Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti o di profilazione pubblicitaria. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund
Trova

RSPP  

Sede

Italia, Reggio Emilia

Settore:

Studi professionali e di consulenza

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 24/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

header backgorund
? %
Descrizione Per solida realta industriale operante nel settore alimentare di Reggio Emilia , ricerchiamo un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) La figura sara referente unico H&S del sito , con riporto gerarchico alla Direzione di Stabilimento e riporto funzionale all'HSE Manager di Gruppo . Operera in un contesto produttivo strutturato, caratterizzato da una popolazione prevalentemente produttiva. Attivita principali Valutazione dei rischi e gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08) Redazione e aggiornamento della documentazione H&S Presidio quotidiano della produzione (comportamenti, DPI, procedure operative) Pianificazione ed erogazione della formazione sicurezza, con disponibilita sporadica a svolgere attivita formative anche presso altri siti produttivi del territorio Rapporti con Medico Competente, enti esterni e RLS Monitoraggio KPI e reportistica H&S Requisiti Abilitazione RSPP completa (Moduli A, B, C e aggiornamenti) Laurea specifica - Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro - o in aree affini preferibile (valutabili diplomati con esperienza consolidata) Esperienza di 3-5 anni in contesti produttivi strutturati; settore alimentare gradito Spiccate capacita relazionali e comunicative , efficacia nel lavorare con team eterogenei e multiculturali Forte attitudine al team working e alla collaborazione continuativa con Direzione di Stabilimento e HSE Manager Flessibilita a effettuare trasferte sporadiche presso altri plant del territorio per attivita formative Approccio operativo, autonomia e affidabilita Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato Sede di lavoro: area Reggio Emilia Orario indicativo: 8.30-17.30 , con flessibilita in occasione di audit o necessita operative Attivita svolta interamente on site (non e' previsto smart working) Range RAL indicativo 35K - 45K Mensa aziendale, welfare, premio annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Mappa

Candidati
oppure
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...

Annunci di lavoro correlati

Nuovo!

Capo Reparto

Italia, Lombardia, Roverbella - Adecco Italia empImg

Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un'importante azienda cliente del settore gomma plastica , un/una Responsabile di Reparto . Responsabilita La risorsa selezionata avra il compito di coordinare le attivita quotidiane del reparto, assicurando che tutte le operazioni vengano svolte in modo efficiente e nel rispetto degli standard aziendali. Supervisionera il team, garantendo la qualita del prodotto finale e supportando il personale nella gestione delle attivita quotidiane. Si occupera inoltre della gestione delle risorse del reparto, lavorando per ottimizzare i flussi produttivi e contenere i costi. La figura collaborera attivamente con gli altri reparti dell'azienda, favorendo una comunicazione fluida e contribuendo al miglioramento dell'efficienza operativa complessiva. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore Completano il profilo: ottime capacita di problem solving e spiccate doti di leadership  Sede di lavoro Roverbella (MN) „ Contratto Orario di lavoro: in giornata. 8-17. ° Retribuzione Contratto di assunzione diretta presso azienda cliente, con RAL a partire da 35k, commisurata all'esperienza e definita in sede di colloquio. Se hai esperienza in contesti produttivi e ti piace coordinare persone e processi, candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
companyImg
26/04/2026
Nuovo!

Tubista

Italia, Piemonte, Domodossola - Adecco Italia empImg

Profilo Tubista Hai gia avuto esperienza come tubista? Siamo alla ricerca di tubisti per azienda cliente nel settore impianti industriali. Requisiti: Esperienza di almeno un anno nel ruolo di tubista Disponibilita a trasferte anche all'estero per progetti aziendali Capacita di lettura e interpretazione di disegni tecnici Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro Responsabilita Skill e Professionalita Responsabilita: Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro Installazione e manutenzione di impianti di tubazioni industriali Esecuzione di test di pressione e verifica della tenuta delle tubazioni Collaborazione con il team per la pianificazione delle attivita di installazione Risoluzione di problemi tecnici relativi alle tubazioni Previsto inserimento con contratto contratto di somministrazione a tempo determinato. Luogo di Lavoro: Non specificato Competenze: Abilita nell'uso di strumenti di misura e attrezzature per la saldatura Capacita di lavorare in team e comunicare efficacemente con i colleghi Retribuzione: A partire da 1700 euro mensili. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
companyImg
26/04/2026
Nuovo!

