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Responsabile Acquisti  

Sede

Italia, Genova

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 17/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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  • Sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento per ottimizzare costi e tempi.
  • Gestire relazioni con fornitori nazionali e internazionali, negoziando contratti vantaggiosi.
  • Monitorare le performance della catena di fornitura e identificare aree di miglioramento.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire allineamento strategico.
  • Supervisionare il team di acquisti, promuovendo crescita e sviluppo professionale.
  • Analizzare i dati di acquisto per supportare decisioni strategiche.
  • Assicurare la conformità alle normative aziendali e di settore.
  • Gestire il budget del dipartimento e monitorare le spese.

Un/una Responsabile Acquisti di successo dovrebbe avere:

  • Laurea in Economia, Ingegneria o ambiti affini.
  • Esperienza pregressa nella gestione di processi di approvvigionamento complessi.
  • Conoscenza approfondita del settore Industrial / Manufacturing.
  • Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con fornitori.
  • Competenze analitiche per l'ottimizzazione dei costi.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
  • Spiccate capacità di leadership e gestione del team.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, caratterizzata da una struttura di grandi dimensioni e una forte presenza a livello nazionale e internazionale. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nella qualità dei processi produttivi.


  • Retribuzione competitiva compresa tra 72,000 EUR e 88,000 EUR annui.
  • Opportunità di crescita all'interno di un'azienda leader nel settore Industrial / Manufacturing.
  • Ambiente lavorativo strutturato e orientato all'innovazione.
  • Ruolo strategico con alta visibilità e impatto aziendale.



Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Acquisti a Genova, non esitare a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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