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HR RECRUITER  

Sede

Italia, Lombardia, MONZA

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 13/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati
Selezioniamo per potenziamento staff interno una figura di Hr Recruiter con focus alla gestione del processo di ricerca e selezione.

La figura cercata si occuperà in autonomia di seguire l'iter di selezione di candidati sia per ricerche in somministrazione che lato permanent, attraverso la scrittura e la pubblicazione di annunci su canali dedicati e in ricerca attiva.


La ricerca è rivolta a figure che abbiano già maturato esperienza nel mondo delle Agenzie Per il Lavoro e nella ricerca e selezione del personale.

Requisiti importanti per questo ruolo:
  • curiosità nel costruire strategie di reclutamento sempre nuove
  • attitudine nel coltivare costantemente la relazione con candidati e aziende
  • intraprendenza e proattività
  • orientamento al risultato
  • predisposizione al lavoro di squadra

Completano il profilo buona dialettica, leadership e proattività

Zona di lavoro: Seregno

Lavoro full time dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta, livello e retribuzione in linea con la seniority del profilo.


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13/04/2026
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HR RECRUITER ? Filiale di Seregno

Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A. empImg

During Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per la propria filiale di Seregno un/una HR Recruiter da inserire nel team. La risorsa si occuperà di: - Pubblicazione annunci e screening dei curricula - Attività di recruiting e selezione del personale - Colloqui conoscitivi e valutazione candidati - Gestione amministrativa base (contratti, inserimenti, pratiche) - Supporto alle aziende clienti nella ricerca di personale - Attività di sviluppo commerciale e gestione clienti attivi Requisiti richiesti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini - Interesse per il mondo HR e delle risorse umane - Ottime capacità comunicative e relazionali - Buona conoscenza del pacchetto Office - Preferibile esperienza nel settore Sede di lavoro: Seregno (MB) Se sei interessato/a a intraprendere un percorso nel mondo delle risorse umane, inviaci la tua candidatura!
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13/04/2026
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HR ADMINISTRATION - FILIALE SEREGNO

Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A. empImg

La filiale During di Seregno è alla ricerca di una figura di  HR Administration  da inserire nel proprio team. Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alle persone, questa è l'opportunità giusta per te. Di cosa ti occuperai: - Inserimento e controllo presenze - Gestione amministrativa del ciclo di vita del candidato (assunzione, proroghe, cessazioni) - Predisposizione e gestione della contrattualistica - Supporto nella gestione della formazione obbligatoria - Interfaccia con lavoratori e aziende clienti per aspetti amministrativi - Archiviazione e aggiornamento documentazione - Esperienza pregressa in ambito HR amministrativo (preferibile in APL) - Buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità - Ottime doti relazionali e problem solving Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
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13/04/2026
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Addetto/Addetta Ufficio Payroll

Italia, Lombardia, BERGAMO - DURING S.P.A. empImg

Posizione: Addetto/Addetta Ufficio Payroll Sede di lavoro: Bergamo Contratto: Full Time La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Payroll e si occuperà di: - Gestione delle attività amministrative del personale: presenze, cedolini, ferie/permessi/malattie e coordinamento con i colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione contrattuale; - Gestione delle attività legate a paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni; - Predisposizione e gestione delle dichiarazioni mensili e annuali (Uniemens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.); - Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale; - Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo e valutazione. - Esperienza di almeno 2 anni nel settore paghe; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana; - Gradita conoscenza del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Multiservizi - Gradita conoscenza del software INAZ HR o similari; - Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting. RAL commisurata all'esperienza
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13/04/2026
Nuovo!

HR ADMINISTRATOR

Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A. empImg

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13/04/2026
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