CONSULENTE POLITICHE ATTIVE_NOVI LIGURE
Sede
Italia, Piemonte, Novi Ligure
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 10/04/2026 2026-07-10
attività
Descrizione annuncio
Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSIONstiamo ricercando un/una consulente che si dedichera alle attivita di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.Il/la candidato/a e' uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo e collaborera come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno della filiale accreditata di Novi LigureResponsabilita:Avra la responsabilita di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sara a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.Requisiti:- Minimo 12 mesi di esperienza lavorativa in materia di nell'ambito dei servizi al lavoro - orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari- Possesso di Partita Iva- Laurea in Psicologia- Iscrizione all'Albo professionale- Preferibile esperienza sui Buoni Servizi al Lavoro per Disoccupati, Disabili, Garanzia GiovaniIl consulente verra inserito con contratto di collaborazione come Free Lance. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
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Addett* Amministrazione del Personale HR - CARMAGNOLA
Piemonte, Carmagnola - Adecco Italia
La filiale Adecco GDO Nord Ovest, ricerca per un'importante realta della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), una risorsa da inserire in somministrazione a supporto dell'Ufficio Personale.La figura si occupera di attivita varie e generiche legate all'amministrazione del personale: un ruolo dinamico, multitasking e ideale per chi desidera lavorare in un contesto strutturato e organizzato.Attivita principali:- Gestione delle presenze e supporto ai processi amministrativi HR- Archiviazione documentale e gestione della contrattualistica- Gestione della corrispondenza cartacea e digitale- Inserimento dati, aggiornamento archivi, attivita di supporto all'ufficioRequisiti:- Buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici (uso quotidiano)- Attitudine al multitasking e buona capacita organizzativa- Precisione, affidabilita e predisposizione ai lavori amministrativi- Disponibilita per turni mattina/pomeriggio nella fascia 08:30-18:00 dal lunedi al venerdiOfferta:Contratto part time di 30 ore settimanali, iniziale di 2 mesi con possibilita di proroga. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disp. Turni senza notte CCNL: Commercio Livello contratto: 5*
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10/04/2026
Nuovo!
Talent Acquisition Specialist
Piemonte, Ivrea - Adecco Italia
Profilo Talent Acquisition Specialist Per una realta dell'industria gomma/plastica con sede a Ivrea, ricerchiamo un/una Talent Acquisition Specialist a supporto della crescita dell'organizzazione. La figura sara inserita nell'area Risorse Umane con il compito di gestire l'intero processo di recruiting, con particolare attenzione ai ruoli tecnici e di sede tipici di un contesto industriale strutturato. La posizione prevede un confronto costante con gli hiring manager delle diverse funzioni, in un ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo. Il/la professionista selezionato/a avra la possibilita di contribuire in modo diretto alle assunzioni strategiche, garantendo un processo di selezione efficace, trasparente e coerente con le esigenze del business. E' necessario conoscere l'inglese in maniera fluente e professionale. Responsabilita Gestire in autonomia l'intero processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno con le funzioni richiedenti fino alla formulazione dell'offerta finale ai candidati selezionati. Collaborare con gli hiring manager per definire requisiti dei profili, priorita di inserimento e strategie di ricerca piu adeguate per ogni posizione aperta. Pubblicare annunci strutturati e coerenti sui principali canali di recruiting, inclusi job board specializzate e LinkedIn, garantendo aggiornamento costante delle posizioni. Effettuare attivita di screening dei CV ricevuti ed effettuare colloqui telefonici di pre-qualifica per valutare motivazione, competenze e aspettative dei candidati. Coordinare l'agenda dei colloqui con gli interlocutori interni e, quando richiesto, condurre direttamente colloqui individuali o panel con i candidati preselezionati. Svolgere attivita di sourcing attivo e headhunting, in particolare per ruoli complessi o profili difficilmente reperibili sul mercato del lavoro. Gestire i rapporti operativi con eventuali agenzie esterne di selezione, monitorando avanzamento delle ricerche, qualita dei profili ricevuti e condizioni economiche concordate. Supportare la fase di offerta e negoziazione con i candidati prescelti, contribuendo alla definizione di proposte in linea con policy interne e mercato. Garantire un'eccellente candidate experience durante tutte le fasi del processo, assicurando comunicazioni chiare, tempi di risposta adeguati e feedback strutturati. Monitorare KPI di recruiting e preparare report periodici sull'andamento delle selezioni, fornendo dati utili al miglioramento delle strategie di attraction e selezione. