AREA MANAGER
Siège
Italie, roma
Secteur:
Autre
Poste:
Middle et Top Management
Date de la dernière mise à jour: 17/04/2026 2026-07-17
activités
Description de l'emploi
KPI; CRM; FORMAZIONE; COMMERCIALE; PRICING
Assunzione Diretta
marketing comunicazione
AREA MANAGER ? RETAIL & WHOLESALE
L'Area Manager è una figura chiave di governo del business, con responsabilità strategiche, economiche e organizzative su un perimetro territoriale assegnato. Opera come interlocutore diretto della Direzione Generale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità e guidando l'evoluzione commerciale dei canali Retail e Wholesale nei settori Food ed Energy.
La posizione prevede la supervisione e lo sviluppo di 4 unità commerciali, nonché la guida di un team di responsabili di punto vendita e forza vendita, con focus costante su performance, standard operativi.
Responsabilità chiave
Strategia e performance
Requisiti
Luogo di Lavoro: Roma centro, in sede
Tempo pieno
Assunzione Diretta
marketing comunicazione
AREA MANAGER ? RETAIL & WHOLESALE
L'Area Manager è una figura chiave di governo del business, con responsabilità strategiche, economiche e organizzative su un perimetro territoriale assegnato. Opera come interlocutore diretto della Direzione Generale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità e guidando l'evoluzione commerciale dei canali Retail e Wholesale nei settori Food ed Energy.
La posizione prevede la supervisione e lo sviluppo di 4 unità commerciali, nonché la guida di un team di responsabili di punto vendita e forza vendita, con focus costante su performance, standard operativi.
Responsabilità chiave
Strategia e performance
- Definizione e implementazione della strategia commerciale d'area nel medio‑lungo periodo
- Pieno presidio di fatturato, marginalità, mix di vendita e sviluppo dei canali
- Analisi di mercato e benchmark competitivo a supporto delle decisioni strategiche
- Sviluppo e ottimizzazione dei modelli di pricing, assortimento e posizionamento
- Direzione, valutazione e sviluppo di un team manageriale e operativo multicanale
- Costruzione di una cultura orientata a responsabilità, risultato e miglioramento continuo
- Formazione, affiancamento e valorizzazione dei talenti ad alto potenziale
- Definizione e monitoraggio dei KPI economico‑commerciali
- Reporting direzionale strutturato e supporto alle decisioni del vertice
- Controllo dell'andamento dell'area in termini di performance, rischi e opportunità
- Garanzia dell'applicazione delle politiche commerciali e degli standard aziendali
- Gestione delle relazioni con concessionari e partner strategici locali
- Supervisione del rispetto delle normative e dei livelli di servizio
Requisiti
- Laurea in Economia, Management o discipline affini (o esperienza equivalente in contesti organizzativi strutturati)
- Esperienza di 7?10 anni in ruoli di responsabilità commerciale multi‑punto vendita
- Background in contesti retail / wholesale strutturati; gradita esposizione a gestione territoriale complessa
- Elevata confidenza con KPI, reporting direzionale, dashboard e sistemi CRM
Luogo di Lavoro: Roma centro, in sede
Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
Tempo pieno
Carte
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Nouveau!
Quality Manager
Les Marches, MONTECOSARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pescara, seleziona per azienda cliente leader del settore un/una Responsabile Qualità.
Obiettivo del Ruolo
La figura di Quality Lead / Responsabile Qualità avrà il compito di costruire, presidiare e far evolvere il sistema Qualità aziendale, con un focus iniziale su qualità di processo e qualità fornitori, accompagnando l'azienda verso la certificazione ISO 9001.
Responsabilità Principali
· Impostare e strutturare il sistema Qualità aziendale.
· Presidiare la qualità di processo e la qualità fornitori.
· Definire e implementare procedure, standard e strumenti di controllo.
· Gestire non conformità, azioni correttive e miglioramento continuo.
· Collaborare con Produzione e Ufficio Tecnico per prevenire criticità.
