RESPONSABILE DI COMMESSE JUNIOR  

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR.
Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking.
Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori.
Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti.
NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista (già Love for Work Srl) autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017).

RESPONSABILE DI COMMESSE JUNIOR

Sede: Modugno

Tipo di contratto: Tirocinio retribuito/apprendistato

Orari di lavoro: FULL TIME in orari d'ufficio dal lunedì al venerdì.

Retribuzione: da 650 euro netti per il tirocinio a salire sulla base della seniority.

Per importante realtà cliente, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commesse Junior da inserire nel team di facility management. Questa figura svolgerà un ruolo cruciale nella gestione e supervisione delle commesse, assicurando che tutte le attività vengano eseguite secondo i tempi e i budget stabiliti.

Responsabilità:

- Assistere il Responsabile di Commesse nella pianificazione e nella gestione operativa delle attività.

- Monitorare attentamente l'andamento delle commesse, elaborando report periodici per la direzione.

- Collaborare attivamente con fornitori e clienti per garantire un servizio di alta qualità, mantenendo sempre un elevato standard di soddisfazione.

- Assicurare la compliance con le normative di sicurezza sul lavoro e con gli standard di qualità aziendale.

- Partecipare a incontri di coordinamento per ottimizzare le risorse e le tempistiche di lavoro.

Requisiti:

- Laurea in Economia, Ingegneria o diploma di geometra.

- Esperienza pregressa nel settore dei servizi o facility management, anche attraverso stage formativi.

- Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.

- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.

- Spiccata capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interpersonali in modo efficace.

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)