Junior HR Cost Controller_Brugherio  

Per un'azienda leader nel settore degli elettrodomestici, cerchiamo una persona da inserire come Junior HR Cost Controller per la sede di Brugherio. Responsabilita: Cosa faraiLo scopo principale di questa posizione e' supportare la progettazione e l'implementazione dei processi di HR Cost Controlling in piu Paesi. Il ruolo prevede il supporto nel monitoraggio dell'organico, nel tracciamento dell'andamento del budget e nella preparazione di analisi a supporto dell'efficienza aziendale e dei processi decisionali.Attivita principali:Supportare l'implementazione dei processi e delle linee guida di HR Cost Controlling nei diversi PaesiCollaborare alla preparazione dei piani, delle previsioni e dei budget dei costi HR a livello regionaleContribuire alle attivita di chiusura mensile validando i dati e supportando l'analisi degli scostamenti (consuntivo vs forecast vs budget)Collaborare con Finance e con gli HR Business Partner locali per la raccolta e l'analisi dei costi del personale e dei dati sull'organicoSupportare l'identificazione di potenziali rischi e opportunita legati ai costi HRFornire supporto nell'analisi locale dei costi del personale e contribuire a iniziative di ottimizzazione dei costiSupportare il mantenimento e l'aggiornamento dei dati nei sistemi HR tramite controlli regolari sulle variazioni dei costi del personaleMonitorare i principali KPI HR (ad es. turnover, assenteismo, ferie) e supportare le attivita di reportingPreparare report mensili accurati e puntuali sui costi del personale, evidenziando trend e insight chiaveSupportare l'aggiornamento e la condivisione dei report con le funzioni di Amministrazione & Controllo per garantire l'allineamento dei processiMantenere una comunicazione costante con gli HR Business Partner locali su tematiche legate ai costi HRContribuire ai processi di reporting di gruppo supportando il consolidamento delle dashboard (mensili, trimestrali, annuali)Chi stiamo cercando?Laurea in Economia Aziendale, Finanza o discipline affiniAlmeno 1 anno di esperienza rilevante come Cost Controller / Amministrazione del Personale / Finance Controller in un contesto multinazionale e strutturato in ambito HREsperienza nella gestione dei costi del personaleOttima conoscenza della lingua inglese e italianaSpiccate capacita analiticheOttime capacita relazionali: eccellenti doti di comunicazione orale e scritta, capacita di interagire con il Senior ManagementRiservatezza e rispetto della confidenzialitaOttima conoscenza di Excel e PowerPointDisponibilita a trasferte di lavoro internazionali Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time