DIGITAL COMPLIANCE PROJECT MANAGER Categorie Protette L 68/99

Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia empImg

Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un'importante Societa operante nel settore dell'energia, un/a figura da inserire nel team Digital, Transformation & Innovation- Governance Processi ?.per la sede di Milano ( Mi) La ricerca e' rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). La struttura ha la responsabilita di garantire l'omogeneizzazione, il miglioramento continuo e il controllo dei processi trasversali alla Direzione, assicurandone la corretta implementazione sui sistemi e la verifica periodica tramite audit. Supervisiona le attivita di audit interni ed esterni, monitora le performance dei servizi e supporta le strutture operative nella gestione dei rischi. Inoltre, presidia le tematiche di Accessibilita Digitale, definendo standard di Gruppo, assicurando la conformita normativa, promuovendo l'approccio ?accessibility by design? e curando formazione, coordinamento e reportistica. Inserito/a nell' l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attivita di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attivita operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Responsabilita Agire come Focal Point strategico e collante tra il mondo dell'innovazione tecnologica e le funzioni di controllo aziendale. La missione e' garantire che l'evoluzione digitale dell'azienda avvenga in un quadro di piena conformita normativa (GDPR, Legge 262, Accessibilita), trasformando i vincoli legali in vantaggi competitivi e garantendo il successo dei processi di audit Orchestrazione della Compliance - Coordinare le attivita legate alla Legge 262/05, assicurando che i controlli IT (ITGC) a supporto del bilancio siano disegnati ed eseguiti correttamente Agire come interfaccia per gli Audit - Agire come unico punto di contatto (Focal Point) per Internal Audit, societa di revisione esterna e consulenti, facilitando il reperimento delle evidenze e la risoluzione dei rilievi Data Protection & Digital Ethics - Collaborare con il DPO per garantire l'applicazione del GDPR nei nuovi progetti digitali e presidiare i requisiti di Accessibilita Digitale (European Accessibility Act) Governance dei Processi - Definire e monitorare le policy interne, assicurando che i team integrino la compliance fin dalle prime fasi di sviluppo (Compliance by Design). Skill e Professionalita Completano il profilo: orientamento al risultato; capacita di lavorare sotto stress durante i periodi di audit; forte focus sul rispetto delle scadenze (es. chiusure di bilancio, deadline GDPR) e sulla qualita degli output; problem solving proattivo; visione d'insieme (capacita di mappare i processi end-to-end; capacita di interfacciarsi con efficacia sia con i team tecnici (Sistemisti, Developer) sia con il Top Management e le direzioni Internal Audit/Finance/Legal; coordinamento e messa a terra attivita: capacita di guidare team trasversali su cui non si ha autorita gerarchica diretta, motivandoli al rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi Benefit Flessibilita: settimana lavorativa con venerdi a orario ridotto, flessibilita negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici Vari Benefits La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
companyImg
25/04/2026
Nuovo!

Assistente Capo Cantiere

Italia, Toscana, Piombino - Adecco Italia empImg

Profilo Adecco per importante azienda cliente che opera nel settore delle Bonifiche Ambientali, sta cercando un/a Assistente Capo Cantiere per un cantiere a Piombino. Responsabilita: Supervisione delle attivita di bonifica e messa in sicurezza del sito in atto Supervisione e coordinamento attivita subappaltatori Compilazione del registro delle attivita giornaliere Reportistica tecnica delle attivita svolte in campo Verifica e controllo dello svolgimento delle attivita eseguite in conformita ai piani di controllo qualita attivi Skill e Professionalita Requisiti: Preferibile diploma di Geometra Esperienza di cantiere minima gradita (non indispensabile) Disponibilita al lavoro di campo Capacita di lavorare in team e relazionarsi in modo collaborativo con i colleghi. Preferibile esperienza in lavori ambientali e bonifiche. Corsi di formazione specifici per le attivita di cantiere saranno considerati un plus. Disponibilita a trasferte su tutto il territorio nazionale, sia per brevi che per lunghi periodi Si offre contratto diretto con azienda cliente, RAL commisurata all'esperienza, ticket restaurant e premio produzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
companyImg
25/04/2026
Nuovo!

Capo reparto produzione

Italia, Lombardia, Villongo - Adecco Italia empImg

Profilo Siamo alla ricerca di un Capo Reparto Produzione per il coordinamento e la gestione del reparto produttivo. Responsabilita Gestione e coordinamento del reparto produttivo composto da 4 Capi Turno e 36 operatori, organizzati su 2 turni, 3 turni o giornata, in base alle mansioni. Definizione e aggiornamento della programmazione del reparto, in coerenza con il piano di produzione aziendale. Organizzazione del lavoro del personale e supervisione delle attivita quotidiane. Monitoraggio dell'avanzamento produttivo e gestione degli scostamenti rispetto al piano. Collaborazione costante con le funzioni Produzione, Qualita e Manutenzione. Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza, qualita e ambiente. Controllo del corretto utilizzo di impianti, macchinari, attrezzature e materiali. Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi (efficienza, qualita, riduzione sprechi). Formazione, affiancamento e sviluppo delle competenze del personale di reparto. Comunicazione e reporting verso la Direzione. Skill e Professionalita Esperienza consolidata come Capo Reparto, Responsabile di Produzione o ruolo analogo. Preferibile provenienza dal settore gomma o gomma-plastica, con esperienza su processi di estrusione e stampaggio. Solida conoscenza dei processi produttivi del comparto gomma. Competenze di programmazione e pianificazione della produzione. Capacita di gestione e coordinamento del personale. Conoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi qualita. Diploma tecnico o titolo equivalente. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
companyImg
24/04/2026
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.