PONTEGGIATORE
Sede
Italia, Liguria, La Spezia
Settore:
Studi professionali e di consulenza
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 23/04/2026 2026-07-23
attività
Descrizione annuncio
Adecco Italia Spa per azienda cliente e' alla ricerca di un/aPonteggiatore - Porto VenereLa risorsa verra inserita per un'attivita temporanea della durata di circa 10 giorni, con possibilita di future collaborazioni in occasione di nuove necessita operative.Il lavoro si svolgera presso un condominio sito a Porto Venere, per il montaggio e smontaggio di ponteggi su una superficie di circa 700 mq.Mansioni principali:Montaggio e smontaggio di ponteggi su edificio residenziale;Attivita operative in autonomia, in affiancamento al personale gia presente in cantiere;Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa come ponteggiatore;Capacita di lavorare in autonomia;Disponibilita immediata;Affidabilita e rispetto delle tempistiche.Orario di lavoro:08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00Somministrazione a tempo determinato Disponibilita oraria: Totale disponibilita
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Addetto/a alla Logistica
Liguria, Ceranesi - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., per importante azienda italiana, leader internazionale nel suo settore di riferimento, ricerca un/a: Addetto/a alla Logistica Responsabilita Gestire le attivita di magazzino, assicurando ordine, efficienza e corretto stoccaggio della merce; Effettuare operazioni di carico e scarico merci, controllo qualitativo e quantitativo in fase di ricezione; Preparare e gestire documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati); Monitorare le giacenze di magazzino e aggiornare i sistemi gestionali; Collaborare con ufficio acquisti, produzione e spedizioni per garantire il corretto flusso delle merci; Utilizzare il gestionale aziendale per inserimento dati, movimentazioni e tracciamento materiali; Supportare le attivita di inventario periodico. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Esperienza di 3-5 anni in ambito logistico/magazzino; Buona dimestichezza con sistemi gestionali (preferibilmente SAP - requisito considerato un plus); Capacita di gestione documentale (DDT, bolle, carichi/scarichi); Patentino per il muletto in corso di validita (considerato un plus); Precisione, affidabilita e capacita organizzative; Attitudine al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Genova Tipologia inserimento: Tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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12/04/2026
Nuovo!
Assistente Capo Cantiere
Toscana, Piombino - Adecco Italia
Profilo Adecco per importante azienda cliente che opera nel settore delle Bonifiche Ambientali, sta cercando un/a Assistente Capo Cantiere per un cantiere a Piombino. Responsabilita: Supervisione delle attivita di bonifica e messa in sicurezza del sito in atto Supervisione e coordinamento attivita subappaltatori Compilazione del registro delle attivita giornaliere Reportistica tecnica delle attivita svolte in campo Verifica e controllo dello svolgimento delle attivita eseguite in conformita ai piani di controllo qualita attivi Skill e Professionalita Requisiti: Preferibile diploma di Geometra Esperienza di cantiere minima gradita (non indispensabile) Disponibilita al lavoro di campo Capacita di lavorare in team e relazionarsi in modo collaborativo con i colleghi. Preferibile esperienza in lavori ambientali e bonifiche. Corsi di formazione specifici per le attivita di cantiere saranno considerati un plus. Disponibilita a trasferte su tutto il territorio nazionale, sia per brevi che per lunghi periodi Si offre contratto diretto con azienda cliente, RAL commisurata all'esperienza, ticket restaurant e premio produzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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25/04/2026
Nuovo!
