OPERATORE/OPERATRICE GENERICO/A - SETTORE TURISMO
Sede
Italia, Abruzzo, GIULIANOVA
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 18/04/2026 2026-07-18
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Selezioniamo per azienda operante nel settore turismo:
OPERATORE/OPERATRICE GENERICO/A - SETTORE TURISMO
La risorsa sarà inserita all'interno di una struttura ricettiva e si occuperà di attività operative trasversali, supportando i diversi reparti nella gestione quotidiana della struttura e garantendo ordine, efficienza e assistenza agli ospiti.
La risorsa si occuperà di:
- Supporto alle attività di pulizia e riordino degli ambienti e dei bungalow;
- Movimentazione materiali e rifornimento forniture;
- Piccole attività di manutenzione e sistemazione spazi;
- Supporto logistico ai vari reparti della struttura;
- Attività generiche secondo le necessità operative.
Dettagli contrattuali
Contratto di lavoro: CCNL Imprese Italia - Livello 6
Orario di lavoro: 45 ore settimanali, su turni da 7,5 ore variabili tra le 6:00 e le 22:00, con un giorno di riposo settimanale
Luogo di lavoro: Giulianova
Benefit: Buoni pasto giornalieri da €4
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Buona manualità e spirito pratico;
- Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diverse;
- Affidabilità e puntualità;
- Disponibilità al lavoro stagionale, su turni e nei weekend.
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Nuovo!
QUALITY ENGINEER
Abruzzo, ORTONA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Atessa, per importante realtà operante nel settore Oil & Gas, è alla ricerca di un QUALITY ENGINEER da inserire all'interno del dipartimento QA/QC.
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Ufficio Qualità.
Principali responsabilità:
- Verificare il rispetto delle procedure e degli standard di qualità
- Redigere report periodici sulle attività di controllo
- Controllare la qualità dei materiali e delle forniture in fase di ricevimento
- Verificare la conformità di materiali e componenti tramite ispezioni visive e controllo della documentazione tecnica
- Effettuare verifiche presso fornitori esterni per controllare materiali e componenti prodotti
- Eseguire prove, controlli e collaudi durante le fasi operative
- Predisporre e monitorare il rispetto dei Piani di Controllo Qualità (QCP)
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
- Conoscenza del settore
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Disponibilità a trasferte
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente ambientale o discipline affini)
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Orario: FULL TIME
Sede di lavoro: ORTONA
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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16/04/2026
Nuovo!
autista addetto/a alla raccolta porta a porta
Abruzzo, Sulmona - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente 4 autisti/e addetti/e alla raccolta porta a porta per le zone di Sulmona, Capestrano, Castelvecchio Subequo e San Demetrio ne' Vestini.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: full time (per Capestrano part time di 21 h/sett)
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni:
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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16/04/2026
autista addetto/a alla raccolta porta a porta - San Demetrio ne' Vestini
Abruzzo, San Demetrio Ne' Vestini - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di San Demetrio Ne' Vestini.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Sede di lavoro: San Demetrio ne' Vestini
Periodo di lavoro: sino al 15.05.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: full time
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni:
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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15/04/2026
austista addetto/a alla raccolta porta a porta - Capestrano
Abruzzo, Capestrano - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Capestrano.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Sede di lavoro: Capestrano
Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: part time 21 ore
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni:
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
...
10/04/2026
autista addetto/a alla raccolta porta a porta - Sulmona
Abruzzo, Sulmona - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Sulmona.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Sede di lavoro: Sulmona
Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: full time
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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10/04/2026
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