IMPIEGATO UFFICIO COMMERCIALE
Sede
Italia, Solbiate Arno
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 24/04/2026 2026-07-24
attività
Descrizione annuncio
Randstad Italia, filiale di Gallarate, è alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale di un'importante realtà aziendale.
IMPIEGATO UFFICIO COMMERCIALE
Luogo di lavoro: Solbiate Arno (VA).
Si offre: contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza pregressa maturata.
Orario di lavoro: full-time, 8.30-12.30 e 14.00-18.00.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
da 3 a 5 anniSei in possesso di questi requisiti?
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
- Esperienza pregressa nel settore commerciale o in ruoli analoghi;
- Buone capacità organizzative, precisione e flessibilità completano il tuo profilo.
Se ritieni che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto, candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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Nuovo!
ADDETTO/A ALLE PULIZIE - BOLOGNA (BO)
Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE.
La risorsa si occuperà della tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno di uffici.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche minima, in analoga mansione
- Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend
- Doti organizzative, precisione ed affidabilità
Sede di lavoro: Bologna (BO)
Orario di lavoro: Part time su turni compresi nella fascia oraria 6:00 - 22:00 dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#CENTRONORD
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25/04/2026
Nuovo!
CUOCO/CUOCA ? BOLOGNA (BO)
Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una CUOCO/CUOCA.
La risorsa – inserita in un contesto legato alla ristorazione collettiva – si occuperà delle seguenti attività:
- Preparazione linea
- Preparazione primi, secondi piatti e contorni
- Tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno della cucina
- Gestione e approvvigionamento delle scorte di magazzino
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Possesso di attestato HACCP
- Disponibilità a lavorare nel weekend
Sede di lavoro: Bologna (BO)
Orario di lavoro: Part time 24H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 10:00 - 14:00 dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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25/04/2026
Nuovo!
HSE Manager/ ASPP
Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di HSE Manager/ ASPP
Il tuo ruolo
- Analisi e valutazione dei rischi relativi a sicurezza, salute e ambiente, con definizione delle misure preventive e correttive più adeguate.
- Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione e informazione del personale su temi di sicurezza e tutela ambientale.
- Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD).
- Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti.
- Interfaccia con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale e per il rispetto della conformità degli impianti.
Il tuo profilo ideale
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Esperienza di minimo 2/3 anni come HSE Specialist/ASPP o ruoli simili in contesti industriali
-
Possesso degli attestati di formazione per ASPP (moduli A+B +C)
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Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06.
-
Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office.
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Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
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Buona conoscenza della lingua inglese
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Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento).
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, RAL indicativa tra i 35-50K.
Luogo di lavoro: San Giuliano M.se (MI)
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25/04/2026
Nuovo!
Operaio/a Edile
Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca della figura di un/una OPERAIO/A EDILE per azienda cliente operante nel settore EDILE.
La risorsa si occuperà di:
· Esecuzione di lavori edili nell'ambito di ristrutturazioni, restauri e consolidamenti;
· Interventi su strutture murarie, inclusa ricostruzione e ripristino;
· Realizzazione di perforazioni e installazione di sistemi di ancoraggio con resine;
· Applicazione di sistemi di rinforzo strutturale (es. posa di fibre di carbonio e simili).
Requisiti richiesti:
· Pregressa esperienza nella mansione, in particolare in interventi di recupero e restauro di manufatti storici (categoria OG2);
· Buona manualità, precisione e conoscenza delle tecniche di cantiere;
· Affidabilità, precisione e attitudine alle attività manuali;
· Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro;
· Disponibilità immediata.
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle ore 7:00 alle ore 16:00 oppure dalle ore 8:00 alle ore 17:00.
Lavoro di lavoro: Roma (Zona Parioli).
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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25/04/2026
Nuovo!
MAGAZZINIERE ? CALDERARA DI RENO (BO)
Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - Humangest S.p.A.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un MAGAZZINIERE.
La risorsa – inserita in un contesto strutturato – si occuperà delle seguenti attività:
- Ricezione e verifica della merce in entrata
- Stoccaggio materie prime, semilavorati e prodotto finito
- Preparazione, imballo e gestione delle spedizioni in uscita
- Esecuzione di controlli inventariali
- Rimozione e smaltimento scarti di lavorazione
- Movimentazione attraverso l'utilizzo di muletto
- Picking con uso del terminale in radiofrequenza
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati
- Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori
- Buona padronanza di apparecchiature informatiche
- Doti organizzative, precisione e capacità di analisi e problem solving
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì (orario giornaliero o 2 turni)
Proposta contrattuale: Inserimento diretto in azienda – Range RAL 28/31K – Mensa aziendale
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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25/04/2026
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