STAMPATORE GRANDE FORMATO
Sede
Italia, Veneto, Monselice
Settore:
Pubblicità/Grafica/Marketing
Ruolo:
Produzione
Data ultimo aggiornamento: 29/04/2026 2026-07-29
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operante nel settore della visual communication uno/una STAMPATORE GRANDE FORMATO SENIOR
La risorsa sarà inserita nel reparto stampa digitale e si occuperà della gestione operativa delle lavorazioni, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi e al rispetto delle tempistiche produttive.
Responsabilità principali:
- Gestione e supervisione dei processi di stampa digitale;
- Monitoraggio del flusso produttivo nel rispetto delle tempistiche;
- Controllo qualità nelle diverse fasi di lavorazione;
- Supporto operativo su macchinari di stampa e attività di reparto;
- Collaborazione nell'organizzazione del lavoro e nella risoluzione di eventuali criticità;
- Interfaccia con altri reparti per assicurare la continuità del processo produttivo.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nella stampa digitale grande formato;
- Conoscenza delle principali macchine da stampa digitale (preferibilmente HP e ATP);
- Competenze nella gestione del colore;
- Buona conoscenza dei software grafici (pacchetto Adobe).
Pacchetto retributivo: RAL fino a €38.000, commisurata all'esperienza e al livello di autonomia nel ruolo
Sede di Lavoro: Monselice (PD)
Vedi dettagli
Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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OPERAIO DI PRODUZIONE
Lombardia, VIADANA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona
OPERAIO DI PRODUZIONE
per realtà operante nel settore grafico
Mansioni
- conduzione macchinario
- rifornimento macchina con i materiali appositi
- confezionamento prodotto
- imballaggio
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa in produzione
- buona autonomia e flessibilità
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: Iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assuznione
- Luogo di lavoro: Viadana (MN)
- Disponibilità oraria: Giornaliero
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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03/05/2026
GRAPHIC DESIGNER & MARKETING SPECIALIST
Lazio, Pomezia - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per azienda di produzione del settore dell'illuminazione con sede in zona Pomezia, UN/UNA GRAPHIC DESIGNER & MARKETING SPECIALIST.
Responsabilità principali:
• Sviluppo di materiali grafici per online e offline (presentazioni, cataloghi, listini, leaflet, digital advertising, schede prodotto, manuali, ecc.).
• Sviluppo di materiali multimediali (foto/video) con destinazione piattaforme social del brand
• Realizzazione di asset digitali per sito web, dem e newsletter.
• Supporto alla direzione creativa per lo sviluppo di concept grafici coerenti con l'identità visiva del brand.
• Impaginazione e preparazione dei file stampa per fornitori esterni (tipografie, service, ecc.).
• Creazione di asset grafici per il trade e la distribuzione ufficiale del brand;
• Adattamento e declinazione dei materiali grafici per i diversi target (retail, contract, consumer, trade).
• Collaborazione quotidiana con la Responsabile Visual e Comunicazione e con gli altri reparti (marketing, commerciale, prodotto).
• Gestione ordinata degli archivi grafici e aggiornamento dei materiali esistenti.
Requisiti del candidato:
• Almeno 2/3 anni di esperienza come Graphic Designer (in azienda, agenzia creativa o studio).
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Ottima padronanza di Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa applicati al design e alla comunicazione visiva (tool per creazione immagini come Midjourney e copywriting e ricerca come ChatGpt)
• Solida esperienza in impaginazione editoriale e preparazione file per la stampa.
• Conoscenza base di video editing e animazioni brevi per video social.
• Padronanza delle regole base di comunicazione nella progettazione di layout digitali (banner, landing page, DEM, social, presentazioni).
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Cosa offriamo
Si offre un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inserimento diretto in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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29/04/2026
GRAPHIC DESIGNER - APPRENDISTATO
Lazio, Pomezia - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per azienda di produzione del settore dell'illuminazione con sede in zona Pomezia, UN/UNA GRAPHIC DESIGNER.
Responsabilità principali:
• Sviluppo di materiali grafici per online e offline (presentazioni, cataloghi, listini, leaflet, digital advertising, schede prodotto, manuali, ecc.).
• Sviluppo di materiali multimediali (foto/video) con destinazione piattaforme social del brand
• Realizzazione di asset digitali per sito web, dem e newsletter.
• Supporto alla direzione creativa per lo sviluppo di concept grafici coerenti con l'identità visiva del brand.
• Impaginazione e preparazione dei file stampa per fornitori esterni (tipografie, service, ecc.).
• Creazione di asset grafici per il trade e la distribuzione ufficiale del brand;
• Adattamento e declinazione dei materiali grafici per i diversi target (retail, contract, consumer, trade).
• Collaborazione quotidiana con la Responsabile Visual e Comunicazione e con gli altri reparti (marketing, commerciale, prodotto).
• Gestione ordinata degli archivi grafici e aggiornamento dei materiali esistenti.
Requisiti del candidato:
• Almeno 2/3 anni di esperienza come Graphic Designer (in azienda, agenzia creativa o studio).
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Ottima padronanza di Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa applicati al design e alla comunicazione visiva (tool per creazione immagini come Midjourney e copywriting e ricerca come ChatGpt)
• Solida esperienza in impaginazione editoriale e preparazione file per la stampa.
• Conoscenza base di video editing e animazioni brevi per video social.
• Padronanza delle regole base di comunicazione nella progettazione di layout digitali (banner, landing page, DEM, social, presentazioni).
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Cosa offriamo
Si offre un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inserimento diretto in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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21/04/2026
GRAPHIC DESIGNER
Lazio, Pomezia - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per azienda di produzione del settore dell'illuminazione con sede in zona Pomezia, UN/UNA GRAPHIC DESIGNER.
Responsabilità principali:
• Sviluppo di materiali grafici per online e offline (presentazioni, cataloghi, listini, leaflet, digital advertising, schede prodotto, manuali, ecc.).
• Sviluppo di materiali multimediali (foto/video) con destinazione piattaforme social del brand
• Realizzazione di asset digitali per sito web, dem e newsletter.
• Supporto alla direzione creativa per lo sviluppo di concept grafici coerenti con l'identità visiva del brand.
• Impaginazione e preparazione dei file stampa per fornitori esterni (tipografie, service, ecc.).
• Creazione di asset grafici per il trade e la distribuzione ufficiale del brand;
• Adattamento e declinazione dei materiali grafici per i diversi target (retail, contract, consumer, trade).
• Collaborazione quotidiana con la Responsabile Visual e Comunicazione e con gli altri reparti (marketing, commerciale, prodotto).
• Gestione ordinata degli archivi grafici e aggiornamento dei materiali esistenti.
Requisiti del candidato:
• Almeno 2/3 anni di esperienza come Graphic Designer (in azienda, agenzia creativa o studio).
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Ottima padronanza di Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa applicati al design e alla comunicazione visiva (tool per creazione immagini come Midjourney e copywriting e ricerca come ChatGpt)
• Solida esperienza in impaginazione editoriale e preparazione file per la stampa.
• Conoscenza base di video editing e animazioni brevi per video social.
• Padronanza delle regole base di comunicazione nella progettazione di layout digitali (banner, landing page, DEM, social, presentazioni).
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Le specifiche contrattuale saranno discusse in sede di colloquio; il contratto e il livello saranno commisurati in base all'esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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17/04/2026
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