Recruiter junior
Sede
Italia, Veneto, SAN DONA` DI PIAVE
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 25/04/2026 2026-07-25
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Stageur Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Stageur addetta al reclutamento e selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.
Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
- Ricerca e Selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
- Laurea in ambito umanistico e economico
- Interesse per la selezione e gestione del personale
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro per obiettivi
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.
Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage con possibilità di successiva assunzione
Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)
Benefit: Ticket restaurant
Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18)
Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Driving licence:
Means of transport:
Mappa
Candidati
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Nuovo!
Recruiter junior
Veneto, BELLUNO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Stageur Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Stageur addetta al reclutamento e selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.
Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
- Ricerca e Selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
- Laurea in ambito umanistico e economico
- Interesse per la selezione e gestione del personale
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro per obiettivi
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.
Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage con possibilità di successiva assunzione
Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)
Benefit: Ticket restaurant
Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18)
Luogo di lavoro: Belluno (BL)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
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Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Driving licence:
Means of transport:
...
25/04/2026
Nuovo!
STAGEUR RECRUITER - RISORSE UMANE
Veneto, BELLUNO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - per le filiali di BELLUNO (BL), BERGAMO (BG), SAN DONA' DI PIAVE (VE), SAN GIORGIO DI NOGARO (UD), VILLORBA (TV), SAN VENDEMIANO (TV), SUZZARA (MN) ricerca figura junior da inserire nella Funzione Recruiting & Selection:
STAGEUR RECRUITER - RISORSE UMANE
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
25/04/2026
Nuovo!
HR Generalist
Veneto, Schio - Adecco Italia
Profilo Per una solida realta metalmeccanica del territorio, stiamo cercando un/una HR Generalist da inserire in azienda. Cosa farai: Entrerai nel cuore delle attivita HR, con un ruolo concreto e operativo: Gestione presenze e controllo cartellini; Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR (cedolini, richieste di varia natura) Ricerca e selezione di nuovi talenti in base alle necessita di reclutamento; Supporto nella gestione contrattuale e documentazione HR; Organizzazione formazione e onboarding neoassunti; Interfaccia con sede centrale per principali tematiche amministrative. Perché candidarti: Inserimento in un contesto strutturato e solido; Ruolo completo e trasversale nelle Risorse Umane; La ricerca e selezione e' affidata a Adecco Italia - filiale di Schio, che segue il processo per conto dell'azienda. Skill e Professionalita Sei la figura ideale se: Hai gia esperienza in ambito HR; Ti piace la selezione e il contatto diretto con le persone; Hai una buona conoscenza del contratto Metalmeccanico Industria; Sei una persona precisa, concreta e con ottime capacita relazionali; Ti trovi a tuo agio in contesti produttivi e dinamici. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
25/04/2026
Nuovo!
HR RISORSE UMANE
Veneto, San Donà di Piave - Eurointerim
Eurointerim Spa- filiale di San Donà di Piave è alla ricerca di un/una Recruiter. Si valutano sia profili senza specifica esperienza da inserire in stage della durata di 6 mesi, sia profili con esperienze analoghe alla mansione da inserire inizialmente con contratto a tempo determinato all'interno del team di selezione e gestione del personale.
La risorsa affiancherà i recruiter senior nelle attività di ricerca, selezione e gestione dei candidati, acquisendo competenze nel settore delle risorse umane e del recruiting.
°°Requisiti richiesti:
- Gradito Diploma o la Laurea in Psicologia, Scienze delle Risorse Umane, Economia o affini;
- Interesse per il settore HR e per le attività di selezione del personale;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, email, database);
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento all'apprendimento.
°°Principali mansioni:
- Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali;
- Screening dei CV e aggiornamento del database candidati;
- Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui;
- Affiancamento nei colloqui di selezione;
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei candidati;
- Collaborazione con il team nella gestione delle ricerche attive per le aziende clienti.
°°Cosa offriamo
Stage della durata di 6 mesi o contratto a termine;
Rimborso spese mensile o inquadramento secondo CCNL;
Buoni pasto;
Formazione pratica nel settore delle risorse umane e possibilità di crescita professionale.
°°Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE).
°°Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato all'email sandona@eurointerim.it oppure chiamare al numero 0421222714.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Job type:
Career level:
...
25/04/2026
Nuovo!
HR Addetto alla selezione del personale - STAGE
Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Arzignano (VI), ricerca uno/a stagista da inserire all'interno dello staff dedicato alla selezione del personale. La posizione e' rivolta a laureati/e o laureandi/e interessati ad acquisire competenze nell'ambito delle risorse umane e del recruitment, all'interno di un team dinamico e innovativo. Inserita nel contesto di un'agenzia per il lavoro, la figura verra affiancata e formata su tutte le principali attivita legate alla ricerca, valutazione e inserimento dei candidati, oltre alla gestione del personale dipendente assunto, presso le societa clienti. Il percorso di stage, con sede ad Arzignano (VI), prevede un coinvolgimento diretto nelle attivita quotidiane di filiale, con un focus specifico sui processi di selezione e sulle pratiche di assunzione, in collaborazione con il team interno. Responsabilita Supportare lo Screening dei CV, analizzando le candidature ricevute e individuando i profili in linea con le ricerche attive. Collaborare alla gestione dei colloqui di selezione, partecipando all'organizzazione e al coordinamento degli incontri conoscitivi con i candidati. Curare la gestione del contatto con i candidati, fornendo riscontri e aggiornamenti sullo stato delle selezioni in corso in modo puntuale. Affiancare il team nella Gestione processo di reclutamento/selezione, supportando le diverse fasi operative previste dalle procedure interne. Contribuire alla Gestione pratiche assunzione, predisponendo la documentazione richiesta e collaborando alle attivita amministrative collegate. Affiancare il team nella Gestione delle attivita amministrative legate ai dipendenti come comunicazioni di presenze, assenze, aggiornamenti, timbrature, documentazione amministrativa. Skill e Professionalita Laurea Triennale in materie umanistiche e/o economiche o diploma di maturita, adatti a sviluppare competenze nell'ambito della selezione del personale. Ottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico, fondamentali per gestire in modo efficace i rapporti con i candidati. Spiccato interesse per l'ambito HR, con motivazione ad apprendere in modo strutturato i processi di ricerca, selezione, inserimento e gestione del personale. Buona conoscenza della lingua inglese (non obbligatoria) Doti di problem solving e organizzazione, con capacita di gestire piu attivita contemporaneamente rispettando scadenze e priorita operative. Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informatici, necessari per l'inserimento dati, la gestione delle candidature e le attivita interne di filiale. Completano il Profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, doti analatiche e organizzative. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre un percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi. Possibilita di attivare un tirocinio sia curriculuare che extracurriculare. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
23/04/2026
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