MANAGER LOGISTICO  

Azienda

Realtà italiana attiva dal 1985 nei servizi integrati di logistica, stoccaggio e supply chain. Con 60.000 mq di infrastrutture e magazzini doganali, operano a supporto di clienti industriali anche in contesti complessi e regolamentati. Oggi l'azienda è in una fase di evoluzione strategica e punta a un profondo ammodernamento dei propri modelli operativi e di business.

La sfida

Ricerchiamo una figura senior, con forte esperienza nel settore logistico, che contribuisca in modo diretto allo sviluppo e all'ammodernamento dei processi logistici aziendali. Il ruolo combina: visione strategica, competenze operative e capacità commerciale con l'obiettivo di:

• modernizzare processi e organizzazione

• sviluppare nuove opportunità di business

Questa opportunità è ideale per un professionista della logistica che desidera:

• andare oltre un ruolo puramente operativo

• contribuire attivamente allo sviluppo commerciale e strategico

• avere un impatto diretto e misurabile sulla crescita aziendale

• inserirsi in un percorso imprenditoriale con reale possibilità di leadership futura

Responsabilità

• Guidare l'evoluzione e l'ammodernamento dei processi logistici e operativi

• Introdurre modelli, strumenti e tecnologie innovative (WMS, automazione, KPI, digitalizzazione)

• Analizzare il mercato della logistica e identificare opportunità di sviluppo

• Sviluppare nuove linee di business e ampliare il portafoglio clienti

• Costruire e implementare un processo commerciale strutturato (pipeline, offerte, acquisizione clienti)

• Gestire in autonomia attività di sviluppo commerciale e relazioni con clienti strategici

• Ottimizzare l'organizzazione interna (ruoli, processi, performance)

• Introduzione di strumenti e KPI per guidare performance e scalabilità

• Collaborare con la proprietà nella definizione delle strategie di crescita

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo un costruttore, non un gestore. Una persona che conosce il mercato della logistica, vede opportunità dove gli altri vedono operatività e sa trasformarle in business. Se stai cercando "solo" un ruolo direzionale strutturato, questa posizione non fa per te. Il ruolo infatti prevede far crescere l'azienda lato operations e soprattutto lato business con la responsabilità diretta di:

• modernizzare e far evolvere i processi logistici

• portare visione, strumenti e modelli innovativi

• aprire mercati, allargare portfolio clienti e prodotti, generare ricavi e strutturare un dipartimento commerciale da zero

Requisiti

• Esperienza consolidata (10–15+ anni) nel settore logistica / supply chain non solo lato operations ma anche lato sviluppo business

• Conoscenza approfondita del mercato logistico, delle dinamiche competitive e dei trend innovativi

• Visione strategica e orientamento alla crescita

• Spirito imprenditoriale e autonomia

• Capacità di sviluppo business e mindset commerciale

• Leadership naturale e capacità di influenzare l'organizzazione

• Forte orientamento all'innovazione

Esperienza concreta in:

• trasformazione e ottimizzazione dei processi

• implementazione di strumenti e sistemi logistici evoluti

• sviluppo commerciale e acquisizione clienti

• forte attitudine imprenditoriale e orientamento al risultato

• capacità di costruire da zero processi e funzioni (in particolare ambito sales)

• elevata autonomia operativa e decisionale

• ottime capacità relazionali, negoziali e di networking

• conoscenza delle dinamiche doganali (plus)

Cosa offriamo

• Ruolo centrale nello sviluppo e nella trasformazione aziendale

• Elevato grado di autonomia e responsabilità

• Possibilità concreta di costruire e strutturare una funzione commerciale da zero

• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza: retribuzione fissa + variabile, auto aziendale, possibilità di alloggio (1 persona)

• La posizione offre prospettiva di crescita fino al ruolo di CEO, per una figura che dimostri impatto concreto sullo sviluppo del business e sull'evoluzione organizzativa dell'azienda