IMPIEGATO/A BANCARIO
Siège
Italie, Toscane, GROSSETO
Secteur:
Secteur bancaire
Poste:
Services financiers/Gestion de patrimoine
Date de la dernière mise à jour: 18/04/2026 2026-07-18
activités
Description de l'emploi
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Humangest SpA , Agenzia per il Lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante realtà bancaria una risorsa come Impiegato/a Bancario/a di Filiale da inserire all'interno della filiale situata a Grosseto (GR).
La risorsa si occuperà di:
- operazioni di sportello (versamenti, bonifici, apertura/chiusura conti correnti, rilascio carnet assegni, estratti conto, ricerche documentali);
- gestione e consulenza alla clientela per prodotti e servizi bancari;
- supporto alle attività amministrative e commerciali della filiale.
Requisiti richiesti:
- Laurea Triennale e/o Magistrale in discipline economiche;
- Esperienza (anche breve) nel settore bancario/finanziario (titolo preferenziale);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, flessibilità, spirito di iniziativa e interesse per l'innovazione.
Orario part time: Part time dal lunedì al venerdì con orario 8:15 - 13.45
Sede di lavoro: Grosseto (GR)
Si offre contratto di somministrazione da giugno a settembre, per esigenza di sostituzione ferie.
CCNL CCNLCREDITO COOPERATIVO - LIVELLO3/1
Retribuzione lorda mensile: 2.742,34 euro
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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Type de contrat: CDD
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Perito Estimatore Preziosi - Kruso Kapital S.p.A.
Toscane, Firenze - Banca Sistema
Descrizione annuncio
l candidato ideale sarà responsabile della valutazione, stima e certificazione di gioielli, pietre preziose e metalli nobili.
Collaborerà con un team di professionisti per garantire perizie accurate e standard qualitativi elevati, in linea con le esigenze di clienti privati, aziende e istituzioni finanziarie.
Principali responsabilità:
- Eseguire perizie tecniche ed economiche su gioielli, pietre preziose e metalli.
- Redigere certificati di autenticità e stime dettagliate per uso commerciale, assicurativo o legale.
- Fornire consulenze tecniche a clienti e partner istituzionali.
- Aggiornarsi costantemente sui trend di mercato e sull'andamento dei valori delle materie prime preziose.
- Collaborare con team interni per garantire precisione e puntualità nelle analisi.
Requisiti richiesti:
- Formazione in gemmologia o settori correlati (es. diploma IGI, GIA o equivalenti).
- Esperienza pregressa, in attività di stima o certificazione di preziosi.
- Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di analisi (es. spettrometria, microscopio gemmologico).
- Ottime capacità relazionali e attenzione al dettaglio.
- Orientamento all'etica professionale e alla riservatezza.
Requisiti preferenziali:
- Certificazioni riconosciute nel settore (es. HRD, FGA, RJC).
- Esperienza in ambienti strutturati come case d'asta, gioiellerie o banche.
- Competenze in tecnologie innovative per l'analisi di metalli preziosi e gemme.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto dinamico e innovativo.
- Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.
- Possibilità di crescita professionale e di specializzazione.
- Un ambiente di lavoro che valorizza le competenze e il contributo individuale.
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09/04/2026
Nouveau!
Addetti/e recupero crediti bancari
Veneto, Verona - Credit Network & Finance S.p.A.
Credit Network & Finance S.p.A., società facente capo al Gruppo Frascino, è alla ricerca, per il potenziamento del team di Verona, di Addetti/e al recupero crediti bancari.
Grazie a team di esperti dedicati e ai più avanzati sistemi di information technology, Credit Network & Finance S.p.A. negli anni è divenuta market leader e servicer specializzato nei servizi di gestione e recupero del credito per conto di clientela istituzionale quali compagnie di assicurazione, banche, intermediari finanziari e fondi di investimento. Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre autorizzata dalla Banca d'Italia ad operare quale gestore dei crediti in sofferenza iscritto all'albo ex art. 114.5 TUB e a prestare inter alia servizi di master servicing nelle cartolarizzazioni monotranche ex legge 130/99.
In virtù dell'iscrizione all'Albo dei soggetti abilitati alla gestione delle attività di liquidazione, accertamento e riscossione dei tributi e delle altre entrate delle province e dei comuni – istituito presso il Ministero dell'Economia e delle Finanze – Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre fornitore accreditato presso le principali e più importanti centrali di committenza e svolge le proprie attività a favore di numerosi enti locali e territoriali sia in concessione che in supporto alle Amministrazioni Pubbliche. Le attività principali, dell'Addetto/a al recupero crediti bancari, sono le seguenti:
- contatto telefonico con i debitori, garantendo riservatezza e discrezione nel pieno rispetto della Privacy e della protezione dei dati personali, al fine di raggiungere gli obiettivi stabiliti dalla società.
- identificare e negoziare le soluzioni più appropriate per la regolarizzazione delle posizioni creditizie (es. piani di rientro, transazioni a saldo e stralcio) come previsto dalle vigenti procedure operative aziendali.
- registrare puntualmente ogni fase di lavorazione nel gestionale aziendale.
- coordinarsi con le funzioni legali e di servicing, ove necessario
- segnalare tempestivamente eventuali anomalie operative al Responsabile.