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di recruiting, proponendo azioni e strumenti per aumentare efficacia, efficienza e qualita delle assunzioni. Skill e Professionalita Esperienza nel recruiting end-to-end Gestione in autonomia di piu selezioni contemporaneamente Sourcing attivo (es. LinkedIn) Inglese fluente (contesto multinazionale) Ottime capacita comunicative e organizzative Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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09/04/2026
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Tirocinio area Risorse Umane - staff interno
Piemonte, Mondovì - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A, filiale di Mondovi, seleziona per inserimento nella propria sede un/a Tirocinante in Area Risorse Umane. Il candidato ideale e' un neolaureato interessato a maturare una significativa esperienza in ambito HR.L'attivita prevede, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:- Approfondimento normativa del lavoro;- attraction;- accoglienza;- selezione;- gestione opportunita lavorative;- back office in ambito di contrattazione;- gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.Requisiti richiesti:Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche.Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo propositivita, ottime capacita relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilita.Sede del tirocinio formativo: MondoviSi offre inserimento in tirocinio retribuito Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto,
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09/04/2026
Nuovo!
Consultant Assistant (Stage) | Risorse Umane
Piemonte, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Se devi svolgere un tirocinio curriculare o il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV) per Psicologia e ti appassiona il mondo delle Risorse Umane, questa opportunita fa per te! Per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, ricerchiamo un/a HR Consultant Assistant (Stage curriculare) - Area Risorse Umane. Responsabilita La risorsa, in affiancamento e a supporto di una figura senior, sara coinvolta nelle seguenti attivita: Area Selezione Stesura e pubblicazione degli annunci Screening dei curricula Phone interview Colloqui con i candidati Supporto in processi di selezione strutturati Supporto ad attivita di assessment Presentazione dei candidati ai clienti Area Commerciale Attivita di telemarketing Affiancamento durante le visite presso i clienti Supporto nella gestione delle attivita commerciali Skill e Professionalita Requisiti richiesti Laurea (o percorso in corso) in discipline umanistiche/economiche Necessita di svolgere un tirocinio curriculare o TPV per Psicologia Passione e interesse per il mondo HR Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social network Conoscenza base della lingua inglese Adecco Italia Spa e' convenzionata con l'Universita di Torino per lo svolgimento del Tirocinio Pratico Valutativo degli studenti di Psicologia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/04/2026
HR PAYROLL SPECIALIST
Piemonte, Alba - Adecco Italia
Profilo Per strutturata e solida realta sita nell'albese, ricerchiamo una figura di HR PAYROLL La risorsa si occupera della gestione delle presenze dei dipendenti, dell'aggiornamento delle anagrafiche e dell'interfaccia con il consulente, dara inoltre supporto nella gestione del processo di on-boarding e nella preparazione della documentazione di assunzione. Requisiti: diploma o laurea in discipline economiche/fiscali/amministrative esperienza minima di 1-2 anni nel ruolo dimestichezza con gestionali HR (Zucchetti, Profis, o altri) disponibilita oraria FULL-TIME precisione, rispetto delle scadenze e problem-solving completano il profilo E' previsto un inserimento diretto in una organizzazione in fase di sviluppo, caratterizzato da un ambiente dinamico e stimolante. Fascia di RAL di riferimento: 25-28K Responsabilita Skill e Professionalita Esperienza nella gestione delle presenze di dipendenti, nel rapporto con i dipendenti Conoscenza della struttura e degli elementi della busta paga Dimestichezza con gestionali aziendali e strumenti informatici piu diffusi, principalmente Excel, Word e PowerPoint Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/04/2026
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