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MONTATORE MECCANICO  

Sede

Italia, Lombardia, SAN VITTORE OLONA

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 10/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda produttrice di impianti di sollevamento, un MONTATORE MECCANICO.

La risorsa, inserita in Produzione, si occuperà di montaggio di componentistica meccanica destinata alla realizzazione di impianti di sollevamento.

Requisiti:

- Diploma in ambito meccanico;

- Esperienza pregressa nel montaggio meccanico di macchinari industriali;

- Ottima lettura del disegno meccanico;

- Buona conoscenza della procedura di calettatura a caldo;

- Gradite competenze trasversali in attività di assemblaggio, saldatura a filo ed elettrodo, e utilizzo di piegatrice, trancia e cesoia;

- Buona conoscenza di lavorazioni basiche su macchine utensili;

- Nessuna difficoltà a lavorare in altezza.

Si offre:

Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare (indicativamente entro 35K), 13 mensilità, ticket da 5 euro al giorno e premio (circa una mensilità in più);

Orario: Full time sugiornata dalle 8 alle 12:15 e dalle 13:45 alle 17:30 da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro: San Vittore Olona (MI).




La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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