· Guidare il percorso di certificazione ISO 9001.
· Affiancare e far crescere la risorsa interna dedicata alla qualità.
· Agire come riferimento tecnico per la Direzione sui temi Qualità.
Requisiti Tecnici
· Esperienza nella gestione della qualità in contesti manifatturieri.
· Solida conoscenza della qualità di processo e dei fornitori.
· Esperienza nella gestione di non conformità e azioni correttive.
· Conoscenza dei principali strumenti qualità (FMEA, SPC, controlli di processo).
· Conoscenza della norma ISO 9001 e dei relativi processi di certificazione.
Requisiti Professionali e Personali
· Capacità di lavorare in contesti PMI.
· Approccio pragmatico e orientato alla soluzione.
· Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
· Capacità di dialogare con produzione, ufficio tecnico e direzione.
· Attitudine alla costruzione e al miglioramento continuo.
Prevediamo assunzione diretta, CCNL Metalmeccanica Industria, retribuzione commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: Montecosaro (MC)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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18/04/2026
Nouveau!
Consulente Digitale Contabile
Italie, Novi Ligure - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale Construction di Novi Ligure, ricerca per importante realtà aziendale leader nei sitemi di sucurezza integrata un
Consulente Digitale Contabile
Luogo di lavoro: Novi Ligure (AL)
Si offre: inserimento diretto CCNL Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: Full Time 40 ore dalunedì a venerdì
Retribuzione oraria: 11 - 13€
esperienza2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
- Almeno 2 anni nel settore della consulenza contabile.
- Buona conoscenza di Arca o sistemi ERP simili.
- Avanzato livello di Excel ( tebelle PIVOT) e dimestichezza con strumenti di Business Intelligence (es. Power BI).
- Spiccate capacità analitiche e orientamento al dettaglio.
- Mentalità proattiva e problem-solving.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali.
- Riservatezza, precisione e affidabilità.
Cosa aspetti? Candidati subito! Se il tuo profilo risulterà in linea ti ricontatteremo il prima possibile!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 11 - € 13 oraria
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18/04/2026
Nouveau!
ADDETTO/A ANTINCENDIO ? SASSO MARCONI (BO)
Émilie-Romagne, SASSO MARCONI - Humangest S.p.A.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ANTINCENDIO.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Verificare l'efficienza di tutti i sistemi e le procedure di prevenzione incendi (estintori, idranti, uscite di emergenza, porte tagliafuoco, pompe, allarmi di emergenza ed evacuazione)
- Attuare tutte le misure utili a prevenire combustioni e a gestire le emergenze
- Controllare gli ambienti e le attrezzature di lavoro
- Aggiornare la segnaletica di sicurezza ed emergenza
Requisiti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Attestato antincendio rischio alto
Sede di lavoro: Sasso Marconi (BO)
Orario di lavoro: Full time su turni H24 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#CENTRONORD
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18/04/2026
Nouveau!
ADDETTO/A ALLA PULIMENTATURA METALLI ? PRATO (PO)
Piémont, PRATO - Humangest S.p.A.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLA PULIMENTATURA METALLI.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Pulimentatura e finitura su accessori metallici
- Controllo qualità visivo dei prodotti finiti.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza comprovata nel ruolo di pulimentatore, preferibilmente nel settore moda
- Ottima manualità e precisione
Sede di lavoro: Prato (PO)
Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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18/04/2026
Nouveau!
ADDETTO ALLO STAMPAGGIO A FREDDO ? CALENZANO (FI)
Calabre, CALENZANO - Humangest S.p.A.
Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un ADDETTO ALLO STAMPAGGIO A FREDDO.
La risorsa – inserita in un contesto produttivo – si occuperà delle seguenti attività:
- Carico/Scarico macchina
- Cambio stampo/formato
- Avviamento e monitoraggio del processo produttivo
- Controllo qualità visivo e dimensionale
Requisiti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Manualità
- Doti organizzative, precisione ed affidabilità
Sede di lavoro: Calenzano (FI)
Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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18/04/2026
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