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P.M. RESPONSABILE APPALTI E COMMESSE - Vasto  

Sede

Italia, Abruzzo, Vasto

Settore:

Servizi pubblici

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 18/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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PM RESPONSABILE APPALTI E COMMESSE - Vasto (CH)

Per nostro importante cliente, azienda leader nel settore dei servizi ambientali, siamo alla ricerca di:

N°1 PM RESPONSABILE APPALTI E COMMESSE

Descrizione del ruolo: La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ciclo di vita delle commesse, dalla partecipazione alle gare d'appalto fino alla gestione operativa dei servizi sul territorio. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività tecniche amministrative e operative legate ai servizi ambientali, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti.

Mansioni:

  • Analizzare i bandi di gara valutandone la fattibilità tecnica ed economica;
  • Coordinare la preparazione della documentazione tecnica e amministrativa per la partecipazione alle gare;
  • Gestire i rapporti con gli enti appaltanti;
  • Pianificare e avviare le commesse acquisite, definendo risorse, mezzi e organizzazione operativa;
  • Monitorare KPI, costi e performance delle commesse;
  • Garantire la conformità delle normative ambientali, di sicurezza e contrattuali;
  • Effettuare sopralluoghi sui cantieri gestiti anche fuori regione;
  • Redigere report periodici per la direzione e per gli enti appaltanti.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, discipline ambientali e affini;
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore appalti pubblici o servizi ambientali;
  • Conoscenza delle normative sugli appalti pubblici;
  • Esperienza nella gestione di commesse e coordinamento operativo;
  • Ottime capacità organizzative, problem solving e gestione priorità;
  • Disponibilità a trasferte brevi.


Caratteristiche dell'offerta:

  • Inquadramento, retribuzione e tipologia contrattuale saranno valutati in base all'esperienza del candidato.


Se interessati allegare il Cv aggiornato e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003; Reg. UE 2016/679).


Vedi dettagli

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di elettricista. Principali attività: - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle attività programmate, ad esempio eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline), sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto; - Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera; - Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature e impianti; - Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Manutenzione e riparazione di sistemi di illuminazione; - Lettura degli schemi unifilari Si richiede:   - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Predisposizione all'apprendimento; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità, nello specifico è richiesta disponibilità per reperibilità; - Preferibile possesso di attestati sulla sicurezza base e specifica rischio alto, e PES/PAV/PEI. Si offre:   - Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua; - Furgone aziendale per tragitto casa-lavoro; - Welfare aziendale. Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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