Addetto/addetta supporto import/export
Sede
Italia, Lacio, Pomezia
Sector:
Médico / Hospital
Función:
Gestión de instalaciones / Mantenimiento / Limpieza
Fecha última actualización: 23/04/2026 2026-07-23
actividades
Descripción oferta de trabajo
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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging & Pharma ricerca per azienda operante nel settore medicale situata nella zona di Pomezia (RM) un/a impiegato/a tecnico per supportare le attività di import ed export attraverso il monitoraggio e la gestione del programma di conformità aziendale.
La risorsa si occuperà di:
- analizzare le conformità normative per import ed export. attraverso il monitoraggio e la gestione del programma di conformità aziendale.
- garantire che le spedizioni internazionali siano gestite in modo efficiente, nel rispetto di tutte le normative doganali internazionali e delle leggi sull'esportazione e l'importazione dei governi del Regno Unito e dell'UE.
Requisiti:
Laurea in un settore correlato e 2 anni di esperienza in attività doganali.
Contratto iniziale della durata di 12 mesi..
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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Tipo de contrato: Contrato por tiempo determinado
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- dalle 9:00 - 14:00
- pomeriggio: dalle 16:30 - 20:00
Le risorse saranno inserite all'interno della residenza anziani e si occuperanno della cucina, nello specifico:
- preparazione pasti
- pulizie generiche di cucina
L'orario di lavoro prevede 20 ore settimanali distribuite su due turni indicativamente:
dalle ore 9:00 alle ore 14
oppure dalle ore 16.30 alle ore 20:00
Si richiede esperienza in cucina, gradito HACCP, disponibilità immediata.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
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Inquadramento
- CCNL Lavanderie Industriali – Livello A2
SGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.#NORDOVEST
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