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IMPIEGATO/A BACK OFFICE  

Sede

Italia, Toscana, Siena

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 23/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Descrizione azienda

ADHR Group filiale di Empoli - ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, un/a:


IMPIEGATO/A BACK OFFICE (INSERIMENTO ORDINI) da inserire nel proprio organico.


Posizione

Principali responsabilità:

  • Inserimento e gestione degli ordini clienti a sistema
  • Verifica correttezza dati e monitoraggio dello stato degli ordini
  • Interfaccia con ufficio commerciale, produzione e logistica
  • Gestione comunicazioni con clienti, anche esteri
  • Supporto nelle attività amministrative di back office


Requisiti

  • Provenienza da aziende del settore industriale
  • Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo di back office commerciale o inserimento ordini
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team

Altre informazioni

Si offre: inserimento in realtà solida finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30

RAL/Inquadramento: 25.000/35.000€

Sede di lavoro: Poggibonsi (SI)


Per Informazioni:

Adhr Group ? Filiale di Empoli

Piazza G.Matteotti 1a 50053 Empoli (FI)

Telefono 05711590290

Mail empoli@adhr.it


Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

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17/04/2026

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17/04/2026

Junior Quality Assurance ? Tirocinio Extracurriculare

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Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Junior Quality Assurance, presso il nostro stabilimento di Santena (TO) che produce prosciutti cotti e arrosti.  L'inserimento avverrà tramite tirocinio extracurriculare. In questo ruolo dovrai occuparti di: - Monitoraggio in linea: Controllo dei parametri di processo (temperature, tempi di cottura, pesi). - Assicurazione Qualità: Supporto nella gestione documentale (manuale HACCP, schede tecniche, procedure BRC/IFS). - Analisi di laboratorio: Supporto nei campionamenti microbiologici e chimico-fisici sui prodotti finiti (arrosti e prosciutti) su superfici ambientali. Archiviazione e rielaborazione dati - Audit interni: Partecipazione alle verifiche ispettive per garantire il rispetto degli standard igienico-sanitari. - Gestione non conformità: Collaborazione nell'analisi delle cause e nell'implementazione di azioni correttive.   Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea (conseguita o in corso di completamento) in Scienze e Tecnologie Alimentari o titoli affini; - Manualità nell'utilizzo della principale strumentazione di laboratorio; - Precisione, accuratezza e approccio metodico, uniti a buone capacità relazionali.   Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Santena (TO). E' prevista l'erogazione di buoni pasto e di un'indennità di partecipazione.      Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.  La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.  
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16/04/2026

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Ferrarelle SpA ricerca per la propria Sede di Milano un* Route to Market Specialist La Risorsa, in riporto gerarchico all'Head of Trade Marketing, è una figura trasversale e strategica che contribuisce alla definizione, evoluzione e implementazione del modello commerciale nei canali Retail e AFH. Lavora a stretto contatto con l'Head of Trade Marketing e con la Direzione Commerciale per ottimizzare la copertura del mercato, l'organizzazione della forza vendita e l'efficacia dei processi distributivi. È il punto di riferimento per lo sviluppo e l'evoluzione del modello RTM, con l'obiettivo di garantire crescita sostenibile, efficienza operativa e creazione di valore nel lungo periodo.  Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Definisce e aggiorna la strategia Route to Market per i canali Retail e AFH, in coerenza con gli obiettivi commerciali aziendali; - Disegna e ottimizza i modelli di copertura del territorio, identificando cluster di clienti, priorità e livelli di servizio; - Guida i processi di re-routing e riorganizzazione delle aree di vendita, migliorando efficienza e produttività; - Controlla e monitora i KPI di realizzazione del piano commerciale e agisce per influenzare e indirizzare gli andamenti; - Supporta la Direzione nella definizione della struttura commerciale ottimale (organizzazione, carichi di lavoro, aree di responsabilità); - Sviluppa modelli di segmentazione clienti basati su potenziale, rotazioni, marginalità e profilo di consumo; - Analizza dati interni ed esterni per individuare nuove opportunità di business unit, canali alternativi o modelli distributivi innovativi; - Promuove modelli di Data Sharing e Partnership con clienti e distributori strategici; - Fornisce strumenti analitici e linee guida operative alla forza vendita per migliorare execution ed efficacia commerciale; - Monitora i  KPI di efficacia RTM (copertura, frequenza visita, saturazione portafoglio, produttività per agente). - Collabora con IT per l'ottimizzazione dei sistemi CRM e strumenti di pianificazione visite. - Partecipa  a meeting strategici con Direzione Commerciale, Sales e Trade Marketing. Requisiti ideali del candidat*: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Lingue, Comunicazione o - Requisito preferenziale Master in Marketing o equivalenti; - Conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza degli strumenti informatici; - Spirito di iniziativa; - Orientamento al risultato; - Capacità di analisi dati; - Capacità comunicative e relazionali. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity: - - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. -  Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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04/04/2026
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