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Humangest S.p.A., filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTO/A ALLA CUCINA da inserire presso punto vendita a JESOLO (VE).
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- Preparazione e farcitura delle piadine;
- Gestione degli ordini e servizio al cliente;
- Riordino e pulizia della postazione di lavoro;
- Supporto alle attività generali del punto vendita.
Requisiti:
- Preferibile esperienza nel ruolo o nella ristorazione;
- Buona manualità e velocità operativa;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend;
- Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Si offre:
- Inserimento in un team operativo a partire da maggio 2026;
- Contratto part-time di 20–30 ore settimanali.
Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica, su turni con fascia oraria 10:00 – 24:00.
Sede di lavoro: Jesolo (VE).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
Lavoropiùspa - Agenzia per il Lavoro, Divisione Specialistica PoliticheAttive, seleziona, per azienda cliente:
RECEPTIONIST L.68/99.
La risorsa verrà inserita come receptionist dell'azienda e si occuperà dell'accoglienza clienti, gestione telefonate in entrata e in uscita, supporto ai vari uffici.
Laricerca è rivolta a personale afferente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99.
Si offre:
- Iniziale inserimento atempo determinato, a scopo assunzione;
-Orario full-time 40h.
Requisiti
-
Iscrizione al collocamento mirato l.68/99
-
Preferibile pregressa esperienza nella mansione
-
Puntualità e precisione
Lavoropiù divisione Horeca ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/una cuoco/ cuoca per la sede di Pordenone (PN).
CONTRATTO FULL-TIME
DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE 6:30 ALLE 13:00, SABATO DALLE 6:30 ALLE 11:30
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE IN BASE ALL'ESPERIENZA
LUOGO DI LAVORO: Pordenone (PN)
ATTIVITA': PREPARAZIONE DI PANIFICATI DI VARIO GENERE, PREPARAZIONE DI SEMPLICI PIATTI CALDI PER RIFORNIRE GASTRONOMIE E CATERING LOCALI
Si ricerca una persona disponibile ad un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità di incremento organico.
Humangest S.p.A., filiale di Padova, ricerca per ristorante strutturato una figura di Responsabile di Sala / Store Manager.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team di sala e garantendo standard elevati di servizio e organizzazione.
Orario di lavoro
- Giorni lavorativi: dal mercoledì alla domenica
- Orari di apertura del ristorante:
- Pranzo: 12:00 – 15:00
- Cena: 19:00 – 23:30
- Turnazione con flessibilità in base alle necessità
Responsabilità principali
- Coordinamento e gestione del personale di sala
- Organizzazione turni e gestione operativa del servizio
- Supervisione diretta dell'esperienza cliente
- Gestione prenotazioni e ottimizzazione coperti
- Controllo qualità del servizio e rispetto procedure
- Supporto operativo durante i picchi di lavoro
- Interfaccia con cucina e proprietà
- Gestione cassa e monitoraggio incassi
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo (responsabile di sala / store manager)
- Capacità di leadership e gestione team
- Ottime doti organizzative e di problem solving
- Orientamento al cliente e agli standard qualitativi
- Disponibilità al lavoro nei weekend
Offerta
- Inserimento tramite Humangest S.p.A.
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Ruolo con responsabilità gestionale e autonomia operativa
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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