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Planner di manutenzione  

Sede

Italia, Trieste

Settore:

Altro

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 23/04/2026

attività 

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Assunzione Diretta
engineering

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PLANNER DI MANUTENZIONE

Il/La Planner di Manutenzione rappresenta il punto di collegamento strategico e operativo tra la direzione aziendale e l'esecuzione degli interventi tecnici. La figura ha l'obiettivo di massimizzare l'affidabilità e la disponibilità degli asset industriali (impianti e macchinari), ottimizzare i costi totali di gestione (TCO), anticipare le criticità e ridurre il rischio di fermate non pianificate.


Principali Responsabilità

1. Pianificazione e Gestione del Lavoro

  • Pianificare e strutturare in dettaglio le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
  • Documentare ogni intervento predisponendo istruzioni tecniche, procedure di sicurezza e strumenti necessari.
  • Gestire e definire le priorità del Backlog delle attività manutentive.
  • Pianificare la disponibilità dei ricambi, con particolare attenzione alle manutenzioni preventive.

2. Monitoraggio e Analisi

  • Verificare e calcolare i Key Performance Indicators (MTBF, MTTR, disponibilità) e predisporre i report mensili.
  • Aggiornare e mantenere lo storico degli interventi, delle anomalie e delle risorse impiegate per asset.
  • Partecipare attivamente al ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) identificando e implementando azioni correttive.

3. Utilizzo del Sistema Informativo

  • Gestire in autonomia il Sistema Informativo di Manutenzione (GMAO/CMMS), es. SAP, Coswin o equivalenti.

Requisiti

Formazione ed Esperienza

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica
    oppure Diploma di Perito meccanico/elettromeccanico.
  • Esperienza di 3?5 anni nella manutenzione di impianti industriali (HVAC, antincendio, elettrici, ecc.).

Competenze Tecniche

  • Conoscenza approfondita delle strategie di manutenzione meccanica ed elettrica (preventiva e correttiva).
  • Competenza consolidata nella pianificazione della manutenzione.
  • Autonomia nel calcolo e nell'analisi dei KPI del servizio.
  • Ottima padronanza dei sistemi GMAO (SAP, Coswin, ecc.).

Soft Skills

  • Capacità analitiche per supportare decisioni basate sui dati.
  • Problem solving efficace e orientamento alla prevenzione.
  • Elevata attenzione alla qualità e alla corretta documentazione.
  • Ottime capacità di comunicazione con manutenzione, operations, acquisti e HSE.
  • Team working e attitudine collaborativa.
  • Inglese fluente.

Offerta

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato
  • CCNL Metalmeccanica Industria
  • Buono pasto: 7,50 €
  • Welfare aziendale: 450 €/anno

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