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Capotreno Trenitalia Tper  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA

Settore:

Trasporti e logistica

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 23/04/2026

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TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda con il ruolo di Capotreno.


LA SOCIETÀ

Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e una flotta di treni regionali di ultima generazione, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti.

Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze. 

 

JOB DESCRIPTION

Il/la Capotreno rappresenta il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Ha la responsabilità di controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo un servizio sicuro, puntuale e confortevole nel pieno rispetto delle regole, delle procedure e delle norme di sicurezza. Accoglie, orienta e informa i viaggiatori dando indicazioni in modo chiaro, trasparente e professionale, anche in situazioni stressanti. Verifica i titoli di viaggio, ascolta in modo attivo ed empatico i clienti, attivandosi in prima persona per risolvere eventuali criticità.

 

Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.


REQUISITI RICHIESTI AL MOMENTO DELL'INOLTRO CANDIDATURA


diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale);

residenza certificata in Emilia-Romagna da almeno sei mesi;

precedente documentabile esperienza, almeno quinquennale, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita e assistenza, ristorazione e hotellerie, sicurezza e vigilanza, servizi al pubblico);

conoscenza della lingua inglese (livello intermedio);

disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni Limitrofe;

disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi;

ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni.


REQUISITI PREFERENZIALI: 

possesso delle abilitazioni di Accompagnamento dei Treni (AdT) e Preparazione dei Treni (PdT)

aver svolto in precedenza attività lavorativa su turni, fine settimana e festivi.

 

È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.

Nota importante: Se il candidato decide di rinunciare all'assunzione dopo aver effettuato la visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti per questa visita. Questo impegno sarà formalizzato tramite una dichiarazione che il candidato dovrà firmare prima di sottoporsi alla visita medica.

 

Sedi di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna.


Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025 con contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.

 

Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 13 maggio.

Ti aspettiamo!

 

Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.



Sector:

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Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture Impianti Elettrici - O.N.A.E. di Bologna

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane empImg

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomate/i da inserire nel ruolo di Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Impianti Elettrici in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso l'Officina Nazionale Apparecchiature Elettriche di Bologna. Informazioni sul ruolo:   Il ruolo prevede attività pratico/operative relative a revisione e costruzione di apparecchiature per l'infrastruttura ferroviaria, manutenzione macchinari, taratura strumenti di misura.   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante. Sector: Role: Job type: Requisiti richiesti: - Età compresa tra 18 e 29 anni inclusi, legata al contratto di apprendistato professionalizzante come tipologia contrattuale di inserimento prevista. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista, si specifica che, previa valutazione - secondo i criteri temporali sopradetti - della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, RFI non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; * - Diploma di scuola secondaria superiore ad ambito tecnico: Elettronica ed Elettrotecnica, Manutenzione e Assistenza Tecnica, Meccanica, Meccatronica ed Energia; * - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   Requisiti preferenziali: - Verranno considerati in via prioritaria le candidature con residenza nella regione Emilia Romagna, in subordine i residenti nelle altre regioni d'Italia. * - Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale. * N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo capacità di tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo e capacità di Integrazione. Sede: Officina Nazionale Apparecchiature Elettriche di Bologna.   Cosa offriamo? - Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, come da CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e relativo contratto integrativo aziendale di Gruppo FS Italiane; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.   N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 10 maggio 2026.   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
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25/04/2026
Nuovo!

operaio/a confezionamento alimentare

Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Lavoropiù spa, filiale di Modena, ricerca operaio/a confezionamento alimentare su 3 turni. La risorsa si occuperà di: - confezionamento su linea; - etichettatura ed imballo; - inserimento scatole; - cernita. Si richiede: - preferibile esperienza maturata nel confezionamento su linea; - disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì: 6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00 Si offre: Inquadramento: contratto di somministrazione con agenzia  Luogo di lavoro: Modena;
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24/04/2026

ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE CAT. PROT. L.68/99

Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Lavoropiù, Divisione Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore aliminetare:               UN/UNA ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE CAT. PROT. L.68/99 La risorsa si occuperà di: - Seguire la linea; - recupero del materiale sulla linea; - inserimento scatole; - cernita del prodotto. Si richiede: - Pregressa esperienza minima nel ruolo/provenieneza dal settore alimentare; - appartenenza della risorsa alle categorie protette l.68/99. Si offre: - Attività su tre turni  con esclusione della notte  (6.00 - 14.00/14.00 - 21.00 /21.00 - 06.00) - Inquadramento al 5°/6° livello del CCNL trasporti logistica - Inserimento iniziale a tempo determinato Luogo di lavoro: Modena (MO)
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18/04/2026

MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A

Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Lavoropiù Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Modena ricerca per azienda del settore alimentare: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - MANUTENTRICE ELETTROMECCANICA Requisiti e competenze tecniche richieste: - preferibile diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico; - Pregressa esperienza in manutenzione elettromeccanica di almeno 2/3 anni nel settore alimentare; - Conoscenze di base/intermedie di: elettronica, meccanica, pneumatica, oleodinamica; - Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e diagrammi funzionali. - Preferibile provenienza dal settore alimentare o da aziende produttive strutturate. - Disponibilità al lavoro su turni e ad attività straordinarie nel weekend. La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi. - Gestire attività di diagnostica, individuazione anomalie e ricerca guasti su componenti elettrici, meccanici, pneumatici e oleodinamici. - Intervenire su linee di produzione, forni, impianti di confezionamento e macchinari dedicati alla lavorazione alimentare. - Effettuare regolazioni, tarature e ripristino dei parametri di funzionamento delle macchine. - Consolidare e mantenere l'efficienza di 3 linee produttive, distribuite su due stabilimenti, inclusa la linea tigelle nel capannone esterno. - Supportare le attività di miglioramento continuo e proporre soluzioni per ottimizzare la disponibilità degli impianti. - Collaborare con il Responsabile della Manutenzione per programmare gli interventi e prevenire fermi macchina. - Compilare reportistica tecnica e documentazione di manutenzione. - Interfacciarsi con fornitori esterni in caso di interventi complessi. Si offre: - Contratto di somministrazione tramite agenzia, orario di lavoro: Turnazione su 3 turni - Zona di lavoro: Modena
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15/04/2026

Capotreno - Trenitalia Tper

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane empImg

TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda in un percorso di formazione professionalizzante per il ruolo di Capotreno.   LA SOCIETÀ Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e la flotta di treni regionali più giovane d'Italia, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti. Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.    JOB DESCRIPTION Il/la Capotreno rappresenta il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Ha la responsabilità di controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo un servizio sicuro, puntuale e confortevole nel pieno rispetto delle regole, delle procedure e delle norme di sicurezza. Accoglie, orienta e informa i viaggiatori dando indicazioni in modo chiaro, trasparente e professionale, anche in situazioni stressanti. Verifica i titoli di viaggio, ascolta in modo attivo ed empatico i clienti, attivandosi in prima persona per risolvere eventuali criticità.   Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.   REQUISITI RICHIESTI - età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento; - diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale; - residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi;   - conoscenza della lingua inglese (livello intermedio); - disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni Limitrofe; - disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi; - ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni.   REQUISITI PREFERENZIALI:  - aver maturato una precedente documentabile esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita e assistenza, ristorazione e hotellerie, sicurezza e vigilanza, servizi al pubblico); - il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale.   È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.  Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti per tale visita. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.   Sedi di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna.   Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025 con contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi), welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.   Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 29 aprile. Ti aspettiamo!   Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità. Sector: Role: Job type:
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09/04/2026
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