
COSA OFFRIAMO
- Retribuzione: Base CCNL Edilizia IV Livello con importante superminimo individuale e premi legati alla qualità del coordinamento.
- Stabilità e Crescita: Contratto a tempo determinato con possibilità d' indeterminato in una realtà che valorizza l'innovazione dei processi.
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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15/04/2026
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