Front office manager Hotel 5*
Sede
Italia, Veneto, JESOLO
Settore:
Ristorazione/Catering
Ruolo:
Ristorazione/Hotellerie
Data ultimo aggiornamento: 10/04/2026 2026-07-10
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù Spa, divisione Horeca, è in cerca di un/a FRONT OFFICE MANAGER per azienda cliente operante nel settore hotellerie.
Luogo di Lavoro: Jesolo
Orario di lavoro: Full time di 40 h settimanali, su turni giornalieri con 30 minuti di pausa pranzo
Requisiti:
-persone con esperienza nel ruolo di front office manager di almeno 2 o 3 anni
-esperienza in strutture 4*S, o 5*, stagionali
-ottima conoscenza dell'inglese
-è preferibile avere una buona conoscenza di Opera Cloud
-è preferibile avere una buona conoscenza del tedesco.
ATTIVITÀ LAVORATIVE PRINCIPALI:
RAL: a seconda della senioriy la RAL è di 35-40k su 14 mensilità.
Si offre contratto stagionale con termine fine ottobre - metà novembre con disponibilità di alloggio.
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Addetto/a alla ristorazione - cameriere/a l.68/99 CAT. PROT.
Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa Ufficio Politiche Attive, ricerca un/una ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE appartenente alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire presso azienda cliente.
L'azienda è alla ricerca di due tipologie di profili:
Addetto/a alla SALA (cameriere/a):
- Preparazione sala
- Accoglienza clienti
- Presa degli ordini
- Sbarazzo tavoli
Supporto CUCINA:
- Scarico prodotti in entrata
- Supporto in cucina per la cottura dei cibi
- Pulizia del locale cucina
L'azienda propone un contratto di 21 ore settimanali, 6 giorni su 7, con contratto a tempo determinato di 7 mesi finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato.
Requisiti:
- gradita pregressa esperienza nella mansione
- appartenenza alle categorie protette L.68/99
- disponibilità e flessibilità oraria
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11/04/2026
Nuovo!
CUOCO/A
Veneto, CHIOGGIA - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente:
CUOCO/A
CUCINA DI PESCE
(no alloggio, residenti in zona)
Siamo alla ricerca, per struttura ristorativa situata a Sottomarina, di un/una Cuoco/a con esperienza da inserire nel team per la stagione estiva.
È richiesta disponibilità iniziale a partire dal periodo di Pasqua per l'apertura stagionale (principalmente nei weekend), con successivo impiego continuativo per tutta la stagione estiva.
Il/la candidato/a lavorerà full-time, con orario distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi.
È richiesta esperienza nella cucina di pesce.
La risorsa si occuperà di:
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Requisiti fondamentali:
- Esperienza come cuoco/a in ristoranti di pesce
- Capacità di cucinare e lavorare il pesce in autonomia
- Capacità di gestione della cucina e degli approvvigionamenti
- Affidabilità e capacità organizzative
- Disponibilità a lavorare nei weekend e per la stagione estiva
Condizioni di lavoro:
- Luogo di lavoro: Sottomarina
- Orario di lavoro: Full-time prevalentemente in fascia diurna (servizio pranzo)
- Tipologia di contratto: Stagionale a tempo determinato
- Livello: 3° livello CCNL Turismo e Ristorazione
#joinustreviso
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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10/04/2026
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ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - SALA
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Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per rinomata catena di ristoranti una figura di , per la sede di Conegliano (TV).
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di uno staff giovane e dinamico, e si occuperà del servizio al tavolo delle pietanze, del riordino della sala, di assistenza in cucina e ai clienti.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione (preferibile ma non necessaria);
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Si offre:
- Contratto Part-time minimo 24 ore settimanali;
- Inserimento diretto in azienda (apprendistato o indeterminato a seconda dell'esperienza);
- Retribuzione in base al CCNL Turismo.
Orario di lavoro: Part-Time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione (11:30 - 15:00 / 18:30 - 23.00).
Luogo di lavoro: Conegliano (TV).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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10/04/2026
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Competenze nel ruolo richiesto
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10/04/2026
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