Agente Di Commercio-Abruzzo
Sede
Italia, Abruzzo, Pescara
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 23/04/2026 2026-07-23
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per GOLMAR cerchiamo: AGENTE DI COMMERCIO
Golmar è un'azienda leader dell'igiene professionale, presente nell'Industria, nel settore Medico, nell'Estetica, nell'HO.RE.CA. ed in tutti quei settori dove sono richieste competenze tecniche e prodotti professionali di altissima qualità.
L' AGENTE DI COMMERCIO per GOLMAR avrà l'obiettivo di:
· Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l'analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato;
· Visitarei clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi.
Requisiti:
· In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio/Procacciatore d'affari;
· Automunito;
Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato.
Offerta:
- Monomandato Enasarco o incarico da procacciatore d'affari in P.IVA con assegnazione zona in esclusiva con portafoglio clienti consolidato e compenso economico composto da piano provvigionale estremamente vantaggioso sostenuto da un contributo per l'inserimento e da vari bonus
- Percorsi formativi continui in ?aula? ed On Field
*Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
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SEGRETARIO/A
Abruzzo, Val Di Sangro - STAFF SPA
STAFF SpA - Agenzia per il lavoro - Filiale di ATESSA, Aut. Min. Prot.11781 - seleziona per azienda cliente, operante in Val Di Sangro, la seguente figura professionale:
SEGRETARIO/A
Responsabilità Principali
La persona inserita dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Supporto amministrativo e gestione documentale;
- Gestione delle attività di segreteria generale (email, telefonate, agenda appuntamenti);
- Analisi e lettura delle bollette di energia elettrica e gas;
- Verifica dei consumi, delle tariffe e delle voci di costo in fattura;
- Assistenza ai clienti per chiarimenti su contratti e forniture.
Requisiti richiesti
- Buone competenze amministrative e organizzative;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Precisione, affidabilità e buone doti comunicative.
Orario di lavoro: Full time, 8.30-12.30 / 14.00-18.00
Sede di lavoro: Val Di Sangro.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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21/04/2026
Nuovo!
Tecnico/A Di Cantiere
Abruzzo, Pescara - Gi Group Spa
Sei motivato/a a crescere professionalmente nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE!
Gi Group S.P.A seleziona:
12 JUNIOR CONSTRUCTION SUPERVISOR
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore
Gi Group S.P.A in partnership con RAM Power S.R.L, realtà internazionale nel settore Power & Energy per costruzioni industriali, montaggi meccanici on-shore e off shore e ingegneria di Ravenna (RA), IFOA Emilia-Romagna e ANIMP, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo IFTS Junior Construction Supervisor.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria Power & Energy come:
- Supporto alla direzione di cantiere nella gestione operativa delle attività multidisciplinari ( prefabbricazione di strutture e piping, verniciature, E&I, coibentazioni), coordinando subappaltatori e supervisori di campo
- Supervisione delle lavorazioni critiche (montaggi meccanici, installazione equipment, heavy lifting, test e reinstatement), garantendo conformità a specifiche tecniche e procedure di progetto
- Coordinamento HSE e permessi di lavoro, assicurando l'applicazione degli standard di sicurezza richiesti dal Cliente e da contractor internazionali del settore Oil & Gas come Saipem
- Pianificazione operativa di breve periodo, organizzazione risorse e gestione delle interferenze tra discipline per garantire il rispetto delle milestone di progetto
- Controllo avanzamento e completamenti, supportando Site Manager nella gestione di criticità tecniche, punch list, ITP, pre-commissioning e consegna dei sistemi al Cliente
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo con possibilità di esperienza su cantieri esteri.
Il percorso partirà a Maggio 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Ravenna (RA). Per i candidati provenienti da fuori regione l'azienda, per tutta la durata del contratto, coprirà l'intero costo dell'alloggio.
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore dei cantieri Power & Energy!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consul
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23/04/2026
autista addetto/a alla raccolta porta a porta
Abruzzo, Sulmona - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente 4 autisti/e addetti/e alla raccolta porta a porta per le zone di Sulmona, Capestrano, Castelvecchio Subequo e San Demetrio ne' Vestini.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: full time (per Capestrano part time di 21 h/sett)
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni:
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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16/04/2026
QUALITY ENGINEER
Abruzzo, ORTONA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Atessa, per importante realtà operante nel settore Oil & Gas, è alla ricerca di un QUALITY ENGINEER da inserire all'interno del dipartimento QA/QC.
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Ufficio Qualità.
Principali responsabilità:
- Verificare il rispetto delle procedure e degli standard di qualità
- Redigere report periodici sulle attività di controllo
- Controllare la qualità dei materiali e delle forniture in fase di ricevimento
- Verificare la conformità di materiali e componenti tramite ispezioni visive e controllo della documentazione tecnica
- Effettuare verifiche presso fornitori esterni per controllare materiali e componenti prodotti
- Eseguire prove, controlli e collaudi durante le fasi operative
- Predisporre e monitorare il rispetto dei Piani di Controllo Qualità (QCP)
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
- Conoscenza del settore
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Disponibilità a trasferte
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente ambientale o discipline affini)
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Orario: FULL TIME
Sede di lavoro: ORTONA
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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16/04/2026
autista addetto/a alla raccolta porta a porta - San Demetrio ne' Vestini
Abruzzo, San Demetrio Ne' Vestini - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di San Demetrio Ne' Vestini.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Sede di lavoro: San Demetrio ne' Vestini
Periodo di lavoro: sino al 15.05.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: full time
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni:
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
...
15/04/2026
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