Reservation Specialist
Sede
Italia, Lombardia, MILANO
Settore:
Ristorazione/Catering
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 16/04/2026 2026-07-16
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù SPA, divisione Horeca, è alla ricerca di un/una Reservation Specialist per rinomato ristorante a Milano.
Luogo: Milano centro
Orari di lavoro: full time su turni unici (9:30?18:30, 11:30?20:30 o 13:00?22:00). Si richiede disponibilità a svolgere turno spezzato due volte a settimana.
Responsabilità principali
? Gestione delle prenotazioni provenienti da diversi canali: telefono, sito web ed e-mail.
? Fornire un servizio clienti impeccabile, rispondendo con professionalità e cortesia ad ogni richiesta.
? Collaborare con le altre aree aziendali per garantire un'esperienza di alto livello agli ospiti.
Requisiti
? Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per la gestione quotidiana delle comunicazioni con clientela internazionale.
? Esperienza pregressa in contesti di ristorazione fine dining o hotellerie.
? Spiccate doti comunicative, organizzative e attenzione al dettaglio.
? Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Offriamo
? Contratto a tempo pieno.
? Retribuzione annua lorda: 28.000 € RAL.
? Opportunità di crescita in un ambiente dinamico, internazionale e di eccellenza.
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Nuovo!
CAMERIERE/CAMERIERA
Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Staff SpA, Agenzia per il Lavoro filiale di Mantova, ricerca per ristorante sito nel centro storico un/una cameriere/a per servizio pranzo e cena con orario 10:00–15:00 e 19:00–23:00. Il ristorante osserva giorni di chiusura la domenica e il lunedì e resterà chiuso l'ultima settimana di luglio e la prima di agosto. È richiesta esperienza nella mansione.
Si offre contratto in somministrazione full time, 1400€.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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20/04/2026
ADDETTI SERVIZIO BANCO E CASSA MALPENSA
Lombardia, FERNO - Etjca S.p.a.
Etjca agenzia per il lavoro, filiale di Novara, ricerca per azienda cliente leader nella gestione della ristorazione commerciale degli:
ADDETTI SERVIZIO BANCO E CASSA
Le risorse saranno inserite all'interno di ciascun punto vendita presente all'interno dei Terminal e, a diretto riporto del Referente Aziendale incaricato, si occuperanno dell'erogazione del servizio al cliente. Nello specifico si occuperanno delle seguenti attività:
· Servizio al banco
· Cassa
· Preparazione panini / colazioni
· Preparazione di caffè / cappuccini
· Servizio ai tavoli
· Pulizia delle postazioni
· Preparazione impasti per pizza
Requisiti richiesti:
- Richiesta esperienza pregressa, anche minima, nel settore della ristorazione Commerciale
- Disponibilità a lavorare su turni, anche Notturni (fascia oraria 0 - 24)
- Propensione al lavoro di squadra
- Disponibilità a lavorare nel weekend
- Automuniti
Luogo di lavoro: Aeroporto Milano-Malpensa (MI)
Orari di lavoro: Full-Time 40 h distribuito su 6 giorni di lavoro, con un giorno di riposo settimanale, suddiviso su tre turni mattina, pomeriggio e notte. Prevista anche opportunità di inserimento Part time 30 h.
Contratto di Lavoro: Contratto di lavoro a tempo determinato di 1 anno finalizzato ad assunzione a Tempo Indeterminato.
Inquadramento e retribuzione lorda: L'inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza maturato nella mansione.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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11/04/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AL CATERING
Veneto, VERONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/a ADDETTO/A AL CATERING.
La risorsa si occuperà di allestire, servire e gestire il servizio di ristorazione durante l'evento, garantendo ordine, pulizia e assistenza ai clienti.
Requisiti:
- Standing positivo e solare;
- Predisposizione per il lavoro a contatto con il pubblico;
- Non è richiesta esperienza pregressa;
- Disponibilità a lavorare a chiamata.
Luogo di lavoro: Verona (VR)
Orario di lavoro: a chiamata
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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21/04/2026
Nuovo!
ADDETTO/A ALLA SALA
Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLA SALA.
La risorsa si occuperà delle operazioni di gestione della sala ristorante, dell'accoglienza dei clienti, della gestione delle prenotazioni e delle ordinazioni.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa;
- Attitudine al lavoro pratico;
- Essere automunito/a.
Luogo di lavoro: Mantova (MN)
Orario di lavoro: part-time 24h/settimana, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a scalare.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
...
21/04/2026
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