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MANUTENTORE ELETTRICO  

Sede

Italia, Friuli Venezia Giulia,

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 19/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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ADHR GROUP S.p.A. - Divisione Permanent Recruitment FVG ? seleziona per azienda cliente leader nel settore alimentare nella Provincia di Udine un


MANUTENTORE ELETTRICO


All'interno di una realtà da sempre attenta alla qualità del prodotto e all'innovazione dei processi produttivi, rispondendo direttamente al Responsabile della Manutenzione di stabilimento, la figura ricercata garantirà il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti e dei macchinari.



Nello specifico, la risorsa selezionata si occuperà di:


· Manutenzione elettrica ordinaria e preventiva degli impianti di produzione

· Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettromeccanici su macchinari industriali

· Interventi su quadri elettrici, sensori, motori e inverter

· Collaborazione con il reparto di produzione per il ripristino e messa a regime degli impianti

· Compilazione della documentazione tecnica degli interventi effettuati



Si richiedono le seguenti competenze:


· Diploma tecnico ad indirizzo elettronico o elettrotecnico

· Minima esperienza pregressa nel ruolo

· Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici

· Conoscenza di base dei componenti elettrici e competenza nella diagnosi dei guasti

· Disponibilità al lavoro su 2 turni

Completano il profilo la proattività, la capacità di lavorare in team e problem solving.



Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza.


Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Descrizione azienda ADHR Group filiale di Codroipo ricerca per azienda cliente un/a PASTICCIERE/A Posizione - Preparazione di impasti, creme, farciture e basi di pasticceria - Realizzazione di dolci - Controllo qualità degli ingredienti e dei prodotti finiti Requisiti - Gradita esperienza nella mansione - Conoscenza delle principali tecniche di pasticceria - Capacità di lavorare in autonomia e in team Altre informazioni Luogo di lavoro: Zoppola (PN) Orario di lavoro: full-time a giornata dal lunedì al venerdì su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00) Si offre: inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda e RAL indicativa di 22.000-25.000 € annui, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
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Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per azienda leader nel comparto alimentare, le figure di ADDETTI/E ALLA CELLA FRIGORIFERA Costituiscono requisiti preferenziali:     ? minima esperienza lavorativa in ambito produttivo,     ? dimestichezza nell'utilizzo PC,     ? patentino per il carrello elevatore. Le risorse individuate verranno inserite nel reparto cella e si occuperanno di:     ? codifica delle palette e del semilavorato,     ? movimentazione cassoni,     ? preparazione bancali,     ? supporto alle squadre operative in caso di necessità. Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, part-time 30 ore settimanali. CCNL Alimentare industria - previste 13^ e 14^ mensilità e ticket restaurant. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 22:00 alle 06:00. Disponibilità ad effettuare straordinari se richiesti. È previsto un periodo iniziale di formazione della durata di 18 settimane circa su turni avvicendati (06:00/14:00 ? 12:15/20:15 ? 18:30/02:30 e dalle 08:00 alle 16:00) Luogo di lavoro: Meduno (PN). Lavoropiù Spa - Filiale di Portogruaro
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Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per azienda leader nel comparto alimentare, la figura di ADDETTO/A PRODUZIONE ALIMENTARE (AREA IMPASTI): Costituiscono requisiti preferenziali: - dimestichezza nell'attività di calcolo, - dimestichezza nell'utilizzo di pannelli di controllo digitali, - pregressa esperienza, anche breve, in contesti produttivi. La risorsa selezionata si occuperà di: - gestione produzione impasti da ricetta, - verifica correttezza dati da pannello di controllo a ricetta, - preparazione manuale delle dosi di alcuni ingredienti, - supervisionare andamento lievitazione su panello di controllo, - attività di trascrizione dati, - attività di pulizie del posto di lavoro.        Si offre iniziale inserimento a tempo determinato con prospettiva, CCNL Alimentare Industria. Previsto Ticket Restaurant di € 3,50  Orario di lavoro: full time su 3 turni avvicendati settimanali (06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00). Luogo di lavoro: limitrofi a Meduno. Lavoropiù Spa - Filiale di Portogruaro
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MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO JUNIOR

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO JUNIOR.   La persona si occuperà di:  - Supportare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali;  - Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento delle linee produttive;  - Collaborare con il team di manutenzione per la risoluzione di problematiche tecniche.   Requisiti:  - Diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettrotecnico, Meccanico o affini);  - Conoscenza base di schemi elettrici e disegno meccanico;  - Buona manualità e interesse per l'ambito tecnico-industriale;  - Capacità di lavorare in team.   Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00;  Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
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