HR RECRUITER
Sede
Italia, PESARO
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 14/04/2026 2026-07-14
attività
Descrizione annuncio
esperienza pregressa
Somministrazione
hr
Tempo pieno
Somministrazione
hr
Sei appassionato di Risorse Umane e desideri metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? Manpower Srl, leader nel settore delle soluzioni per il lavoro, è alla ricerca di un/una HR Recruiter di talento per un'importante azienda cliente.
Cosa farai:
- Scouting di talenti: Utilizzerai le più innovative tecniche di ricerca per individuare i migliori profili professionali, rispondendo alle esigenze dei nostri clienti.
- Selezione d'eccellenza: Condurrai screening accurati dei CV e interviste strutturate, valutando le competenze e il potenziale dei candidati.
- Comunicazione efficace: Redigerai annunci di lavoro accattivanti e li pubblicherai sui canali più strategici.
- Analisi e reportistica: Elaborerai report dettagliati, fornendo informazioni preziose per il processo decisionale.
- Supporto a 360°: Collaborerai attivamente con il team di Recruiting Specialist, contribuendo a tutte le fasi del processo di Ricerca e Selezione.
Cosa ti offriamo:
- Un'opportunità unica per crescere professionalmente in un contesto aziendale solido e in continua evoluzione.
- Un team affiatato e collaborativo, pronto a supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
- Dotazioni aziendali all'avanguardia, tra cui telefono e PC, per lavorare al meglio.
- Flessibilità: Possibilità di lavorare in smart working, per conciliare al meglio vita privata e professionale.
Sei la persona giusta se:
- Sei una persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
- Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali.
- Ami le sfide e sei desideroso di imparare e crescere.
- Hai una buona conoscenza del pacchetto Office.
Non perdere l'occasione di entrare a far parte della nostra squadra! Invia subito il tuo CV e scopri come dare una svolta alla tua carriera.
Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
Tempo pieno
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Nuovo!
ADDETTA O ADDETTO PAGHE
Italia, IMOLA - Manpower Italia
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di paghe e contributi Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze Buone capacità relazionali
Assunzione Diretta
contabilità
Manpower filiale di Imola, per conto di prestigiosa associazione di categoria di riferimento per il territorio, ricerca una figura di:
ADDETTO O ADDETTA PAGHE CONTRIBUTI
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio paghe e si occuperà della gestione delle attività amministrative e di elaborazione cedolini per le aziende associate.
Principali attività:
- Elaborazione di circa 250 cedolini paga al mese
- Gestione delle pratiche amministrative del personale per le aziende clienti
- Comunicazioni di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Gestione delle pratiche di infortunio
- Predisposizione e gestione dei principali adempimenti dichiarativi
- Supporto e consulenza amministrativa alle aziende associate
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di paghe e contributi
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze
- Buone capacità relazionali
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio
- Inserimento in una realtà strutturata e punto di riferimento per le imprese del territorio con formazione continua
Orario di lavoro:
- Dal lunedì al venerdì
- 08:30 ? 12:30 / 14:00 ? 18:00
- Possibilità di ridurre la pausa pranzo a 1 ora
- Flessibilità in uscita di 30 minuti
Luogo di lavoro:
Imola (BO)
Tempo pieno
...
14/04/2026
Nuovo!
Assistente ufficio del personale
Italia, LURANO - Manpower Italia
Assunzione Diretta
amministrazione
ASSISTENTE JUNIOR UFFICIO DEL PERSONALE
Un'opportunità per chi vuole crescere nell'HR!
Per una realtà dinamica e in forte sviluppo stiamo cercando una giovane risorsa da inserire nell'Ufficio del Personale.
Se sogni una carriera nelle Risorse Umane e vuoi metterti in gioco fin da subito? questo è il tuo momento.
¼ Cosa farai
- Supporto alle attività di selezione (screening CV, convocazioni, gestione colloqui)
- Gestione e aggiornamento della documentazione del personale
- Inserimento presenze e supporto ai processi HR
- Attività di back office e collaborazione quotidiana con il team ✨ Chi cerchiamo
- Diploma/Laurea in ambito economico, giuridico, sociale o HR
- Voglia di imparare, curiosità e attitudine al lavoro in team
- Organizzazione, precisione e buone capacità comunicative
- Conoscenza base del pacchetto Office ¯ Cosa offriamo
- Contratto diretto con l'azienda
- Apprendistato con percorso formativo e crescita continua
- Ambiente giovane, stimolante e orientato allo sviluppo delle persone
- Possibilità di costruire un vero percorso nell'area HR
Sede di lavoro: zona Bassa bergamasca
Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
Tempo pieno
...
14/04/2026
Nuovo!
HR Specialist - Relazioni Industriali
Italia, Torino - Manpower Italia
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza o - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni - Conoscenza del diritto del lavoro - Disponibilità a trasferte
Assunzione Diretta
hr
HR Specialist ? Relazioni Industriali
Settore: Aerospace | Contratto a tempo indeterminato | Torino Nord
Manpower, azienda leader nella ricerca e selezione del personale, supporta un'importante realtà del settore aerospace nella ricerca di un/una:
HR Specialist ? Relazioni Industriali
Una figura dinamica e strutturata, che entrerà a far parte dell'area HR riportando direttamente all'HR Manager e contribuendo in modo strategico alla gestione del personale e alle relazioni sindacali di stabilimento.
Le tue responsabilità principali
¹ Relazioni Sindacali
- Gestire il dialogo con le RSU di stabilimento.
