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Italia, Brescia

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Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 25/04/2026

attività 

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  • gestire i capisquadra dei reparti di estrusione e trafilatura, assegnando i compiti quotidiani necessari allo svolgimento delle attività produttive e supervisionandone l'esecuzione;
  • monitorare l'avanzamento del piano di produzione degli impianti, garantendo il rispetto di tempi e quantità previste;
  • collaborare con le funzioni di Manutenzione, Qualità ed EHS per analizzare performance produttive, interventi manutentivi, segnalazioni, non conformità qualitative e aspetti legati alla sicurezza;
  • garantire il corretto allineamento fisico-contabile dei magazzini semilavorati di reparto;
  • promuove la formazione, la crescita professionale e la rotazione del personale, favorendo flessibilità operativa e sviluppo delle competenze;
  • monitorare e presidiare i principali KPI di reparto relativi a efficienza produttiva, qualità, programmazione e sicurezza/ambiente.

Un/a candidato/a di successo per il ruolo di Responsabile di Reparto Barra dovrebbe avere:

  • consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi industriali, preferibilmente in contesti manifatturieri o metallurgici strutturati;
  • esperienza nel coordinamento, sviluppo e motivazione di team operativi;
  • leadership e capacità di assumere decisioni rapide ed efficaci;
  • ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con operatori, tecnici e management;
  • orientamento al problem solving, ai risultati e al miglioramento continuo;
  • capacità di lavorare in contesti dinamici ad alta variabilità, gestendo priorità multiple con efficacia.

L'azienda è una realtà di medie dimensioni, attiva nel settore Industrial / Manufacturing, con una forte presenza nel mercato e una consolidata esperienza nel settore. È impegnata a promuovere l'eccellenza e l'innovazione nei processi produttivi.


  • Contratto a tempo indeterminato in una realtà consolidata del settore Industrial / Manufacturing.
  • Retribuzione competitiva tra 55.000 EUR e 65.000 EUR.
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale.
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.



Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile di Reparto Barra a Brescia, ti invitiamo a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter per ampliamento organico della Filiale di Padova (PD). Ci piacerebbe inserire in questo ruolo una risorsa con una personalità curiosa, dinamica ed autonoma, desiderosa di inserirsi in modo proficuo all'interno di un gruppo di lavoro in costante crescita, e che unitamente a questo abbia maturato una esperienza pregressa internamente ad un'Agenzia per il lavoro e/o in attività di Ricerca e selezione di personale. Attività: - Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description, - Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti, - Screening dei cv ricevuti, - Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti, - Profiling del candidato ideale - Colloqui in presenza, telefonici e video, - Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti, - Gestione della banca dati interna. - Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale La figura ideale possiede: - Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR, - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care, - Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo Per il ruolo Lavoropiù offre: - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Inserimento commisurato all'esperienza maturata - Buono pasto 10 Euro  - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana. Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 (con possibilità di flessibilità). Sede di lavoro: Filiale di Padova (PD)
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