I/Le candidati/e prescelti/e entreranno a far parte di una realtà nella quale il recupero crediti rappresenta una linea di business sviluppata con elevati standard di professionalità e innovazione tecnologica. Saranno affiancati da personale con consolidata e riconosciuta esperienza che ne curerà la formazione e l'affiancamento finalizzati a una progressiva acquisizione di competenze di settore e autonomie di gestione delle pratiche affidate. L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato al buon esito del quale è prevista la stabilizzazione in organico.
Requisiti minimi:
- Diploma di maturità;
- buona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office;
- Capacità di lavorare per obiettivi periodici, sia individuali che di team.
- Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte presso le altre sedi aziendali, se richiesto.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza precedente in ruoli analoghi nel settore bancario.
Riepilogo condizioni contrattuali:
- CCNL: Commercio Confcommercio (14 mensilità)
- Contratto: inziale tempo determinato 12 mesi scopo stabilizzazione
- RAL: 23.000 / 24.000€
- Assistenza sanitaria (Fondo Est) e formazione continua (Ente bilaterale)
- Orario di lavoro: full time (lunedì – venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00)
- Benefit: Ticket Restaurant (7,50€ giornalieri)
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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27/04/2026
Nouveau!
Addetti/e recupero crediti assicurativi
Veneto, Verona - Credit Network & Finance S.p.A.
Credit Network & Finance S.p.A., società facente capo al Gruppo Frascino, è alla ricerca, per il potenziamento del team di Verona, di Addetti/Addette al recupero crediti assicurativo.
Grazie a team di esperti dedicati e ai più avanzati sistemi di information technology, Credit Network & Finance S.p.A. negli anni è divenuta market leader e servicer specializzato nei servizi di gestione e recupero del credito per conto di clientela istituzionale quali compagnie di assicurazione, banche, intermediari finanziari e fondi di investimento. Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre autorizzata dalla Banca d'Italia ad operare quale gestore dei crediti in sofferenza iscritto all'albo ex art. 114.5 TUB e a prestare inter alia servizi di master servicing nelle cartolarizzazioni monotranche ex legge 130/99.
In virtù dell'iscrizione all'Albo dei soggetti abilitati alla gestione delle attività di liquidazione, accertamento e riscossione dei tributi e delle altre entrate delle province e dei comuni – istituito presso il Ministero dell'Economia e delle Finanze – Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre fornitore accreditato presso le principali e più importanti centrali di committenza e svolge le proprie attività a favore di numerosi enti locali e territoriali sia in concessione che in supporto alle Amministrazioni Pubbliche.
Le attività principali, dell'Addetto/a al recupero crediti assicurativi, sono le seguenti:
- Gestione operativa del contatto telefonico con il debitore per il rientro dalle esposizioni di natura assicurativa – premi e franchigie – principalmente nel ramo danni e nel ramo auto.
- Individuare le cause ostative al pagamento e fornire, ove necessario, un'assistenza di primo livello nelle richieste informative relative ai contratti di polizza e/o nella raccolta della documentazione connessa (es. disdette).
- Seguire il cliente fino alla risoluzione della problematica attraverso chiamate outbound per fornire supporto e informazioni sugli insoluti.
- Registrazione puntuale di ogni fase operativa nel gestionale aziendale.
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie operative al Responsabile.
I candidati prescelti entreranno a far parte di una realtà nella quale il recupero crediti rappresenta una linea di business sviluppata con elevati livello standard di professionalità e innovazione tecnologica, saranno affiancati da personale con consolidata e riconosciuta esperienza che ne curerà la formazione e l'affiancamento finalizzati a una progressiva acquisizione di competenze di settore e autonomie di gestione delle pratiche affidate. L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato al buon esito del quale è prevista la stabilizzazione in organico.
Requisiti minimi:
- Diploma di maturità;
- Buona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office;
- Capacità di lavorare per obiettivi periodici, sia individuali che di team.
- Spiccate doti comunicative, chiarezza espositiva e disponibilità a svolgere attività telefonica in modo continuativo.
- Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte presso le altre sedi aziendali, se richiesto.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza precedente in ruoli simili all'interno di call center strutturati e/o nel settore assicurativo.
Riepilogo condizioni contrattuali:
- CCNL: Commercio Confcommercio (14 mensilità)
- Contratto: inziale tempo determinato 6 o 12 mesi, scopo stabilizzazione
- RAL: 23.000 / 24.000€
- Assistenza sanitaria (Fondo Est) e formazione continua (Ente bilaterale)
- Orario di lavoro: full time (lunedì – venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00)
- Benefit: Ticket Restaurant (7,50€ giornalieri)
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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27/04/2026
COMMERCIALE JUNIOR SETTORE BANCARIO
Ombrie, Perugia - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di AREZZO ricerca per azienda cliente con sede a Perugia un/a COMMERCIALE JUNIOR SETTORE BANCARIO
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno della filiale e si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione della clientela, promuovendo prodotti e servizi bancari.
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Attività di consulenza su prodotti bancari (conti, finanziamenti, investimenti base)
- Acquisizione di nuovi clienti
- Supporto alle attività di filiale e operazioni di sportello
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali
Requisiti
- Spiccate doti commerciali e relazionali
- Orientamento al cliente e al risultato
- Interesse per il settore bancario e finanziario
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito commerciale o bancario
Altre informazioni
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato
- Formazione strutturata e affiancamento
- Possibilità di crescita professionale nel settore bancario
- Inquadramento secondo CCNL di riferimento
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR
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19/04/2026
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