DIGITAL COMPLIANCE PROJECT MANAGER Categorie Protette L 68/99
Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un'importante Societa operante nel settore dell'energia, un/a figura da inserire nel team Digital, Transformation & Innovation- Governance Processi ?.per la sede di Milano ( Mi) La ricerca e' rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). La struttura ha la responsabilita di garantire l'omogeneizzazione, il miglioramento continuo e il controllo dei processi trasversali alla Direzione, assicurandone la corretta implementazione sui sistemi e la verifica periodica tramite audit. Supervisiona le attivita di audit interni ed esterni, monitora le performance dei servizi e supporta le strutture operative nella gestione dei rischi. Inoltre, presidia le tematiche di Accessibilita Digitale, definendo standard di Gruppo, assicurando la conformita normativa, promuovendo l'approccio ?accessibility by design? e curando formazione, coordinamento e reportistica. Inserito/a nell' l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attivita di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attivita operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Responsabilita Agire come Focal Point strategico e collante tra il mondo dell'innovazione tecnologica e le funzioni di controllo aziendale. La missione e' garantire che l'evoluzione digitale dell'azienda avvenga in un quadro di piena conformita normativa (GDPR, Legge 262, Accessibilita), trasformando i vincoli legali in vantaggi competitivi e garantendo il successo dei processi di audit Orchestrazione della Compliance - Coordinare le attivita legate alla Legge 262/05, assicurando che i controlli IT (ITGC) a supporto del bilancio siano disegnati ed eseguiti correttamente Agire come interfaccia per gli Audit - Agire come unico punto di contatto (Focal Point) per Internal Audit, societa di revisione esterna e consulenti, facilitando il reperimento delle evidenze e la risoluzione dei rilievi Data Protection & Digital Ethics - Collaborare con il DPO per garantire l'applicazione del GDPR nei nuovi progetti digitali e presidiare i requisiti di Accessibilita Digitale (European Accessibility Act) Governance dei Processi - Definire e monitorare le policy interne, assicurando che i team integrino la compliance fin dalle prime fasi di sviluppo (Compliance by Design). Skill e Professionalita Completano il profilo: orientamento al risultato; capacita di lavorare sotto stress durante i periodi di audit; forte focus sul rispetto delle scadenze (es. chiusure di bilancio, deadline GDPR) e sulla qualita degli output; problem solving proattivo; visione d'insieme (capacita di mappare i processi end-to-end; capacita di interfacciarsi con efficacia sia con i team tecnici (Sistemisti, Developer) sia con il Top Management e le direzioni Internal Audit/Finance/Legal; coordinamento e messa a terra attivita: capacita di guidare team trasversali su cui non si ha autorita gerarchica diretta, motivandoli al rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi Benefit Flessibilita: settimana lavorativa con venerdi a orario ridotto, flessibilita negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici Vari Benefits La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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25/04/2026
Nuovo!
Capo reparto produzione
Lombardia, Villongo - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un Capo Reparto Produzione per il coordinamento e la gestione del reparto produttivo. Responsabilita Gestione e coordinamento del reparto produttivo composto da 4 Capi Turno e 36 operatori, organizzati su 2 turni, 3 turni o giornata, in base alle mansioni. Definizione e aggiornamento della programmazione del reparto, in coerenza con il piano di produzione aziendale. Organizzazione del lavoro del personale e supervisione delle attivita quotidiane. Monitoraggio dell'avanzamento produttivo e gestione degli scostamenti rispetto al piano. Collaborazione costante con le funzioni Produzione, Qualita e Manutenzione. Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza, qualita e ambiente. Controllo del corretto utilizzo di impianti, macchinari, attrezzature e materiali. Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi (efficienza, qualita, riduzione sprechi). Formazione, affiancamento e sviluppo delle competenze del personale di reparto. Comunicazione e reporting verso la Direzione. Skill e Professionalita Esperienza consolidata come Capo Reparto, Responsabile di Produzione o ruolo analogo. Preferibile provenienza dal settore gomma o gomma-plastica, con esperienza su processi di estrusione e stampaggio. Solida conoscenza dei processi produttivi del comparto gomma. Competenze di programmazione e pianificazione della produzione. Capacita di gestione e coordinamento del personale. Conoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi qualita. Diploma tecnico o titolo equivalente. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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24/04/2026
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