Unit Manager
Sede
Italia, Lombardia, Bergamo
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 17/04/2026 2026-07-17
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Bergamo siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Responsabilità principali:
- Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
- Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
- Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
- Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
- Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
- Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
- Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
- Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
- Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
- Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Nuovo!
Sales And Service Specialist
Lombardia, Crema - ETJCA Talent Hub
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Crema, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Sales And Services Specialist.
Principali responsabilità:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
- Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale;
Requisiti:
- Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
- Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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17/04/2026
Nuovo!
Impiegato/a addetto/a paghe
Lombardia, Casalmaggiore - Adecco Italia
Profilo Lavorare in ambito paghe non e' per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze, bisogna saper gestire situazioni stressanti. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te. Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE. Responsabilita Ti occuperai di: Rilevazione ed Elaborazione Presenze Elaborazione cedolini paga Gestione assunzioni, cessazioni, proroghe Comunicazioni obbligatorie Gestione pratiche malattia e infortunio Skill e Professionalita Si richiede: Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Caratteristiche personali: affidabilita, precisione, riservatezza. Capacita ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilita e dinamicita. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente. Orario fulltime dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30 con possibilita i flessibilita in uscita e orario continuato fino alle 15.00/16.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/04/2026
Nuovo!
Impiegato/a Amministrativo/a ? Gestione Risorse
Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore servizi con sede a Milano, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a - Gestione Risorse da inserire a supporto delle attivita di gestione del personale e dell'organizzazione operativa. La risorsa collaborera con i responsabili di funzione per garantire una corretta pianificazione dei turni, il monitoraggio delle presenze e la gestione della documentazione amministrativa del personale. La posizione prevede un coinvolgimento attivo anche nei processi di ricerca e selezione, dallo screening dei CV all'organizzazione dei colloqui. Il contesto di riferimento e' dinamico e collaborativo, con possibilita di apprendere e consolidare competenze in ambito amministrativo e HR, all'interno di una realta strutturata del terziario. Responsabilita Pianificare e gestire i turni del personale, garantendo una copertura operativa adeguata e il rispetto delle esigenze organizzative condivise con i responsabili di funzione. Monitorare presenze, ferie, permessi e assenze, aggiornando quotidianamente i dati e segnalando tempestivamente eventuali anomalie o incoerenze ai referenti preposti. Aggiornare e gestire la documentazione amministrativa del personale, assicurando archiviazione ordinata, completezza delle informazioni e conformita alle procedure interne aziendali. Supportare le attivita di ricerca e selezione del personale, occupandosi di screening CV, organizzazione dei colloqui e gestione delle comunicazioni operative con i candidati coinvolti. Coordinarsi con i responsabili di funzione per raccogliere esigenze operative, gestire variazioni nei turni e definire le priorita di copertura dei diversi servizi aziendali. Inserire e aggiornare in modo puntuale i dati del personale nei sistemi gestionali aziendali, garantendo coerenza, tracciabilita e correttezza delle informazioni registrate. Supportare la predisposizione e diffusione delle comunicazioni interne relative al personale, collaborando alla stesura di avvisi, informative operative e aggiornamenti organizzativi. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ambito amministrativo o HR, maturata in contesti in cui siano centrali la gestione del personale e l'organizzazione operativa. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel), con capacita di utilizzare fogli di calcolo per report, monitoraggi delle presenze e sintesi dei dati legati ai turni. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli, con attitudine a gestire simultaneamente piu attivita amministrative connesse alla gestione del personale e alla pianificazione dei turni. Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi quotidianamente con il personale interno, i responsabili di funzione e i candidati in fase di selezione. Capacita di gestione delle priorita e problem solving, con disponibilita ad affrontare richieste urgenti, variazioni improvvise nei turni e criticita legate alla copertura del servizio. Esperienza nella gestione turni o presenze considerata un plus, in particolare in contesti caratterizzati da personale numeroso e organizzazione su piu fasce orarie. Conoscenza di software o gestionali considerata un requisito preferenziale per semplificare le attivita di inserimento, aggiornamento e consultazione dei dati del personale. Informazioni Aggiuntive Sede e contratto Milano - zona De Angeli Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione Inquadramento secondo CCNL Multiservizi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/04/2026
Nuovo!
Unit Manager
Lombardia, Bresso - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Bresso siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Responsabilità principali:
- Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
- Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
- Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
- Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
- Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
- Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
- Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
- Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
- Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
- Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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17/04/2026
Nuovo!
HR generalist - Stage a Legnano
Lombardia, Legnano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. per la sede di Legnano ricerca un/a laureato/a o laureando/a da inserire in stage per ampliamento dello staff interno. La risorsa sara inserita all'interno del team di filiale verra impiegata come supporto al processo di amministrazione e in affiancamento alla responsabile di selezione occupandosi delle seguenti attivita:- Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro: assunzioni, cessazioni, invio comunicazioni;- Gestione front office;- Screening cv e colloqui con i candidati;- Preparazione delle job description e pubblicazione annunci. Si richiedono:- Laurea (anche in corso) in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, con interesse a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane;- Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team- Proattivita Si offre iniziale contratto di stage extracurriculare di sei mesi con possibilita di proroga ed eventuale inserimento in azienda.Orario di lavoro full-time dal lunedi al venerdi dalle ore 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzoSede di lavoro: Legnano Previsto rimborso spese + buoni pasto Disponibilita oraria: Full Time
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16/04/2026
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