ELETTRAUTO
Standort
Italien, Umbrien, GUBBIO
Branche:
Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion:
Bauwesen/Handwerk
Datum der letzten Aktualisierung: 16/04/2026 2026-07-16
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Orienta S.p.A. - Società Benefit seleziona per importante azienda operante nel settore Oil & Gas:
ELETTRAUTO
La figura sarà inserita nel cantiere di Gubbio (PG) per attività di installazione, manutenzione e riparazione degli impianti elettrici ed elettronici su mezzi e automezzi di cantiere, garantendo il corretto funzionamento delle componenti elettriche e diagnostiche.
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, come elettrauto o in ambito elettrico su veicoli;
- Capacità di diagnosi e risoluzione guasti su impianti elettrici ed elettronici;
- Conoscenza degli strumenti di diagnosi;
- Possesso delle qualifiche, patenti e attestati richiesti dalla mansione.
Si offre possibilità di essere assunti a tempo indeterminato alla conclusione del progetto per successivo inserimento su altri progetti in Italia o all'estero.
Durata cantiere: 2 anni di lavoro
Luogo di lavoro: Gubbio (PG)
Contratto: CCNL Edile
Cerchi altre offerte di lavoro nel settore Oil&Gas o edile?
Contattaci al WhatsApp: +39 342 126 1500
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Vertragstyp: Try and Hire
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Si ricercano:
- Figure con esperienza pregressa nella mansione;
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La risorsa affiancherà il team nelle attività di:
- Gestione ed inserimento contratti;
- Gestione documentazione relativa alla sicurezza in cantiere;
- Contabilità fornitori/cantiere;
- Front office/centralino.
Requisiti:
- Diploma Tecnico o come Geometra;
- Ottima predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00;
Luogo di lavoro: Udine (UD)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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Responsabile di Commessa Edile
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà della gestione operativa, tecnica ed economica delle commesse legate a lavori stradali e asfaltature.
Principali attività
- Gestione operativa, tecnica ed economica delle commesse in ambito asfaltature e opere stradali
- Coordinamento e gestione autonoma dei cantieri (contabilità e incassi, cartellini del personale, ordini materiali)
- Pianificazione e monitoraggio delle attività nel rispetto dei cronoprogrammi
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- Lettura e analisi dei computi metrici
- Monitoraggio avanzamento lavori, redazione SAL e gestione della contabilità di cantiere
Requisiti
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini
- Esperienza comprovata nella gestione di commesse relative a lavori stradali e asfaltature
- Gradita conoscenza dei materiali bituminosi, tecnologie di posa e prove di laboratorio
- Ottime capacità organizzative, autonomia decisionale e orientamento al risultato
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali software tecnici
- Patente B o superiori e disponibilità a spostamenti
- Disponibilità alla reperibilità telefonica
Condizioni contrattuali
• Sede di lavoro: Altino (CH) – con spostamenti giornalieri sui cantieri situati in Abruzzo.
• Orario: Full time (7:00 – 12:00 / 14:00 – 17:00)
• Tipologia contrattuale: tempo determinato/ indeterminato direttamente in Azienda (a seconda del background della risorsa, si definirà la tipologia di assunzione)
• Pacchetto retributivo a budget: Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile ed in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000-40.000,00 €
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
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