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Impiegato/a di ricevitoria  

Sede

Italia, Lombardía, BUSTO ARSIZIO

Sector:

Arte / Entretenimiento / Medios de Comunicación

Función:

Atención al cliente

Fecha última actualización: 10/04/2026

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Descripción oferta de trabajo

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La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale.

Per la sede operativa di Varese (Busto Arsizio) ricerchiamo:


Impiegato/a di ricevitoria


Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.


Ruolo e Responsabilità:

  • Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
  • Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
  • Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
  • Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.


Riporto gerarchico: Responsabile


Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela


Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
  • Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
  • Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
  • Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
  • Preferibilmente automuniti



Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.


Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga


Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.

  • Incentivo in base ai risultati raggiunti;
  • Buoni Pasto da € 8;
  • Welfare aziendale.


Sede di lavoro: Varese (Busto Arsizio)





Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per la sede operativa di Monza e Brianza ricerchiamo:   Impiegato/a di ricevitoria   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; - Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; - Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; - Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - Preferibilmente automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio. - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale.   Sede di lavoro: Monza e Brianza             Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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11/04/2026
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Italia, Lombardía, BERGAMO - Etjca S.p.a. empImg

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per la sede operativa di Bergamo ricerchiamo:   Impiegato/a di ricevitoria   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; - Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; - Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; - Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - Preferibilmente automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio. - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale.   Sede di lavoro: Bergamo             Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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11/04/2026
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Italia, Lombardía, CREMONA - Etjca S.p.a. empImg

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per la sede operativa di Cremona ricerchiamo:   Impiegato/a di ricevitoria   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; - Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; - Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; - Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - Preferibilmente automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio. - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale.   Sede di lavoro: Cremona           Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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09/04/2026

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Italia, Lombardía, MANTOVA - Etjca S.p.a. empImg

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per la sede operativa di Mantova ricerchiamo:   Impiegato/a di ricevitoria   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; - Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; - Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; - Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - Preferibilmente automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio. - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale.   Sede di lavoro: Mantova         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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13/03/2026
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