Consulente Fragranze_firenze  

Trasforma la passione per i profumi in una carriera!

Hai una passione innata per le fragranze e ami consigliare le persone nel trovare il profumo perfetto?

Questa è l'occasione giusta per te!

Noi di Gi Group, per C2C ? Close To Consumer, ricerchiamo un/una Consulente Fragranze dinamico/a e appassionato/a, in grado di trasformare un semplice consiglio in un'esperienza sensoriale unica per ogni cliente.

Sarai ambasciatore/trice del mondo del profumo: accompagnerai ogni persona nella scelta della fragranza più adatta al suo stile e alla sua personalità, offrendo consulenze personalizzate e coinvolgenti, contribuendo al successo del team e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Chi sei

• Hai ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita;
  
• Ami creare connessioni autentiche e far vivere esperienze positive;
  
• Sei smart, dinamico/a e sempre pronto/a a metterti in gioco.

Cosa offriamo

Un'opportunità flessibile e stimolante, perfetta per chi desidera un'attività extra o un lavoro complementare.

I contratti potranno avere durata giornaliera o più lunga, in base alle esigenze del progetto.

Luogo di lavoro: FIRENZE e provincia

Unisciti a noi e lascia la tua scia nel mondo delle fragranze!

Candidati ora!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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