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HR RECRUITER (M/F)  

Sede

Italia, Lombardia, LECCO

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 18/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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€ Stiamo assumendo: HR Recruiter ? Filiale di Lecco

Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e ti piace lavorare a contatto con le persone?
Per il potenziamento della nostra filiale di Lecco stiamo cercando un/una HR Recruiter da inserire nel team.

¼ Di cosa ti occuperai
La risorsa seguirà attività sia di selezione del personale sia di amministrazione HR, in particolare:
  • pubblicazione annunci e screening CV
  • colloqui di selezione
  • relazione con aziende clienti
  • creazione e gestione contratti, proroghe e cessazioni
  • inserimento presenze, malattie e gestione amministrativa dei lavoratori
  • supporto alle attività quotidiane di filiale

¤ Il profilo che cerchiamo

  • esperienza (anche breve) nel recruiting o nelle agenzie per il lavoro
  • interesse per il mondo HR e selezione del personale
  • ottime capacità relazionali e organizzative
  • precisione nella gestione delle attività amministrative
  • attitudine al lavoro in team


 Sede di lavoro: Lecco

„ Contratto: A tempo determinato (CCNL Commercio-Terziario) o stage, in base all'esperienza della risorsa.

✨ Entrerai in un contesto dinamico, dove potrai sviluppare competenze sia nella selezione del personale sia nella gestione amministrativa HR.


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Posizione: Addetto/Addetta Ufficio Payroll Sede di lavoro: Bergamo Contratto: Full Time La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Payroll e si occuperà di: - Gestione delle attività amministrative del personale: presenze, cedolini, ferie/permessi/malattie e coordinamento con i colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione contrattuale; - Gestione delle attività legate a paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni; - Predisposizione e gestione delle dichiarazioni mensili e annuali (Uniemens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.); - Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale; - Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo e valutazione. - Esperienza di almeno 2 anni nel settore paghe; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana; - Gradita conoscenza del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Multiservizi - Gradita conoscenza del software INAZ HR o similari; - Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting. RAL commisurata all'esperienza
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Per la nostra filiale di Monza stiamo cercando una nuova risorsa che possa portare il proprio contributo nella ricerca e selezione e gestione della filiale. Svolgendo il ruolo di RECRUITER HR SPECIALIST gestirai autonomamente: - l'intero processo di selezione per i nostri clienti territoriali e corporate; - la gestione quotidiana di dipendenti in forza e referenti aziendali; - attività di proattivazione per contribuire allo sviluppo del business della filiale. - Esperienza diretta di almeno un anno nella ricerca e selezione all'interno di APL o società affini o in contesti che abbiamo consentito di misurarsi su ricerche di tipo produttivo/logistico/multiservizi e/o similari; - Abitudine a gestire volumi medio-alti di ricerche contestuali; - Conoscenza del pacchetto Office; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Predisposizione al lavoro di squadra. Sede di lavoro: MONZA (MI) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì Proponiamo un contratto a tempo determinato iniziale finalizzato ad un percorso di lungo termine. #offertedelmese Aspettiamo la tua candidatura.
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