IMPIEGATO / IMPIEGATA CONTABILE SENIOR
Sede
Italia, Emilia-Romagna, REGGIOLO
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 26/04/2026 2026-07-26
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Si ricerca IMPIEGATO / IMPIEGATA CONTABILE SETTORE METALMECCANICO a REGGIOLO (RE)
La figura amministrativa si occuperà delle seguenti attività:
- Fatturazione ciclo attivo e passivo, registrazioni contabili;
- Rapporto con commercialista per chiusura bilancio;
- Rapporto con banche per incassi e pagamenti;
- Inserimento presenze e gestione buoni pasto dipendenti
Si offre un contratto a tempo determinato con agenzia con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato diretto in azienda.
Ral di riferimento: 28-32k
Orario full time giornaliero (8:00-12:00/ 13:30-17:30)
L'azienda appartiene al settore metalmeccanico e si trova in zona REGGIOLO (RE).
Nel caso l'annuncio risultasse sospeso è possibile inviare candidature al seguente indirizzo mail: Novellara@archimedespa.it
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile / amministrativo
- Disponibilità ad orario full time
- Capacità di gestione delle stress e capacità al lavoro in autonomia
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ADDETTA/O ALLE PULIZIE - RAVENNA
Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Sanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per strutture sanitarie di Cervia:
Addetto/a alle pulizie .
Si offre:
- Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Disponibilità PT Time 20h - su turni diurni dal lunedì al venerdì fascia oraria pomeridiana
Si richiedono i seguenti requisiti :
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Capacità organizzative e relazionali
Sede di lavoro: RAVENNA
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25/04/2026
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CORSO TECNICHE DI NEGOZIAZIONE COMMERCIALE
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Corso di formazione professionale gratuito di TECNICHE DI NEGOZIAZIONE COMMERCIALE
Ente Finanziatore: Forma.Temp
Soggetto Promotore: Lavoropiù spa
Ente Attuatore: Forpiù srl
Durata: 62 ore ? Dal 18/05/2026 al 29/05/2026
Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:30?12:30 | 13:30?16:30
Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile.
Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA.
Requisiti: Diploma o Laurea.
Contenuti del corso:
- La figura del commerciale B2B
- Prospezione efficace e preparazione dell'incontro
- Ascolto attivo
- La gestione dei "NO"
- Il Cliente: arte del feedback
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Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business Developer.
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ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE
Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Sanipiù Parma - Divisione Specialistica Sanità Del Gruppo Lavoropiù SpA -ricerca per importante impresa di pulizie:
ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE
Requisiti richiesti:
-Capacità di lavorare in autonomia;
-Esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie;
-Affidabilità, puntualità e precisione.
-Automunito/a
Si offre:
- iniziale contratto a tempo determinato con possibile stabilizzazione
- Part-time di circa 30 ore settimanali
Orari di lavoro:
Dal lunedì al sabato su turni distribuiti nella fascia oraria del mattino e del pomeriggio.
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ADDETTA/ADDETTO DI FILIALE AGENZIA PER IL LAVORO - STAGE/TIROCINIO
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Siamo un'agenzia per il lavoro con sede nel centro di Parma. Offriamo servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale a supporto di aziende clienti del territorio. Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo una figura da inserire in stage con prospettiva di assunzione.
Lo/La stagista/tirocinante, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, sarà affiancato/a al team di filiale e coinvolto/a nelle attività operative quotidiane, con l'obiettivo di acquisire competenze concrete nel mondo dei servizi HR e del mercato del lavoro.
Al termine del tirocinio, in caso di valutazione positiva, è prevista l'assunzione.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale (screening curricula, contatto candidati, convocazione colloqui)
- Gestione e aggiornamento del database candidati
- Accoglienza e gestione dei candidati in filiale
- Supporto all'inserimento e alla gestione amministrativa dei lavoratori somministrati
- Gestione delle comunicazioni con le aziende clienti
- Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali e documentali
- Attività di front office e back office di filiale
- Diploma di scuola superiore (preferibile laurea triennale o magistrale in Psicologia, Scienze dell'Educazione, Economia, Giurisprudenza o affini)
- Buone capacità relazionali e comunicative
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- Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica)
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RECRUITER SENIOR M/F
Emilia-Romagna, PARMA - JOB CAMERE S.R.L.
Siamo un'agenzia per il lavoro con sede nel centro di Parma. Offriamo servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale a supporto di aziende clienti del territorio. Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo una/un addetta/addetto di filiale con esperienza da inserire nel nostro team.
Dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, opererai all'interno della filiale di Parma. Grazie all'esperienza maturata, gestirai in autonomia le attività di selezione, somministrazione e amministrative, supporterai il mantenimento dei rapporti con i clienti contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
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? Presentazione proattiva dei profili individuati
? Coordinamento e supervisione delle attività amministrative legate ai contratti di somministrazione
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? Monitoraggio degli indicatori di filiale (placement, copertura richieste Presidio delle relazioni con candidati e lavoratori in somministrazione, gestione di eventuali problematiche
- Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico)
- Esperienza consolidata (minimo 3 anni) in agenzie per il lavoro nel ruolo di Addetto/a di Filiale o figura analoga
- Solida conoscenza della normativa in materia di somministrazione di lavoro e contrattualistica
- Comprovata capacità di gestione autonoma del cliente e del processo di selezione
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di problem solving
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali HR
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