- Supportare l'applicazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello corporate.
- Gestione criticità come vertenze, contestazioni, licenziamenti, infortuni ecc
¹ Performance & KPI Monitoring
- Analizzare ferie, straordinari, assenteismo e altri fenomeni HR.
- Assicurare il rispetto degli standard di produttività aziendali.
¹ Amministrazione & Reporting
- Supervisione della rilevazione presenze e monitoraggio performance individuali.
- Fornitura dati per Budget e Pianificazione HR.
¹ Supporto HR Operativo
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
- Affiancamento agli HR Business Partner delle Funzioni coinvolte. Chi stiamo cercando
“ Formazione:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Altra Laurea esclusivamente se si ha esperienza in relazioni industriali e sindacali
¼ Esperienza:
- Almeno 2 anni nel ruolo di HR/Relazioni Industriali, preferibilmente in realtà industriali.
š Competenze tecniche:
- Ottima conoscenza delle relazioni sindacali e del diritto del lavoro.
- Familiarità con KPI e analisi dati.
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
- Inglese livello B2 (scritto e parlato).
— Disponibilità:
- A effettuare trasferte. Soft Skills
- Flessibilità e approccio proattivo
- Ottime capacità relazionali e lavoro in team
- Spiccata attitudine alla negoziazione
- Problem solving e gestione efficace delle situazioni complesse Cosa offriamo
✨ Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente.
¼ RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Contesto industriale strutturato, innovativo e in forte evoluzione.
8 giorni al mese di smart working dopo i tre mesi di prova
Mensa con minima trattenuta
Sede di lavoro:
Torino Nord
Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
Tempo pieno
...
14/04/2026
Nuovo!
Maintenance & Support Technicians
Italia, Torino - Manpower Italia
Diploma in Aeronautical Technology or a post-secondary technical qualification in maintenance/aerospace.
Assunzione Diretta
engineering
Talent Solutions is the Manpower's Group company that integrates the three strategic solutions RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management, and TAPFIN to provide 360°, innovative, and data-driven solutions for talent management throughout the professional life cycle.
From talent attraction and acquisition to upskilling, development and retention, we offer and implement projects with the support of the best technologies and insights on the world of work, helping Talents to access the most suitable Organization, and enabling them to accelerate their business performance, anticipating future needs.
With a view to strengthening one of the most prestigious companies with an international scope, present throughout Italy with several production facilities, is looking for
Maintenance & Support Technicians
Ready to Launch Your Career?
Join a prestigious international leader in the aerospace industry!
We are looking for new talents to train and onboard into a long-term, ambitious project at an international location.
What we offer:
- A structured onboarding path and advanced technical training focused on Assembly, Maintenance, and Support of aeronautical and electromechanical systems.
- The opportunity to earn high-level certifications in aerospace maintenance.
- International experience and career development in a global environment. We're looking for curious, proactive individuals eager to grow, with:
- A diploma in Aeronautical Technology or a post-secondary technical qualification in maintenance/aerospace.
- Skills in the aeronautical fields.
- Interest in or initial experience with the assembly and maintenance of electromechanical/aerospace systems.
- Willingness to travel and relocate abroad.
- Native-level Italian proficiency. Your soft skills:
- Adaptability and flexibility
- Teamwork
- Openness to change If you're passionate about innovation and cutting-edge aerospace technology and looking for a solid and exciting career path in an international context?this is your chance!
Tempo pieno
...
14/04/2026
Nuovo!
SOMMINISTRAZIONE - ADDETTO/A GESTIONE RAPPORTO DI LAVORO E PREVIDENZA
Italia, MILANO - Manpower Italia
laurea, esperienza in ruoli amministrativi/gestione rapporto di lavoro, utilizzo excel, power point
Somministrazione
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia/Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in somministrazione con contratto a tempo determinato nel team Gestione Rapporto di Lavoro e Previdenza. La struttura garantisce il corretto svolgimento dell'iter amministrativo relativo all'assunzione, alla gestione e alla risoluzione del rapporto di lavoro del personale dipendente. Cura la predisposizione delle comunicazioni ufficiali previste dalla normativa vigente, gestisce gli adempimenti previdenziali e i rapporti con gli enti competenti, nonché la gestione di aspettative, permessi e congedi. Provvede inoltre alla produzione di certificazioni e all'aggiornamento dei sistemi informativi del personale per l'ambito di competenza.
Per quale società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Effettuare le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione;
- Gestire le iscrizioni alla Previdenza Complementare, verificando la documentazione fornita, e aggiornando il sistema Payroll;
- Gestire le richieste di fruizione di congedi di maternità/paternità e/o parentali;
- Gestire le richieste di autorizzazione alla fruizione dei permessi Legge 104;
- Verificare la documentazione comprovante le richieste di anticipazione tfr;
- Supportare le persone nel Gruppo nell'espletamento delle pratiche di competenza della funzione organizzativa
- Predisporre i prospetti per la sistemazione dell'estratto conto previdenziale.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea/ Diploma
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'ambito di uffici amministrativi
- Esperienza pregressa di almeno 2 nell'utilizzo di sistemi transazionali, non necessariamente HR
- Conoscenza base nell'utilizzo del pacchetto Office (excel, word, powerpoint)
- Buone capacità relazionali e buone doti comunicative, dovendosi interfacciare giornalmente con i/le dipendenti e/o i mgr
- Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, riservatezza, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
La selezione è curata per conto di A2A S.p.a da Manpower
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
Tempo pieno
...
14/04/2026
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